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杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職（杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼領(lǐng)完后辭職）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 23:00:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 60 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、應(yīng)屆生領(lǐng)過政府補(bǔ)貼辭職有啥影響
2、杭州續(xù)領(lǐng)租房補(bǔ)貼,交滿一年半后離職了怎么辦
3、人才補(bǔ)貼如果辭職會(huì)有影響嗎
4、應(yīng)屆生三個(gè)月辭職了還能申請租房補(bǔ)貼嗎

杭州應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼審核通過后辭職（杭州應(yīng)屆生補(bǔ)貼領(lǐng)完后辭職）

一、應(yīng)屆生領(lǐng)過政府補(bǔ)貼辭職有啥影響

應(yīng)屆生領(lǐng)過政府補(bǔ)貼辭職，如果領(lǐng)取的補(bǔ)貼有規(guī)定，應(yīng)屆生是需要在單位里面達(dá)到規(guī)定的工作年限才可以領(lǐng)取，那是有影響，但是如果沒有規(guī)定的話，那只要你要求達(dá)到了，你就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，辭職也沒什么影響

二、杭州續(xù)領(lǐng)租房補(bǔ)貼,交滿一年半后離職了怎么辦

需要退錢。

退款原因已經(jīng)落實(shí)了，合約期有一年，只要杭州查到你不在杭州交了社保就會(huì)電話主動(dòng)聯(lián)系你前公司確認(rèn)。

是離職了去哪個(gè)地方看你的社保記錄，不滿足申請的條件就要退錢。

一分不少一次性退回！有卡號(hào)給你轉(zhuǎn)賬回去。

如果是不服從就由公安部門負(fù)責(zé)追討，并追加刑事責(zé)任，原話是要判刑，定性行為就是騙補(bǔ)貼。

三、人才補(bǔ)貼如果辭職會(huì)有影響嗎

【法律分析】

辭職后人才補(bǔ)貼需要退還，并且其他的補(bǔ)貼再不會(huì)發(fā)放。新引進(jìn)人才申請租房補(bǔ)貼須符合以下條件：（一）學(xué)歷條件：本科以上學(xué)歷，以引進(jìn)時(shí)的學(xué)歷為準(zhǔn)；（二）年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員無年齡限制。新招調(diào)的在職人才應(yīng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。（三）發(fā)放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住市區(qū)兩級(jí)政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補(bǔ)貼。續(xù)發(fā)時(shí)除滿足上述條件外，還需累計(jì)繳滿三個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

四、應(yīng)屆生三個(gè)月辭職了還能申請租房補(bǔ)貼嗎

不能

辭職了杭州租房補(bǔ)貼就不能領(lǐng)取了。杭州租房補(bǔ)貼是杭州市針對外地在杭州工作的人員,發(fā)放的福利補(bǔ)貼

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