服裝設計師助理工作內(nèi)容（服裝設計師助理工作內(nèi)容和職責）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于服裝設計師助理工作內(nèi)容的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、服裝設計師的崗位職責

• 2、服裝設計具體的工作流程是什么?

• 3、服裝設計師主要做什么?

• 4、服裝設計師工作職責精選范例

一、服裝設計師的崗位職責

服裝設計師需要善于溝通、工作認真細心、樂觀上進、責任心強、以結果為導向，具有良好的價值觀及團隊意識;以下是我精心收集整理的服裝設計師的 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設計師的崗位職責1

1、根據(jù)項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;

2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;

3、能獨立完成波段產(chǎn)品的歸納，對于產(chǎn)品開發(fā)有自己獨特的見解。

服裝設計師的崗位職責2

1、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

2、調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;

3、根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;

4、根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料)，開發(fā)計劃設計出圖;

5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

6、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師的崗位職責3

1、根據(jù)流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產(chǎn)品開發(fā);參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

2、了解歐美毛衫風格，針對不同的客戶需求作相應的設計，并獨立完成整個設計項目，獨立設計和開發(fā)款式系列和跟蹤制作及所有環(huán)節(jié)的確認工作;

3、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

4、了解國內(nèi)外最新流行趨勢，能適應各類風格的變化，了解商品企劃的制定;

5、根據(jù)客戶需要，配合業(yè)務定向開發(fā)。

服裝設計師的崗位職責4

1、按要求提出服裝設計創(chuàng)意并完成設計任務;

2、配合設計總監(jiān)做好每個季度的設計開發(fā)計劃并實施;

3、在每個設計周期前提供主題方案建議;

4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;

5、收集產(chǎn)品及銷售相關咨詢;

6、跟進樣衣制作，確保樣衣符合設計要求。

服裝設計師的崗位職責5

1. 根據(jù)季節(jié)性的主題概念和設計方向進行相關調(diào)研;

2. 負責面輔料及特殊工藝的搜集調(diào)研和開發(fā);

3. 進行款式設計開發(fā)工作，創(chuàng)造兼具時尚和功能性的服裝產(chǎn)品;

4. 制作工藝單，與版師溝通，跟進樣衣開發(fā)進度;

5. 做好與生產(chǎn)部門的溝通和銜接工作;

6. 其他上級交代的事務。

服裝設計師的崗位職責6

1、有團隊精神，有創(chuàng)意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;

2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;

3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;

4、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;

5、做 市場調(diào)查 ，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查 報告 ;

6、根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)的時間進度表，并保證按照進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;

7、根據(jù)流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發(fā)計劃 、實際出圖;

8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

9、訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進.

服裝設計師的崗位職責7

1、根據(jù)公司服裝風格與定位，收集關產(chǎn)品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;

2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;

3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調(diào)樣以及特殊工藝開發(fā)，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;

4、與相關部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;

5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);

服裝設計師的崗位職責8

1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關工作 經(jīng)驗 。

6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。

8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。

服裝設計師的崗位職責9

(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的.服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的 教育 培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項 規(guī)章制度 。

服裝設計師的崗位職責10

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

4.結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總 體操 控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝 方法 和質(zhì)量;

8.樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調(diào)整方向;

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

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二、服裝設計具體的工作流程是什么?

在企業(yè)的話有以下幾個步驟:

1、企劃:定季度的款式數(shù)量，品類

2. 設計構思，根據(jù)地域流行趨勢首先構思出服裝的輪轂，要點，需要搭配的時尚元素！

3.選料，選好所用的面料、輔料、裝飾用料，這些都是關鍵

4. 根據(jù)效果圖要紙樣師做出基本紙樣,看看有沒有需要調(diào)整的地方!

5. 根據(jù)紙樣裁剪服裝,在這個過程中就可以開始二次設計!用搭積木的方法拼搭服裝,看看實際效果,效果不好及時調(diào)整,一直調(diào)整到最佳效果為止!6.制作樣衣,在制作過程中同樣是二次設計過程!需要調(diào)整的及時調(diào)整!

7. 完成樣衣! 檢驗設計的成果!

8.大貨生產(chǎn)

9.服裝宣傳搭配

10.銷售款式總結

三、服裝設計師主要做什么?

服裝設計師都需要做什么

樓上說的很詳細了。

我簡單點來說，設計師需要負責的就是服裝從設計稿到樣衣出來這過程中一系列的工作。

每季度的設計方案一般是有總監(jiān)和主設去做。

設計師要做的就是根據(jù)設計方案去設計出款式圖。然后還需要去選擇面料，輔料，包括跟版師協(xié)商打版細節(jié)，和樣衣工討論工藝細節(jié)，一直到做出樣衣。

樣衣出來之后并不是一次成型，所以有時候需要修改，修改過后呢。版師修版，樣衣工重新制作。如果效果ok那么就算過了，可以考慮做齊色樣。用于訂貨會。如果做2,3版還不ok那么這個款式可能就被卡掉了。

當然，其中選輔料，面料，跟版的活也有讓助理去做的，設計師是需要對其效果負責的。

服裝設計師主要負責那些工作

服裝設計師的工作內(nèi)容：

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等

2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告

3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡

4.結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書

5.調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議

6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度

7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量

8.樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法

9.整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調(diào)整方向

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備 從以上服裝設計師的工作內(nèi)容可以看出，服裝設計師是否勝任的評判標準是：

1.擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力

2.敏銳的市場眼光

3.擁有一定的面料知識和面料商資源

4.文字表達能力和語言交流能力

5.團隊合作精神和時尚的個性

6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力

7.了解版型知識和工藝知識，有工藝創(chuàng)新能力 所以，我們不難看出，成為一個服裝設計師需要多方面的能力。繪畫功底的深淺與否，不是成為服裝

設計師的唯一評判標準和要求。關鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求。

再則，國外有許多著名設計師都是從裁縫做起，也有很大一部分設計師并未受過專業(yè)院校的教育，沒有多少

繪畫功底。但是，作為一名設計師能把款式圖繪制交代清楚是必需的，不論用何種工具和表現(xiàn)手法。上面說的是服裝設計的工作內(nèi)容 下面要告訴你的是怎么學服裝設計。

快速學會服裝設計的十大竅門

要學會服裝設計其實并不難，最重要的是要知道從哪入手，如何入手。

首先要了解服裝設計的工作到底是什么樣的，到底是什么。當然這些在專業(yè)的服裝網(wǎng)站、服裝論壇都可以體會到的，這里就不多說了。

到正題，學習服裝設計的的10大竅門：

1.一定要時刻的提醒自己為什么做這件事。做這件事情有什么意義。

-----很多新出來的設計的通病就是不知道自己在做什么。

2.繪畫基礎與造型能力是服裝設計師的基本技能之。

一-----只有具備了良好的繪畫基礎才能通過設計的造型表現(xiàn)能力以繪畫的形式準確地表達設計師的創(chuàng)作理念。

3.要掌握和運用計算機的繪圖軟件在服裝設計和面料、圖案設計中,也是日常設計工作中的需要拓寬你的設

計表現(xiàn)方式、更好的表達你的設計作品。

4.設計師的工作更多時候要緊盯市場變化、不斷研究和預測市場流行，準確地把握公司品牌的定位和風格

5.要經(jīng)常的與同行業(yè)的工作者交流和學習了解行業(yè)情況，分析行業(yè)概況。

-----這樣你的設計產(chǎn)品時會考慮公司概況，才能更符合本廠的利益。

6.要能快速清晰的描述出自己的作品的特點和設計理念。

------包括很多老設計師都會犯這樣的錯誤，不知道自己的設計理念是什么！單純?yōu)榱诉m應消費人群這樣很失敗，只會別牽著鼻子走。

7.要學會分析和創(chuàng)造流行。

-----設計師就是要走在別人的前面，要試著去分析流行趨勢這樣才能輔助自己去創(chuàng)造一些新鮮的東西。

8.要記住你是為公司創(chuàng)造利益，要在滿足公司要求的基礎上加入自己的東西。

-----這樣才能不斷的摸索和探究，最終形成自己獨樹一幟而又符合市場的設計作品。

9.在設計每個作品的時候都要時刻想著這件作品的“3W”屬性。

......

服裝設計師的工作大概是做些啥那？

工作描述：

( X" Z, t9 k2 e9 D: j* H/ Q 紡織與服裝行業(yè)是中國最具國際競爭力的產(chǎn)業(yè)之一，中國的服裝業(yè)正在由簡單的加工仿制向開發(fā)創(chuàng)新轉變。這其中的轉變，服裝設計師的功勞是不言而喻的。在千變?nèi)f化的時尚潮流中，始終獨領 *** 的就是服裝設計師。他們是潮流的帶領者，是美的創(chuàng)造者。創(chuàng)造出符合時代脈搏的服裝產(chǎn)品，是服裝設計師的追求所在。因此服裝設計師要不斷地做以下的工作：, H! T% T3 x. S9 M

進行市場調(diào)研，了解目標顧客；

% P3 M5 H8 r9 b( d+ U: W 關注流行趨勢，把握國際潮流；

6 }; K+ W2 n ` 結合企業(yè)的設計理念和自身的創(chuàng)意設計服裝；9 P+ t0 N! n% H0 g8 p) i6 i

了解服裝的制作成本。

" l" e- @6 o& ^8 S$ h 辦一場以服裝設計師自己的名字命名的時裝秀，獲得媒體的一致稱贊和顧客的瘋狂搶購，由此誕生了一個萬眾矚目的品牌，這是每一個服裝設計師所夢寐以求的。

0 b. i/ n0 e5 E" Z: b 核心競爭力（職業(yè)核心能力）：

) M& }8 K- j0 g; f1 Y% Q 知識要求：受過服裝設計的專業(yè)培訓，有一定的美術功底，對色彩、線條的組合、搭配運用嫻熟。 & Y j# S1 \" _. U& A

技能要求：動手能力強。具有豐富的想象力和創(chuàng)造力，以及審美和藝術鑒賞能力，所設計的服裝切合流行元素，剪裁的線條流暢。

) A' [! @; C- n" h* W" b& } 經(jīng)驗要求：從事過多年的服裝設計工作，對流行時尚觸角敏銳，對布料的運用和比例的分配有獨到的認知和掌控力，有自己的創(chuàng)新意識和個性風格。

: |* o0 Q( \. f. t( Y+ v0 k 職業(yè)現(xiàn)狀：, q6 u7 X9 Z5 n0 Y) n3 q

服裝設計一直是中國的軟肋，我國還沒有世界級的品牌，更沒有世界級的服裝設計師。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前我國有5萬多家服裝企業(yè)，隨著市場競爭的加劇，企業(yè)意識到原創(chuàng)設計對產(chǎn)品生命力的重要性，只有名師方能打造名牌，只有名牌才能使服裝獲得長足發(fā)展。由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創(chuàng)設計的服裝設計師十分緊缺。有多年經(jīng)驗、了解國際服裝市場潮流的設計師也深受歡迎。 V4 o0 f& ^) q

風險與回報：

9 D# S6 ?6 v4 m 時裝是藝術與商業(yè)的完美結合，因此服裝設計師的最大挑戰(zhàn)在于個人風格與社會需求相融合，在表達設計意圖的同時能夠充分考慮到社會的需求程度、服裝生產(chǎn)和穿著要求。把現(xiàn)代藝術中抽象、夸張、變形等藝術表現(xiàn)形式，溶于服裝設計中。服裝設計表面上是美的，但其背后則是線條、剪刀、縫紉機，要想達到理想的設計理念，設計師必須經(jīng)過艱苦的創(chuàng)作過程，比如對空間和視覺的研究，對材料的質(zhì)感和肌理的探索等等，整個過程是枯燥的。

- r: c$ X, Z+ O9 ^ 普通服裝設計師的月薪在8000元到20000元不等。高級服裝設計師或某品牌的首席設計師的收入就非同一般了。

9 \( n) ]0 @: B$ N 職業(yè)趨勢：' d+ v. [" J; J, J, Z z& s' n

發(fā)展路徑：服裝設計師分初、中、高三個級別，這一行入門容易，但......

要成為一名服裝設計首先該做什么

成為一名服裝設計師，首先要成為一個合格的工藝師或打版師，這是世界上最著名的服裝設計師講的，然后要有色彩，服裝史，形式美法則、廣泛的市場分析能力，對面料的認知能力，對文化，民族，經(jīng)濟，政治等都要有所涉獵的。 總體來說，一名服裝設計師應該是知識和能力都很全面的人才，不僅僅是畫畫或做衣服。

服裝設計主要的是做什么？

服裝設計主要的是要抓住未來的服裝元素

掌握最新的潮流元素

設計出適合市場的需求并且符合當代文化氣息的服裝

不過這些都是要在掌握了服裝設計基礎之上

平時要多了解點服裝設計參考：pan.baidu/s/1nvt2YZR

服裝設計師的工作內(nèi)容有哪些

做助理的確會辛苦一些，做很多繁雜的事，但是無論做什么，其實都是在鍛煉你自己；手繪畫的不如電腦好，說明你還要在手繪上多下功夫，因為很多草稿手繪來得快，電腦只是輔助繪圖而已；

能讓你在做助理時畫款式圖我認為很好，也許不被采用，但是只要用心做會提高你的手繪水平和設計能力；

最后就是要說無論你是否應聘成功了服裝設計助理，我都要祝你在服裝的道路上越走越順利！還有就是要記得:先苦后甜.

想成為服裝設計師應該做些什么?

看你是一個什么樣的人，性格決定你對其的走向。。。當一個好設計師一點也不容易，說老實的這個行業(yè)不是單單說是靠努力就行了，時裝設計對美術的要求不高，所以沒什么天分的人掌握比較扎實的基礎知識就行了，設計師最最最重要的是對潮流的敏感，要有比較好的靈感，創(chuàng)新大膽都是不可以缺少的，另外這個行業(yè)是需要手工比較好的人才行哦。。。不是說你單單會畫就行了。設計師的路是一個邊走邊學的路，要是想真正成為好的設計師必須出去外國交流。。。比如巴黎米蘭紐約這樣的。所以說假如家庭條件允許的話可以烤爐出國深造，那樣會對你將來的路有非常大的影響和好處。如果說家庭一般的話那么就努力。。。。工作爭取公司深造的機會

服裝設計師在公司最主要做什么，請詳細解說，謝謝

制版，畫款式，找面料，監(jiān)督成衣制作等，不同的公司分工和要求都不一樣的，有的公司衣服會大批量生產(chǎn)，有的服裝要手工完成……。但是都很辛苦

希望可以幫助到你~

服裝設計師轉行都能做什么？

美術老師、工藝師

我想知道服裝設計師都做什么工作呢？

你好，我是服裝版師。

服裝設計師分為三個方向：

一，款式設計師，款式設計好理解些，跟上最時尚的市場潮流，不僅要設計出好的款式，而且還要能大賣；

二，結構設計師，結構設計就是常說的服裝制版，就是指裁剪時用的樣版設計，其實通俗些說也可以講是服裝的版型設計，一件衣服的款式要熟知，且工藝也要熟知，這樣才能設計出好的版型；

三，工藝設計師，工藝設計簡單些理解就是衣服的制作，要想把一件衣服做好就要講究工藝的好壞了，工藝設計其實和服裝造型設計有點像，要熟知好的衣服效果，要知道做什么效果對當前這件衣服才是最具有價值的。

希望可以幫到你。

四、服裝設計師工作職責精選范例

服裝設計師需要具有獨立提案能力，優(yōu)秀的設計能力，能夠獨立高效地完成原創(chuàng)設計，優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;以下是我精心收集整理的服裝設計師工作職責篇,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設計師工作職責篇1

1 對目標客戶和市場進行調(diào)研，收集相關信息，并做市場 調(diào)研 報告 和分享;

2 共同完成部門產(chǎn)品款式系列設計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品;

3 負責安排及跟蹤設計產(chǎn)品的制作過程，保證產(chǎn)品樣衣的質(zhì)量;

4 根據(jù)客戶需求配合業(yè)務完成客戶產(chǎn)品款式的改款及設計;

5 完成上級交辦的其他工作安排;

服裝設計師工作職責篇2

1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師工作職責篇3

1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;

3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

4、根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

服裝設計師工作職責篇4

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;

3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季 策劃方案 ，并提出相關市場傳播建議;

4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨;

5、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作職責篇5

1.根據(jù) 企業(yè) 文化 內(nèi)涵和行業(yè)特征及時推出設計方案;

2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;

3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

4.能夠提供建設性的設計思路和意見。

服裝設計師工作職責篇6

1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師工作職責篇7

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;

2、負責 市場調(diào)查 和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;

3、做好產(chǎn)品進度表，確保研發(fā)產(chǎn)品上市后分析與檢討復盤;

4、移交色卡和物料卡;

5、落單系列產(chǎn)品賣點提煉和宣導;

6、完成其他臨時事務;

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