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運(yùn)營(yíng)是對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱(chēng)。不同運(yùn)營(yíng)崗位的工作不同,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作是通過(guò)編輯、整合、組織呈現(xiàn)APP或網(wǎng)站的內(nèi)容,提高產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量,然后再配合其他的手段傳播出去,增強(qiáng)用戶的粘性。用戶運(yùn)營(yíng)是以用戶為主體,以服務(wù)用戶、引導(dǎo)用戶、活躍用戶為核心工作。活動(dòng)運(yùn)營(yíng)通過(guò)組織活動(dòng)快速達(dá)到短期內(nèi)的KPI。
運(yùn)營(yíng)管理也可以指為對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)的管理工作。不同細(xì)分職位,在不同的階段,日常工作都是不一樣的。如果是專(zhuān)注于搜索引擎的推廣專(zhuān)員,日常的工作就是熱點(diǎn)分析與挖掘、流量數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、關(guān)鍵詞跟蹤及優(yōu)化、外鏈跟蹤及交換洽談。
如果是專(zhuān)注于社區(qū)運(yùn)營(yíng)的,日常的工作就是查看和管理社區(qū)的各種數(shù)據(jù)與信息、最近的社區(qū)活動(dòng)跟進(jìn)、熱門(mén)話題挖掘及引導(dǎo)、社區(qū)核心成員聯(lián)系等;如果是微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,日常的工作就是整體環(huán)境和自身ID的話題跟進(jìn)與策劃、微博的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、話題與微博內(nèi)容的策劃與撰寫(xiě)、用戶互動(dòng)、活動(dòng)策劃與跟進(jìn)、素材收集等;如果是BD,日常的工作就是收集目標(biāo)合作者、針對(duì)性地?cái)M定合作方案、目標(biāo)合作者接觸、合作談判、合同審核、后期的合作跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)等等。
不同的產(chǎn)品形態(tài)的數(shù)量指標(biāo)不一樣,周期也會(huì)不一樣。比如有些大宗型的合作,一年的指標(biāo)就10個(gè)左右,平時(shí)會(huì)有大量的溝通工作;如果是小型的如廣告位,一周都可以幾百個(gè)。不同的產(chǎn)品形態(tài),內(nèi)容也不一樣。如淘寶的商家運(yùn)營(yíng)可能不用愁商家數(shù),但可能要做大量的商家與產(chǎn)品評(píng)估與篩選、商家培訓(xùn)等工作。
還有些小公司或小部門(mén)也許不會(huì)分得那么細(xì),經(jīng)常是搜索引擎、EDM、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告等各種渠道的都是集中在一人身上,日常也是看著情況而定用哪一種方式,總之手段不限制,只要完成推廣的指標(biāo)就行,所以很可能這個(gè)星期在搞EDM,下個(gè)星期就會(huì)策劃一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)。
公司的營(yíng)運(yùn)部門(mén)是干什么(公司的營(yíng)運(yùn)部門(mén)是干什么工作的)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于公司的營(yíng)運(yùn)部門(mén)是干什么的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、運(yùn)營(yíng)是做什么的?工作內(nèi)容是什么?
二、運(yùn)營(yíng)部的職責(zé)是什么?
運(yùn)營(yíng)部的職責(zé)主要是推廣與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的,這個(gè)推廣的具體方式是較為關(guān)鍵的。
三、在職場(chǎng)中,運(yùn)營(yíng)崗位的職責(zé)是什么?
引言:一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)崗位在很多招聘當(dāng)中都非?;馃帷T诟鞔笳衅脯F(xiàn)場(chǎng)或者是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這個(gè)職業(yè)無(wú)疑是非常熱門(mén)的。而它和公司的生存也息息相關(guān)。那么在職場(chǎng)當(dāng)中,運(yùn)營(yíng)崗位的主要職責(zé)是什么呢?為什么會(huì)這么重要呢?
一、和用戶積極溝通,提高其活躍度
運(yùn)營(yíng)崗位在公司當(dāng)中類(lèi)似于銷(xiāo)售,但又不同于銷(xiāo)售,它主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和用戶之間的聯(lián)系,是公司和客戶之間的橋梁。運(yùn)營(yíng)的職責(zé)也要分類(lèi)不同的客戶,以此能夠有不同的針對(duì)性,從而提高用戶的活躍度,讓客戶更了解公司的業(yè)務(wù)。不僅如此,更是要挖掘新客戶,讓公司的產(chǎn)品能夠得到更廣泛的宣傳,從而提升自己公司的知名度。
二、制定運(yùn)營(yíng)方案,并且組織實(shí)施
作為一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),一定要制定非常詳細(xì)的方案,結(jié)合用戶特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,這樣才能夠有根據(jù)有針對(duì)的對(duì)自己公司的產(chǎn)品,向客戶更好的介紹。也通過(guò)這樣一個(gè)系統(tǒng)的方案,在和客戶的交流過(guò)程當(dāng)中,通過(guò)不同人群的需求,以此會(huì)有不同的方案對(duì)其進(jìn)行介紹。從而讓公司的產(chǎn)品符合用戶的需求而能夠深受用戶的喜歡。并且在營(yíng)銷(xiāo)方案當(dāng)中應(yīng)當(dāng)攝入營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引誘導(dǎo)用戶消費(fèi)。從而達(dá)到一個(gè)宣傳的作用,讓更多群眾了解自己公司的產(chǎn)品,將普通人群轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜目蛻簟?/p>
三、與公司相關(guān)部門(mén)互相溝通配合
運(yùn)營(yíng)在公司當(dāng)中是一個(gè)非常重要的職務(wù),不僅是客戶和公司之間的對(duì)接橋梁,運(yùn)營(yíng)部門(mén)和公司內(nèi)部其他的團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,彼此能夠更好的對(duì)外部資源進(jìn)行對(duì)接。作為運(yùn)營(yíng)更要經(jīng)常收集用戶們的感受,以此向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋意見(jiàn),并提出解決方案。
四、公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(通用10篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是我收集整理的公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇1
運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理
2、制訂員工守則,董事會(huì)批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專(zhuān)業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)(網(wǎng)上)查詢
5、制訂公司各項(xiàng)開(kāi)支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核,以便執(zhí)行
6、運(yùn)作成本控制,包括車(chē)隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷(xiāo)售及倉(cāng)庫(kù)租金等
7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評(píng)核服務(wù)水平
8、制訂專(zhuān)業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表
9、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)
10、 提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)
11、 組織一體概念,把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會(huì)審閱
倉(cāng)儲(chǔ)主管
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)總倉(cāng)、分倉(cāng)的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)用的核定工作;
5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的安全檢查工作;
6.負(fù)責(zé)處理各倉(cāng)庫(kù)的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.全面掌握庫(kù)存滯銷(xiāo)的情況,并協(xié)助銷(xiāo)售和售后共同完成庫(kù)存滯銷(xiāo)的控制工作;
8.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購(gòu)一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系,及時(shí)解決;
9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出險(xiǎn)后的索賠工作,積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作,在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償;
10.負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握公司的庫(kù)存情況,以協(xié)助計(jì)劃部門(mén)在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件,并責(zé)收集運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開(kāi)發(fā)的研討;
12.對(duì)公司倉(cāng)管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)各倉(cāng)管的考核工作;
13. 完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作;
運(yùn)輸主管
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理管理部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作;
6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入,確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理;
10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜,并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作;
11.對(duì)公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;
12.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;
庫(kù)存監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房建立直接聯(lián)系,通過(guò)物流軟件,隨時(shí)掌握公司倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)動(dòng)態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi),獲取公司庫(kù)房(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物出入庫(kù)原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。
2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物庫(kù)存日?qǐng)?bào)表,監(jiān)控貨物庫(kù)存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài),審核貨物庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù),按時(shí)完成制作部公司《庫(kù)存日?qǐng)?bào)表》。
3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)工作,每月一次的滯銷(xiāo)銷(xiāo)售與庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫(kù)存月度盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)的核查工作。
4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過(guò)程中的問(wèn)題收集和意見(jiàn)反饋工作;
5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;
6.負(fù)責(zé)庫(kù)存相關(guān)資料的檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部及公司隨時(shí)提供貨物庫(kù)存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,
并提供庫(kù)存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;
運(yùn)輸監(jiān)控
1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購(gòu)合同及分貨計(jì)劃,跟進(jìn)每一單貨物的運(yùn)輸、配送進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸、配送過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,確??蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時(shí)收貨;
2.負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;
3.負(fù)責(zé)提前通知公司的倉(cāng)庫(kù)做好接貨入倉(cāng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單,包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運(yùn)單,
并第一時(shí)間發(fā)送貨運(yùn)通告,通知收貨方;
5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入,確保
貨物按時(shí)送貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)貨物是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地;
9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理;
10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作;
11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題;
12.負(fù)責(zé)與各(物流)公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用;
13.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;
14.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇2
1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;
8、開(kāi)拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、知識(shí)技能:
1.熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì)
1.具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
2.果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),充滿正能量,忠誠(chéng)務(wù)實(shí);
3.對(duì)工作充滿激情,抗壓能力強(qiáng),愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類(lèi)型;
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡34—39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的`經(jīng)驗(yàn)。
4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專(zhuān)業(yè)流程具有良好的專(zhuān)業(yè)水平。
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。
7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
8、工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力佳。
10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇4
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,包括制訂運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略;
2、通過(guò)教育營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、對(duì)外合作等多種方式獲取客戶;
3、制定中長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認(rèn)可;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
6、關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況并及時(shí)作出反應(yīng)。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇5
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下:
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài),建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理,保證公司正常運(yùn)營(yíng),并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完馀業(yè)管理系統(tǒng),并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴(yán)格控制公司成本,根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源,建立有效的信息渠道。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)前沿信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等,收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出產(chǎn)品規(guī)劃,制定、更新與維護(hù)產(chǎn)品路線圖(Roadmap)并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完備;
2、與營(yíng)銷(xiāo)部合作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對(duì)公司產(chǎn)品提出開(kāi)發(fā)與整改計(jì)劃;
3、制定、維護(hù)與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案;
4、管理公司的產(chǎn)品線,產(chǎn)品成本,組織產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(shū)(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報(bào)告;
5、深入了解、跟蹤、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或市場(chǎng)產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)、上游供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài),輸出相應(yīng)文檔,對(duì)公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)與專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告;
6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行,可操作,可落地的技術(shù)提案,并跟進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng);
7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義,并對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品進(jìn)行功能與改良整合,提供新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)與功能定義;
8、上司交代的其他事情。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運(yùn)營(yíng);
2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;;
4、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;
5、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
6、協(xié)助完成微信公眾號(hào)的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公眾號(hào)知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微信推廣經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有獨(dú)立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產(chǎn)品,有差旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有一定的策劃創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成活動(dòng)文案撰寫(xiě)的執(zhí)行工作;
5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門(mén)微信、微博等新媒體的運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、制定目標(biāo)任務(wù),通過(guò)活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核,建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外PR工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù)。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問(wèn)題,寫(xiě)出解決用戶痛點(diǎn)的文字;
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;
6、有較強(qiáng)的文案策劃能力,能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;
7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、勇于創(chuàng)新,知識(shí)面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu),能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫(xiě)工作,策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動(dòng);
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞采編與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其他自媒體平臺(tái)(微博、百家號(hào)、今日頭條等)的運(yùn)營(yíng)模式;,
2、優(yōu)秀的文學(xué)功底,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),或管理過(guò)10萬(wàn)+新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或粉絲;
3、對(duì)時(shí)尚科技、實(shí)時(shí)政治、娛樂(lè)新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件,和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分生動(dòng)地結(jié)合;
4、對(duì)PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
公司運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)海外公司投放到國(guó)內(nèi)廣告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
2.收集各種市場(chǎng)信息,整理整合并及時(shí)反饋給公司;
3.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù);
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、制定營(yíng)銷(xiāo)方案、案件追蹤、合同簽約,業(yè)務(wù)款結(jié)算;
5.維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會(huì)、說(shuō)明會(huì)的準(zhǔn)備工作,參會(huì),開(kāi)拓新客戶;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)的SNS專(zhuān)頁(yè)運(yùn)營(yíng);
9.與公司的海外分部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
10.上司交代的其他任務(wù),與上述工作相關(guān)的工作
;以上就是關(guān)于公司的營(yíng)運(yùn)部門(mén)是干什么相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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