甲級設(shè)計院需要幾個注冊師（甲級設(shè)計院需要幾個注冊師證）

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本文目錄:

• 1、電力設(shè)計單位升甲級資質(zhì)需要多少個注冊電氣工程師

• 2、2019年電力設(shè)計院升甲級，需要多少個注冊電氣工程師，都是需要哪些辦理流程？

• 3、甲級建筑設(shè)計院辦理需要什么資料，需要什么人才？

• 4、一般的甲級建筑設(shè)計院有多少設(shè)計人員？

一、電力設(shè)計單位升甲級資質(zhì)需要多少個注冊電氣工程師

根據(jù)工程設(shè)計資質(zhì)分級標準中的下面這條要求，電氣注冊工程師不應(yīng)少于10人：

二、2019年電力設(shè)計院升甲級，需要多少個注冊電氣工程師，都是需要哪些辦理流程？

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送變電工程丙級資質(zhì)辦理所需人才 1.注冊電氣工程師（發(fā)輸電）1名

2. 二級注冊結(jié)構(gòu)師1名

3.工程經(jīng)濟及概預算1名

4. 電力系統(tǒng)高工1名

5. 通信保護1名

6. 總圖1名

共計6名人員

送變電丙級資質(zhì)標準 （1）具有獨立企業(yè)法人資格。 （2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。 3-2 技術(shù)條件 （1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。 （2）企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應(yīng)當具有大專以上學歷、10年以上設(shè)計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的工程設(shè)計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應(yīng)當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計類型的項目工程設(shè)計不少于2項。 3-3 技術(shù)裝備及管理水平 （1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。 （2）有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、等管理制度

第一步 工商注冊

第二本 購入軟件（北京建設(shè)信源資訊有限公司）

第三步 配備人員并注冊人員

第四步 準備上報資料（網(wǎng)上申報并打印形成上報材料）

第五步 遞交材料

第六步 審批（審批流程）市建委-省建廳

三、甲級建筑設(shè)計院辦理需要什么資料，需要什么人才？

參看《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國建設(shè)部令zhi第160號）和《建筑工程設(shè)計資質(zhì)分級標準》。

《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》：

第十一條　企業(yè)首次申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當提供以下材料：

（一）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表；

（二）企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（三）企業(yè)章程或合伙人協(xié)議；

（四）企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明；

（五）企業(yè)負責人、技術(shù)負責人的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料；

（六）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書；

（七）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證明及個人業(yè)績材料；

（八）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的注冊執(zhí)業(yè)人員、其他專業(yè)技術(shù)人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同；

（九）資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。

第十二條　企業(yè)申請資質(zhì)升級應(yīng)當提交以下材料：

（一）本規(guī)定第十一條第（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（九）項所列資料；

（二）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員與本單位簽定的勞動合同及社保證明；

（三）原工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復印件；

（四）滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)工程業(yè)績和個人工程業(yè)績。

第十三條　企業(yè)增項申請工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)，應(yīng)當提交下列材料：

（一）本規(guī)定第十一條所列（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（九）的資料；

（二）工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員與本單位簽定的勞動合同及社保證明；

（三）原資質(zhì)證書正、副本復印件；

（四）滿足相應(yīng)資質(zhì)標準要求的個人工程業(yè)績證明。

《建筑工程設(shè)計資質(zhì)分級標準》：

二、分級標準

（一）甲級

1、從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)六年以上，獨立承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于4人。

4、獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

5、推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。

7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

四、一般的甲級建筑設(shè)計院有多少設(shè)計人員？

一般甲級有個40-50人就可以了

當然實際上還是看公司規(guī)模，很多都是甲級，但人數(shù)相差懸殊。

現(xiàn)在分公司比較普遍，那就很難說了。加起來幾百甚至上千的都有。

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