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    杭州區(qū)級的f類人才有什么用(杭州f類人才怎么申請補貼)

    發(fā)布時間:2023-03-26 04:03:07     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 71        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州區(qū)級的f類人才有什么用的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    杭州區(qū)級的f類人才有什么用(杭州f類人才怎么申請補貼)

    一、杭州濱江f類人才條件

    您是想問杭州濱江f類人才條件是什么嗎?杭州濱江f類人才條件是:

    1、首先其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才。

    2、其次取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

    3、最后需要獲得省春蠶獎獲得者。在2022年12月1日,杭州濱江民政局公布了杭州濱江f類人才條件,條件為:

    1、首先其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才。

    2、其次取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

    3、最后需要獲得省春蠶獎獲得者。

    二、杭州abcde類人才分別是什么?

    杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別

    是:國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人

    才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、

    E來指代)。

    A類:國內(nèi)外頂尖人才

    主要包括:

    1.諾貝爾獎獲得者。

    2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

    3.菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者。

    4.中國科學(xué)院院士;中國工程院院士?!?/p>

    5.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員。

    6.相當(dāng)于.上述層次的頂尖人才。”

    擴展資料:

    A:國外頂尖人才

    主要包括:

    (1)諾貝爾獎獲得者;

    (2)國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;

    (3)菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者;

    (4)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;

    (5)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員;

    (6)相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

    B:國家級領(lǐng)軍人才

    主要包括:

    1.

    (1)中國青年女科學(xué)家獎獲得者;

    (2)中國青年科技獎獲得者;

    (3)國家有突出貢獻的中青年專家;

    (4)國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;

    (5)“長江學(xué)者獎勵計劃”教授;

    (6)國家杰出青年基金項目完成人。

    2.

    (1)國家級教學(xué)名師;

    (2)國醫(yī)大師;

    (3)國家級名中醫(yī);

    (4)國家級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任、副主任;

    (5)中國工藝美術(shù)大師;

    (6)國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;

    (7)中華技能大獎獲得者;

    (8)國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人;

    (9)茅盾文學(xué)獎、魯迅文學(xué)獎獲得者;

    (10)功勛飛行員。

    3.

    (1)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前3位完成人);

    (2)國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者(前3位完成人);

    (3)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎獲得者(個人獎);

    (4)國家科技重大專項技術(shù)總師;

    (5)近5年來,擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項目第一負(fù)責(zé)人。

    4.

    (1)世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);

    (2)世界行業(yè)排名前10位的金融機構(gòu)總部的高管、首席風(fēng)險控制人員、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員及首席經(jīng)濟學(xué)家;

    (3)全國文化企業(yè)30強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);

    (4)年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干,且年工資性收入在100萬元以上;

    (5)上年度納稅5億元(含)以上制造業(yè)或國家級高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指董事長、總經(jīng)理),且上年度工資性收入在200萬元(含)以上。

    三、杭州abcde類人才分別是什么?

    杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:A國內(nèi)外頂尖人才、B國家級領(lǐng)軍人才、C省級領(lǐng)軍人才、D市級領(lǐng)軍人才、E高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。

    A類:國內(nèi)外頂尖人才(諾獎獲得者、院士之類、萬人計劃人才等)。

    B類:國家級領(lǐng)軍人才。

    C類:省級領(lǐng)軍人才。

    D類:高級領(lǐng)軍人才。

    E類:高級人才。

    請注意:人才引進居住證不屬于以上類別,但它在孩子上學(xué)方面比普通居住證具有一定優(yōu)勢,如果持有人才居住證的,是想為孩子上學(xué)方便的,請一定先咨詢所在地所屬片區(qū)的教育部門和學(xué)校。

    杭州區(qū)級的f類人才有什么用(杭州f類人才怎么申請補貼)

    高層次人才分類目錄,具有以下特點:

    突出市場評價,將年薪、作家版稅收入等市場化的要素納入到評價條件。

    更加重視社會民生領(lǐng)域人才,人文社科、教育衛(wèi)生等目錄內(nèi)容進一步增加。注重完善補充科技領(lǐng)域目錄,將部級、廳級科技獎項、知識產(chǎn)權(quán)類獎項以及國家自然(社會)科學(xué)基金項目等重大重點項目完成人納入分類目錄。

    更加重視青年人才,將知名大學(xué)、ESI排名靠前學(xué)科的優(yōu)秀海外博士納入D類;重視青年人才開展科技創(chuàng)新,將取得科技成果的博士后納入D類。

    更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域人才,如助推軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將軍隊的科技進步獎、軍隊高層次專業(yè)技術(shù)人才納入分類目錄;同時,將網(wǎng)絡(luò)作家、民航飛行員、集成電路人才等納入分類目錄。

    四、

    以上就是關(guān)于杭州區(qū)級的f類人才有什么用相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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