服務(wù)業(yè)的發(fā)展前景和趨勢（沒人愿意干的68個暴利行業(yè)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于服務(wù)業(yè)的發(fā)展前景和趨勢的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、人力資源服務(wù)行業(yè)在中國的發(fā)展前景如何?

• 2、淺談人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢

• 3、我想開一家家政公司，不知前景如何

• 4、專業(yè)服務(wù)的發(fā)展趨勢

一、人力資源服務(wù)行業(yè)在中國的發(fā)展前景如何?

我國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展至今，多元化、多層次的服務(wù)體系已經(jīng)形成，管理體系也基本形成，服務(wù)功能逐漸完善。與此同時，我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整仍在開展，行業(yè)轉(zhuǎn)型和升級進一步提升，行業(yè)正處在快速發(fā)展時期。

機構(gòu)及從業(yè)人員數(shù)量增加

2016-2020年，我國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量及從業(yè)人員數(shù)量均逐年上升，根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)，截至2020年年末，全國共有人力資源服務(wù)機構(gòu)4.58萬家，同比增加15.66%;從業(yè)人員數(shù)量達84.33萬人，同比增加24.97%。初步估算2021年我國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達5萬家，從業(yè)人員數(shù)量達86萬人。

注：人社部每年5-6月發(fā)布上年《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，截至2022年4月，2021年數(shù)據(jù)暫未發(fā)布，圖中數(shù)據(jù)為前瞻根據(jù)往年數(shù)據(jù)估算得出，屆時以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準，下同。

服務(wù)能力提升

2020年，全國4.58萬家人力資源服務(wù)機構(gòu)共計為4983萬家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.90億人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。2016年以來，我國人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力提升明顯，服務(wù)用人單位數(shù)量增幅始終保持在15%左右，2020年達到18%。初步估算2021年我國人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)用人單位數(shù)量達5700萬家。

營收規(guī)模擴大

根據(jù)人社部統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)，近年來我國人力資源服務(wù)行業(yè)營業(yè)收入逐年提高，2019年達到1.96萬億元，同比增長11%。2020年，我國人力資源服務(wù)行業(yè)營業(yè)收入首次突破2萬億元。初步估算2021年我國人力資源服務(wù)行業(yè)營業(yè)收入超過2.3萬億元。

產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展加快

自2010年人力資源社會保障部在上海建立首家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以來，我國人力資源服產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展明顯加快，國家級產(chǎn)業(yè)園在推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置等方面，發(fā)揮了積極作用。截至2021年2月，全國國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園數(shù)量已達22家。據(jù)人社部不完全統(tǒng)計，2020年各國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已有入園企業(yè)超3000家，全年園區(qū)營業(yè)收入2048億元，服務(wù)各類人員2700萬人次，為超過80萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù)，為抗擊新冠肺炎疫情、服務(wù)就業(yè)和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出積極貢獻。

投融資規(guī)模擴大

根據(jù)IT桔子統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014年起，我國人力資源服務(wù)行業(yè)融資事件數(shù)量和融資金額均顯著增加。2016年融資金額達到頂峰，為126.56億元，2015年融資事件數(shù)量達到頂峰，為223起。2021年全年我國人力資源服務(wù)行業(yè)融資事件數(shù)量為60起，融資金額達115.63億元，較2020年均有所提高。

綜上所述，近年來我國人力資源服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員數(shù)量不斷增加，服務(wù)能力大幅提升，營收規(guī)模和投融資規(guī)模均有所擴大，產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展加快，行業(yè)整體正處于快速發(fā)展時期。

—— 以上數(shù)據(jù)參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》

二、淺談人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢

2020年，在新冠肺炎疫情沖擊下，就業(yè)面臨多年少有的巨大壓力，隨著經(jīng)濟社會秩序持續(xù)恢復(fù)，各項穩(wěn)就業(yè)政策落地見效，就業(yè)形勢逐步回穩(wěn)向好。2020年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.24%，低于5.5%左右的預(yù)期目標。

就業(yè)形勢保持穩(wěn)定

2010-2019年，中國就業(yè)人口規(guī)模整體呈先上升后下降的發(fā)展趨勢，由于國家受到經(jīng)濟環(huán)境和外部的壓力，在2018年首次出現(xiàn)下降的情況，2018年全國就業(yè)人員77586萬人，但降幅控制在0.1%以內(nèi);2019年，我國就業(yè)人口規(guī)模進一步下降至77471萬人。

2020年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成了之前設(shè)定的900萬人的目標任務(wù)，完成全年目標的131.8%。2020年就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體穩(wěn)定、好于預(yù)期。整體來看，我國就業(yè)形勢仍然保持穩(wěn)定。

第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比重逐年增長

1994年起，第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)開始超過第二產(chǎn)業(yè)，并且持續(xù)上升，直到2011年超過第一產(chǎn)業(yè)，成為吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。2019年，在全國就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.1%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占27.5%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占47.4%。

城鄉(xiāng)就業(yè)人口差距拉大

2010-2019年，中國城鎮(zhèn)就業(yè)人員呈不斷增長趨勢，但增速趨于下降;鄉(xiāng)村就業(yè)人員數(shù)量逐年減少，降幅波動變化，整體來看，城鄉(xiāng)就業(yè)人口差距逐漸拉大。2019年末，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人口數(shù)量為44247萬人，較去年同比增長1.91%;鄉(xiāng)村就業(yè)人數(shù)降至33224萬人，同比下降2.76%。2020年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1186萬人。

城鎮(zhèn)失業(yè)率整體下降

2020年初新冠肺炎疫情沖擊下，經(jīng)濟活動受到限制，企業(yè)停工停產(chǎn)較多，就業(yè)市場受到明顯影響。但隨著疫情防控取得積極成效，復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市持續(xù)推進，帶動就業(yè)崗位逐步恢復(fù)，城鎮(zhèn)就業(yè)人員持續(xù)增長。

2020年，全國年均城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.6%，低于6%左右的預(yù)期目標;全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為1186萬人，比900萬人的預(yù)期目標多286萬人;年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.24%，低于5.5%左右的預(yù)期目標。

薪資水平逐年增長

近年來，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資逐年增長，2019年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53604元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為90501元。

—— 更多行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)請參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》

三、我想開一家家政公司，不知前景如何

家政公司前景好。

根據(jù)中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的調(diào)查，我國城鎮(zhèn)現(xiàn)有1.9億戶家庭約15%的家庭需要家政服務(wù)。根據(jù)北京家政服務(wù)協(xié)會測算，北京600多萬戶家庭中，至少有200萬戶需要家政服務(wù)，其中老人陪護、病患護理、嬰幼兒看護將是北京需求量最大的家政服務(wù)業(yè)態(tài)。

報告認為，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和居民收入增加刺激了家政服務(wù)需求。2017年，全國人均可支配收入達到25974元，比上年增長9.0%，其中城鎮(zhèn)居民可支配收入為36396元，增長8.3%，收入水平的提高為家政服務(wù)消費提供了客觀物質(zhì)基礎(chǔ)。

隨著居民收入水平提高，改善型消費不斷增加，對家政服務(wù)的需求不斷提升。根據(jù)測算，我國家政服務(wù)需求尤其是高端家政服務(wù)業(yè)需求今后將快速增長，成為家政服務(wù)的主要業(yè)態(tài)領(lǐng)域。

擴展資料：

開個家政公司只需要滿足以下三點即可。

一、為家政公司選址

首先為自己的家公司選擇一個營業(yè)地址是很重要的，如果我們想開一家中介型的家政公司，最好選擇在寫字樓租賃辦公場所。如果是服務(wù)型的家政公司的話，我們最好在一些小區(qū)附近開設(shè)家政公司，這個方便客戶找到自己的家政公司，而且自己也有個門簾好做宣傳。

二、注冊營業(yè)執(zhí)照

注冊好營業(yè)執(zhí)照是我們開家政公司的第二步，也是很重要的一步，我們要帶著自己家政公司的備選名字、法人代表身份證、股東身份證、租賃房產(chǎn)的證明、填好注冊資金，就可以到工商局辦理營業(yè)執(zhí)照了，一般來說，營業(yè)執(zhí)照會在一個月之內(nèi)頒發(fā)下來。

三、招聘家政職工

一切都準備好了之后，我們接下來要做的就是招聘家政服務(wù)員工了，一般在公司上班的職員在1-5名即可，可以根據(jù)自己公司情況而定。而招聘家政服務(wù)人員，我們至少也要保證10名以上的員工可以合作。當(dāng)然在此基礎(chǔ)上家政服務(wù)員工是越多越好的。

四、專業(yè)服務(wù)的發(fā)展趨勢

（一）國際專業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢

專業(yè)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)是第三產(chǎn)業(yè)。專業(yè)服務(wù)業(yè)從第三產(chǎn)業(yè)中分離出來是社會分工對多樣化社會需求的適應(yīng)結(jié)果。其發(fā)展可分為兩個主要的階段。第一階段是從 50年代到70年代中期。是專業(yè)服務(wù)初步發(fā)展階段，開始應(yīng)用現(xiàn)代科技手段和通訊手段。第二階段是從70年代至今。是專業(yè)服務(wù)全球化發(fā)展時期。專業(yè)服務(wù)的國際貿(mào)易迅速增長，全球進出口貿(mào)易的中心逐漸從貨物貿(mào)易的進出口到服務(wù)貿(mào)易進出口。

世界專業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展具有以下的趨勢： 智囊化：是指研究具有綜合性，人員以多種知識結(jié)構(gòu)為特征，成果以“主意”形式出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。 超脫化：是指“謀”、“斷”分開，使一部分“決斷者”（如政府機構(gòu)企業(yè)等）成為主要的咨詢用戶。接受世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等國際援助組織委托的咨詢機構(gòu)，一般都要接受這些援助組織關(guān)于超脫化狀況的詳細調(diào)查。 多元化：是指咨詢服務(wù)內(nèi)容由單一性向多樣性發(fā)展的趨勢。 聯(lián)網(wǎng)化：是指各專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)，包括國內(nèi)各咨詢機構(gòu)之間和國際間咨詢機構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。聯(lián)網(wǎng)化是開展專業(yè)服務(wù)合作咨詢的基礎(chǔ)，有助于增加信息使用量和人才之間的取長補短，擴大業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。聯(lián)網(wǎng)化發(fā)展成為廣泛采用的一種專業(yè)服務(wù)咨詢合作方式。系統(tǒng)化：是指咨詢機構(gòu)和服務(wù)對象通過現(xiàn)代通訊手段形成的服務(wù)系統(tǒng)。規(guī)范化：是指專業(yè)服務(wù)咨詢機構(gòu)的組織機構(gòu)、所依托的數(shù)據(jù)庫、咨詢?nèi)藛T素質(zhì)要求和咨詢服務(wù)程序，都越來越采用國際通用的標準。規(guī)范化有助于專業(yè)服務(wù)咨詢機構(gòu)和人員之間開展協(xié)作。 固定化：是指越來越多的咨詢機構(gòu)和服務(wù)對象建立起固定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 兼職化：是指專職咨詢隊伍不斷擴大的同時，兼職咨詢?nèi)藛T也在不斷增多。不少國家大力鼓勵技術(shù)和管理人員兼職咨詢。 一攬化：是指發(fā)展包括咨詢服務(wù)在內(nèi)的一攬子服務(wù)這種發(fā)展現(xiàn)象。從全世界來看，如今越來越多的咨詢服務(wù)不再脫離其他服務(wù)內(nèi)容而進行孤立服務(wù)了。 國際化：是指國內(nèi)咨詢業(yè)經(jīng)過一段時間發(fā)展時期以后，都逐步謀求向國外發(fā)展，在國際咨詢市場上展開競爭。

（二）香港專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展概況

香港是亞洲服務(wù)業(yè)最發(fā)達的都市，是專業(yè)服務(wù)最大的輸出者，而中國內(nèi)地就是香港專業(yè)服務(wù)最大的出口市場。如今主要客戶是中國的各級政府和中國內(nèi)地已有投資或計劃向中國內(nèi)地投資的外國公司和香港公司，主要業(yè)務(wù)涉及商務(wù)、公司上市、訴訟、海外投資和會計審核等。

香港專業(yè)服務(wù)實力雄厚，具有世界水平，具有按國際慣例運做和在國際市場上開展各類貿(mào)易、金融、會計、法律和其他專業(yè)服務(wù)的知識和經(jīng)驗，尤其香港公司中英雙語并行的語言和文字條件，使它比其他國際專業(yè)服務(wù)公司更容易進入內(nèi)地市場，并提高更實際的服務(wù)。

在香港服務(wù)業(yè)中，比重較大的是生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)。法律、會計、金融、咨詢等作為生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)的重要組成部分，也是發(fā)展最快的行業(yè)之一。

（三）內(nèi)地專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展概況

同香港相比，內(nèi)地的專業(yè)服務(wù)發(fā)展就要緩慢得多。最具有實力的項目之一就是對外承包工程和勞務(wù)合作，但其他一些要求高科技高技術(shù)含量的專業(yè)服務(wù)在我國發(fā)展很慢。

總的來說，內(nèi)地的專業(yè)服務(wù)業(yè)特點就是起步晚、水平低、發(fā)展慢。存在的主要問題是： 中國內(nèi)地眾多的企業(yè)是專業(yè)服務(wù)最大的消費者和接受者。但由于對專業(yè)服務(wù)缺乏必要的認識，阻礙了企業(yè)在決策和出現(xiàn)問題時尋找專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主動性。 專業(yè)隊伍素質(zhì)低，專業(yè)技能差。除了會計師、律師、工程咨詢師要求持證上崗?fù)?，許多行業(yè)尚未出臺資格審核認證制度。 法規(guī)不健全，運做程序不規(guī)范，契約制定不嚴謹。 專業(yè)服務(wù)技術(shù)設(shè)備落后，人才來源不充足?，F(xiàn)有的專業(yè)負機構(gòu)，普遍存在設(shè)備落后，手工操作，現(xiàn)代化程度不高，科技含量低的問題。而人才的短缺也沒有能夠在一定的范圍內(nèi)得到解決。 專業(yè)服務(wù)國際慣例知識缺乏，服務(wù)層次低，服務(wù)領(lǐng)域狹窄。內(nèi)地的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)一般為國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)的較多，為合資企業(yè)、外資企業(yè)服務(wù)的較少。原因是不了解外資、合資企業(yè)的運做程序和國際慣例，加上語言的障礙，體制上的不同，知識結(jié)構(gòu)的距離，外語水平的差距，使這一層面的專業(yè)服務(wù)消費者幾乎均讓給了合資、外資的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。 專業(yè)服務(wù)管理方法落后，營銷技巧差，經(jīng)營機制不合理。專業(yè)服務(wù)市場存在市場營銷策略和專業(yè)技術(shù)訣竅的差異問題，也存在部分行業(yè)壟斷經(jīng)營問題，這些問題都不利于專業(yè)服務(wù)企業(yè)參與市場競爭。

以上就是關(guān)于服務(wù)業(yè)的發(fā)展前景和趨勢相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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