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純服務(wù)費,沒提成
服務(wù)費+提成 ,提成一般
純提成,提成較高
運營的提成點一般多少合理(運營的提成一般幾個點)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于運營的提成點一般多少合理的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、天貓運營2個點提成高嗎
提成2個點就是2%的意思。
100元的兩個點就是2元,1000元的兩個點就是20元的意思。
提成即你的銷售額乘以你的百分點,不同于固定工資的那種,大多用在銷售人員的工資上,這種方式具有一定的激勵性,鼓勵員工多勞多得,有能力者得到的也更多。提成兩個點即指0.02,比如給公司做了1000塊業(yè)務(wù)量,那么你的提成是20塊。
二、新媒體pr的提成
大概2000-3200
太原這邊只做企宣的小編大概2000-3200,會運營的4000-8000,厲害的1.2一般都是死工資。做前端的新媒體運營會有提成。合理的一般是日常運營80%提成20%但是也有要求高的,每個月必須完成多少才會有提成,不然就很少。
新媒體運營這個行業(yè)在不斷發(fā)展,每個公司的需求不一樣,薪資結(jié)構(gòu)就不一樣
三、運營淘寶店鋪人員的提成比例一般為多少
依照比較出名的淘寶代運營公司威力兄弟來說
算提成主要分三個模式
一般收取的應(yīng)該都是20%-30%左右
具體看你們協(xié)商
四、淘寶運營一般拿幾個點提成
薪酬計算方法:
1、銷售毛利=銷售總額-無指標(biāo)銷售額提成-產(chǎn)品成本價。
2、銷售純利=銷售毛利-訂單數(shù)量定額提成-單指標(biāo)完成提成-市場推廣費用-售后快遞費損失-其他運營成本。
3、總指標(biāo)=銷售純利/3≥當(dāng)前員工底薪總和(即總指標(biāo)是銷售純利的三分之一,并且總指標(biāo)應(yīng)該大于或等于當(dāng)前員工底薪總額,比如,當(dāng)前所有員工的底薪為2萬元,那么總指標(biāo)需要在2萬或2萬以上,那么銷售純利應(yīng)為6萬或6萬以上)。
4、單指標(biāo)=銷售毛利/10≥所需的市場推廣費用(比如:某款商品預(yù)算用100元的直通車廣告推廣費,那么這款商品需要完成1000元的銷售毛利收入)。
以上就是關(guān)于運營的提成點一般多少合理相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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