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適合內(nèi)向老實(shí)男生的10種工作(適合內(nèi)向老實(shí)男生的10種工作崗位)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于適合內(nèi)向老實(shí)男生的10種工作的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、性格內(nèi)向的男孩子適合做什么工作呢?
你好,什么樣的性格往往決定了我們擁有怎樣的人生。其實(shí)性格沒有好壞之分,關(guān)鍵是找到適合自己的生活方式。
性格開朗的人較善談,人脈相對(duì)來說更好一點(diǎn),更善于交際,可以從事交際性方面的工作比較合適,但是性格內(nèi)向的人,往往不善言辭,不喜歡人多的場(chǎng)合,不喜歡總是跟陌生人講話,但他們擁有自己獨(dú)特的見解,有自己的做事風(fēng)格。那么性格內(nèi)向的人更適合什么樣的工作呢?
1,性格內(nèi)向者適合研究類工作。研究類工作,對(duì)于外向的人來說可能是一件很難受的事情,因?yàn)槟阋恢甭耦^搞研究,不會(huì)多說話。這就適合內(nèi)向的人。專心研究、靜心工作,反而更能在工作中獲得成功,所以,如果你性格內(nèi)向,而且喜歡學(xué)習(xí),便可嘗試下研究類工作。
2,性格內(nèi)向者適合財(cái)務(wù)類工作。有的人可能會(huì)問了,為什么是財(cái)務(wù)類工作呢?從事財(cái)務(wù)類工作的人往往被要求做事嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心認(rèn)真,而且做事得有責(zé)任心,得有原則。而這些都是性格內(nèi)向的人的優(yōu)點(diǎn)。這簡(jiǎn)直就像量身定做一樣。
3,質(zhì)量檢測(cè)人員。這個(gè)工作需要特別的細(xì)心,能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的微小瑕疵,是很重要的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。性格內(nèi)向的人往往心細(xì)細(xì)膩,適合這種仔細(xì)的有責(zé)任的工作。性格內(nèi)向的人,不會(huì)說過多的話,但是做事非常小心謹(jǐn)慎,對(duì)事非常負(fù)責(zé)任,正好可以勝任質(zhì)檢這個(gè)工作,少話才能專心致志的投入到工作中去,不會(huì)因?yàn)楦鷦e人攀談,而讓自己走神,造成錯(cuò)誤的產(chǎn)生。要求,一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,保證工作的順利完成。
4,設(shè)計(jì)人員。這個(gè)職業(yè)需要獨(dú)特的審美能力,創(chuàng)新,跟上時(shí)代的發(fā)展。性格內(nèi)向的人心理世界往往更豐富,對(duì)很多事有自己的看法,有自己的構(gòu)思和創(chuàng)意。平面設(shè)計(jì)這個(gè)工作就很適合性格內(nèi)向的人。因?yàn)椴挥酶^多的人打交道,可以通過軟件展現(xiàn)出自己的想法跟個(gè)性,可以把自己的天馬行空都投注在自己的作品中,往往更能打動(dòng)別人,取得不錯(cuò)的成績(jī)。但是設(shè)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新自己的知識(shí)和見識(shí)。
祝你工作順利。
二、適合內(nèi)向者的10種工作有哪些?
適合內(nèi)向者的10種工作有:公司會(huì)計(jì)、IT從業(yè)人員、法庭記錄員、臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員、企業(yè)對(duì)企業(yè)銷售、圖書管理員、電工 、飼養(yǎng)員、設(shè)計(jì)師、社交媒體從業(yè)者。
1、會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)行業(yè)比較適合內(nèi)向的女生,因?yàn)槊刻煨枰?jì)算數(shù)據(jù)當(dāng)然也會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)交流,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和做賬目表等但是這些基本的工作是沒問題的。
2、IT從業(yè)人員
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,IT工程師或編程人員真是職場(chǎng)香餑餑。碼農(nóng)門不善言辭,但卻用代碼改變了地球人生活、消費(fèi)、娛樂方式,可謂是時(shí)代顛覆者。而且,他們的工資也高得令人咂舌。作為一名編程人員,你不僅可以賺大把大把的錢——每年平均大約9萬美元。
3、法庭記錄員
法庭記錄員的薪資非常可觀(截至2015年法庭記錄員的平均年薪為53000美元),并且可以相對(duì)自主地工作。盡管法庭記錄員會(huì)出現(xiàn)在人們的視野里,但他們不需要與任何人進(jìn)行互動(dòng)。偶爾他們需要在法庭上轉(zhuǎn)述他人的話,但這并不涉及在他人面前分享自己的想法,而分享個(gè)人想法則可能會(huì)讓內(nèi)向者感到緊張。
4、臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
如果你能忍受血液和體液,也可以考慮成為一名臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,你可以在醫(yī)院、診斷實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)生辦公室工作。大部分的職責(zé)包括測(cè)試各種正常和異常的醫(yī)療樣本,這些都是可以獨(dú)自進(jìn)行的。
三、性格內(nèi)向老實(shí)偏文科男生適合什么工作?
1、平面設(shè)計(jì)工作
平面設(shè)計(jì)工作,這個(gè)職業(yè)需要具備獨(dú)特的審美能力,創(chuàng)新,跟上時(shí)代的發(fā)展。性格內(nèi)向的男生一般心里世界往往更豐富,對(duì)很多事都會(huì)有自己的看法,有自己的構(gòu)思和創(chuàng)意。
2、售后服務(wù)工作
售后服務(wù)工作,這個(gè)職業(yè)需要具備很好的耐心和溫柔的脾氣,要能夠解決對(duì)方的困難和問題。不需要多會(huì)說,只需要善于傾聽對(duì)方的不滿,耐心的解答問題。銷售人員需要真誠地聆聽,然后換位思考,說出自己的想法,再來勸服別人,這一點(diǎn)對(duì)于內(nèi)向的人來說是十分有優(yōu)勢(shì)的
3、質(zhì)量檢測(cè)工作
質(zhì)量檢測(cè)工作,這個(gè)工作需要具備特別的細(xì)心,能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的小瑕疵,是很重要的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。性格內(nèi)向的男生往往心細(xì)細(xì)膩,適合這種仔細(xì)的有責(zé)任的工作
、醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作
醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作,醫(yī)生護(hù)士都是治病救人的工作,在掌握好自己的專業(yè)知識(shí)和技能就可以了,說話說的基本都是醫(yī)術(shù)類語言,不需要交流其他太多。如果自己心系天下,又不太擅長(zhǎng)社交,那么當(dāng)一名醫(yī)生會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
5、應(yīng)刷排版工作
印刷排版制版工作,這個(gè)職位需要求員工有強(qiáng)烈的責(zé)任心,仔細(xì)認(rèn)真,性格內(nèi)向的男生只需按著模板做下去就可以了。
6、技術(shù)類的工作
比如科學(xué)家、藝術(shù)家、小說家、廚師,糕點(diǎn)師傅,程序員等等這些專注于技術(shù)含量,傾向鉆研的工作可以考慮。性格內(nèi)向也沒事,會(huì)敲代碼在家都能工作。程序員正好利用了內(nèi)向者獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),助于專心。如果成績(jī)足夠優(yōu)秀,且性格穩(wěn)重,可以去嘗試一下科研。
7.心理類
內(nèi)向的男生往往迫切渴望與別人建立良好的關(guān)系,對(duì)心理學(xué)感興趣的,可以去面試一些心理學(xué)機(jī)構(gòu)。將心比心,努力地盡到自己的責(zé)任,更容易去感染人
四、內(nèi)向的男生適合干什么工作?
根據(jù)內(nèi)向的原因的不同適合工作也會(huì)有所不同。
第一種,是自閉型的內(nèi)向,排斥與人交談交往,一般選擇長(zhǎng)期在室內(nèi)的工作,例如程序猿,網(wǎng)站seo等等技術(shù)類的。因?yàn)檫@類人做事要比正常人專注,無論是學(xué)習(xí)還是工作效率都非常厲害。
第二種,是渴望型的內(nèi)向,這種會(huì)期待自己朋友滿天下,自己口才能舌戰(zhàn)群儒,安靜的外表隱藏著跳動(dòng)的心。這樣的人前期最好選擇銷售一類的工作,這類工作因?yàn)楹芏喽际浅蕴岢傻乃詫?duì)口才的鍛煉,性格的培養(yǎng)非常大,而且用的時(shí)間還不長(zhǎng),感覺自己有一定的口才后,就可以根據(jù)自己的興趣愛好就業(yè)了,基本上在有點(diǎn)專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,只要口才犀利點(diǎn),工作會(huì)非常好找。
內(nèi)向的男生適合做醫(yī)生、教師、會(huì)計(jì)、文秘等工作。 其實(shí),現(xiàn)在有很多工作都沒有嚴(yán)格界定哪些適合內(nèi)向還是外向人工作,都各有優(yōu)缺點(diǎn),需要在工作過程中去發(fā)揮自己的特此,并盡量避免自己的缺點(diǎn)。
如何找到一份好工作
想做什么,
首先問五個(gè)問題:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五個(gè)問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面,只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì),把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合,對(duì)實(shí)施過程加以控制,并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。
做好職業(yè)定位
定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。
檢視個(gè)人特質(zhì)(一)欲望(desires))
(做事的能力)在此人生階段
,你究竟要什么?(二)能力(ability)
你擅長(zhǎng)什么?(一般技術(shù)以及特別技術(shù))(三)性格特質(zhì)(氣質(zhì)、性質(zhì))
(temperament)
(氣質(zhì)、性質(zhì))你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?(四)資產(chǎn)(assets)
(有形與無形)你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方?
每個(gè)人群都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同:定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績(jī),有的過于低估自己身上的潛質(zhì),所以,既需要認(rèn)真地分析自己,又需要多了解社會(huì)需求,以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應(yīng)該做的事,而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力,而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí),一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結(jié)果一定是被拒之門外的。
⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求??梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況,也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,體會(huì)深刻,能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓(xùn),對(duì)你可以起到預(yù)防的作用,而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。
⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產(chǎn)品,你必須告訴對(duì)方,你的商品質(zhì)量如何的高,價(jià)格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己,這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你
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