杭州白領(lǐng)平均年薪（杭州白領(lǐng)平均工資）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州白領(lǐng)平均年薪的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、白領(lǐng)一個(gè)月工資是多少?。?/a>

• 2、杭州年薪45萬(wàn)處于什么水平

• 3、工作三五年的白領(lǐng)希望工資多少？

• 4、白領(lǐng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月？

一、白領(lǐng)一個(gè)月工資是多少??？

網(wǎng)上流傳的“新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”有十項(xiàng)：

月薪2萬(wàn)元以上；堅(jiān)持健身和運(yùn)動(dòng)；至少有兩居室；有15萬(wàn)元左右的代步車(chē)；有固定的朋友圈子；工作不局限于在辦公室完成，工作遠(yuǎn)程化是未來(lái)趨勢(shì)；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時(shí)間；有獨(dú)特的娛樂(lè)方式；重視低碳生活；有鐘愛(ài)的時(shí)尚品牌。

二、杭州年薪45萬(wàn)處于什么水平

杭州年薪45萬(wàn)處于屬于中上等收入水平了。杭州市本地人在有房有車(chē)有穩(wěn)定工作的情況下，這種年均收入45萬(wàn)元因該屬于中上等收入水平了，外地來(lái)杭州工作的三口之家，想在杭州市安家買(mǎi)房那這個(gè)收入不算高。

三、工作三五年的白領(lǐng)希望工資多少？

58同城招聘發(fā)布的2017年《中國(guó)年輕白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》顯示，工作年限在三年以下的年輕白領(lǐng)求職期望薪酬平均值為6320元/月，工作年限在三年到五年的年輕白領(lǐng)期望薪酬平均值達(dá)11660元/月。

平均期望薪酬前十大城市。

上海為期望薪酬最高城市

眾所周知，薪酬對(duì)于人才選擇企業(yè)、職業(yè)或工作城市而言，有著至關(guān)重要的作用，數(shù)據(jù)顯示，很多城市白領(lǐng)對(duì)薪資的要求不斷提高。

報(bào)告顯示，年輕白領(lǐng)期望薪資平均值前十城市中，選擇在上海求職的年輕白領(lǐng)期望薪酬平均值最高，達(dá)9911元/月;其次為北京9875元/月;深圳排名第三，為9386元/月;杭州位列第四，達(dá)9343元/月。

排名第五到十位的城市分別是廣州8825元/月，武漢8688元/月，長(zhǎng)沙8588元/月，鄭州8584元/月，成都8430元/月，重慶8273元/月。

58招聘研究院院長(zhǎng)李妍表示，杭州等新一線城市商業(yè)化進(jìn)程加快、生活方式多樣化等特點(diǎn)，推動(dòng)年輕白領(lǐng)相關(guān)崗位的人才流動(dòng)，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也同步提升了年輕白領(lǐng)的期望薪酬。

企業(yè)招聘需求熱門(mén)城市。

這些城市成為求職者新寵

如上所述，部分城市從二線躍升為新一線城市，并且吸引了一些優(yōu)秀企業(yè)的進(jìn)駐，創(chuàng)造了大量工作機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

相比北上廣深，成都、重慶、鄭州、武漢、杭州、長(zhǎng)沙等新一線城市也成為年輕白領(lǐng)求職和企業(yè)招聘的熱門(mén)城市，這些新一線城市在人才落戶、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠人才引進(jìn)政策，確實(shí)吸引了大批年輕白領(lǐng)。

李妍分析，近兩年，隨著新一線城市的崛起，帶動(dòng)了人才需求增長(zhǎng)，新一線城市人才競(jìng)爭(zhēng)力也逐漸上升，吸引本地人才從一線城市回流的同時(shí)，也將吸引一線城市人才和海外人才流入。

求職者看重的求職、跳槽因素。

年輕白領(lǐng)跳槽更謹(jǐn)慎

報(bào)告還顯示，在數(shù)據(jù)調(diào)研樣本中，雖然跳槽高峰季已經(jīng)到來(lái)，但年輕白領(lǐng)跳槽決策日趨謹(jǐn)慎，更加看重企業(yè)薪酬福利。

有25%的年輕白領(lǐng)正在觀望求職機(jī)會(huì);30%的年輕白領(lǐng)有明確的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，但因職業(yè)發(fā)展前景不明朗，薪資期望未達(dá)成等原因，只是停留在“想更換工作”。

此外，調(diào)查顯示，年輕白領(lǐng)期待薪酬上漲幅度過(guò)高，部分人認(rèn)為跳槽應(yīng)不低于30%漲薪，然而現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)普遍能提供的漲薪水平在10%-15%之間。

年輕白領(lǐng)偏愛(ài)這些職位

在求職、跳槽因素方面，報(bào)告指出年輕白領(lǐng)求職關(guān)注因素排名第一的是薪資福利，占比81%，其次看重的是工作發(fā)展機(jī)會(huì)和工作環(huán)境，分別占比78%和70%。相比之下，上班地點(diǎn)、上班時(shí)間、工作壓力和匹配專(zhuān)業(yè)已不是年輕白領(lǐng)主要關(guān)注的求職因素。

在崗位選擇上，年輕白領(lǐng)求職熱門(mén)職位排名前十位依次是：銷(xiāo)售、人事/行政/后勤、教育培訓(xùn)、客服、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意、建筑、市場(chǎng)/公關(guān)/媒介。

李妍表示，從市場(chǎng)趨勢(shì)的發(fā)展來(lái)看，中國(guó)年輕白領(lǐng)就業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)選擇多元化、競(jìng)爭(zhēng)激烈化、市場(chǎng)豐富化、求職轉(zhuǎn)型化的特征;從企業(yè)需求方來(lái)看，將來(lái)企業(yè)提供有吸引力的薪酬福利、建立職業(yè)生涯通道、營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，將增加人才競(jìng)爭(zhēng)力。

期望不代表是真的。

四、白領(lǐng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月？

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日前公布了2007年全國(guó)主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括各城市物價(jià)水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素（單位：人民幣。外地務(wù)工者在以下基礎(chǔ)上增加1800元。）共分七檔(見(jiàn)下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，廣州月入4750元才算白領(lǐng)。

一檔：香港 18500，澳門(mén) 8900；

二檔：上海 5350，深圳 5280，溫州5020，北京 5000；

三檔：杭州 4980，廣州 4750，蘇州4300，廈門(mén) 4100，青島4000；

四檔：南京 3780，福州 3380，無(wú)錫3200，天津 3150，濟(jì)南3120，

大連3000；

五檔：鄭州 2880，昆明 2800，武漢2680，?？?2600，長(zhǎng)沙2480，

三亞 2360，重慶 2250，沈陽(yáng)2100，烏魯木齊 2100，西安2080；

六檔：成都 1900，哈爾濱 1700，呼和浩特1700，貴州 1600，

長(zhǎng)春1500，蘭州 1500，銀川1100，西寧 1000；

七檔：拉薩 900。

以上就是關(guān)于杭州白領(lǐng)平均年薪相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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