2023杭州e類人才認(rèn)定條件(杭州市e類人才條件)
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本文目錄:
一、杭州e類人才怎么申請(qǐng)
在杭州市工作,符合條件的人才,可登錄杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)(https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/)填寫信息;也可通過登錄杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)——高層次人才服務(wù)專窗——高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)進(jìn)行認(rèn)定申請(qǐng)。
一、什么是E類人才?
杭州E類人才,屬于杭州高層次人才中的“高級(jí)人才”。杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
二、杭州申請(qǐng)E類人才的認(rèn)定條件是什么?
1、 正高級(jí)職稱,可直接申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
2、 副高級(jí)職稱,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前 3 位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前 3 位完成人),出版著作,編寫教材,在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前 2 位作者)??缮暾?qǐng)認(rèn)定E類人才
3、 高級(jí)技師,并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利,制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),出版著作,編寫教材,在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;可申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
4、 杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理),可申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
5、 具有博士學(xué)位,可直接申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
6、 具有博士研究生學(xué)歷,獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才:獲區(qū)、縣(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目,取得授權(quán)專利(前 3 位完成人),制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)(前 3 位完成人),出版著作,編寫教材,在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前 2 位作者)。可申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
7、 相當(dāng)于上述層次的高級(jí)人才,都可申請(qǐng)認(rèn)定E類人才。
二、杭州e類人才認(rèn)定條件
杭州e類人才認(rèn)定條件是在杭州市用人單位工作,并且要符合杭州市高層次人才分類目錄里面規(guī)定條件的人員等等。
杭州高層次人才認(rèn)定條件如下:
1、在杭州市用人單位工作,并且要符合杭州市高層次人才分類目錄里面規(guī)定條件的人員;
2、杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才。
申請(qǐng)材料要求 :
1、杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、身份證件;
3、杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;
4、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同,屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年以上完稅證明;
5、最高學(xué)歷證書;
6、最高學(xué)位證書;
7、職稱證書;
8、職業(yè)資格等級(jí)證書;
達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員,可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。
有下列情形之一者,應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果在申報(bào)管理系統(tǒng)中予以注銷:
1、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門查處;
2、提供虛假材料騙取高層次人才資格;
3、受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分,在處分期內(nèi);
4、被處以刑事處罰,在執(zhí)行期間。
因前款第1、2項(xiàng)情形取消認(rèn)定資格的,3年內(nèi)不再受理高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)。
【法律法規(guī)】
《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法 》
第一條 在杭州市用人單位工作,忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請(qǐng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定。
三、
四、
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