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南京市景觀設(shè)計(jì)院工資高嗎(南京市景觀設(shè)計(jì)院工資高嗎現(xiàn)在)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于南京市景觀設(shè)計(jì)院工資高嗎的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,如需了解景觀設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、園林景觀設(shè)計(jì)工資收入多少
看你在什么地方搞園林景觀設(shè)計(jì)如果在北上廣工資高會(huì)達(dá)到4000到5000如果在小城鎮(zhèn)也就2000多
二、景觀設(shè)計(jì)師年薪大概是多少?
按照上海的統(tǒng)計(jì):景觀設(shè)計(jì)師持證人員應(yīng)聘的起點(diǎn)工資是3000-5000,這個(gè)是指一年左右經(jīng)驗(yàn)的人,我參加了上海景觀設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班,來了一個(gè)當(dāng)?shù)鼐坝^學(xué)會(huì)的老師,他說歡迎去上海景觀學(xué)會(huì)那里工作,工資是3000起點(diǎn)的。不過我還是覺得太低,我又問了一些公司,3500查不多
三、建筑業(yè)中設(shè)計(jì)院的工資普遍如何?
建筑設(shè)計(jì)院的薪資水平和員工構(gòu)成:
中國(guó)建筑北京設(shè)計(jì)研究院
簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑北京設(shè)計(jì)研究院有限公司,隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)--中國(guó)建筑股份有限公司(簡(jiǎn)稱"中國(guó)建筑"),是中國(guó)建筑在京津冀地區(qū)唯一直屬設(shè)計(jì)企業(yè),辦公地點(diǎn)位于中國(guó)建筑總部大廈。
具有國(guó)家建筑行業(yè)建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、工程建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),同時(shí)具有城市規(guī)劃編制、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)、道路工程設(shè)計(jì)等資質(zhì)。
薪酬及員工概況
薪酬指數(shù):94.0
與全國(guó)的同行相比,超過94.0%的公司
與北京市同行相比,超過92.0%的公司
具體崗位平均月薪:
結(jié)構(gòu)工程師:14399元/月
建筑師/土建工程師:17674元/月
土建預(yù)算工程師:8727元/月
上?,F(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)
簡(jiǎn)介
公司介紹上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司是一家以建筑設(shè)計(jì)為主的現(xiàn)代科技型企業(yè),集團(tuán)旗下?lián)碛腥A東建筑設(shè)計(jì)研究院、現(xiàn)代都市建筑設(shè)計(jì)院、上海建筑設(shè)計(jì)研究院公司、現(xiàn)代工程建設(shè)咨詢公司。
上海市水利工程設(shè)計(jì)研究院公司等20余家專業(yè)公司和機(jī)構(gòu)。2001年至2012年連續(xù)十二年被美國(guó)《工程新聞紀(jì)錄》(ENR)列入“國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司200強(qiáng)”和“全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)”之一。
薪酬及員工概況
薪酬指數(shù):91.0
與全國(guó)同行相比,超過91.0%的公司
與上海市同行相比,超過82.0%的公司
具體崗位平均月薪:
建筑師/土建工程師:10354元/月
結(jié)構(gòu)工程師:7686元/月
給排水工程/暖通/制冷工程:11545元/月
工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師:3715元/月
項(xiàng)目管理/招投標(biāo):8073元/月
施工員:4597元/月
造價(jià)師/預(yù)算師:9276元/月
BIM工程師:8166元/月
測(cè)繪/測(cè)量/制圖:5785元/月
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:14561元/月
CAD設(shè)計(jì)/制圖:4820元/月
巖土工程師:13328元/月
上海同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院
簡(jiǎn)介
同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院,是全國(guó)知名的大型設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)。
依托百年學(xué)府同濟(jì)大學(xué)的深厚底蘊(yùn),經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的積累和進(jìn)取,TJAD擁有了深厚的工程設(shè)計(jì)實(shí)力和強(qiáng)大的技術(shù)咨詢能力。
TJAD的業(yè)務(wù)范圍涉及建筑行業(yè)、公路行業(yè)、市政行業(yè)、風(fēng)景園林、環(huán)境污染防治、文物保護(hù)等領(lǐng)域的咨詢、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理以及巖土工程、地質(zhì)勘探等,是目前國(guó)內(nèi)資質(zhì)涵蓋面最廣的設(shè)計(jì)咨詢公司之一。
薪酬及員工概況
薪酬指數(shù):99.0
與全國(guó)的同行相比,超過 99.0% 的公司
與上海市同行相比,超過 98.0% 的公司
具體崗位平均月薪:
結(jié)構(gòu)工程師:11831 元/月
建筑師/土建工程師:10758 元/月
給排水工程/暖通/制冷工程:16600 元/月
項(xiàng)目管理/招投標(biāo):13527 元/月
工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師:5599 元/月
道路工程師:9000 元/月
測(cè)繪/測(cè)量/制圖:5336 元/月
助理建筑師:5579 元/月
水暖施工員:5000 元/月
上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院
簡(jiǎn)介
上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱上海市政總院)成立于1954年,從事規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)和咨詢、工程建設(shè)總承包及項(xiàng)目管理全過程服務(wù)。
現(xiàn)擁有給水、排水、道路、橋梁、水利、軌道交通、磁浮、地下空間、規(guī)劃、建筑、環(huán)境工程、城市景觀、熱力、燃?xì)?、巖土、測(cè)量、檢測(cè)、施工管理和工程總承包等專業(yè)。
覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)各領(lǐng)域,綜合實(shí)力位居國(guó)內(nèi)同行前列。
薪酬及員工概況
薪酬指數(shù):91.0
與全國(guó)的同行相比,超過 91.0% 的公司
與上海市同行相比,超過 78.0% 的公司
具體崗位平均月薪:
工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師:4249 元/月
結(jié)構(gòu)工程師:13174 元/月
建筑師/土建工程師:10981 元/月
給排水工程/暖通/制冷工程:8950 元/月
市政工程師:11204 元/月
施工員:4571 元/月
項(xiàng)目管理/招投標(biāo):11461 元/月
橋梁設(shè)計(jì):11500 元/月
悉地國(guó)際設(shè)計(jì)顧問(深圳)有限公司
簡(jiǎn)介
CCDI悉地國(guó)際(以下簡(jiǎn)稱“CCDI”)創(chuàng)立于1994年,是在世界城市建設(shè)和開發(fā)領(lǐng)域從事綜合專業(yè)服務(wù)的大型工程實(shí)踐咨詢機(jī)構(gòu)。其業(yè)務(wù)涵蓋廣泛的行業(yè)與不同的專業(yè)領(lǐng)域。
CCDI曾成功主持設(shè)計(jì)了國(guó)家游泳中心“水立方”、國(guó)家網(wǎng)球中心、平安國(guó)際金融中心、上海洛克菲勒外灘源、濟(jì)南奧林匹克體育中心、杭州奧體博覽中心、深圳大梅沙。
萬科中心、騰訊總部大廈、阿里巴巴大廈、百度大廈、哈爾濱西客站、北京昆侖公寓、深圳華潤(rùn)中心二期、天津港國(guó)際郵輪碼頭客運(yùn)大廈、上海迪斯尼樂園等各類型知名項(xiàng)目。
薪酬及員工概況:
薪酬指數(shù):96.0
與全國(guó)的同行相比,超過 96.0% 的公司
與深圳市同行相比,超過 95.0% 的公司
具體崗位平均月薪:
結(jié)構(gòu)工程師:10748 元/月
建筑師/土建工程師:15018 元/月
主管設(shè)計(jì)師:9000 元/月
助理設(shè)計(jì)師:5378 元/月
西安市市政設(shè)計(jì)研究院
簡(jiǎn)介:
西安市政設(shè)計(jì)研究院有限公司創(chuàng)建于1979年。具有市政公用行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、施工圖審查一類資質(zhì)和建筑工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)。
主要從事城市道路、橋隧、交通、給排水、熱力、園林景觀、照明工程、工業(yè)與民用建筑、城鎮(zhèn)規(guī)劃等工程設(shè)計(jì)與研究業(yè)務(wù),同時(shí)還承擔(dān)工程技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理及橋梁檢測(cè)等業(yè)務(wù)。
薪酬及員工概況
各崗位薪資待遇:
工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師:4901 元/月
鐵路/道路/橋梁技術(shù):5520 元/月
市政工程師:5016 元/月
四、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣?
不太好,不建議去設(shè)計(jì)院工作。
原因如下:
1、沒有成長(zhǎng)空間:
收入與技術(shù)水平基本沒有關(guān)系,水平高水平低都掙一樣的錢。設(shè)計(jì)院現(xiàn)在基本都是私企,都改制了,不像以前,在私企里,老板看你好說話,就會(huì)少給你工錢。
我單位有一個(gè)人,水平很高,但工資、五險(xiǎn)一金加起來一共三千,他任勞任怨的干活,干了大半年后,他才發(fā)現(xiàn),有好幾個(gè)水平遠(yuǎn)不如他的,工資都四千多了(不包含五險(xiǎn)一金,加上五險(xiǎn)一金接近六千)。而且這種情況不在少數(shù)。
設(shè)計(jì)院里,你不跟老板談,你太好說話,那你就等著被剝削吧。說實(shí)話,我就是個(gè)不太好意思翻臉的人,但那些混蛋實(shí)在欺人太甚,我都不得不翻臉,我是真不愿意翻臉,真的。
2、青春飯:
在設(shè)計(jì)院,年齡超過35周歲,老板就會(huì)考慮給你降薪。
基本每個(gè)大設(shè)計(jì)院都有明文規(guī)定,不要35周歲以下的。你到了年齡走就行了,也不用說你給公司立了多少功。你不走,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓保安把你轟出去,我當(dāng)年來應(yīng)聘時(shí)就是,被很多人轟出去了。
小設(shè)計(jì)院,表面上領(lǐng)導(dǎo)都是年紀(jì)大的,并且老板也對(duì)外說,在設(shè)計(jì)院,越老越值錢,你們現(xiàn)在還年輕,而且很多人信以為真。實(shí)際上,具體干活的人,不僅不是越老越值錢,而且等年紀(jì)大了,老板不給你降薪才怪。至于那些領(lǐng)導(dǎo),都是空降的,都不是從內(nèi)部提拔的,或者說,都是本公司或合作單位的股東,都不是曾經(jīng)具體干活的基層小兵(高層一般都是送去別的單位干兩三年,再調(diào)回來)。
3、年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑:
設(shè)計(jì)院老板都會(huì)說,在設(shè)計(jì)院,基本工資很少,主要靠獎(jiǎng)金,設(shè)計(jì)院是最掙錢的,大多數(shù)人年終獎(jiǎng)金都能拿二三十萬。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式是,你的年終獎(jiǎng)金=你給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)X15%(一般都是15%)-公司這一年給你發(fā)的全部工資與五險(xiǎn)一金。
可是到了年終,老板又會(huì)說,今年你的獎(jiǎng)金算出來是個(gè)負(fù)的,合同額太低之類的。你是看不到合同內(nèi)容的,合同只有老板能看到的,合同額到底有多少,老板可以隨便說,即便你今年給公司創(chuàng)造了一千萬的利潤(rùn),老板也可以對(duì)外說你今年就給公司創(chuàng)造兩千的利潤(rùn),你今年的獎(jiǎng)金算出來是個(gè)負(fù)的。
在設(shè)計(jì)院,一定要跟老板談基本工資,年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑,不管你干多少活,年終獎(jiǎng)金你都拿不到一分,絕對(duì)拿不到。
還有就是,在設(shè)計(jì)院干多干少一個(gè)樣,老板老讓基層小兵干活,還不給工錢。
以上就是關(guān)于南京市景觀設(shè)計(jì)院工資高嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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