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杭州人才標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定（杭州人才標(biāo)準(zhǔn)）

發(fā)布時間：2023-03-26 02:24:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 114 問大家

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本文目錄:

1、杭州5類人才標(biāo)準(zhǔn)
2、杭州人才標(biāo)準(zhǔn)
3、杭州市e類人才認(rèn)定條件
4、

杭州人才標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定（杭州人才標(biāo)準(zhǔn)）

一、杭州5類人才標(biāo)準(zhǔn)

杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

根據(jù)《2020杭州人才引進(jìn)落戶政策》相關(guān)規(guī)定，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

法律依據(jù)

《2020杭州人才引進(jìn)落戶政策》二、年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

二、杭州人才標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：杭州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

A類：國內(nèi)外頂尖人才國內(nèi)外頂尖人才：院士、國家萬人計(jì)劃杰出人才等榮譽(yù)；

B類：國家級領(lǐng)軍人才國家級領(lǐng)軍人才：國家級一等獎；世界五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

C類：省級領(lǐng)軍人才國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

D類：市級領(lǐng)軍人才市級領(lǐng)軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題等；省部級百強(qiáng)榜董事長、總經(jīng)理；

E類：高級人才正高、副高或高級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利；杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；獲得市級榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷。

法律依據(jù)：《關(guān)于在重大項(xiàng)目實(shí)施中加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的暫行辦法》第二條本辦法旨在通過重大項(xiàng)目的實(shí)施培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的各類人才，重點(diǎn)包括具有世界前沿水平的戰(zhàn)略科學(xué)家、高級工程技術(shù)人才、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年高級專家等尖子人才。

三、杭州市e類人才認(rèn)定條件

杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類目錄》，B類人才提高到200萬元、C類人才提高到150萬元、D類人才提高到100萬元，分兩次發(fā)放。E類人才租房補(bǔ)貼提高到2500元/月。E類人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員有的地區(qū)對此有明確界定。

本次目錄修訂新增了88項(xiàng)認(rèn)定條件，并對原目錄30條進(jìn)行了修訂。目前，杭州市申請認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補(bǔ)貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來”舉措高層次人才住房補(bǔ)貼又有提高。申請材料要求

（一）杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打?。?。

（二）相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補(bǔ)助單位可以不提供）。

3.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。

7.職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

8．E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

（1）取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報告》（如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng)）。

拓展資料：

進(jìn)一步完善人才住房保障制度，將E類人才（杭州市高級人才）租賃補(bǔ)貼提高至每月1500元（以后每2年根據(jù)房屋租賃市場價格變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整），全面推行人才公租房貨幣化補(bǔ)貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補(bǔ)貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)和四縣（市）工作的市屬事業(yè)單位高層次人才，實(shí)際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致，符合條件的可以申請市級購房或租賃補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：

《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請杭州市高層次人才分類認(rèn)定。

四、

以上就是關(guān)于杭州人才標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。