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銷售后勤工作包括哪些（銷售后勤工作包括哪些內(nèi)容）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-26 10:39:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1325 問大家

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本文目錄:

1、銷售后勤的職責(zé)及怎樣與業(yè)務(wù)員溝通
2、后勤崗位職責(zé)
3、中國平安保險(xiǎn)公司后勤主要做什么
4、后勤工作包括哪些表格

銷售后勤工作包括哪些（銷售后勤工作包括哪些內(nèi)容）

一、銷售后勤的職責(zé)及怎樣與業(yè)務(wù)員溝通

業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)是把貨賣出去；后勤的職責(zé)協(xié)助他們把貨賣出去。

貨賣不賣出對(duì)后勤關(guān)系事小，配合業(yè)務(wù)員關(guān)系事大。

比如，要把桌子從A抬到B。有這個(gè)動(dòng)機(jī)的是業(yè)務(wù)員的事情，你只是搭把手的責(zé)任。讓抬到哪就抬，讓怎么抬就怎么抬。是一個(gè)被合作的關(guān)系。凡是被合作需要做的事都屬于后勤職責(zé)。比如業(yè)務(wù)員外出的情況下，讓后勤幫他準(zhǔn)備樣品，報(bào)價(jià)，備貨，向生產(chǎn)報(bào)計(jì)劃，接待客戶等等。這些配合銷售所做的工作都是后勤的職責(zé)。業(yè)務(wù)員在家他可以自理，不在家后勤就是全權(quán)代理。即使在家分身無術(shù)的地方也是后勤的工作。

應(yīng)本著后勤的職責(zé)與業(yè)務(wù)員的溝通，和你覺得他需要你幫助的及時(shí)跟他溝通。比如他分身無術(shù)的時(shí)候。

二、后勤崗位職責(zé)

后勤崗位職責(zé) 篇1

財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理，懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、熟練的辦公軟件操作技能，EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

3、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

后勤崗位職責(zé) 篇2

綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營籌備工作;

2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺(tái)相關(guān)籌備工作;

3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運(yùn)營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;

8、運(yùn)營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式，有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

后勤崗位職責(zé) 篇3

保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2、負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待，收集賠案資料。

3、負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5、負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。

2、熟練使用office等辦公軟件。

3、良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

后勤崗位職責(zé) 篇4

后勤保潔崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)區(qū)域日常清潔工作，包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

3、聽從分配和安排;

4、住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

任職要求

1、身體健康，吃苦耐勞，踏實(shí)能干，積極主動(dòng);

2、為人忠誠，無不良嗜好;

后勤崗位職責(zé) 篇5

1、負(fù)責(zé)辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護(hù)；

2、向有關(guān)部門遞交文件，報(bào)告等；

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作；

5、負(fù)責(zé)辦公室的財(cái)務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

后勤崗位職責(zé) 篇6

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;

3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂合理的物資采購計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

5.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;

6.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。

2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

后勤崗位職責(zé) 篇8

1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;

3、負(fù)責(zé)大小會(huì)議的場(chǎng)地預(yù)約，各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織安排;

4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤崗位職責(zé) 篇9

1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

4、協(xié)助會(huì)務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的'溝通與聯(lián)系;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé) 篇10

1.負(fù)責(zé)新房直銷項(xiàng)目案場(chǎng)的運(yùn)營與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常對(duì)接工作,關(guān)系維護(hù)，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;

3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場(chǎng)對(duì)接，及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;

4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣導(dǎo)，并拉動(dòng)經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

5.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料的保管等;

后勤崗位職責(zé) 篇11

1、協(xié)助上級(jí)完善后勤管理制度，并負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤保障工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ鳎執(zhí)觅M(fèi)用核對(duì)、飯?zhí)貌唾M(fèi)計(jì)算等；

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo)；

6、上級(jí)交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

后勤崗位職責(zé) 篇12

職責(zé)描述：

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)工作；

2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；

3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場(chǎng)；

4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺(tái)的相關(guān)政策；

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力；

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

后勤崗位職責(zé) 篇13

1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對(duì)各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;

2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;

4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)以及外出人員管理;

5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

后勤崗位職責(zé) 篇14

1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì)、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游),組織籌劃公司年會(huì)等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析;

6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

8、考勤方面：辦理員工請(qǐng)假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協(xié)助及完成上級(jí)交代的工作。

后勤崗位職責(zé) 篇15

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用，并且做好相關(guān)會(huì)議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤崗位職責(zé) 篇16

1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會(huì)員信息錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對(duì)賬;

3.與酒店財(cái)務(wù)部對(duì)接，核對(duì)所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會(huì)員卡銷售收入;

4.與酒店財(cái)務(wù)部進(jìn)行每日，每周，每月收入和會(huì)員禮券的對(duì)賬;

5.準(zhǔn)備會(huì)員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

6.整理所有的會(huì)員宣傳資料，準(zhǔn)備要派送的會(huì)籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會(huì)員卡收入)及會(huì)籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會(huì)員是否收到快件;

9.保證每周，每月業(yè)績報(bào)告準(zhǔn)確無誤，并按時(shí)發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

10.與項(xiàng)目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項(xiàng)目有效運(yùn)營提供必要的工作支持;

11.準(zhǔn)確完成項(xiàng)目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報(bào)告;

12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

后勤崗位職責(zé) 篇17

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)員、家長的來電咨詢、接待及其他前臺(tái)辦公事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、學(xué)員禮品的采購和領(lǐng)用兌換登記；

3、做好前臺(tái)接待區(qū)域與校內(nèi)環(huán)境的管理；

4、做好飲用水預(yù)定、快遞收發(fā)等日常事務(wù)；

5、做好學(xué)員檔案的表格登記和文件整理；

6、做好校內(nèi)空缺職位的招聘工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；

2、年齡20—26歲，普通話流利；

3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。

4、工作積極主動(dòng)，有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟練使用各類辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件；

4、請(qǐng)隨簡歷附個(gè)人近照。

后勤崗位職責(zé) 篇18

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宜賓學(xué)校后勤工作整體管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)學(xué)校采購、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況；

3、負(fù)責(zé)組建和考核學(xué)校后勤管理團(tuán)隊(duì)；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理相關(guān)制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤相關(guān)預(yù)算；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

地點(diǎn)：宜賓南溪，北大培文宜賓學(xué)校

后勤崗位職責(zé) 篇19

1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理;

5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項(xiàng);

后勤崗位職責(zé) 篇20

1、及時(shí)了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時(shí)間、價(jià)格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場(chǎng)物價(jià)變化，降低生產(chǎn)成本。

2、按時(shí)參加餐飲部例會(huì)，匯報(bào)各廚房的運(yùn)作情況;

3、組織、制定、修訂、落實(shí)廚房工作計(jì)劃、廚師培訓(xùn)計(jì)劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn);

4、進(jìn)行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設(shè)計(jì)，不斷推出新的菜點(diǎn);接、合作，保證運(yùn)轉(zhuǎn)通暢。

6、處理突發(fā)事件，做好賓客對(duì)菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

三、中國平安保險(xiǎn)公司后勤主要做什么

首先，就沒有后勤這樣一種崗位。

這些崗都是那些保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員為了拉增員，怕人家不愿意來，才胡亂起的名字，什么內(nèi)勤了，后勤了，之類的。

其次，給你介紹一下正規(guī)公司的幾大崗位。

業(yè)務(wù)崗：主要負(fù)責(zé)指標(biāo)制定，任務(wù)核查，規(guī)則流程審查，注意，這個(gè)崗不跑業(yè)務(wù)。

銷售崗：主要就是跑業(yè)務(wù)了。

企劃崗：公司企業(yè)文化宣傳，廣告、媒體等對(duì)外宣傳，公司活動(dòng)推廣。

行政崗：這個(gè)是你所說的內(nèi)勤、后勤了。主要是內(nèi)部采買，辦公行文管理，后勤保障（食堂、公務(wù)用車、辦公室員工協(xié)調(diào)），公章執(zhí)照年審等。這個(gè)崗有時(shí)接替總辦工作。

總辦：總經(jīng)理辦公室，這個(gè)不用介紹了，伺候頭的。

人事崗：招聘、薪酬、考核、組織結(jié)構(gòu)設(shè)定。

財(cái)務(wù)崗：這個(gè)簡單，不用介紹了。

保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)崗分的更細(xì)，如保險(xiǎn)厘定，精算等。

物業(yè)崗：大型公司會(huì)有這個(gè)崗，小公司由外邊的物業(yè)代管一下就可以了。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗：網(wǎng)絡(luò)太發(fā)達(dá)了，現(xiàn)在什么公司都有技術(shù)部，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了。

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四、后勤工作包括哪些表格

后勤工作主要是接接電話，收發(fā)傳真，做一般的表格，統(tǒng)計(jì)一般的數(shù)據(jù)。打些文件等等。很簡單的事的，當(dāng)然更重要的是上司臨時(shí)分配的任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

九、負(fù)責(zé)公司六樓辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

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