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園林技術一個月掙多少錢-(園林技術一個月掙多少錢工資)
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本文目錄:
一、園林工程技術,適合女生學嗎,就業(yè)前景和待遇怎么樣
不適合,女生文科在行,工科的制圖計算可能就比較頭痛,不過就業(yè)前景好呢,隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,人們越來越重視它,就業(yè)前景必然廣闊。
1.專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)掌握園林的基木理論和專業(yè)知識,能從事園林設計、園林施工技術、園林綠化維護與管理的高級技術應用性專門人才。
2.專業(yè)核心能力:園林施工技術與管理。
3.專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié):園林設計、園林樹木學、花卉學、園林工程,園林史、園林工程施工與管理、風景寫生、樹木花卉認識實習、園林測繪、課題設計、實訓中心實訓、畢業(yè)綜合實訓等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。
4.就業(yè)面向:園林設計施工單位的設計、施工與相關單位的管理工作。園林制圖與識圖能力、園林規(guī)劃設計能力、園林綠化施工與組織管理能力、園林植物應用能力、園林植物種植與養(yǎng)護能力。
二、園林中專技術,剛開始工資多少
這要看一般是城市公共園林1200,校園園林1000 ,室內(nèi)園林3000私人不低于40000,種植場3500,采摘園2000
三、園林技術專業(yè)每月賺多少?
園林技術包括好多了,有主攻軟景的、有硬景的、有園林水電的等等,工資都不一樣的,工作經(jīng)驗越是豐富,工資越高。
四、園林專業(yè) 工資高嗎?
3500到12000左右,前途一片光明,但要付出努力。如果是本科畢業(yè)的話,起薪在4000元左右,如果是大專的話,起薪在2800元-3000元左右。
根據(jù)省職稱辦工作要求,報送工程師職稱評定條件和材料要求如下:
一、申報工程師范圍和要求
申報對象應遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專業(yè)技術資格條件的工程專業(yè)技術人員。
(一)學歷、資歷要求
1.大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作5年以上(五年制本科4年以上),或擔任助理級職務4年以上;
2.大專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作7年以上,或擔任助理級職務4年以上。
3.不具備規(guī)定學歷,但確有真才實學,業(yè)績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報:
⑴所學專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致,在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作已符合職稱申報年限;
⑵取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上,或取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上;
⑶中專后學歷累計從事本專業(yè)技術工作15年以上,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上;
⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術負責人或技術骨干,不具備規(guī)定學歷,參加市職稱辦認可的相關專業(yè)培訓,取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業(yè)的大專專業(yè)證書,從事本專業(yè)技術工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。
⑸取得市級科技進步三等獎(相應獎項)以上。
破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術職稱面試答辯表》,參加面試。
(二)專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)要求
有獨立完成本專業(yè)技術工作的經(jīng)歷,具有解決較復雜技術問題的能力,具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協(xié)調(diào)的能力,并能撰寫技術、工程、業(yè)務報告。在專業(yè)技術崗位工作期間,具備下列條件之一:
1.作為技術骨干,完成過縣(局)級科研項目或課題。
2.作為技術骨干,完成過縣(局)級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)管理工作。
3.參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調(diào)試工作。
4.完成本企業(yè)主導產(chǎn)品的開發(fā)、設計、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。
5.獨立負責生產(chǎn)設備維護和管理工作,能及時發(fā)現(xiàn)和排除較復雜的技術故障。
6.完成本產(chǎn)品的技術分析和市場分析,被單位采納,經(jīng)實踐驗證,基本正確。
7.完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報告。
8.參加過一項中型成套工程項目國內(nèi)外投標、承包、施工、驗收任務。
9.參加過中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修,保證設備正常運行。
10.作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項以上,并經(jīng)主管部門鑒定認可。
11.作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發(fā)揮過重要作用。
(三)業(yè)績成果要求
從事專業(yè)技術崗位工作或任助理工程師期間,具備下列條件之一:
1.市(廳)級科技進步三等獎(姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設計獎等相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);或縣(局)級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名(以獎勵證書為準)。
2.縣(局)級重點項目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)技術管理及相關任務的主要完成者,成果通過鑒定或驗收。
3.作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調(diào)試任務,經(jīng)實踐檢驗,達到了要求,通過鑒定或驗收;
4.作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產(chǎn)品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)技術管理,經(jīng)同行專家評審或鑒定,達到一定水平,取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。
5.完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實踐檢驗,取得一定的經(jīng)濟效益或社會效益。
6.完成一項技術或工藝革新,提高生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟效益。
7.取得發(fā)明專利一項,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。
8.提出一項科技建議,為縣(局)級有關部門采納,經(jīng)同行專家評議認為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有促進作用。
9.解決設計、生產(chǎn)、施工中疑難技術問題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認可。
10.參加過一項國家、地方、行業(yè)技術標準或重點產(chǎn)品標準的制定,并獲批準公布,用于生產(chǎn)實踐。
11.負責完成一項生產(chǎn)工藝、流程的改革,對企業(yè)生產(chǎn)技術革新起到推動作用,取得較好效果。
(四)論文要求
從事專業(yè)技術崗位工作或任助理工程師期間,撰寫本專業(yè)有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業(yè)總結,論文應符合下列要求:
1.在市級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文。
2.為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的專業(yè)技術報告、有一定水平的項目的立項研究(論證)報告(經(jīng)專家鑒定)。
(五)可以申報的專業(yè)
1.建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師
2.機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師
3.裝飾設計類:環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師
4.水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師
5.建筑電氣:電氣工程師、電氣設備工程師
6.計算機、電子、通信:計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師
7.園林、園藝:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設計工程師
8.船舶、冷凍:船舶技術工程師、冷凍工程師二、延遲申報對象
任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報:
1.受單位通報批評者,延遲1年以上申報。
2.受記過以上處分者,延遲2年以上申報。
3.弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報。
三、申報工程師應提供下列材料
1.“專業(yè)技術資格評審表”一式二份。
2.“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。
3.任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務培訓及繼續(xù)教育證書。
4.任現(xiàn)職以來的技術工作業(yè)務總結。
5.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術成果及其獲獎情況、專業(yè)技術項目完成情況、高新技術成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。
6.任現(xiàn)職以來的本專業(yè)(學科)正式發(fā)表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。
7.職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件。
8.學歷證書、學位證書、現(xiàn)職稱評審申報(初定)表或批文、專業(yè)技術資格證書的原件和彩印件。
9.有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復印件。
10.身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張(資格證書用)。
11.材料目錄及評委會需要的其他材料。
申報材料應當按要求提供原件,各市(區(qū))局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對,核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣,驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規(guī)定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除1、2項外,其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術職稱評審材料”內(nèi)。增補材料作為附件另外裝訂。
四、報送評審材料的要求
1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規(guī)定,認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無主管部門單位的專業(yè)技術人員的評審材料應經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評價中心。
2.技術業(yè)務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績??偨Y一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續(xù)教育(培訓、進修、學習)及目前的學術水平;三是主要工作業(yè)績獎勵情況;四是項目、論文等作品情況;五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。
3.破格及非本專業(yè)申報工程師應參加面試答辯,面試組織部門將面試結果附入評審材料。
申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準備和裝訂。
五、職稱計算機要求
申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件要求:
1.參加職稱計算機應用能力考核,取得合格證。
2.計算機專業(yè)大學??飘厴I(yè)以上。
3.參加全國計算機技術和軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,成績合格者。
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