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南京花園景觀設計師招聘（南京花園景觀設計師招聘）

發(fā)布時間：2023-03-28 18:39:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 66 問大家

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本文目錄:

1、面試景觀設計師，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~
2、成為一個優(yōu)秀景觀設計師需具備哪些條件
3、景觀設計師資格有什么用？
4、找工作，文案、采購、編輯、人事、行政！

南京花園景觀設計師招聘（南京花園景觀設計師招聘）

一、面試景觀設計師，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

唉，又是你，那邊的那個問題你還沒有采納呢。跑這里來問了。

所謂施工圖設計師就是做施工圖的設計師。所謂景觀設計師就是做景觀設計的設計師。那么所謂景觀施工圖設計師就是做景觀施工圖的設計師。資深二字指的是經(jīng)驗比較豐富，沒有明確的鑒定規(guī)則，你可認為是在該崗位工作5年以上的，或者10年以上。

不知道你們公司的招聘流程是怎么的

人力資源的見了，還需要見部門的專業(yè)工程師不，還見總經(jīng)理不？

而你又是面試什么呢？如果你全都承擔了，而你又不專業(yè)。那么不用多問，讓他們自己多說。

曾我也面試過別人，也被面試過，問題大概就是

1、先自己介紹下吧？

2、都做了什么項目??？最滿意的是哪個，怎么做到的?。?/p>

3、談談自己對景觀的看法？

4、說說常見的喬木、灌木、花花草草，哪些是園林常用的啊？

5、說說都知道哪些知名的設計公司??？

6、說說園林常用的建筑材料??？

……

隨便的問，你不專業(yè)就別問具體的，寬泛的問，多讓對方說，多多少少是可以看出應聘者的水平的。

二、成為一個優(yōu)秀景觀設計師需具備哪些條件

成為一個優(yōu)秀景觀設計師需具備哪些條件

職業(yè)名稱：景觀設計師

南京花園景觀設計師招聘（南京花園景觀設計師招聘）

職業(yè)定義：景觀設計師是運用專業(yè)知識及技能，從事景觀規(guī)劃設計、園林綠化規(guī)劃建設和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設計人員.

從事的主要工作包括：(1)景觀規(guī)劃設計;(2)園林綠化規(guī)劃建設;(3)室外空間環(huán)境創(chuàng)造;(4)景觀資源保護。

景觀設計師適應的就業(yè)領域寬廣，能參與景觀建設的全過程，具體崗位有：

(1) 設計院、所的專業(yè)設計工作和技術管理工作者。

(2) 專業(yè)學校和大專院校的專業(yè)教育工作者。

(3) 景觀設計員(師)國際職業(yè)培訓和繼續(xù)教育工作者。

(4) 國家政府主管部門的公務人員。

(5) 企事業(yè)單位的環(huán)境景觀建設管理部門的工作者。

(6) 城市投資和房地產(chǎn)開發(fā)公司的環(huán)境建設工作者。

(7) 施工企業(yè)的景觀建設施工和施工管理工作者。

詮釋園林景觀定位

北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅教授認為，中國園林是我國一個非常優(yōu)秀的傳統(tǒng)，我們要珍視它，善待它。但是，園林不等同于景觀設計，景觀設計是在一個大空間城市化背景下的概念，是為了解決現(xiàn)代問題。

馬曉偉說，景觀設計是對大地、對生態(tài)、對歷史的一種把握和控制，不能把中國古典園林往景觀設計去約束、去套，應以專業(yè)整合的觀點來看待二者。景觀設計師需具備設計、規(guī)劃、環(huán)境等多方面的知識。在把握規(guī)劃、建筑布局、景觀之間的關系時，做的就是現(xiàn)代中國園林。園林是巨大的寶庫。

EDSA(亞洲)執(zhí)行總裁兼首席設計師李建偉稱，在國外，景觀設計是一種職業(yè)教育，而不是泛泛的理論研究，不像其他行業(yè)那樣有很多研究人員;但在國內(nèi)，卻是研究的多，實踐的少。李建偉認為，我們培養(yǎng)出來的大多數(shù)應該是做設計的，而不是做研究的。

同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院景觀學系系主任劉濱誼教授認為，中國景觀建設有三大需求：資源、城市化、游憩與旅游化。

西安建筑科技大學建筑學院劉暉的看法是，謀生、興趣、責任一樣重要。景觀設計師要能把這三者結合起來。

南京大學城市與資源學系教授姚亦鋒說，自然保護意識比規(guī)劃設計更重要，這一提法在中國尤其具有重要意義，我們資源浪費程度遠遠超出人口增長的程度?？沙掷m(xù)發(fā)展的方向是需要設計師在設計里去追求的。

廣州土人景觀顧問有限公司龐偉對于現(xiàn)在景觀設計千篇一律、抄襲嚴重的現(xiàn)象很不解，他倡導一種多元化、方言式的設計。景觀設計師建立的是一個舞臺，不同的舞臺適合演不同的戲，他們的設計對人們來說是一個開始，人們的活動在他們設計的場所展開，設計應該是多元性的。

易蘭(亞洲)規(guī)劃設計事物所總裁兼首席設計師陳躍中說，北京是一個缺水的城市，但在大雨來臨時卻在盡快把水排走而不想到儲存。缺水的城市為什么不把水留住?這與景觀設計師有關，這涉及到大地景觀的雨水管理。

蔡秀瓊明確的把園林設計分為兩端，一端是生態(tài)區(qū)規(guī)劃設計，目的是對自然環(huán)境進行有效保護。一端是都市里的人造景觀設計，可塑性較強，要講求風格和韻味。還有部分項目介于兩者之間。 “無論哪種項目，環(huán)境保護都應該是第一位的，然后才是文化風格的塑造。 ”蔡秀瓊說。蔡秀瓊表示，目前業(yè)內(nèi)多在強調(diào)傳統(tǒng)園林風格的繼承和發(fā)揚，但傳統(tǒng)的講究天人合一的園林大多是為少數(shù)人服務的，現(xiàn)代景觀設計更多的是大家共享的空間，國際化趨勢也越來越強，因此風格和韻味的追求應該建立在設計科學性的基礎上。設計的科學性和簡約性在某種程度上具有共性。以居住區(qū)景觀設計為例，最強調(diào)的就是人居的舒適性，注重交通的便捷性等各種功能的全面到位最重要，繁雜的設計往往會給舒適性制造障礙。同時材料的使用也是體現(xiàn)科學性的重要部分，充分利用現(xiàn)代的施工材料，盡量使用當?shù)氐闹参锊牧虾唾Y材，既能保證設計的合理舒適，也是對環(huán)境的保護。對于祖國大陸景觀設計行業(yè)目前所處的現(xiàn)狀，蔡秀瓊則表現(xiàn)出一種更為豁達的態(tài)度，他認為目前園林行業(yè)處于快速發(fā)展期，無論是技術還是觀念都尚不到位，在進入成熟期前存在問題不可避免，也是發(fā)展過程中的必然，要進入成熟期起碼需要 20年左右的時間。

臺灣造園景觀學會理事長王小璘教授這樣定義景觀設計學與傳統(tǒng)園林之間的關系：中國園林的思維包括天人合一的想法、陰陽虛實的宇宙觀，這在景觀設計里面也是存在的。中國園林倡導自然與人文的結合，對于景觀定位而言，這種結合也是很有必要的。至少在我的作品里面，經(jīng)常出現(xiàn)中國園林的處理手法，比如說空間的處理、元素的處理。景觀也要分析、解決風的問題、水的問題、日照的問題等自然問題、生態(tài)的問題所以如果我們把老祖宗的東西和現(xiàn)代的景觀做一個結合的話， “古學今用”是很合適的，應該用中國園林的內(nèi)涵，來強化我們對景觀的理解。

什么是好的景觀?

因地制宜!和項目配套就好!社區(qū)的景觀只要滿足居民活動這一需求就成，而花哨的，甚至主題公園性質的社區(qū)景觀應該叫停。

景觀設計師需有什么素質?

那么，景觀設計師應該具備怎樣的素質?一位學生向在場的設計師們發(fā)問： “招聘時，您最看中我們什么素質，我們身上有什么東西能打動你們?”

陳躍中答，勤奮好學。他說，學生的專業(yè)背景、畢業(yè)學校都是其次，他最看重勤奮精神。

龐偉則回答，合作意識，“只要你愿意學，愿意合作，就可以到我們公司。”

李建偉說，一名合格的景觀設計師，首先，要有自己的想法;其次，要有豐富合理的知識結構，景觀生態(tài)在全世界越來越受到重視，景觀生態(tài)教育非常重要，每個人都應花時間看一些景觀生態(tài)方面的書;再次，要有工作激情，這個工作很辛苦，卻令人激動，設計師要積極地面對困難;第四，要有溝通的能力，能夠把思想表達出來，走出去才可能成為一名獨立的、有思想的景觀設計師。

他領悟到景觀設計有兩樣東西最重要：一是交流和溝通，二是如何發(fā)展想法。李建偉說，中國的傳統(tǒng)教育告訴我們，人要含而不露，人要有內(nèi)秀，不要過于張揚。但這些并不適合景觀設計師的工作。美國的教育告訴他，景觀專業(yè)本質上是一個與人交流的專業(yè)，你有一個什么樣的想法，要做一個怎樣的設計，都要通過你的語言和圖紙把它表達出來，使別人相信你的東西是最好的。“你有多少就要拿出來多少，因為人是屬于社會的，這些東西要拿出來奉獻給社會，你才能實現(xiàn)你的價值。不是說你這個人肚子里有多少東西就說明你有多少本事，一定要把東西拿出來，用上了，才能真正證實你的本事與實力。作景觀設計這個行業(yè)，如果你沒有良好的溝通能力，很多東西窩在肚子里是實現(xiàn)不了的。”

李建偉在美國學到的另外一點就是如何發(fā)展自己的想法。景觀設計師必須要有自己的想法，否則就永遠是照搬別人的東西。做景觀設計最重要的就是如何把自己的想法變得有價值，有了一個想法，就要實現(xiàn)它的價值，把價值變得越大越好。在美國讀書和在公司里做景觀設計時別人總是會問你為什么要這么做?因為景觀設計的每一個步驟，每一項處理都要有它的目的性，都必須能強化你的想法，使你的理解得到升華。

景觀設計師需要多少知識

景觀學是在眾多學科基礎上所產(chǎn)生的邊緣性、交叉性、綜合性學科。因而到底需要掌握多少學科的知識，才能成為一名合格的景觀設計師?歐洲著名景觀規(guī)劃教育家伊凡·瑪盧斯科教授認為，景觀規(guī)劃師要掌握的是關于學科發(fā)展的知識，關于學科的信息，也就是說他不需要掌握這個學科最豐富的知識，但是他必須知道這個學科發(fā)展到什么階段?比如說景觀規(guī)劃師就必須知道生態(tài)學發(fā)展到什么階段，必須知道土壤學發(fā)展到什么階段，但他不一定知道土壤學的具體知識。景觀規(guī)劃師也必須有兩個別人不可代替的專業(yè)知識，一個是視覺的分析，什么是美的?什么是漂亮的?這是景觀規(guī)劃師被公眾認為最強的一個必然因素;第二個是對地域的景觀文化價值的研究，這兩個知識應該是景觀規(guī)劃師不可替代的，必須掌握的。其他領域的知識，景觀師完全可以找別的領域的專家來完成規(guī)劃。當然，當他把別的知識拿過來，把別的專家請過來時，并不是簡單地放在一起，而是把這些知識重新進行整合、評價，使之能夠為自己的景觀規(guī)劃所用，這就是景觀規(guī)劃師的工作。

要求知識多元化

由于景觀設計對于整體的環(huán)境審美有很高的要求，所以從業(yè)者要擅長植物造景，對南北方植物有較深入的研究，對植物配置有較高的造詣;景觀設計師的工作非常具體，每一棵樹對整個環(huán)境有什么樣的作用都要親自去把握，還要掌握手繪或軟件繪圖能力，包括熟練使用 CAD、 PHOTOSHOP、 3DMAX等輔助軟件;要具備創(chuàng)新能力，景觀設計師需要思維活躍，視野開闊，富有想像力和創(chuàng)新精神，富有情趣和審美意識，能夠對綠化工作提出合理化建議;還要有協(xié)調(diào)溝通能力，由于景觀設計需要一個團隊來共同完成，這就要求設計師在工作的.過程中善于學習和積累，并富有責任心和團隊合作精神，具有溝通及協(xié)調(diào)能力，能及時制定園林綠化工作目標，編制施工組織計劃。

過程

北京土人景觀規(guī)劃設計研究院的金小姐向記者表示： “我覺得景觀設計是一個創(chuàng)造美的過程，在一個項目中發(fā)現(xiàn)問題，并最終解決問題是最大的樂趣。通過我們的設計使得整個環(huán)境看起來很和諧、舒暢，這樣我的工作就沒有白費。從事設計工作時間越長，就越感到需要進行各方面的能力補充。再有就是多從甲方的需求出發(fā)，隨之發(fā)掘出設計靈感。這個工作還是很有成就感的。 ”

北京土人景觀規(guī)劃設計研究院的賈先生則從另外一個角度分析了景觀設計這個職業(yè)： “景觀設計對我來說就是給一片土地賦予新的生命。分析土地自身的特色能給人們帶來什么感知，把每個項目最自然的表情展現(xiàn)給人們。通過設計把內(nèi)心的想法和對環(huán)境的理解融入到項目中去，在追求開發(fā)商和消費者雙方利益平衡的同時實現(xiàn)自己的設計理念，這是非常令人興奮的。 ”

方向

設計方向的重要性一直是陳巍強調(diào)的：方向一定要建立在理性分析的基礎上，不是一拍腦袋瓜就能想到。方向不對，錯誤就大了，它決定項目的成敗。 “我們的景觀設計和歐美、日本的有一定的差距，這和整體的工業(yè)水平以及人的素質有關系，這個時候尤其需要設計的方向要正確。施工可以粗糙一些，材料可以不好一些，但方向錯了，就是個大問題。 ”當方向不能逆轉的時候，失誤就太大了。對于不同尺度的景觀設計需要不同的思路，陳巍多年來經(jīng)過實踐對景觀設計形成的認識是：小尺度的景觀設計，個人的東西多一些;但大尺度的景觀設計，更多地需要理性的思維方式。這還是方向問題，“方向正確，細部可以再調(diào)整，只要不影響大格局。”

建議

馬曉偉以詩意的語言給出了建議：“不要奢望找到一個關于景觀設計的標準定義、標準答案、或一本圣經(jīng)。 ”要問問自己，興趣在哪里?想想過去的哪一年哪一天哪一刻，被哪幾個場景或風景深深打動，想想自己的愛在哪里，然后義無返顧地走下去。

身兼教育工作者與著名景觀設計師身份的俞教授曾以“喜憂參半”評判我國景觀設計現(xiàn)狀，景觀設計人才同樣出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象：高端人才供不應求、同質人員數(shù)不勝數(shù)。一個優(yōu)秀的景觀設計師不僅需要掌握城市規(guī)劃、生態(tài)學、環(huán)境藝術學、建筑學、園林工程學、植物學，更需對人文心理學、社會科學方面等綜合知識廣加涉獵。

景觀設計行業(yè)風光無限，景觀設計人員能否前“景”可“觀”?至少一點可以肯定：景觀設計人才建設如果缺乏了先進的資源、雄厚的底蘊，即使一時多少名目概念風起云涌，始終難逃大浪淘盡的命運。

展望

50 年以后的景觀設計會是什么樣的呢?美國景觀設計師協(xié)會(ASLA)新一任主席佩里·霍華德教授在題為“以全球角度創(chuàng)造未來的景觀設計學科”的主旨報告這樣描繪：在科學家以及其他的相關學科的幫助下，景觀設計師能夠解決土地和水的問題，老城區(qū)與新城區(qū)的綠地系統(tǒng)和水系統(tǒng)等生態(tài)系統(tǒng)得以實現(xiàn)。我們會找到駕馭多樣性的途徑，并使之成為千年生態(tài)系統(tǒng)修復的主體，這樣，到了那時，將會出現(xiàn)前所未有的景觀藝術。

自己的定位

在園林行業(yè)里，我比較適合的方向是，園林繪圖員、效果圖表現(xiàn)師、園林綠化設計員、種植設計師、方案設計師，不適合做施工圖設計師，心不夠細，細節(jié)方面把握不好，但大局把握較好。

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三、景觀設計師資格有什么用？

職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。

職業(yè)資格證書作用

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

專業(yè)技術人員任職資格證書

專業(yè)技術人員任職資格證書是由國家或地方職稱改革領導小組對從事不同工種的專業(yè)技術人員發(fā)放的,對其能夠從事某種工作等級的認證證書.它標志著持證人具備某種等級的專業(yè)技術能力,可以從事某種等級的工作,以及享受那一等級工作對應的社會待遇.

如:

1、教師:

中學高級\中學一級\中學二級\中學三級\小學高級\小學一級\小學二級\小學三級教師等.

2、醫(yī)生：

醫(yī)師、主治醫(yī)師等

3、其他行業(yè)：

工程師、高級工程師等

景觀設計師

景觀設計師是運用專業(yè)知識及技能，從事景觀規(guī)劃設計、園林綠化規(guī)劃建設和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設計人員。

職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：景觀設計員（國家職業(yè)資格四級）、助理景觀設計師（國家職業(yè)資格三級）、景觀設計師（國家職業(yè)資格二級）、高級景觀設計師（國家職業(yè)資格一級）。

注：本職業(yè)開考等級：四級、三級。

職業(yè)崗位

景觀設計師適應的就業(yè)領域寬廣，能參與景觀建設的全過程，具體崗位有：

(1) 設計院、所的專業(yè)設計工作和技術管理工作者。

(2) 專業(yè)學校和大專院校的專業(yè)教育工作者。

(3) 景觀設計員（師）國際職業(yè)培訓和繼續(xù)教育工作者。

(4) 國家政府主管部門的公務人員。

(5) 企事業(yè)單位的環(huán)境景觀建設管理部門的工作者。

(6) 城市投資和房地產(chǎn)開發(fā)公司的環(huán)境建設工作者。

(7) 施工企業(yè)的景觀建設施工和施工管理工作者。

四、找工作，文案、采購、編輯、人事、行政！

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213 杭州遠東科技圖書有限公司招聘工種：公司電腦員二名。(應屆畢業(yè)生優(yōu)先) 招聘工種：庫房人員二名(要求男性)。招聘工種：公司下屬書店電腦員二名。招聘工種：公司下屬書店營業(yè)員二名。

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231 趙龍集團有限公司 4S店總經(jīng)理銷售經(jīng)理服務經(jīng)理財務經(jīng)理市場經(jīng)理人事經(jīng)理行政經(jīng)理備件經(jīng)理物流經(jīng)理車間主管技術主管車間維修人員若干服務顧問若干銷售顧問若干前臺接待客戶回訪員

232 《山海經(jīng)》雜志社

233 杭州無限晶彩建筑景觀設計有限公司效果圖設計師10名：效果圖學員若干: 客服5名：銷售代表5名：前臺

234 浙江鴻泰凈化工程有限公司

236 杭州科島生物科技有限公司實驗員 1 出納 1 銷售 2

237 精功集團有限公司高級文秘機械設計電氣設計

238 湖州溫泉高爾夫俱樂部有限公司辦公室主任/集團總裁行政助理（1 人）房地產(chǎn)銷售經(jīng)理（2人）測量工程師（1 人）土方工程師（2人）工程部測量助工（2人）噴灌技術員（5人）會計（1 人）餐飲服務員（2 人）保安（若干名）練習場服務員（1 人）接包員（2人）球包房管理員（2人）前臺接待員（2 人）

239 杭州西銘電子有限公司

240 寧波德曼壓縮機有限公司銷售員文員

241 上海巨人網(wǎng)絡科技有限公司網(wǎng)絡推廣人員

242 浙江文博人力資源服務有限公司電話營銷專員客服代表銷售設計顧問招聘專員招聘主管/招聘經(jīng)理人事專員市場專員數(shù)據(jù)人員會籍顧問

244 杭州坤天自動化系統(tǒng)有限公司

245 杭州孿升娛樂休閑有限公司銷售代表（會籍顧問）：5名總臺接待（2名）：客服經(jīng)理健身教練：

246 達美波馬食品（杭州）有限公司 KA計劃管理流通計劃管理業(yè)務主管（畢）銷售管理部門主管銷售內(nèi)勤市場督導理貨員社區(qū)推廣（畢）

247 福州福大自動化科技有限公司技術支持人員銷售工程師商務助理訂單員（1-2名）倉管員

248 信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司創(chuàng)投項目負責人產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理財務部副總經(jīng)理內(nèi)審部經(jīng)理審計專員高級行業(yè)經(jīng)理銷售經(jīng)理系統(tǒng)集成實施工程師售前支持質量分析師品質管理員行政司機

249 杭州博世數(shù)據(jù)網(wǎng)絡有限公司

250 杭州杰山貿(mào)易有限公司元器件訂單處理專員 3 PCB訂單處理專員 2 CAM工程師 1

251 浙江咸亨國際通用設備有限公司一、銷售工程師(6人) 二、技術工程師（2人）三、財務相關人員（2人）四、物流采購員（2人）五、倉庫管理員、倉管助理（2人）六、文員（2人）七、駕駛員：（1人）

252 杭州派迪仕鞋業(yè)有限公司

253 杭州三勵貿(mào)易有限公司

254 杭州贏天下建筑有限公司

255 杭州曉東攝影器材有限公司區(qū)域銷售人員營業(yè)員電話銷售人員總經(jīng)理助理人事助理客服專員文員

256 杭州凱越醫(yī)用設備有限公司銷售代表 8 區(qū)域銷售主管 3 業(yè)務部門經(jīng)理 2

257 杭州同仁廣告有限公司總經(jīng)理助理 1名文案策劃 2名平面設計2名總經(jīng)理秘書 1名化妝品銷售 4名

258 杭州蕭山北干曼柏壓縮機商行銷售員 AA制銷售員辦公室文員

259 紹興德曼壓縮機銷售有限公司

260 海寧市德曼壓縮機技術服務部

261 華東勘測設計研究院高混凝土壩抗震區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃橋梁結構高壩結構地下空間開發(fā) 水工結構（土石壩、地下工程）水利水電工程工程管理道路工程（路面）生態(tài)學環(huán)境工程（污水處理）企業(yè)管理（文秘，紀檢監(jiān)察各1人）電力系統(tǒng)及其自動化計算機/軟件工程（軟件工程師/架構師）計算機/網(wǎng)絡工程（系統(tǒng)集成工程師）土木工程

262 星月集團有限公司

263 紹興佳豐燈頭制造有限公司市場部經(jīng)理采購部經(jīng)理質量工程師總經(jīng)理秘書外貿(mào)業(yè)務員電氣自動控制工程師

264 杭州匯文教育咨詢有限公司軟件工程師實訓生

265 杭州天恒投資建設管理有限公司工程監(jiān)理工程監(jiān)理工程監(jiān)理工程監(jiān)理

266 杭州綠業(yè)鋼鐵有限公司

267 杭州恒華食品有限公司辦公室主任生產(chǎn)廠長品管部經(jīng)理總經(jīng)理助理化驗員

269 杭州萬盛精拔拉絲有限公司

270 杭州永盛殼潤貿(mào)易有限公司 ① 銷售主管（3名）銷售主管（3名）銷售代表及大客戶銷售代表（10名，應屆生不限）車用護理品銷售代表（10名，應屆生不限）出納員客服/制單員

271 杭州宇龍化工有限公司

272 浙江耀信工程咨詢有限公司造價工程師若干實習造價員若干審計項目經(jīng)理若干審計助理若干

273 浙江坤昱科技有限公司銷售人員若干名文秘2名

274 杭州天野通信設備有限公司

275 杭州蕭湘網(wǎng)絡科技有限公司軟件程序員區(qū)域經(jīng)理客服

276 277 浙江圣奧家具制造有限公司工程管理生產(chǎn)副總營銷總監(jiān) 大區(qū)經(jīng)理國內(nèi)營銷中心副經(jīng)理民用營銷總監(jiān) 采購部經(jīng)理編輯部主編安保部副經(jīng)理總務部副經(jīng)理人力資源部副經(jīng)理國際貿(mào)易部經(jīng)理屏風產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理沙發(fā)設計主管屏風車間生產(chǎn)廠長椅子車間生產(chǎn)廠長沙發(fā)車間生產(chǎn)廠長導購員船務單證員外貿(mào)業(yè)務助理展廳主管售后主管沙發(fā)工藝員平面設計師空間設計師軟裝設計師檔案主管培訓專員小車司機前臺接待設備部經(jīng)理助理設備維修工程師營銷助理設備管理網(wǎng)絡管理訂單專員培訓專員法務助理

278 新加坡環(huán)宇國際留學有限公司項目經(jīng)理留學顧問留學咨詢師前臺網(wǎng)頁設計師

279 浙江永達不銹鋼制品有限公司銷售（內(nèi)貿(mào)，外貿(mào)）辦公室主任機械工程師機械制圖模具設計及制作車，鉗工

280 杭州新泰工貿(mào)有限公司

281 浙江威星儀表系統(tǒng)集成有限公司

282 杭州淘財電子商務有限公司

283 杭州大工美廣告有限公司

284 杭州同家農(nóng)林科技有限公司企業(yè)副總財務經(jīng)理景觀園林設計師土建施工員綠化施工員室內(nèi)設計師果樹、花卉裁培園藝師休閑農(nóng)莊店長網(wǎng)頁制作員文案、策劃農(nóng)莊接待員

285 杭州思佳電氣技術有限公司軟件工程師銷售工程師生產(chǎn)人員

286 杭州蕭山綠源苗木配送有限公司營銷員、銷售主管、賣場銷售主管生產(chǎn)技術主管景觀設計師采購、物流配送助理

288 話機世界數(shù)碼連鎖集團有限公司 ※ 儲備干部（應屆高校畢業(yè)生）子公司總經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理店長子公司財務經(jīng)理子公司管理部經(jīng)理主辦會計營銷經(jīng)理

289 國華人壽保險股份有限公司浙江分公司營業(yè)3區(qū) 理財顧問儲備主管業(yè)務代表見習講師

290 北京龍發(fā)裝飾集團杭州分公司一、文案(應屆畢業(yè)生優(yōu)先) 二、客戶經(jīng)理三、出納二、四、家裝營銷顧問(應屆畢業(yè)生優(yōu)先) 五、市場部經(jīng)理（家裝）六、市場部主管

291 杭州茂園儀器有限公司

292 廣州白云山制藥股份有限公司廣州白云山制藥總廠內(nèi)勤品牌宣傳員

293 杭州中天玻璃有限公司人力資源管理機械工程師生產(chǎn)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售內(nèi)勤主管工程項目會計統(tǒng)計主管業(yè)務經(jīng)理一線管理人員、設備操作人員

294 杭州得潤寶油脂有限公司

295 浙江聯(lián)大汽車網(wǎng)絡股份有限公司 1、編輯部主任 2、文字編輯 3、美術編輯 4、維權部主任 5、維權調(diào)查員 6、維權媒體專員 7、廣告部主任 8、廣告客戶專員 9、新車館銷售主管 10、新車銷售員 11、招商專員 12、信息專員 13、市場推廣專員 14、市場專員 15、電話營銷專員 16、崗位名稱：軟件開發(fā)工程師 17、崗位名稱：網(wǎng)站美工 18、崗位名稱：信息錄入

298 九川集團浙江科技股份公司駐外辦事處經(jīng)理 10 區(qū)域經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理 10 報價員 5 外貿(mào)業(yè)務員 3 報檢員 2 工藝員 2 行政助理 2 干變工程師 2 生產(chǎn)經(jīng)理 1

299 青年汽車集團有限公司客車技術人員若干轎車技術研發(fā)工程師若干轎車工藝師、模具工程師若干質量工程師若干轎車銷售大區(qū)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理若干市場專員、渠道專員若干售后服務專員若干

300 杭州埃吉森科技有限公司副總經(jīng)理技術部經(jīng)理工程部經(jīng)理項目經(jīng)理施工員商務部主管商務助理客戶經(jīng)理實習生

301 浙江省殘疾人勞動就業(yè)服務中心統(tǒng)計信息管理

302 杭州盤古自動化系統(tǒng)有限公司

303 天津自由塔空間裝飾有限公司客戶部 1 文秘裝飾設計師銷售代表商務代表藝術沙龍接待出納后勤

304 新昌綠城置業(yè)有限公司土建管理（男）2名安裝管理（男）1名景觀管理（男）2名營銷策劃（男）1名置業(yè)顧問（女）3名

305 浙江首義控股集團有限公司

306 杭州威隆消防安全設備有限公司

307 浙江天目鋼鐵貿(mào)易有限公司儲備經(jīng)理銷售人員財務經(jīng)理會計財務人員人事專員經(jīng)理助理辦公室管理駕駛員

308 杭州錢江稱重技術有限公司軟件工程師 5人硬件工程師 5人電子產(chǎn)品安裝調(diào)試工 8人

309 浙江天健東方會計師事務所有限公司會計、審計、CPA方向、國際會計、財務管理等財會、資產(chǎn)評估類建筑、土木、工程管理類機械、設備類保險公估類計算機軟件管理咨詢

310 南京雙引號文化資訊有限公司杭州分公司

312 杭州瑞旭產(chǎn)品技術有限公司業(yè)務經(jīng)理項目工程師（化學） MARKETING MANAGER

313 杭州高斯信息技術有限公司市場部招聘崗位：軟件銷售經(jīng)理 1 人市場部招聘崗位：軟件銷售代表 4 人研發(fā)部招聘崗位：ASP.NET架構師/技術主管 1 人研發(fā)部招聘崗位：ASP.NET（C#）開發(fā)工程師 2 人研發(fā)部招聘崗位：網(wǎng)站工程師 1 人研發(fā)部招聘崗位：網(wǎng)頁美工 1 人工程部招聘崗位：網(wǎng)絡管理 1 人工程部招聘崗位：技術支持 2 人辦公室招聘崗位：前臺/文秘 1 人

太多了，不能完全弄上，可以到這個網(wǎng)址自己去查聯(lián)系方式什么的：

希望你能夠滿意我的答案

以上就是關于南京花園景觀設計師招聘相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。