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    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    發(fā)布時間:2023-03-24 02:38:32     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 47        問大家

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    本文目錄:

    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    一、廣告公司的業(yè)務范圍

    廣告公司業(yè)務范圍:

    1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

    2、根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測,廣告策略。

    3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

    4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。

    5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。

    6、聯系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。

    7、實施廣告方案。

    8、對廣告效果進行調查、檢測與評估。

    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    擴展資料:

    1、依法經營:

    (1)依法經營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告)經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

    (2)廣告活動是以法律為前提的活動,同時又是法律規(guī)定的活動。

    (3)廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī),尤其是要遵守《廣告法》以及相關的管理法規(guī)?!稄V告法》作為廣告領域的根本大法,最高之法,規(guī)范了廣告主、廣告經營者和廣告發(fā)布者之間行為和準則。

    (4)既是對廣告公司的限制,又是對廣告公司的保證,即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權利、義務和責任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定,使廣告公司在廣告活動中有法可依。

    (5)廣告公司的活動要符合國家的相關法律規(guī)范,如《民法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等。

    2、人才經營:

    (1)廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。

    (2)廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作,而是具有獨立性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的?!皬V告公司的財富隨員工下班而消失”正是道出了廣告公司與其他公司的顯著性差異。

    (3)奧美廣告公司如果沒有大衛(wèi)·奧格威,洛德暨托馬斯廣告公司如果沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯,DDB廣告公司如果沒有威廉·伯恩巴克,想必不會在那個時代出現輝煌的。

    3、優(yōu)勢經營:

    (1)優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。

    (2)廣告公司要根據自己的具體情況,選擇經營優(yōu)勢,發(fā)展經營特色,推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

    4、非業(yè)務沖突:

    (1)廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務,以防止形成“業(yè)務沖突”的出現。

    (2)一般情況下,廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系,不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

    (3)1973年,美國廣告公司協(xié)會發(fā)表了一份題為《關于業(yè)務沖突理想的政策》的指導性文件。文件建議:“廣告公司與廣告客戶界定業(yè)務沖突,最好以各個產品類型為基本界線,而不以整條產品線為劃分準繩。”

    (4)美國一個軟飲料制造商創(chuàng)了一條界線:被任何人飲用的任何其他品種或其他品牌的飲料都和他營銷的飲料有沖突。根據這一界定,承擔啤酒、礦泉水、甚至咳嗽糖漿廣告業(yè)務的廣告公司都不能成為他的代理。

    (5)在國際上,除日本之外(1992年1月之前,電通廣告公司同時擁有豐田轎車和日產轎車的廣告代理,而后,日產轉為博報堂代理),美英等國廣告公司在經營過程中大都避免出現“業(yè)務沖突”現象。

    (6)在我國廣告公司迅速發(fā)展時,只有逐漸與國外經營慣例、原則相適應,才能與國際廣告經營接軌。

    參考資料來源:百度百科-廣告公司

    二、廣告公司制作部工作內容主要有哪些?

    廣告制作執(zhí)行主要是負責公司廣告相關的策劃、籌備、執(zhí)行發(fā)布等工作。要求具有一定的統(tǒng)籌策劃能力。工作內容:

    1、 負責公司各類大、中型活動的統(tǒng)籌及執(zhí)行;

    2、 針對項目要求作出具體工作計劃、人員安排及時間安排;

    3、 對活動策劃案系話活動執(zhí)行流程,并提出最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式或創(chuàng)意;

    4、 活動現場執(zhí)行、供應商管理等相關工作。

    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    擴展資料:

    經營原則:依法經營。

    依法經營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

    廣告活動是以法律為前提的活動,同時又是法律規(guī)定的活動。依法經營包括兩個方面的意思:一是廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī),尤其是要遵守《廣告法》以及相關的管理法規(guī)。

    《廣告法》作為廣告領域的根本大法,最高之法,規(guī)范了廣告主、廣告經營者和廣告發(fā)布者之間行為和準則,既是對廣告公司的限制,又是對廣告公司的保證,即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權利、義務和責任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定,使廣告公司在廣告活動中有法可依。

    參考資料來源:百度百科-廣告公司

    三、廣告公司都有什么工作?

    廣告公司內部公作: 運營結構一般如下:

    1、業(yè)務部。也就是銷售部,有的叫客戶部. 對內而言根據公司業(yè)務劃分不同大致兩大工作:

    (1)拉業(yè)務,即廣告訂單;

    (2)客戶維護,即后繼服務。

    2、設計部。對內是業(yè)務訂單的執(zhí)行部門,有平面設計的,三維動畫設計的。有的影視公司還設有制作部,從事后期剪輯制作,也并入設計部,有的獨立成部。對外就是根據客戶需要提供設計產品。

    3、策劃部。對內,是業(yè)務部門的前期或后期的服務部門,主要從事廣告文案的寫作,廣告創(chuàng)意等,有的公司專門設有市調部,可單獨成部,也可并入策劃部。對外,是客戶重要的外腦。

    4、行政部。主要處理日常辦公室事務。對內,考勤管理、人事管理等,對外比如稅務、公關等。

    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    擴展資料:

    廣告公司經營原則:

    1、依法經營

    依法經營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

    廣告活動是以法律為前提的活動,同時又是法律規(guī)定的活動。依法經營包括兩個方面的意思:一是廣告公司要符合廣告管理法律、法規(guī),尤其是要遵守《廣告法》以及相關的管理法規(guī)。

    2、人才經營

    廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。

    3、優(yōu)勢經營

    優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。

    廣告公司要根據自己的具體情況,選擇經營優(yōu)勢,發(fā)展經營特色,推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

    4、非業(yè)務沖突

    廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務,以防止形成“業(yè)務沖突”的出現。一般情況下,廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系,不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

    參考資料來源:百度百科-廣告公司

    四、廣告公司主要是做什么的?

    廣告公司的經營范圍如下:

    1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

    2、根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測,廣告策略。

    3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

    4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。

    5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。

    6、聯系媒體,提供媒體策略和廣告實施方案。

    7、實施廣告方案。

    8、對廣告效果進行調查、檢測與評估。

    廣告公司的工作內容(廣告公司一般做什么)

    在國外,廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。

    在美國,廣告公司的規(guī)模分為三個層次,即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司;介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司;高于5億美元的屬于大型廣告公司。

    擴展資料:

    廣告公司四大經營原則如下:

    1、依法經營

    依法經營是廣告公司生存的前提,或者說是廣告公司的生命,這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

    2、人才經營

    廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作,而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作,它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

    3、優(yōu)勢經營

    優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略,形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。廣告公司要根據自己的具體情況,選擇經營優(yōu)勢,發(fā)展經營特色,推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

    4、非業(yè)務沖突經營

    廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務,以防止形成“業(yè)務沖突”的出現。一般情況下,廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系,不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

    參考資料來源:百度百科-廣告公司

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