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工作本質(zhì)上都是銷售（工作本質(zhì)上都是銷售對(duì)嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-24 21:59:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 177 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于工作本質(zhì)上都是銷售的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、為什么現(xiàn)在找工作全都是銷售
2、為什么現(xiàn)在找工作都是銷售?。?？
3、為什么全都是銷售類工作
4、為什么在智聯(lián)或者58上絕大部分的工作全都是銷售

工作本質(zhì)上都是銷售（工作本質(zhì)上都是銷售對(duì)嗎）

一、為什么現(xiàn)在找工作全都是銷售

這類工作對(duì)專業(yè)技術(shù)的要求不太高，而且用工量大、員工流動(dòng)性也大。

所以，這類工作的需求量比較大。

二、為什么現(xiàn)在找工作都是銷售??？？

很多人找不到工作，就先去干銷售。其實(shí)銷售很難干，一般人干不了。銷售本來(lái)就重要，但合適的人很難找，所以不斷在招，銷售崗位就多了。建議：

找不到自己合適的，找自己能干的。

千萬(wàn)不要呆在家里，越呆越不愿意出去。千萬(wàn)不要當(dāng)啃老族。

只有工作才能提升工作能力，才有更多可能。

如干一份工作，別輕言放棄，咬牙干一段時(shí)間，可能感覺就不一樣了。

三、為什么全都是銷售類工作

呵呵，從我畢業(yè)幾年，找工作也多次的經(jīng)歷告訴你：因?yàn)闆](méi)有多少實(shí)力的小公司或者說(shuō)剛剛成立的公司，他們都迫切需要打開市場(chǎng)，而招這類人，只需要給個(gè)基本夠溫飽的底薪就可以了，這個(gè)底薪需要他們按月發(fā)，所以他們不斷的加高提成點(diǎn)，以此來(lái)逼迫新人們拼命出單，而剛出學(xué)校大門的學(xué)生們，也是在一片“不計(jì)報(bào)酬重在積累工作經(jīng)驗(yàn)”的所謂畢業(yè)前的忠告的洗腦下，似乎被迫默認(rèn)工資一開始拿低點(diǎn)無(wú)所謂，呵呵，這一點(diǎn)對(duì)那些需要迅速打開市場(chǎng)的公司來(lái)說(shuō)是非常非常有利可圖的，對(duì)于一個(gè)還不成熟的小公司來(lái)說(shuō)，打開市場(chǎng)的第一步就是需要手下的業(yè)務(wù)員腿勤、嘴勤一些，即使不能一下出單也是給他公司做個(gè)廉價(jià)宣傳！

我覺得你現(xiàn)在可以這樣打算：先找個(gè)小公司鍛煉下，一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)自己不是這塊料，好，可以上個(gè)什么職業(yè)訓(xùn)練學(xué)校拿個(gè)證（比大學(xué)那個(gè)什么專業(yè)學(xué)的東西更有價(jià)值），然后改做其他工作，做的好，那就干下去，還是有機(jī)會(huì)的。等一年后再跳，跳大公司還是跳小公司，是做雞頭還是做鳳尾這個(gè)你自己選。

其實(shí)我感覺一畢業(yè)先做做銷售工作，是個(gè)比較好的鍛煉，不僅鍛煉了自己的吃苦精神還為我們快速適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，迅速掌握社會(huì)上的一套與人打交道的方法。

呵呵，一下說(shuō)了這么多，最好希望你能有個(gè)好的心態(tài)，積極進(jìn)??！

四、為什么在智聯(lián)或者58上絕大部分的工作全都是銷售

我覺得有兩方面原因。

『先說(shuō)是不是』

銷售崗位的比例應(yīng)該沒(méi)到『絕大部分』的程度，題主的這種感覺應(yīng)該是來(lái)自于首頁(yè)推薦。推薦的算法是根據(jù)你簡(jiǎn)歷填的期望從事工作、過(guò)往工作履歷和瀏覽歷史來(lái)的。假如你在搜索框輸入推拿師，應(yīng)該是絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)銷售崗位的。

『再講為什么』

銷售崗位流動(dòng)率高，大部分公司都缺銷售，所以招聘平臺(tái)上銷售的jd會(huì)很多。其實(shí)58、趕集之類同城網(wǎng)站上銷售崗位才多呢，作為HR一般也知道，工資低、流動(dòng)率大的崗位上同城網(wǎng)站招。

以上，祝題主求職順利。如有幫助，請(qǐng)采納。來(lái)自職Q用戶：梨花與虎

因?yàn)檫@和你的個(gè)人經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷填寫有關(guān)系，如果你做過(guò)銷售或者你的興趣方向是銷售，客戶端推薦展示的崗位就會(huì)匹配度高一點(diǎn) 來(lái)自職Q用戶：李先生

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