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設(shè)計(jì)里的ci和vi(ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì))
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本文目錄:
一、什么是VI,CI設(shè)計(jì)
CI一般分為三個(gè)方面,即企業(yè)的理念識(shí)別--Mind Identity ,行為識(shí)別田
Behavior Identity 和視黨識(shí)別--Visual Identity。企業(yè)理念,是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念,以及由企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念決定的企業(yè)經(jīng)營方向、經(jīng)營思想和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。企業(yè)視覺識(shí)別是企業(yè)理念的視覺化,通過企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等 媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的核心目的是通過企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺傳達(dá)企業(yè)理念,樹立企業(yè)形象。
CI的早期實(shí)踐可以追溯到1914年德國的AEG電器公司首創(chuàng)CI。AEG在其系列電器產(chǎn)品上,首次采用彼德貝漢斯所設(shè)計(jì)的商標(biāo),成為CI中統(tǒng)一視覺形象的雛形。緊接著,1932年至1940年之間,英國實(shí)施倫敦地下鐵路工程,該工程由英國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長佛蘭克畢克負(fù)責(zé),被稱為"設(shè)計(jì)政策"的經(jīng)典之作。
二戰(zhàn)后,國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,企業(yè)經(jīng)營者感到建立統(tǒng)一的識(shí)別系統(tǒng),以及塑造獨(dú)特經(jīng)營觀念的重要性。自1950年,歐美各大企業(yè)紛紛導(dǎo)入CI。1956年,美國國際商用計(jì)算機(jī)公司以公司文化和企業(yè)形象為出發(fā)點(diǎn),突出表現(xiàn)制造尖端科技產(chǎn)品的精神,將公司的全I(xiàn)nternational Business Machines設(shè)計(jì)為藍(lán)色的富有品質(zhì)感和時(shí)代感的造型IBM。這即使這八條紋的標(biāo)準(zhǔn)字在其后四十幾年中成為"藍(lán)色巨人"的形象代表,即"前衛(wèi)、科技、智慧"的代名詞,也是CI正式誕生的重要標(biāo)志。
60年代以后,歐美國家的企業(yè)CI導(dǎo)入出現(xiàn)了潮流般的趨勢(shì)。60年代的代表作是由無線電業(yè)擴(kuò)展 到情報(bào)、娛樂等8種領(lǐng)域的RCA;70年代的代表作是以強(qiáng)烈震撼的紅色、獨(dú)特的瓶形、律動(dòng)的條紋所構(gòu)成的Coca-Cola標(biāo)志。總之,60年代到80年代,是歐美CI的全盛時(shí)期。日本企業(yè)在70年以后,我國企業(yè)在90年代后也開始創(chuàng)造自己的CI,從而使之發(fā)展成為一個(gè)世界性的趨勢(shì)。
二、“CI”和“VI”分別是什么意思,它們有什么區(qū)別?
CI
CI理論自誕生至今,已近半個(gè)世紀(jì),各個(gè)學(xué)科的專家學(xué)者對(duì)其有著不同的理解以及研究的側(cè)重點(diǎn)不同,因而對(duì)CI的定義域解釋不盡相同。我們從CI的英文譯意、定義的比較作一初步的研究,有利于我們更深一層次地理解CI的本意。
CI(司肖)的最初概念叫作“企業(yè)識(shí)別”,是英文Corporate Identity 的縮寫。由企業(yè)識(shí)別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識(shí)別系統(tǒng),也就叫作“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity System),簡稱CIS”,所以,CI是CIS的簡稱,翻譯成中文即"司肖",粗略解釋為公司、企業(yè)的肖像、生肖。
Corporate,是指一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)企業(yè)。
Identity在漢語中很難找到對(duì)應(yīng)可譯的詞,但究其含義:在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為辨別、辯認(rèn)。在英漢詞典中,作動(dòng)詞,可解釋為:a.等同,視為同一;b.辯認(rèn)、鑒定,驗(yàn)明。作名詞的基本含義:a.同一、一致;b.本體、本性、身份。在英文中,Identity有許多意義,而最與我們目前的課題相接近的則有:身份、標(biāo)識(shí)等,從其使用情況看,這個(gè)詞有如下兩層含義:其一是指主體的識(shí)別性,主體有區(qū)別于其他同類的個(gè)性化特征;其二是指主體的個(gè)性化特征要有完備的統(tǒng)一性,共同表達(dá)主體的識(shí)別性??梢姡浠疽饬x是識(shí)別。因此,在大多數(shù)場(chǎng)合CI被譯為“企業(yè)識(shí)別”。
鑒于企業(yè)識(shí)別一詞的多義性,一句簡短的語言難于概括其豐富的含義,我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。
第一、辯認(rèn),認(rèn)識(shí)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明企業(yè)自身的身份與性質(zhì)。例如:當(dāng)我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個(gè)標(biāo)志時(shí),我們很快會(huì)想到前者是香煙,后者是飲料。
第二、傳播意義上的企業(yè)識(shí)別,對(duì)內(nèi)表明一個(gè)組織內(nèi)部的某種同一性;對(duì)外表示本組織的個(gè)性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如:中國國際航空公司的服務(wù)體系,不論乘客是哪個(gè)國家和民族的,其享受的服務(wù)都是相同的。
第三、社會(huì)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明個(gè)體意識(shí)到自己歸屬于某一種群體,思想意識(shí),行為等都要服從制度,從而使這一群體中的個(gè)體互相溝通和認(rèn)同,相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關(guān)系。
60年代中期,對(duì)于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱上、概念上都還沒有形成共識(shí),有的把它稱為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin),有的把它叫作企業(yè)設(shè)計(jì)(Corporate Desin),或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look),特殊規(guī)劃(Specific Desin),設(shè)計(jì)政策(Desin Policy)等。到后來才有了統(tǒng)一的名稱:Corporate Identity,即CI。
VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為BI、MI、VI,三方面為企業(yè)理念識(shí)別,行為識(shí)別和視覺識(shí)別。
VI全稱Visual Identity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。
VI:視覺識(shí)別
VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容:
I.基本要素系統(tǒng)
A.標(biāo)志
B.標(biāo)準(zhǔn)字
C.標(biāo)準(zhǔn)色
D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.
II.應(yīng)用系統(tǒng)
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。
E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
一句話概括就是:VI為企業(yè)CIS中的一部分。
三、什么是VI?CI?CIS?
CIS:企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)CIS(CorporateIdentitySystem)
CI:是英文CorporateIdentity的縮寫,有些文獻(xiàn)中也稱CIS,是英文CorporateIdentitySystem的縮寫,直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
VI又稱為VIS,是英文VisualIdentitySystem的縮寫。其意是指將企業(yè)的一切可視事物進(jìn)行統(tǒng)一的視覺識(shí)別表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)化、專有化。
擴(kuò)展資料:
CIS一般分為三個(gè)方面,即企業(yè)的理念識(shí)別——MindIdentity(MI),行為識(shí)別——BehaviorIdentity(BI)和視覺識(shí)別——VisualIdentity(VI)。
企業(yè)理念,是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念,以及由企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則和文化觀念決定的企業(yè)經(jīng)營方向、經(jīng)營思想和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為,以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。
企業(yè)視覺識(shí)別是企業(yè)理念的視覺化,通過企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達(dá)企業(yè)理念。CI的核心目的是通過企業(yè)行為識(shí)別和企業(yè)視覺識(shí)別傳達(dá)企業(yè)理念,樹立企業(yè)形象。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)
參考資料來源:百度百科-視覺識(shí)別
四、VI,VIS,UI,SI,CI分別是什么的縮寫,分別是什么意思?
VI:Visual Identity, VI視覺設(shè)計(jì)。
是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分為BI、MI、VI,三方面為行為識(shí)別,企業(yè)理念識(shí)別和視覺識(shí)別。
VIS:Visual Identity System(視覺識(shí)別系統(tǒng))。
Visual Identity System(視覺識(shí)別系統(tǒng)),簡稱VIS,通俗稱為VI,是公司系統(tǒng)的重要組成部分。是將企業(yè)理念、企業(yè)文化、運(yùn)用整體的傳達(dá)系統(tǒng),通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的形式語言和系統(tǒng)化的視覺符號(hào),傳達(dá)給社會(huì)大眾,具有突出企業(yè)個(gè)性,塑造企業(yè)形象的功能。
UI:User Interface(用戶界面),比如你手機(jī)應(yīng)用的操作界面就叫UI。
泛指用戶的操作界面,包含移動(dòng)APP,網(wǎng)頁,智能穿戴設(shè)備等。UI設(shè)計(jì)主要指界面的樣式,美觀程度。而使用上,對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)則是同樣重要的另一個(gè)門道。好的UI不僅是讓軟件變得有個(gè)性有品味,還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。
CI:Corporate Identity ,意思是企業(yè)形象識(shí)別。這個(gè)包括了VI在內(nèi)。
有些文獻(xiàn)中也稱CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫,直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。CI是指企業(yè)有意識(shí),有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。
SI:Space Identity,即空間設(shè)計(jì),也叫連鎖品牌終端形象設(shè)。
相比于由大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)行品牌戰(zhàn)略在國內(nèi)引領(lǐng)起的CI、VI設(shè)計(jì)熱潮不同,SI只是針對(duì)于有連鎖加盟性質(zhì)的企業(yè)而實(shí)施的店鋪形象設(shè)計(jì)與管理系統(tǒng)。
VI和SI有什么不同?
相比于由大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)行品牌戰(zhàn)略在國內(nèi)引領(lǐng)起的CI/VI不同,SI設(shè)計(jì)只針對(duì)于連鎖加盟性質(zhì)的企業(yè)而實(shí)施的店鋪形象設(shè)計(jì)與管理系統(tǒng)。
以上就是小編對(duì)于設(shè)計(jì)里的ci和vi(ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì))問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信:1454722008(備注來意)
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