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杭州醫(yī)學博士安家費（杭州博士后安家費）

發(fā)布時間：2023-03-25 18:12:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 87 問大家

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本文目錄:

1、高校的博士安家費發(fā)放流程是怎樣？
2、杭州博士人才引進政策2022
3、
4、博士安家費和購房補貼的區(qū)別

杭州醫(yī)學博士安家費（杭州博士后安家費）

一、高校的博士安家費發(fā)放流程是怎樣？

以南京信息工程大學為例：

申請及受理時間：

申請人正式到校參加工作以后，按照人才協(xié)議中明確的考核時限要求，完成科研考核任務后，可向人事處高層次人才科申請預留安家費的發(fā)放。已超過人才協(xié)議中規(guī)定的考核時限要求的，不予受理申請。

預留安家費考核發(fā)放，原則上每年集中受理兩次（一般在每年的5月、11月），具體時間由人事處通知。

申請人須提交以下材料：

1、《引進人才預留安家費考核發(fā)放申請表》（見附件）；

2、申請人將來校工作后以我校為第一單位，本人為第一作者，在人才協(xié)議規(guī)定時限內(nèi)所發(fā)表的SCI(E)/SSCI/CSSCI期刊收錄論文錄入科學技術(shù)處/社會科學處科研成果系統(tǒng)，經(jīng)所在學院、科學技術(shù)處/社會科學處審核通過后，由科學技術(shù)處/社會科學處在上述論文復印件上蓋章，并將復印件提交給高層次人才科；

3、以上2要求提交的蓋章的論文復印件材料，也可由科技查新機構(gòu)出具的的上述SCI(E)/SSCI/CSSCI論文檢索報告替代；

4、申請人來校時簽訂的人才協(xié)議復印件。

5、上述成果須為“已發(fā)表”，若該成果只是“已錄用”，則暫不受理預留安家費考核發(fā)放。

其他

高層次人才科對申請人的材料進行審核匯總后報學校審批，學校審批同意后，通知申請人到勞資科辦理安家費發(fā)放手續(xù)。

杭州醫(yī)學博士安家費（杭州博士后安家費）

擴展資料

2019年集美大學發(fā)布《集美大學師資引進暫行規(guī)定》，通過大幅度提高引進待遇，向社會廣納英才。

根據(jù)上述《暫行規(guī)定》，集美大學對于杰出人才的要求為：學術(shù)造詣高深，已取得所在學科國內(nèi)外公認的重要成就，對學科建設(shè)和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)學科前沿，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有凝聚多學科協(xié)同攻關(guān)，趕超或保持國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

待遇方面，杰出人才分為A類、B類、C類，科研啟動金均可面議。A類杰出人才安家費為1000萬元，年薪200萬元；B類安家費為500萬元，年薪120萬元；C類安家費300萬元，年薪80萬元。

參考資料來源：鳳凰網(wǎng)-1000萬安家費、200萬年薪，這所大學引進人才真是大手筆

參考資料來源：南京信息工程大學-引進人才預留安家費考核發(fā)放流程

二、杭州博士人才引進政策2022

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領(lǐng)補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。

三、

四、博士安家費和購房補貼的區(qū)別

您想問的是博士安家費和購房補貼的區(qū)別是什么嗎？概念不同。

安家費是指國家按規(guī)定發(fā)給的供安家用的款項，住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼。

購房補貼指在城區(qū)購買首商品住房或第二套改善型普通商品住房，購買者不論戶籍是市內(nèi)還是市外、城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，購房者在指定貼息的樓盤即可獲得全額補貼補助。

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