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短視頻運營崗位任職要求（短視頻運營崗位任職要求有哪些）

發(fā)布時間：2023-03-24 18:43:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 617 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于短視頻運營崗位任職要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、沈陽新途文化傳媒公司做抖音運營(經(jīng)紀(jì)人)怎么樣？
3、新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？
4、新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)

一、直播運營統(tǒng)籌是什么崗位，主要做什么？月薪多高??？

工作內(nèi)容：1，根據(jù)品宣規(guī)劃，輸出項目周期性的執(zhí)行方案，并制定詳細(xì)執(zhí)行策略確保項目目標(biāo)高效達成；

2，根據(jù)執(zhí)行方案，整合宣傳，設(shè)計，文案，運營，平臺等內(nèi)外部資源，有序的推進項目的執(zhí)行；

3，按周期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目執(zhí)行情況與達成情況，并根據(jù)分析結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化執(zhí)行策略；

4，挖掘整合公司各類資源，維護資源關(guān)系，為公司銷售提供支持；

任職要求：1.擁有1年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉信息流短視頻等的制作流程；

2.善于溝通，有較強的邏輯表達能力；3.應(yīng)變能力強，能夠處理拍攝現(xiàn)場各種突發(fā)情況；

4.有較強的成本控制意識和統(tǒng)籌能力；5.自帶資源，擁有主播等資源；

6.態(tài)度積極，有責(zé)任心。

月薪：6k - 11k

二、沈陽新途文化傳媒公司做抖音運營(經(jīng)紀(jì)人)怎么樣？

挺好的。

任職要求：

1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有半年以上的運營經(jīng)驗。

2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻。

4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結(jié)果導(dǎo)向，對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，工作效率高。

5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

6、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

7、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。

內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線，以及公司抖音賬號運營和日常維護優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺的內(nèi)容輸出和方案策劃并提供各品類短視頻的內(nèi)容上線計劃表。

3、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量。

4、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略。

5、負(fù)責(zé)運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力。

6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)。

7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

三、新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

新媒體運營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對于運營，策劃，文案，設(shè)計等反面都有要求，需要有一定的基礎(chǔ)，對于新手可以學(xué)但是要很快的成長自己。

肯定來到新媒體運營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運營所需的核心能力。第一，文案。文案對于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經(jīng)營各種平臺，比如微博，微信公眾號等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會寫文案還不夠，僅靠內(nèi)容實現(xiàn)粉絲的海量增長現(xiàn)在已經(jīng)越來越難了，雖然現(xiàn)在依然是一個好內(nèi)容稀缺的時代，可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續(xù)的經(jīng)營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四，我們應(yīng)該還要學(xué)會其他的一些常用技能，比如會制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實力？那么我簡單說幾句，有科學(xué)計劃的寫作練習(xí)，這樣提高自己的數(shù)量性，高強度專注寫作時間，這樣就會提高我們寫作的質(zhì)量，分塊練習(xí)，那么我們就可能多方面發(fā)展。

綜上所述，要想經(jīng)營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發(fā)展。

四、新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

在當(dāng)今社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造；

3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地；

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗；

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則；

6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號的日常運營維護指導(dǎo)和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運營，淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤，達成運營目標(biāo)(銷售額);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;

4、策劃相關(guān)市場推廣活動，制定推廣方案，提高影響力、關(guān)注度，跟蹤自媒體推廣效果;

任職要求：

1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷，3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;

2、對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;

3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);

3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;

5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；；

2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合媒體產(chǎn)品特點,營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

3、設(shè)計和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

5.執(zhí)行力強,有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;

2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)

3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗;

4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標(biāo);

7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);

8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。

任職資格：

1、大專以上，廣告?zhèn)鞑?、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;

3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;

4、責(zé)任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新媒體團隊建設(shè)和管理;

2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;

4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

任職資格：

1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行；

2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；

3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；

4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的'制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

3、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；

4、負(fù)責(zé)新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力；

4、工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

5、擁有較強的主動學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；

6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負(fù)責(zé)項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；

3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；

3、負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；

4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位；

2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；

3、組織人員進行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；

5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

6、對部門下屬員工進行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

【任職要求】：

1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理；

4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認(rèn)知；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力；

6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向；

2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；

3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；

4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標(biāo)；

5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心；

6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；

5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；