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杭州海外人才補貼政策2023（杭州海外人才補貼政策2023）
發(fā)布時間：2023-03-25 23:43:39
稿源：
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問大家
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州海外人才補貼政策2023的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州人才引進政策補貼
關于杭州人才補貼的規(guī)定，相關的內容如下：
1、對于引進的高層次人才按照不同類別，給予一定金額的購房補貼，面向全球大力引進帶著重大項目、帶領關鍵技術、帶動新興學科的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2、加強人才激勵制度的建立，每三年開展一次市杰出人才和突出貢獻引進人才的評定工作，分別給予30萬和10萬元的資金獎勵，每兩年一次選拔享受市政策特殊津貼人員，給予每人2萬元津貼。同時深化實施中青年人才培養(yǎng)計劃，對于不同層次的培養(yǎng)人選，給予三至十三萬不等的資金補貼。
3、根據《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》的規(guī)定，對于碩士研究生每人發(fā)放補貼2萬元，博士研究生每人發(fā)放補貼3萬元。
《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》第一條
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
二、杭州市人才引進政策2022
對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。
自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。
三、杭州市的人才引進政策是怎樣的？
【法律分析】：杭州市的人才引進政策為，應屆畢業(yè)的碩士研究生，每人發(fā)放生活補貼2萬元；應屆畢業(yè)的博士畢業(yè)生，每人發(fā)放補貼3萬元。
【法律依據】：《杭州市新引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》一、申請條件與補貼標準
本實施辦法所稱應屆高學歷畢業(yè)生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。
本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業(yè);區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入區(qū)（縣、市）級國庫的各類企業(yè)。
（一）申請需同時滿足以下條件
1. 遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2. 畢業(yè)時間在2016年11月2日（含）之后（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業(yè)時間起算，下同）。
3. 畢業(yè)后一年內在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
4. 按規(guī)定繳納社會保險。
（二）補貼標準
碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
四、
以上就是關于杭州海外人才補貼政策2023相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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