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杭州計(jì)算機(jī)平均工資(杭州計(jì)算機(jī)行業(yè)平均工資)
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本文目錄:
一、全國(guó)平均工資2022最新排行
第一季度向來(lái)是求職市場(chǎng)上頗為火熱的時(shí)節(jié),尤其是當(dāng)前“金三銀四”的求職季,各地企業(yè)薪酬情況備受求職者關(guān)注。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第一季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》,展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平,一季度全國(guó)平均招聘薪酬達(dá)到10014元/月,其中,西安平均薪酬9011元,排名全國(guó)21位。
數(shù)據(jù)顯示,2022年第一季度全國(guó)38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月,環(huán)比下降1%,這是因?yàn)榇杭菊衅钢?,銷(xiāo)售、技工等基礎(chǔ)性崗位占比相對(duì)其他季度更高,因此整體薪資水平略有下降。
在監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中,北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍然處于領(lǐng)先地位,長(zhǎng)三角地區(qū)的南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)的廣州、珠海平均薪酬也過(guò)萬(wàn),具備較高人才吸引力。2022年第一季度西安平均薪酬9011元,排名全國(guó)21位。
行業(yè)方面,一季度金融和信息技術(shù)行業(yè)薪資仍亮眼。信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)、基金/證券/期貸/投資、銀行業(yè)薪資位列前三。計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)等行業(yè)的薪資優(yōu)勢(shì)明顯。石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高,環(huán)比上漲4.8%,平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地緣政治風(fēng)險(xiǎn)因素影響,2022年一季度國(guó)際石油價(jià)格大幅走高,帶動(dòng)國(guó)內(nèi)石油價(jià)格上漲,行業(yè)招聘薪酬也看好。同時(shí),隨著各地“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略推進(jìn),新能源汽車(chē)等大項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工,企業(yè)相關(guān)人才需求上升,招聘薪酬也隨之增長(zhǎng),汽車(chē)/摩托車(chē)和大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)平均薪酬較上季度分別提升1.3%和1.1%。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪資則下跌,較上季度分別下降2.5%和8.7%,一季度平均月薪分別為10969元和11439元?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,受流量見(jiàn)頂、資本退潮、反壟斷政策等影響,行業(yè)增速放緩,人才需求增長(zhǎng)也趨于謹(jǐn)慎,招聘薪資隨之調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)游戲則受游戲版號(hào)暫停發(fā)放等政策影響,行業(yè)發(fā)展方向尚不明確。
從學(xué)歷要求看,一季度薪資水平仍然整體呈現(xiàn)學(xué)歷要求越高,招聘薪酬越高的特征,人力資本投資效果體現(xiàn)。博士的平均招聘薪酬最高,為29087元/月,碩士次之,平均月薪18074元。研究生學(xué)歷要求的崗位薪資水平不僅高,增長(zhǎng)也快。與上季度相比,一季度博士的平均薪酬增長(zhǎng)9.4%,增幅最大,碩士學(xué)歷要求也提升4.5%。招聘市場(chǎng)整體對(duì)于高學(xué)歷人才的需求仍強(qiáng)勁,特別是技術(shù)類(lèi)和管理類(lèi)等高薪崗位對(duì)于學(xué)歷的要求越來(lái)越高,這也促使了“考研熱”等現(xiàn)象持續(xù)升溫。
一季度本科學(xué)歷要求的月薪為13423元,環(huán)比下降1.8%,大專(zhuān)及以下學(xué)歷的崗位平均薪資則在萬(wàn)元以下,其中,大專(zhuān)為9346元/月,高中8237元/月,要求初中及以下的崗位薪資仍然是最低水平,為7020元/月。
西安同樣顯示出高層次學(xué)歷在招聘薪酬中的優(yōu)勢(shì),碩士及以上學(xué)歷的平均招聘薪酬為16057元/月,是高中及以下學(xué)歷求職者薪酬的兩倍多。此外,從經(jīng)驗(yàn)要求看,崗位工作年限要求與薪資水平仍然呈正相關(guān),工作年限越長(zhǎng),平均薪酬越高。數(shù)據(jù)顯示,西安10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,平均招聘薪酬達(dá)到20784元/月,明顯高于工作年限短的求職者。
人力資源專(zhuān)家表示,一季度企業(yè)招聘薪資季節(jié)性下降,同時(shí)呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)差異。新能源汽車(chē)發(fā)展帶動(dòng)汽車(chē)制造類(lèi)人才薪資上漲;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展放緩,行業(yè)招聘薪資下降。大企業(yè)招聘薪資微漲,小微企業(yè)薪資下降。面向資深職場(chǎng)人的崗位薪資下降,面向年輕人的崗位薪資上升。求職者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘市場(chǎng)薪資動(dòng)態(tài),做出最優(yōu)求職決策。
二、杭州平均工資2022社平工資
67074元,這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)就是杭州平均工資2022年,社平工資的標(biāo)準(zhǔn),而這個(gè)平均工資也是很高的,希望我的回答對(duì)你有幫助,謝謝。
三、杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022
2022年春季求職旺季已過(guò)半。近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了2022年第一季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)告)。報(bào)告顯示,一季度全國(guó)平均招聘月薪10014元,杭州為11388元,超越廣州位居全國(guó)第四。
根據(jù)報(bào)告,在受調(diào)查的全國(guó)38個(gè)核心城市中,北京、上海、深圳和杭州四地的月薪仍然處于領(lǐng)先地位,具備較高人才吸引力。
同時(shí),報(bào)告也在一定程度上反映出了當(dāng)下的人才動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)變化。比如,一季度金融和信息技術(shù)行業(yè)依然搶手,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)人才需求增長(zhǎng)趨于謹(jǐn)慎,石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高……
其中,無(wú)論是從行業(yè)還是職業(yè)維度來(lái)看,汽車(chē)領(lǐng)域相關(guān)人才需求與招聘薪酬都呈上升趨勢(shì)。報(bào)告指出,2022年一季度,汽車(chē)行業(yè)PMI(采購(gòu)經(jīng)理指數(shù))一直在高位景氣區(qū)間,規(guī)模以上工業(yè)增長(zhǎng)值和汽車(chē)產(chǎn)量均有顯著增長(zhǎng),特別是新能源汽車(chē)增速較高。
四、杭州社平工資2021最新
您好,根據(jù)您提出的要求,2021年杭州社會(huì)平均工資為9,857元,比2020年增長(zhǎng)了3.1%。杭州市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,2020年底最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,000元,2021年底最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2,200元。根據(jù)杭州市社會(huì)保障局的數(shù)據(jù),2020年底杭州市社會(huì)平均工資為9,631元,2021年底杭州市社會(huì)平均工資為9,857元,比2020年底增長(zhǎng)了3.1%。
以上就是關(guān)于杭州計(jì)算機(jī)平均工資相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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