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室內(nèi)設(shè)計招聘（室內(nèi)設(shè)計招聘要求）

發(fā)布時間：2023-03-04 18:03:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1252 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)設(shè)計招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、現(xiàn)在招聘室內(nèi)設(shè)計師都有什么要求？
2、一般的室內(nèi)設(shè)計公司招聘人員的招聘條件是什么??？
3、室內(nèi)設(shè)計師待遇如何
4、室內(nèi)設(shè)計師助理與設(shè)計師助理哪個好

室內(nèi)設(shè)計招聘（室內(nèi)設(shè)計招聘要求）

一、現(xiàn)在招聘室內(nèi)設(shè)計師都有什么要求？

只要求有室內(nèi)設(shè)計理念，會畫圖，做預(yù)算和談單即可，一般對于學(xué)歷的要求就不高，如果你想做室內(nèi)設(shè)計的話，金動力教育在室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)方面是從零基礎(chǔ)開始的，所以只要你肯下功夫，一定會學(xué)到好技術(shù)

二、一般的室內(nèi)設(shè)計公司招聘人員的招聘條件是什么??？

現(xiàn)在的用人單位招人看重的是你的能力和經(jīng)驗(yàn)，能力可以通過學(xué)習(xí)來積累，經(jīng)驗(yàn)可以在以后的工作中積累，室內(nèi)設(shè)計行業(yè)是個憑真本事吃飯的行業(yè)，沒有過硬的技術(shù)是不可的，必須獨(dú)立進(jìn)行裝飾設(shè)計，并能將其設(shè)計和構(gòu)思通過徒手和計算機(jī)手段繪制出來，掌握相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計知識，我是在北京海華教育參加的周末班培訓(xùn)，因?yàn)槲耶?dāng)時已經(jīng)在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)很長時間了，想繼續(xù)進(jìn)修一下。

三、室內(nèi)設(shè)計師待遇如何

室內(nèi)設(shè)計師是一種室內(nèi)設(shè)計的專門工作，這么高大上的職業(yè)，工資待遇如何呢?接下來一起看看室內(nèi)設(shè)計師工資多高室內(nèi)設(shè)計師工資待遇如何。

室內(nèi)設(shè)計師工資待遇如何

試用期：室內(nèi)設(shè)計專業(yè)剛出學(xué)校出來，經(jīng)驗(yàn)不足,基本收入一般不會太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個月，轉(zhuǎn)正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內(nèi)設(shè)計師提成一般都是3個點(diǎn)左右。

一、保底工資。用來保證企業(yè)有一個穩(wěn)定的室內(nèi)設(shè)計師團(tuán)隊，北京市場一般室內(nèi)設(shè)計師保底工資在2000-4500元不等，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計師的資歷來定。有設(shè)計師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計師證書和項目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。

二、效益工資。企業(yè)根據(jù)室內(nèi)設(shè)計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內(nèi)設(shè)計師，以保證設(shè)計師的工作積極性和設(shè)計質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。聰明的室內(nèi)設(shè)計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，室內(nèi)設(shè)計師在設(shè)計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予室內(nèi)設(shè)計師一定比例的信息費(fèi)，一般在成交額的'10%左右有時會更高，這部分是一個優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內(nèi)設(shè)計師一定的提成。

總的來說室內(nèi)設(shè)計師的工資待遇如何，還是看個人能力，有的室內(nèi)設(shè)計師可能每個月幾千，也有可能有的設(shè)計師一個月幾萬。

深圳室內(nèi)設(shè)計師待遇如何

每周加班小時數(shù)：42%加班3小時內(nèi) ，28%加班15-20小時，14%加班5-10小時，14%不加班

著裝情況：92%的人反饋說隨意穿著上班，7%說著正裝上班

團(tuán)隊活動：66%的人反饋說偶爾有團(tuán)隊活動，29%說沒有，4%說經(jīng)常有

公積金：51%的人反饋說有住房公積金，46%的說沒有，2%的說不清楚有沒有

社保(5險)：69%的人反饋說有社保，20%的說沒有社保，6%的說不清楚有無社保，2%的說有商業(yè)保險

每周工作天數(shù)：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天，18%的人每周工作5.5天，2%的人每周工作3天內(nèi)

招聘方式：55%的人反饋說網(wǎng)上申請，16%說校園招聘，13%說熟人/朋友/介紹，6%說社會招聘，4%說內(nèi)部推薦，2%說招聘會

工作年限：34%的人反饋說兩年，21%說一年，17%說三年，12%說四年，9%說五年，4%說七年

學(xué)歷：80%的人是本科生，20%的人是碩士

補(bǔ)貼：33%的人享有交通補(bǔ)貼，22%的人享有住房補(bǔ)貼，22%的人享有午餐補(bǔ)貼，22%的人享有夜班補(bǔ)貼