杭州人才認(rèn)定網(wǎng)(杭州人才認(rèn)定網(wǎng)站打不開)
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本文目錄:
一、杭州市人才申請(qǐng)條件
一、全日制大專以上學(xué)歷人才落戶
年齡35周歲以下(不含35周歲)的全日制大學(xué)專科(含高職)學(xué)歷及45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學(xué)歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請(qǐng)辦理落戶。
市區(qū)有合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。
本人市區(qū)無(wú)合法固定住所的,可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口,或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口,或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。
全日制大學(xué)??疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女,其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。
二、高技能人才落戶
1.具有技師(二級(jí)技師)以上職業(yè)資格人員(45周歲以下,不含45周歲);
2.具有高級(jí)工職業(yè)資格人員(35周歲以下,不含35周歲);
3.獲得高級(jí)職業(yè)資格證書的我市高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》,并在杭州市區(qū)有合法固定住所,第3類人員需在杭落實(shí)工作單位,可遷移戶口入杭;
5.隨遷條件:本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所,其未成年子女可隨遷,滿足市外夫妻投靠條件的,其配偶可隨遷。
三、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才落戶
1.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者,在杭落實(shí)工作單位,滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的可以辦理人才引進(jìn)落戶。
2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱(副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實(shí)工作單位,可以辦理人才引進(jìn)落戶。
3.隨遷條件:具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者,可隨遷配偶;夫妻雙方或一方符合引進(jìn)人才落戶條件,其未成年子女可隨遷。(隨遷配偶的不可掛靠集體戶口)
四、高層次人才落戶
(一)高層次人才
1.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員,可以通過(guò)所在用人單位,申請(qǐng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定,按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣(市)屬用人單位(含非公單位)按屬地原則由所在區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé)受理。
2.市委人才辦會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果;區(qū)、縣(市)委人才辦會(huì)同同級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。
3、省委人才辦負(fù)責(zé)認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。
(1)A、B、C類高層次人才落戶,不受年齡和市域范圍工作地的限制,可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;本人無(wú)合法固定住所的,可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;單位在市區(qū)無(wú)集體戶的,可申請(qǐng)遷入“高層次人才專戶”(由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立,地址:東新路155號(hào))。
(2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的,其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制,可申請(qǐng)投靠遷入,隨高層次人才本人在杭落戶。
(3)A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的,其父母可申請(qǐng)遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口,不受年齡和外地身邊無(wú)子女的限制;來(lái)杭后身邊無(wú)子女的,其未婚成年子女允許隨遷。
(4)D、E類高層次人才及省委人才辦認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州,與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區(qū)有合法固定住所的,應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;無(wú)合法固定住所的,可以經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。
(二)經(jīng)認(rèn)定的特殊人才落戶
經(jīng)市職能部門審核確認(rèn)的特殊人才,憑市相關(guān)部門確認(rèn)的審批表、認(rèn)定書辦理本人落戶,當(dāng)年度有效。
【法律依據(jù)】
《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》為貫徹落實(shí)《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》,做好我市高層次人才分類認(rèn)定工作,特制定本辦法。
一、申請(qǐng)范圍和條件
在我市用人單位(不含省、部屬在杭單位)工作,忠于祖國(guó),遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合《杭州市高層次人才分類目錄》(詳見附件3,下同)規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過(guò)所在用人單位,申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定。
二、申請(qǐng)材料要求
(一)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表(表格通過(guò)系統(tǒng)在線填寫并打?。?。
(二)相關(guān)附件材料:
1.身份證件。
2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供)。
3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
4.最高學(xué)歷證書(具有中專及以上學(xué)歷人員提供)。
5.最高學(xué)位證書(具有學(xué)位的人員提供)。
6.職稱證書(具有職稱的人員提供)。
7.職業(yè)資格等級(jí)證書(具有職業(yè)資格證書的人員提供)。
8.E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:
(1)取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng))。
(2)取得國(guó)外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng))。
(3)取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng))。
9.D類或E類人才中擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員,如其職稱是在外?。ê醒朐谡銌挝唬┰u(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新確認(rèn)。所需材料和確認(rèn)流程詳見杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)常見問(wèn)題欄目。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E類人才的人員,如其職業(yè)資格證書是在外省取得的,須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
10.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料,如榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。
三、辦理部門
(一)受理部門。市屬單位人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃住房或租賃補(bǔ)貼的,材料受理部門為九大行業(yè)主管部門,即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信委、市農(nóng)辦、市旅委、市建委、市委宣傳部
二、
三、
四、杭州f類人才認(rèn)定通過(guò)審核怎么領(lǐng)錢
申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料,用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后,登錄“親清在線”進(jìn)行網(wǎng)上杭州人才生活補(bǔ)貼申報(bào)。系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)審核通過(guò)后,向申請(qǐng)人的銀行卡撥付資金。
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