上海室內(nèi)設計好做嗎（上海室內(nèi)設計好做嗎知乎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于上海室內(nèi)設計好做嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、上海室內(nèi)設計師助理工資多少啊

• 2、室內(nèi)設計這個行業(yè)很難熬嗎?

• 3、室內(nèi)設計發(fā)展前景怎么樣呢

• 4、室內(nèi)設計師這個工作前景怎么樣?

一、上海室內(nèi)設計師助理工資多少啊

室內(nèi)設計師助理一般有兩類待遇：第一種助理跟公司沒有任何關系，由設計師直接負責，有點像師傅帶徒弟。這個時候工資就是看設計師的業(yè)績。起步工資不是很高，等3個月后，會有所上漲，最高的能達到2500左右，同時可以畫施工圖拿提成。第二種設計助理跟公司簽合同拿固定工資，每個月大概1500左右。

想要成為一名及格的設計師并不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計

室內(nèi)設計是一個涉及到居民生活質(zhì)量的一個專業(yè)，所以深受重視。而成為一名專業(yè)室內(nèi)設計師的薪資是由底薪和提成的方式構成，一般底薪都是一個基礎工資，在北上廣這樣的一線城市來說，室內(nèi)設計師的基本薪資在4000元左右。

而提成則是主要看成單量了，一般提成是總工程款的3%到8%，這個提成百分比還是很可觀的，一般室內(nèi)設計師的提成薪資在6000元以上。

在未來十年之后，室內(nèi)設計師的薪資也是會不斷提升的，所以無論是行業(yè)前景還是薪資，室內(nèi)設計都是一個值得學習的專業(yè)。先要在一個行業(yè)長遠的發(fā)展下去，不僅要看好行業(yè)前景還需要完善自身，首先需要自身掌握過硬的技能，天琥教育開設室內(nèi)設計課程，課程與名企深度合作探尋人才需求，引入高端室內(nèi)設計精髓，融合熱門設計風格，讓學員掌握全方位的設計思維。

二、室內(nèi)設計這個行業(yè)很難熬嗎?

我今天用這篇文章，給大家一匯總，解答一下大家的疑惑，也是很多在讀大學生比較關心的一個問題：

“如何成為一位室內(nèi)設計師呢？”

絕大多數(shù)的同學們是因為高中選擇了美術，繼而高考選擇專業(yè)的時候，方向有所限定。

又或者因為綜藝節(jié)目比如《夢想改造家》之類的改造節(jié)目，開始癡迷于系列改造，希望以后的自己也可以從事這么酷的工作。

還有一類同學是這樣的：在高中階段就對室內(nèi)專業(yè)有折濃厚的興趣，學習目標比較明確。

這三種類型代表著截然不同的領域，看似都是本科同專業(yè)出來的學生，從事著設計行業(yè)，其實工作模式和收入方式則是完全不同，我大致分為三種類型。

A：私宅設計師

私宅設計師的分布其實比較細分了，比如套餐公司的設計師負責銷售公司的套餐風格，根據(jù)用戶的平面去匹配套餐系列，基本上是半銷售的狀態(tài)，收入提成占比每套戶型產(chǎn)值的3%，這部分設計師大部分不懂的設計。工作量很大，測量很多用戶往往簽約率很低，疲于新客戶成交和老客戶未交付的狀態(tài)。套餐公司會限制很多青年人的成長。

傳統(tǒng)型裝飾公司的設計師，設計費可獲得30%提成，工程提成在3%到6%之間，綜合考核標準會比較苛刻，公司在各大環(huán)節(jié)的支出龐大。

獨立的設計師，以收取設計費為主輔助產(chǎn)品供應鏈，項目面積較大，均單值較大，屬于收入比較可觀的類型。

B：展覽展示設計師

每年上海、北京、深圳、廈門的各大設計展的品牌展覽設計，品牌方的展覽展示。

其次就是各大品牌的品宣會和新聞發(fā)布會，比如寶馬中國、奔馳中國、英菲尼迪的新款車型的發(fā)布會，像我同學他們今年給JEEP做的北京展會。從策劃到品宣到舞臺場景搭建的視覺效果，舞臺場景搭建的部分就是屬于展覽展示設計師設計師的工作內(nèi)容。

我今天與他聊天的時候，他還吐槽說大的色調(diào)和框架是北美公司的標準化，國內(nèi)主要是負責深化的設計，在品牌調(diào)性面前設計師是沒有話語權的。

C：商業(yè)空間工裝設計師

基本上是團隊協(xié)作，主案設計師搭配：施工圖深化設計師以及效果圖繪制設計師，效果圖外包為主。主要設計大型商業(yè)的綜合體、辦公樓、地產(chǎn)相關的售樓處和樣板間。

當然也會有一些小型商業(yè)空間：品牌咖啡廳、各種品牌連鎖店或者是私人開的店鋪。

從就業(yè)環(huán)境來講的話，各大（城市的）設計院，工裝設計公司和小規(guī)模的設計工作室為主。

以我們大學宿舍舉例，我們其中三人走了三個不同的方向。

先說我的例子。從業(yè)前五年從事的就是第一個類型，私宅領域，從小面積80平到獨棟800平米，用了6年的時間。

在第六年的時候涉及到了商業(yè)空間。單個設計費也經(jīng)常過百萬，可是一年后我又回到了高端私宅領域。

投標項目優(yōu)先考慮甲方關系，確立自己不是陪標，甲方返款20%到30%，如果你的設計資質(zhì)不夠，需要掛靠甲級后者中字頭設計院，掛靠管理費及發(fā)票11%左右，如果有中間人的話，還需要出讓10%，我們自己的施工圖和效果圖成本還要去掉20%成本，利潤率其實很低。

相比較設計中標來說，關系更為重要，也就是業(yè)內(nèi)說的資源。

從一百萬中獲得的利潤比我從事的私宅來說，意義不大。

對于大部分工裝設計團隊來說，最可悲的是投標。畢竟好的工裝項目從整體的行業(yè)對比來說，依然是金字塔的塔尖，少之又少。

大部分工裝的項目分工極其明確，從團隊的構成來說，比如設計過G20峰會的設計團隊來說，分為方案組（高級別），效果圖組和施工圖深化組。像這樣的國家級項目施工都是大的企業(yè)進行分包施工，中間某局負責其中的幾層、某螳螂裝飾負責其中的幾層。項目過程中施工圖深化組需要配合現(xiàn)場進行施工方案的調(diào)整，這就是同學蘇為何駐場出差的原因。

盡管我做過一年之久的工裝類項目，但是這個階段事務所的私宅業(yè)務也是在一直經(jīng)營的，我是一個混跡于私宅的設計師。

那我展開說一下私宅領域的提升之路，我通過這個提升表格給大家做一下展示說明。

離開一家工作了將近6年的公司，之后我在私宅中屬于，屬于項目整體負責人、主導人、項目合伙人的角色，準確的說方案的前期接洽、方案的設計、合同的簽約、施工的協(xié)調(diào)把控、到產(chǎn)品安裝項目落地，在這個環(huán)節(jié)中鎖起到的是中轉(zhuǎn)軸的作用。所以幾年下來我都忘了商務經(jīng)理這個角色了。

也就是說，關鍵的節(jié)點上，我是全力以赴不能脫節(jié)的。

這個過程我稱之為早期事務所的創(chuàng)立過程。身兼數(shù)職，有段時間真的是站著都能睡著，所謂的室內(nèi)設計行業(yè)的疲累大概就是如此的。

講完了我目前的處境，我給大家介紹一下私宅行業(yè)目前的從業(yè)狀態(tài)時怎么樣的。

當我們看習慣了很多的公眾號，看到很多設計師對行業(yè)的抱怨，你可能會覺得這個行業(yè)其實是很簡單的存在，搞幾個泥瓦工、會出CAD施工圖和酷家樂的效果圖就是設計師了。其實這些都是最簡單的基礎工作。所以很多人認為這就是設計師的工作和收入以及工作的狀態(tài)。

一 初期創(chuàng)業(yè)成本低

在當今互聯(lián)網(wǎng)化的模式下，設計師成為獨立設計師的途徑和方式越來越簡單，所以成為獨立設計師以及創(chuàng)立自己的工作室或者品牌的成本其實降低了。

比如我在上市公司轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)模式的初期，就是采用了在星巴克辦公，借用原公司施工隊進行項目施工，這樣既能保證工作效率還可以保證施工質(zhì)量，施工和交付的質(zhì)量標準越高贏得客戶的信任度就越高。

簡單說：設計靠譜+施工靠譜就是前提保障，依托于各大品牌組成的供應商團隊就可以快速實現(xiàn)初期的低成本創(chuàng)業(yè)。

二未來自由度較高

比如我目前的設計公司在北京，但是現(xiàn)在大多數(shù)的時間可以在上海工作，通過北京的團隊協(xié)作完成我的項目。其中我們的效果圖也是采用的外包遠程協(xié)作模式，效果圖團隊是一家溫州的工作室。

對于初期設計師來說，可以和我最開始的時候一樣，在一間咖啡廳完成自己的設計和圖紙即可，對于工作效率來說準時完成方案是最重要的。

大家都知道今年的疫情，因為6月9號新發(fā)地疫情的爆發(fā)，北京的很多公司其實借助這一輪疫情實現(xiàn)了線上溝通的轉(zhuǎn)變，我們同時實現(xiàn)了每周項目會遠程化協(xié)作，我在從業(yè)之處就在搭建自己的供應鏈廠家，隨著項目規(guī)模的擴大，逐漸實現(xiàn)了供應商模式，我同樣采取了供應商遠程協(xié)作模式。

所以，初期到成熟的階段，我們都可以獲得相應的自由度。隨著你自己把控能力的增加，自由度會越來越高。

三 收入可以實現(xiàn)倍增

當我們積累到一定的客戶量，也會有客戶給你介紹客戶的時候，意味著我們可以維系已有的客戶群體。隨著自己在設計維度上的提升，方案落地上的把控，可以對于新增的客戶群體相應的提高自己的設計費單價，向高階客戶逐步進階。

向高階客戶逐步進階的同時，可以提升上一環(huán)節(jié)中我們的供應鏈的水準，用來匹配我們新群體客戶。避免低端供應鏈對接中高端客戶，從而造成客戶的流失。

四盈利方式可以快速搭建

在這個行業(yè)3到5年左右的時候，可以快速根據(jù)自己的案例作品特點，搭建配套的供應商，對于任何一種風格都是越熟悉越輕車熟路，通過配套的供應商的搭建可以增加自己的盈利點。

但是初級階段很多青年人往往會步入一種提升太慢、成長較慢、工作效率太低的節(jié)奏里面去。

簡單來說很多人無法突破初期的成長，從而造成后面的職業(yè)并不是太順利，往往就是同學或者同齡的同事已經(jīng)晉升或者拿到獨立案例、收入倍增的時候依然在初級階段徘徊。

1 長期低效的努力是一種自我消耗

大部人工作時間只能根據(jù)設計師的指令去完成工作，機械式重復的作業(yè)，看似做了很多圖紙其實終究不知道其中的原理是什么？

設計師碰完客戶以后，指出修改圖紙的地方，然后繼續(xù)根據(jù)指令修改圖紙，一套圖紙結束其實只是在熟悉圖紙規(guī)范和CAD的軟件命令。

長期低效的努力是一種自我消耗。

2 設計行業(yè)的提升全靠自我摸索：對錯不知+試錯成本高

因為往往是根據(jù)設計師的指令進行圖紙修改，不會進入方案的自我構思，所以很難在短時間養(yǎng)成獨立的設計思維，更不用說設計能力的提升。

設計師僅僅對設計案例負責，并沒有為助手設計師搭建一種完整的成長方案，即便是設計知識點的講解也是根據(jù)單個圖紙出現(xiàn)的問題進行指正，設計師的目的在于避免在自己下一套案例中出現(xiàn)圖紙的錯誤而非對設初級設計師的提升指導。

因此行業(yè)的成長全靠自我摸索去成長，一旦方向錯了，一年的時間轉(zhuǎn)眼就過去了。

我們成長的時間其實有限，就像三年就要高考，四年就要大學畢業(yè)去拿到職場的入場券是一樣的。

你的目標清晰嗎？你又將如何實現(xiàn)呢？

十年專注于私宅設計一路提升，我的鹿先生設計課堂開課了，用自己成長的經(jīng)驗為青年設計師助力，希望你們的十年可以更優(yōu)秀、你們的未來更璀璨。

三、室內(nèi)設計發(fā)展前景怎么樣呢

可以肯定的說：室內(nèi)設計師職業(yè)欣欣向榮。近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為市民關心的熱點、焦點。隨著全國房地產(chǎn)經(jīng)濟的持續(xù)走旺，和裝飾行業(yè)的快速發(fā)展，室內(nèi)設計人才需求看長，室內(nèi)設計師就業(yè)前景看好。 市場繁榮，人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單，只愁沒人。越來越多的人也看好室內(nèi)裝飾設計師良好的職業(yè)前景，紛紛加入到室內(nèi)設計師的行列。北京海華城市建設學校去年的室內(nèi)設計師培訓招生較往年有了明顯的增長，培訓期期爆滿，畢業(yè)學員供不應求，一些裝飾企業(yè)甚至提前來預訂學員。今年我校的招生形勢同樣十分喜人。 值得注意的是，由于室內(nèi)設計師職業(yè)的走紅，不少本不具備實力或資質(zhì)的電腦培訓單位也紛紛開展室內(nèi)設計師培訓。業(yè)內(nèi)人士在此提醒，室內(nèi)設計培訓是一項專業(yè)性很強的系統(tǒng)培訓，涉及設計藝術、人體工程學、空間設計、裝飾材料、裝飾設備、施工工藝等許多環(huán)節(jié)，絕不是簡單的設計軟件培訓。市場需求的是具備扎實的專業(yè)知識和設計能力的室內(nèi)設計人才，必須經(jīng)過真正專業(yè)的培訓。參加培訓是一個短期的行為，但影響的卻是一個人一生的職業(yè)生涯。想加入室內(nèi)設計師行列的愛好者，一定要選有室內(nèi)設計師培訓能力和頒發(fā)國家權威證書的地方學習。我建議您去北京海華城市建設學校去學習，在北京、上海、廣州、西安有三大校區(qū)，您可以就近選擇。海華學校是培養(yǎng)高端設計師的，目的是為北京、上海、廣州、西安前十大公司培養(yǎng)人才，學費較高，如果您只是為了找一份工作就不要去了。如果是為了更好的成就自己的事業(yè)，并想成立自己的公司，海華是您的理想選擇。因為海華是從藝術、技術、管理、職業(yè)素質(zhì)四方面綜合培養(yǎng)，不是簡單的計算機培訓。

四、室內(nèi)設計師這個工作前景怎么樣?

任何工作都不可能像看韓劇吃爆米花一樣美好，他單調(diào)與否，前途與否完全取決，你對他的心境和態(tài)度，你內(nèi)心所秉持的態(tài)度，直接決定著你的思想是更開闊還是更狹隘？你的人生更出彩，還是一塌糊涂，一切由自己掌控。

以上就是關于上海室內(nèi)設計好做嗎相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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