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養(yǎng)老金計算公式2019（養(yǎng)老金計算公式2019版）

發(fā)布時間：2023-03-23 16:27:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 460 問大家

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本文目錄:

1、2019年遼寧沈陽退休養(yǎng)老金該如何計算
2、養(yǎng)老金計算公式是什么？
3、2019年社保退休工資計?{公式
4、2019年上半年退休金，2020年3月15號補發(fā)的一年的工資的補差算什么？

養(yǎng)老金計算公式2019（養(yǎng)老金計算公式2019版）

一、2019年遼寧沈陽退休養(yǎng)老金該如何計算

參加養(yǎng)老保險，退休后的生活就有了基本的保障，對于很多沈陽的上班族來說都很想知道自己每個月繳納幾百元的養(yǎng)老金到退休后可以領多少，計算公式是怎么樣的?據悉，沈陽公務員群體養(yǎng)老金替代率為80%，而普通職工的養(yǎng)老金替代率為40%，兩者相差高達40%。

根據《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號)及《轉發(fā)關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號)文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金。以下為計算公式：

1.基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數×全部繳費年限×1%

2.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數

3.過渡性養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數×[視同年限+折算年限]×1.4%

其中：基礎養(yǎng)老金計算基數=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2

市指數和=∑1n-1[退休前1年本人繳費工資÷退休前1年市職平+退休前2年本人繳費工資÷退休前2年市職平+……退休前(n-1)年本人繳費工資÷退休前(n-1)年市職平]，即本人每年繳費工資與當年市職工平均工資之比的和。

然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養(yǎng)老金是如何計算得來的，而且繳納數十年的養(yǎng)老保險后，是否能在人均期望壽命前拿到“本金”?那么，我們的晚年究竟會怎么樣?尤其對于靈活就業(yè)人員而言，繳納不同比例的養(yǎng)老保險，在達到退休年齡后又會拿到多少養(yǎng)老金?

(1)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

(2)退休(職)人員每人每月以本人12月份應領取的統籌項目內基本養(yǎng)老金為基數，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(3)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

5.1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

(4)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.符合原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。

2.12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。

(5)企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統籌區(qū)域企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統籌區(qū)域企業(yè)退休人員統籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

【關于“五七家屬工”養(yǎng)老金調整辦法】

(1)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

(2)“五七家屬工”每人每月以本人12月份應領取的統籌項目內養(yǎng)老金為基數，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

(3)“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。

二、養(yǎng)老金計算公式是什么？

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。

從2020年1月1日起，為2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。