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新媒體運營職業(yè)發(fā)展方向（新媒體運營職業(yè)發(fā)展方向有哪些）

發(fā)布時間：2023-03-22 09:16:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1300 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于新媒體運營職業(yè)發(fā)展方向的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、新媒體運營未來的發(fā)展趨勢是怎樣的？
2、新媒體運營的具體方向是怎樣的？
3、新媒體專業(yè)就業(yè)方向及前景
4、

一、新媒體運營未來的發(fā)展趨勢是怎樣的？

隨著新媒體行業(yè)的急劇崛起，媒介形態(tài)的革新與聚變對傳媒人才能力結(jié)構(gòu)提出新的要求，行業(yè)發(fā)展逐漸向技術(shù)主導(dǎo)演進(jìn)，行業(yè)發(fā)展對新媒體運營以及技術(shù)類人才產(chǎn)生了大量需求。

新媒體行業(yè)崛起，人才需求暴增旺盛

近年來，我國新媒體行業(yè)的市場規(guī)模保持高速擴張之勢，2017年市場規(guī)模為7558.4億元，同比增長了21.5%，預(yù)計2018年行業(yè)的市場規(guī)模約在9000億元左右。未來隨著行業(yè)相關(guān)規(guī)范的出臺，以及5G等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟與普及，我國新媒體行業(yè)將迎來黃金發(fā)展期，未來市場前景十分可觀。

而隨著行業(yè)的迅速崛起，新媒體人才要需求進(jìn)一步膨脹，傳媒人才堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，做互聯(lián)網(wǎng)的界的“弄潮兒”。從傳媒行業(yè)對于用人需求詞頻來看，新媒體、互聯(lián)網(wǎng)詞頻統(tǒng)計分別位居第一、二名，表明目前傳統(tǒng)媒體正在積極借助互聯(lián)網(wǎng)思維向新媒體邁進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”人才需求旺盛。

新媒體運營人才需求暴增，技術(shù)型人才前景可期

而在新媒體行業(yè)發(fā)展過程中，行業(yè)對于運營人才需求最大。運營、策劃、營銷詞頻統(tǒng)計分列崗位詞頻排行前三名，位居第一梯隊。其中，新媒體行業(yè)人才需求主要集中在運營，主要工作集中在微信公眾號和微博的運營，人才需求極為旺盛。設(shè)計和文案位列新媒體人才需求第二梯隊之首，表明希望從事新媒體行業(yè)的人應(yīng)該具備一定的設(shè)計和文案能力。而新媒體人才需求第三梯隊分別為剪輯、拍攝、記者和編導(dǎo)等，均屬于傳統(tǒng)媒體崗位，這方面人才需求相應(yīng)降低。

事實上，據(jù)領(lǐng)英統(tǒng)計，2013-2017年，新媒體運營職位的人才需求量暴增了10.8倍，成為近年來人才需求增長最快的職業(yè);同時，前端開發(fā)工程師、算法工程師、UI設(shè)計師和數(shù)據(jù)分析師的需求也增長了2倍以上，均位居職位增長最快的前五大職業(yè)。

但在五大新興職業(yè)中，新媒體運營的入行門檻最低，目前從事這一職業(yè)的人員主要從記者、運營、文案策劃、編輯等內(nèi)容工作者轉(zhuǎn)行而來，并以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心。而對其他四大職業(yè)的需求主要與互聯(lián)網(wǎng)時代下智能終端的普及、AI的興起與應(yīng)用(如AI+營銷)、智能交互體驗升級、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用等密切相關(guān)。以UI設(shè)計師為例，無論是改進(jìn)APP、開發(fā)網(wǎng)站，還是讓產(chǎn)品更貼合用戶習(xí)慣等，都需要UI設(shè)計師對交互界面進(jìn)行合理規(guī)劃與設(shè)計，從而提高用戶體驗感和滿意度。而這四類職業(yè)均需要掌握一定的編程技能，對技能專業(yè)性要求也較高。

事實上，新媒體行業(yè)正在向技術(shù)主導(dǎo)時代邁進(jìn)，未來將對技術(shù)型人才產(chǎn)生更大的需求。隨著互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)在傳媒業(yè)的應(yīng)用，大批媒體對IT技術(shù)人才需求迅速攀升，包括中央電視臺、人民日報等在內(nèi)的傳統(tǒng)央媒，以及騰訊、今日頭條、網(wǎng)易、新浪等在內(nèi)的新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均對技術(shù)人才產(chǎn)生巨大需求。其中，作為傳統(tǒng)媒體代表的人民日報甚至開出月薪5萬招聘技術(shù)人才，可見技術(shù)人才在新媒體行業(yè)中的發(fā)展前景值得期待。

以上數(shù)據(jù)及分析均來自于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。

二、新媒體運營的具體方向是怎樣的？

新媒體運營就是圍繞企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和用戶價值，在新媒體上運營一系列的文章、視頻、圖片等內(nèi)容，建立公司在其領(lǐng)域內(nèi)的品牌識別度與市場影響力。

在很多眼中，可能會簡單的把新媒體運營的內(nèi)容理解為“編輯”或“文案”。事實上，當(dāng)公司或企業(yè)負(fù)責(zé)新媒體還不夠大時，新媒體運營的工作也會相對比較雜。

一般來說，新媒體運營的工作至少包括以下6個部分：

1、內(nèi)容創(chuàng)作

內(nèi)容從哪里來？（原創(chuàng)/轉(zhuǎn)載/采訪/約稿/整合）

內(nèi)容的類型是怎樣的？（文字/圖片/漫畫/音頻/視頻）

內(nèi)容的排版規(guī)范是怎樣的？

內(nèi)容分別在哪些平臺進(jìn)行發(fā)布？

內(nèi)容發(fā)布后可以通過怎樣過的運營手段讓內(nèi)容可以得到最大限度的傳播？

2、用戶運營