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杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼（杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 14:07:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件
2、杭州往屆生有補(bǔ)貼政策嗎
3、杭州人才補(bǔ)貼政策2020
4、杭州研究生補(bǔ)貼申請(qǐng)多久后發(fā)放

杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼（杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策）

一、杭州人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

【法律分析】：申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生每人2萬(wàn)元，博士研究生每人3萬(wàn)元。

申請(qǐng)材料：(一)杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表(至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打印);(二)身份證明(原件、復(fù)印件);(三)學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(其中，歸國(guó)留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));(四)在所在單位參保的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

【法律依據(jù)】：杭州市金融辦《〈關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見(jiàn)〉之“錢塘金融人才”專項(xiàng)政策》 4.所需材料。（1）《杭州市金融人才職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；（2）身份證明；（3）事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動(dòng)合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（擔(dān)任法人）和半年（含）以上完稅證明；（4）社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；（5）北美精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等金融資格證書(shū)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼（杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策）

二、杭州往屆生有補(bǔ)貼政策嗎

杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：對(duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。如果應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作，那工作滿3年后，再給予本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼：對(duì)在杭州市無(wú)房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房?jī)?yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科（含）以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放1萬(wàn)元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。杭州市E類人才認(rèn)定：具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位我）

余杭區(qū)（應(yīng)屆生）有那些規(guī)則？

1.應(yīng)屆全日制博士研究生：（1）世界百?gòu)?qiáng)高校、C9高校的應(yīng)屆博士研究生每人最高領(lǐng)取8萬(wàn)元生活安家補(bǔ)貼，首次申領(lǐng)每人5萬(wàn)元，再次申領(lǐng)每人每年1萬(wàn)元。（在我區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）每滿一年后的6個(gè)月內(nèi)可再次申領(lǐng)，可領(lǐng)三年）（2）其他高校的應(yīng)屆博士研究生每人最高領(lǐng)取6萬(wàn)元生活安家補(bǔ)貼，首次申領(lǐng)每人5萬(wàn)元，再次申領(lǐng)依次為2500元、2500元、5000元。（在我區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）每滿一年后的6個(gè)月內(nèi)可再次申領(lǐng)，可領(lǐng)三年）

總結(jié)新引進(jìn)到我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)7年以內(nèi)的非應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員、外國(guó)人才。補(bǔ)貼為一次性生活補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《杭州人才補(bǔ)貼政策2020》1、新區(qū)工作的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)薪酬補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼共計(jì)44萬(wàn)元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬(wàn)元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬(wàn)元。

三、杭州人才補(bǔ)貼政策2020

支持博士后工作站建設(shè)，給予新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站100萬(wàn)元資助，省級(jí)博士后工作站50萬(wàn)元資助。其中國(guó)家級(jí)博士后工作站、流動(dòng)站建站資助一次性撥付，省級(jí)博士后工作站建站資助分次核撥，每招收1名博士后人員給予10萬(wàn)元，直至50 萬(wàn)元核撥到位。

對(duì)富陽(yáng)區(qū)，臨安區(qū)，桐廬縣，淳安縣，建德市等西部區(qū)，縣（市）博士后工作站的經(jīng)費(fèi)支持在市級(jí)額度的基礎(chǔ)上上浮20%。資助資金由市，區(qū)縣（市）財(cái)政按1：1比例承擔(dān)。

杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼（杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策）

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

1、具有全日制大專學(xué)歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保的。

2、具有全日制普通高校本科學(xué)歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保。

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學(xué)歷者，可享受先落戶，后就業(yè)政策。

4、隨遷條件：全日制大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)-調(diào)整高學(xué)歷者補(bǔ)貼：杭州吸引人才再加誠(chéng)意

四、杭州研究生補(bǔ)貼申請(qǐng)多久后發(fā)放

在40個(gè)工作日左右學(xué)位補(bǔ)貼到賬。

區(qū)教育行政部門應(yīng)在收齊受委托學(xué)校提交的學(xué)生材料后20個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將符合條件學(xué)生名單送區(qū)財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，區(qū)財(cái)政部門應(yīng)在收到教育部門提供的學(xué)生名單后20個(gè)工作日內(nèi)完成資金撥付。

以上就是關(guān)于杭州研究生就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。