HOME 首頁
SERVICE 服務(wù)產(chǎn)品
XINMEITI 新媒體代運營
CASE 服務(wù)案例
NEWS 熱點資訊
ABOUT 關(guān)于我們
CONTACT 聯(lián)系我們
創(chuàng)意嶺
讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

    浙江ui設(shè)計招聘(浙江ui設(shè)計招聘信息網(wǎng))

    發(fā)布時間:2023-03-29 22:46:10     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 169        當前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于浙江ui設(shè)計招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目錄:

    浙江ui設(shè)計招聘(浙江ui設(shè)計招聘信息網(wǎng))

    一、想問一下UI設(shè)計師的就業(yè)前景如何 工資待遇高不高 都要學什么專業(yè) 都要去哪些公司面試 《ps:

    學設(shè)計不如學【視頻剪輯】。理由很簡單,容易學(不像其它行業(yè)學習成本高,難度大),適合短期3-4個月短期學習,而且行業(yè)缺口非常大,無論是找工作還是自己在家里接私單,月收入輕松過萬,兩三萬也是稀松平常?!军c擊進入】免費“短視頻剪輯后期”學習網(wǎng)址:

    www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y17r-582399210838943685

    因為現(xiàn)在【短視頻】的崛起,任何企業(yè),任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發(fā)抖音,發(fā)朋友圈,發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

    而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù),也不需要美術(shù)音樂造詣,基本都是固定套路,要什么風格的片要什么節(jié)奏,經(jīng)過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)會用鼠標拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業(yè)負責的培訓機構(gòu)了,推薦這個領(lǐng)域的老大——【王氏教育】

    在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊,【王氏教育】是國內(nèi)的老大,每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機構(gòu)不一樣的是:王氏教育每個校區(qū)都是實體面授,老師是手把手教,而且有專門的班主任從早盯到晚,爆肝式的學習模式,提升會很快,特別適合0基礎(chǔ)的學生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-582399210838943685

    大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機,方便碎片時間學習——繪學霸APP下載: www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

    二、四年經(jīng)驗 UI設(shè)計薪資水平大概多少

    你好,UI設(shè)計師的工資水平一般比較高,下面以互聯(lián)網(wǎng)大廠騰訊為例:

    1、騰訊設(shè)計師的年薪

    鵝廠的薪資結(jié)構(gòu),一般是12+1+1= 14薪。

    鵝廠標準薪資是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。

    年終獎看部門盈利情況,一般是 3個月。

    雖然鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪,但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內(nèi)部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距,就比如騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高,而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

    所以對于騰訊來說,像王者榮耀這樣的旗下大熱的游戲項目,它的團隊薪資、年終獎達到120萬的水平并不是沒有可能的。

    2、騰訊的設(shè)計師是什么樣的?

    互聯(lián)網(wǎng)的核心崗位包括:

    技術(shù)類:包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、測試、數(shù)據(jù)分析等。

    產(chǎn)品類:包括產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、移動產(chǎn)品經(jīng)理、游戲策劃等。

    設(shè)計類:包括設(shè)計總監(jiān)、UI、UE、交互設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等。

    運營與市場類:包括內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營、BD、銷售等。

    鵝廠也不例外,作為設(shè)計類崗位的重要一角,UI/UE設(shè)計師們承擔著很大的責任。以鵝廠旗下的騰訊新聞為例,騰訊新聞網(wǎng)頁或者app里面看到的所有界面,都是UI設(shè)計師做的。界面,包括圖標。

    但是其實設(shè)計師需要掌握的技能遠不止你看到的那個界面和圖標這么簡單。還需要你了解產(chǎn)品的邏輯,需要對這個產(chǎn)品的用戶有認識等等。UI設(shè)計師需要對產(chǎn)品有很好的理解能力。

    UI/UE設(shè)計師的待遇都是和自身的技術(shù)水平直接掛鉤的,普通的UI設(shè)計師,如果僅僅只會軟件和單一的設(shè)計能力薪資是不高的。

    而一名專業(yè)的UI設(shè)計師,不僅要懂得PC端和移動端UI界面設(shè)計和圖標設(shè)計,小程序設(shè)計、交互設(shè)計、插畫設(shè)計、字體設(shè)計,用戶體驗以及AE、C4D動效等技能,能夠熟練UI設(shè)計工作流程,把控整個項目設(shè)計和上線。

    3、崗位職級與要求

    在鵝廠,職級體系是非常明確的。騰訊去年宣布調(diào)整職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設(shè)計,將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。

    技術(shù)線和設(shè)計線的水平差距不大,根據(jù)圖片所示,年薪百萬一般在11級。根據(jù)統(tǒng)計,一線城市UI設(shè)計師的平均工資可達10000+,高級UI設(shè)計師平均工資可達2萬+,知名大互聯(lián)網(wǎng)公司的頂尖UI設(shè)計師月薪工資在4-6萬+。

    再來看鵝廠在某招聘APP發(fā)布的騰訊新聞UI設(shè)計師的招聘信息。

    從互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘要求可以看出,大廠所青睞的UI設(shè)計師技能要求很高,如用來做界面,圖標的PS、AI,用來做動效的AE,用來做交互原型的Axure;甚至可能還會用到sketch、C4D等。此外,還非常需要項目經(jīng)驗的支撐。

    對于想學習UI設(shè)計的無基礎(chǔ)同學來說,北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定,包含大廠要求的所有技術(shù)需求,對標鵝廠T4、阿里P8級別。

    希望我的回答對你有所幫助!

    三、UI設(shè)計師待遇為什么這么高?

    為什么ui設(shè)計師職位待遇這么高?

    隨著科技的發(fā)展,智能手機、移動設(shè)備、智能設(shè)備的普及,UI設(shè)計必將越來越火。

    國內(nèi)一批例如騰訊、優(yōu)酷、美團等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)對UI的重視,紛紛成立了相關(guān)部門,并且引起的人才爭奪,加之從業(yè)人員少,UI設(shè)計師極度供不應(yīng)求,工資自然高出你的想象。

    說到薪資,我去拉鉤網(wǎng)上隨便一搜就出現(xiàn)了明顯的差別。

    UI設(shè)計師的招聘待遇:

    平面設(shè)計師的招聘待遇:

    UI設(shè)計師的招聘待遇:

    平面設(shè)計師的招聘待遇:

    下面與你一 一聊聊UI設(shè)計師的那些事:

    1.他是新型行業(yè),人才供不應(yīng)求。

    物以稀為貴的道理大家都懂,UI設(shè)計是伴隨智能手機,移動互聯(lián)網(wǎng)這些發(fā)展起來的。他起步晚,從事的人數(shù)遠遠滿足不了市場需求。這樣很多只要做的還過得去的進去待遇都不會太差。

    2.互聯(lián)網(wǎng),移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往都是拿到一筆很大投資來創(chuàng)業(yè)的,他們不求暫時的利潤,更注重市場的占有以及業(yè)務(wù)的成倍增長。所以更愿意花高薪挖他們所需要的人才。

    3.對于互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,基本的構(gòu)成無非就是產(chǎn)品經(jīng)理、ui設(shè)計師、運營、市場這幾方面的人才,設(shè)計師的重要性遠遠要高于傳統(tǒng)行業(yè)。

    工資高的另一個重要原因就是給發(fā)工資的人或者公司有錢。例如廣告行業(yè)幾乎是一個奢侈行業(yè),在過去,廣告主更看重的是現(xiàn)場活動的廣告,所以平面設(shè)計師很受歡迎,只要設(shè)計出精美的圖片就行。但互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,隨著中國網(wǎng)民、用戶的極速擴張,互聯(lián)網(wǎng)廣告越來越受到廣告主的青睞和重視,下圖充分證明了我的這一觀點:

    因此,對互聯(lián)網(wǎng)的廣告投入越多,互聯(lián)網(wǎng)人受益就越大,也就不難理解,為什么UI設(shè)計師的工資會比平面設(shè)計師要高,并且這一差距將會進一步拉大,平面設(shè)計師將越來越被邊緣化。這也是為什么很多創(chuàng)業(yè)者都紛紛涌入互聯(lián)網(wǎng)市場,盡管在這場廝殺中他們最終落得頭破血流,也要努力分一杯羹。

    不過話又說回來了,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)涉及的領(lǐng)域越來越多,互聯(lián)網(wǎng)公司也不斷涌現(xiàn),自然而然的,UI設(shè)計師的需求也就水漲船高了,招聘量一年比一年增長,雖說價值決定價格,但需求也是影響價格的一個重要因素,其實UI設(shè)計師的薪資水平大部分都遠遠超過了他們帶來的價值,但是供需市場就是這樣,老板們也只能遵循市場規(guī)律,乖乖的拿出更多的血本來換取一個UI大牛。

    最后總結(jié)下,現(xiàn)在國內(nèi)的UI這行就業(yè)環(huán)境還是非??捎^的,就UI來說才正式崛起三年不到的時間,但是由于培訓機構(gòu)的大量涌出造成培訓出來的設(shè)計師水平良莠不齊,很多的低端UI設(shè)計師只能做平面和美工,二線城市以上的UI設(shè)計師的薪資待遇還是不錯的,但是現(xiàn)在的公司對UI設(shè)計師的要求也是很高的,所以這既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)。

    想學習UI設(shè)計的朋友請加QQ1289916063

    有送學習資料哦!一起共勉

    四、UI設(shè)計未來發(fā)展前景怎么樣?

    說到設(shè)計師的前景,我覺得依舊是美好的,UI 設(shè)計師是職業(yè)的起點,不是終點,只要你能進入這個行業(yè),自己有向上成長的動力和足夠的努力,就有機會。

    1、人才市場需求大

    據(jù)2020年10月數(shù)據(jù)顯示,有16.5萬的崗位空缺,這樣的人才市場需求還是很大的。隨著互聯(lián)網(wǎng)工具化的趨勢越來越明顯,UI 設(shè)計也會伴隨著網(wǎng)絡(luò)滲透到各行各業(yè)中去,按照這個邏輯來分析,未來的幾年,UI 設(shè)計的市場需求還是會保持一定的熱度。

    2、談 UI 設(shè)計的前景首先得看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前景

    UI 設(shè)計師作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的一個職位,職業(yè)的前景跟隨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體的發(fā)展?,F(xiàn)如今,乍一看移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個領(lǐng)域都已經(jīng)飽和了,每個領(lǐng)域都有一家或幾家頭部的產(chǎn)品處于壟斷地位。比如:聊天有微信、QQ;交友有陌陌、探探;點餐有美團、餓了嗎;找工作有Boss、拉勾;辦公有釘釘;刷視頻有抖音,快手……

    1.舊的領(lǐng)域不斷出現(xiàn)顛覆者

    以廝殺最激烈的電商領(lǐng)域為例,以前誰都以為淘寶/天貓、京東之后,電商市場大局已經(jīng),卻又崛起了拼多多,現(xiàn)在也有愛庫存等在主流市場之外快速發(fā)展。

    2.時勢造英雄

    2003年的非典成就了京東,今年受特殊情況影響,不僅遠程辦公、生鮮外賣和在線教育異軍突起,還有遠程處CP的微光這樣的產(chǎn)品。

    3.互聯(lián)網(wǎng)+ 蓬勃發(fā)展

    互聯(lián)網(wǎng)+ 聽起來高高在上,但絕非只是一個口號,傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化正在深度變革。比如,互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療已經(jīng)有很多產(chǎn)品發(fā)展得很好。

    互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的知名產(chǎn)品

    聽起來和互聯(lián)網(wǎng)毫不沾邊的房地產(chǎn)行業(yè)今年也開啟了線上買房模式,像恒大、碧桂園等大型的房地產(chǎn)企業(yè),都有自己的互聯(lián)網(wǎng)團隊。

    今年通過互聯(lián)網(wǎng)模式賣房的恒房通 App

    用腳投票的也很說明問題,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然是當今最熱門的行業(yè)。

    UI 設(shè)計師的職業(yè)發(fā)展路徑

    下面這是我們的一位朋友,大眾點評的 UED 總監(jiān)的一個 PPT 里的一張圖,講到了設(shè)計師的成長路徑:

    作為 UI 設(shè)計師(也包括交互設(shè)計師等),一開始都是從初級職位開始,做到一般的設(shè)計師,然后你可以選擇專業(yè)線或者管理線。

    • 選擇專業(yè)線,就是往資深設(shè)計師,設(shè)計專家等去走。如果拿職級來對應(yīng),以阿里來說,P8、P9的感覺(當然如果不管業(yè)務(wù),做到 P9 還是比較難的)

    • 選擇管理線,則是從 Team Leader 開始,往上到總監(jiān),再接下來,管業(yè)務(wù),到總經(jīng)理(各個公司叫法不同)這個級別,對應(yīng)阿里,相當于 P10 吧

    • 舉兩個我們朋友為例:

      聚美優(yōu)品創(chuàng)始人之一的戴雨森就是設(shè)計師出身,后來和陳歐一起把聚美做到上市。

      戴雨森和馬力老師在直播節(jié)目中

      劉亞平老師最早也是 Google 的設(shè)計師,現(xiàn)在是陌陌的產(chǎn)品高級副總裁。

      UI 設(shè)計師在進入職場之后,在公司框架和時間精力允許的情況下可以多接觸用戶研究、交互設(shè)計以及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的知識,做的事情盡量貼近公司業(yè)務(wù)。從設(shè)計走向產(chǎn)品、再走向產(chǎn)品總監(jiān)或者其他管理層的例子很多,設(shè)計師的未來不一定只是設(shè)計師。

      5、可以分以下四個階段學習。

      第一階段就是美術(shù)基礎(chǔ),也就是素描手繪這塊,這個對于后期的UI設(shè)計有一個很大幫助。

      第二階段就是軟件層次了,現(xiàn)在的UI設(shè)計師一般要掌握以下幾個軟件,比如PS AI AE AXURE

      第三階段就是理論方面了。這個有內(nèi)容就有點多了,比如配色,排版,字體設(shè)計,三大構(gòu)成,消費心理學,溝通學,以及思維導圖,原型圖,還有交互邏輯,規(guī)范,切圖,了解程序,互聯(lián)網(wǎng)思維,用戶體驗,還有網(wǎng)絡(luò)營銷都是需要學習的。

      第四階段,理論軟件都會了,就是臨摹作品,及原創(chuàng)作品了。然后就是不斷的做項目,參與互聯(lián)網(wǎng)各種UI大賽及一些兼職網(wǎng)接單兼職,和去互聯(lián)網(wǎng)公司做UI設(shè)計工作等。之后不斷的逛一些比較不錯的設(shè)計網(wǎng)站,比如站酷網(wǎng)等。長期堅持下去就能把自己的設(shè)計水平慢慢提升。

      有了以上四個步驟,也不一定能成為UI設(shè)計高手,因為上面的是需要學的知識,這些知識如果只依靠零散似的自學是很慢很慢的。更何況,UI這條路的競爭也很強了,同時還要有很強的耐心,要能吃苦,能堅持,有信心,和專一。這樣才能學會。

    以上就是關(guān)于浙江ui設(shè)計招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


    推薦閱讀:

    浙江日報總編輯什么級別(浙江日報總編室主任)

    浙江金華彩虹橋圖片(浙江金華彩虹橋圖片大全)

    去浙江發(fā)展哪個行業(yè)好

    赤壁景觀設(shè)計(赤壁景觀設(shè)計方案)

    小溪如何做景觀設(shè)計