離開體制內(nèi)才發(fā)現(xiàn)的10件事（體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)最怕5種人）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于離開體制內(nèi)才發(fā)現(xiàn)的10件事的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、什么事情是你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才明白的？

• 2、怎樣才能在體制內(nèi)生存？

• 3、有勇氣離開體制內(nèi)工作的都是什么樣的人？

• 4、體制內(nèi)的工作到底有什么好處？為何有不少人會(huì)喜歡呢？

一、什么事情是你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才明白的？

一個(gè)人要親身經(jīng)歷，做過了某件事才能深有體會(huì)，就拿當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來說吧，在你還是一名員工時(shí)，你只是站在你的角度想問題，為自己謀私利，不會(huì)考慮到你的上司，領(lǐng)導(dǎo)的處境，在你升級(jí)為領(lǐng)導(dǎo)后，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)原來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的苦，難處而且也不是人人都適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

做領(lǐng)導(dǎo)，不只是要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)大，智商非凡，最重要的是還要知道輕重，不止要再發(fā)生情況的時(shí)候快速準(zhǔn)確知道發(fā)生了什么，還要根據(jù)實(shí)際情況，厲害輕重，人情道德快速穩(wěn)妥地做出決斷，平衡各方利益和關(guān)系。第一難在，你有沒有那么強(qiáng)大的智商，能力能洞察？第二難在，知道后，你能不能根據(jù)各種規(guī)則合理地獎(jiǎng)懲，安撫好各方？甚至在處罰完以后能讓人心服口服，而又不影響大局？并且不是讓你一天一個(gè)月想出來，而是當(dāng)時(shí)就得做出決斷。

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)后才知道眼界和格局是很重要的。低頭做事的基層員工，最大的問題是缺少格局，只盯著眼前那點(diǎn)事兒，雖然在做著，但可能并不知道這么做的意義。站的更高才能看的更遠(yuǎn)，這話說得真好。領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)利但同時(shí)也肩負(fù)著責(zé)任。不再是一個(gè)人單打獨(dú)斗，而是要帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn)。既要管人，也要管事，要掌舵團(tuán)隊(duì)的方向，員工犯錯(cuò)要兜著，員工解決不了的問題要解決，要勇于擔(dān)當(dāng)。

以前覺得領(lǐng)導(dǎo)就是吃香喝辣耍威風(fēng)，現(xiàn)在自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才知道領(lǐng)導(dǎo)很累，很多時(shí)候也不是耍威風(fēng)，而是要裝孫子，每個(gè)職位都有自身的難處。

二、怎樣才能在體制內(nèi)生存？

1、遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)！寧愿考市區(qū)的事業(yè)編也不要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)公務(wù)員！

2、遠(yuǎn)離女人多的地方。

3、在體制內(nèi)，工作能力不是第一位，社交能力才是第一位。

4、學(xué)會(huì)拒絕，不是你的活堅(jiān)決不要接，這個(gè)就是狗皮膏藥°，接了就甩不掉，而且會(huì)有越來越多的活找你。

5、永遠(yuǎn)愛護(hù)和同情弱勢(shì)群體，力所能及地幫助一些需要幫助的人。

6、人有兩個(gè)眼睛、兩個(gè)耳朵、一張嘴巴，意味著什么？意味著多聽、多看，少說話。

7、體制內(nèi)，有人脈和背景的人永遠(yuǎn)比沒有人脈和背景人搶先占有第一手資源。

8、體制內(nèi)會(huì)有很多你看不慣的事情，但相信我，體制內(nèi)也是大多數(shù)素質(zhì)高的人集中的地方。如果你連體制內(nèi)的為人處世都待不下去，體制外你會(huì)死的更慘。

9、別覺得你最能干，地球離了誰都轉(zhuǎn)。別什么活都搶著干，那么最終什么事都你干。

10、牢記體制不公定律，多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)，很多時(shí)候越不干活的人反而領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)越高。

11、如果你想當(dāng)一條咸魚，完全可以，但我勸你，別做太過分的咸魚，也要保持對(duì)工作最基本的尊重。

12、作為一個(gè)新人，打水掃地的不是什么特別困難的事情，而是最基本的一個(gè)工作態(tài)度。不要認(rèn)為讓你去打掃個(gè)衛(wèi)生，你就覺得天塌下來了。

13、眼高手低永遠(yuǎn)是通病，在體制內(nèi)，除了業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的東西，其他的任何工作任何人都可以干。

14、體制內(nèi)的大部分工作都與公文有關(guān)，要有一定的公文寫作水平，但是絕不是領(lǐng)導(dǎo)離不開你的那種。那樣你要么就掉光頭發(fā)，要么就白了頭發(fā)。

15、永遠(yuǎn)不要去在背后去議論他人，對(duì)于別人說的：“我只告訴你一個(gè)”，一定要相信，他絕對(duì)不止告訴你一個(gè)。

16、對(duì)于提拔、晉升、調(diào)動(dòng)之類的事情，要有一個(gè)良好的心態(tài)。因?yàn)槟憧吹降闹皇且粫r(shí)的表象，你看不到的是別人在背后運(yùn)作的一切，也許有的事情兩年之前就開始布局了。

17、不要去看不起那些溜須拍馬的人，這也是一種能力。如果讓他們把拍馬屁的腳本寫給你，讓你去拍，你真拍不了他們的效果。

18、不要表現(xiàn)的像一個(gè)憤青，不要在朋友圈隨意發(fā)表對(duì)一件事情的看法，那樣，別人會(huì)把你當(dāng)異類看待。

19、不要把青春年華一股腦兒全部丟在工作上，那樣，當(dāng)你工作十年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你什么都沒有。個(gè)人修行比工作完成更重要。

20、永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在職研究生、司法考試、注會(huì)、注稅等等一切技能型考試，都可以去參加，這是在為自己增加籌碼，也是在為自己留后路。

21、如果你不對(duì)自己喜歡的內(nèi)容點(diǎn)個(gè)贊同，那么之后在你眼前會(huì)出現(xiàn)很多自己不喜歡的內(nèi)容，但是如果你非常認(rèn)可一個(gè)回答，那就及時(shí)給這個(gè)回答點(diǎn)贊，比如現(xiàn)在你給這個(gè)回答點(diǎn)個(gè)贊，之后就會(huì)出現(xiàn)更多的優(yōu)質(zhì)回答供你瀏覽了。

22、別和任何同事走得太近。

23、領(lǐng)導(dǎo)最擅長的就是畫餅，很多話你聽聽就好，千萬別當(dāng)真。

24、你會(huì)開始有家庭，父母會(huì)逐漸老去，就會(huì)有各種疾病，子女尚小，需要教育和行為糾正，請(qǐng)對(duì)他們多一點(diǎn)耐心，不要把工作上的情緒帶到家庭中去。

25、違法亂紀(jì)的事情不要做，違法亂紀(jì)的事情不要做，違法亂紀(jì)的事情不要做。

三、有勇氣離開體制內(nèi)工作的都是什么樣的人？

有勇氣離開體制內(nèi)的工作都是一些勇敢的人，很有闖勁兒。他們不是留戀于體制內(nèi)的工作，體制內(nèi)的工作雖然很穩(wěn)定，但收入比較低。這些人很勇敢，離開了體制，自己去創(chuàng)業(yè)。同時(shí)這些人除了勇敢以外，還要有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦和自己的創(chuàng)新精神。能夠看準(zhǔn)了自己的呀前進(jìn)方向，和別人一起去創(chuàng)建公司。能夠獲得成功，這是很少的事情，一定要小心。只有那些機(jī)油創(chuàng)新精神又有很好的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平才能夠獲得成功。如果沒有這樣條件的人，還是在體制內(nèi)生活吧，力求我們的生活能夠穩(wěn)定為好，否則也會(huì)給家庭帶來很多的麻煩。

四、體制內(nèi)的工作到底有什么好處？為何有不少人會(huì)喜歡呢？

進(jìn)入體制內(nèi)有很多好處。經(jīng)歷體制外的事情才能知道體制內(nèi)的事情有多香。工作穩(wěn)定，不面臨裁員的危險(xiǎn)。去年受疫情影響，我的小伙伴們不得不裁員，現(xiàn)在也在找工作。最終決定從二線城市回到家鄉(xiāng)參加編外考試。因?yàn)樵谕饷婺艿玫?000-7000，所以比在家獲得3000的幸福感要好。而且，如果外面危機(jī)改變，一切可能都要重新開始。福利待遇有保障，該有的都有。五險(xiǎn)一金是最基本的。公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為上一年所有工資獎(jiǎng)金基數(shù)的12%，三線小城市剛畢業(yè)的合伙人公積金共1000多分，外企月薪10000，結(jié)果公積金也只有1500左右。這就是企業(yè)和體制內(nèi)的差異。

另外，每月工資年末的雙擁、創(chuàng)城、綜合治療、目標(biāo)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)混雜在一起，共有10多萬人。對(duì)女學(xué)生伙伴也格外友好，所以產(chǎn)假期間的工資待遇也不受影響。一些企業(yè)明確要求，在招聘職員時(shí)，女學(xué)生的要求是已婚的苛刻要求。社會(huì)地位相對(duì)較高，受到尊重。特別是在老一輩的眼里，對(duì)在體制內(nèi)工作的人比較尊重，至少是比較有面子的職業(yè)。至于外部形象，它實(shí)際上取決于為大眾做了多少工作，有時(shí)一個(gè)人的行為也代表了整個(gè)群體的形象。滿足父母的期望，得到父母的認(rèn)可。我印象最深的是，我上大學(xué)的時(shí)候，爸爸給我講了公務(wù)員鐵飯碗的事。所以進(jìn)入體制，父母會(huì)比較得到認(rèn)可和安慰。

工作壓力小，工作模式比較固定。與外國企業(yè)或其他工作的壓力相比，體制內(nèi)壓力較小，一般剛?cè)雽W(xué)，工作內(nèi)容也比較單一。基本上，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)層安排的事情，再進(jìn)一步就結(jié)束了。心性穩(wěn)定，適合不喜歡波動(dòng)的伙伴。

當(dāng)然也有弊端。1 .普遍工資不高。特別是醫(yī)務(wù)人員，工資和工作強(qiáng)度不一致。2.沒有多少晉升的空間，很多人混了很多年沒有當(dāng)官。3.日子空虛，無事可做，不想一個(gè)人離開，離開體制內(nèi)也不知道在外面怎么生活，有技術(shù)人員排外。4.人際關(guān)系網(wǎng)很復(fù)雜，像深水一樣魚龍混雜，很有可能被壓迫，后面閑話很多。

在事業(yè)單位，不是所有部門都閑著，也有很多很累的工作，大家應(yīng)該都去社區(qū)辦事了。社區(qū)的窗口工作崗位也是事業(yè)單位，但他們的工作量課很大，工作量可以預(yù)料。另外，很多人對(duì)事業(yè)單位的待遇有很大的誤解，認(rèn)為事業(yè)單位的待遇一定很好，其實(shí)不是。事業(yè)單位的待遇在很多地方不高。北上廣和三線城市，事業(yè)單位和公務(wù)員的待遇只能看作中等，沒有太大的競爭力。最后，事業(yè)單位工作久了以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人事關(guān)系比能力更重要。這時(shí)人會(huì)變得懶惰，沒有斗志。其實(shí)這是最大的缺點(diǎn)！

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