杭州人才引進(jìn)最低學(xué)歷（杭州人才引進(jìn)最低學(xué)歷條件）

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本文目錄:

• 1、杭州市人才申請(qǐng)條件

• 2、杭州人才引進(jìn)政策

• 3、杭州人才引進(jìn)政策

• 4、杭州人才落戶條件和材料

一、杭州市人才申請(qǐng)條件

一、全日制大專以上學(xué)歷人才落戶

年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶。

市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。

本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

全日制大學(xué)?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

二、高技能人才落戶

1．具有技師（二級(jí)技師）以上職業(yè)資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；

2．具有高級(jí)工職業(yè)資格人員（35周歲以下,不含35周歲）；

3．獲得高級(jí)職業(yè)資格證書的我市高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，第3類人員需在杭落實(shí)工作單位，可遷移戶口入杭；

5．隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。

三、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才落戶

1．具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實(shí)工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）的可以辦理人才引進(jìn)落戶。

2．具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實(shí)工作單位，可以辦理人才引進(jìn)落戶。

3．隨遷條件：具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者，可隨遷配偶；夫妻雙方或一方符合引進(jìn)人才落戶條件，其未成年子女可隨遷。（隨遷配偶的不可掛靠集體戶口）

四、高層次人才落戶

（一）高層次人才

1．符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請(qǐng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定，按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣（市）屬用人單位（含非公單位）按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）人力社保局負(fù)責(zé)受理。

2．市委人才辦會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果；區(qū)、縣（市）委人才辦會(huì)同同級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。

3、省委人才辦負(fù)責(zé)認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

（1）A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口；本人無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處；單位在市區(qū)無集體戶的，可申請(qǐng)遷入“高層次人才專戶”（由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立，地址：東新路155號(hào)）。

（2）A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請(qǐng)投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

（3）A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的，其父母可申請(qǐng)遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制；來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

（4）D、E類高層次人才及省委人才辦認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口；無合法固定住所的，可以經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

（二）經(jīng)認(rèn)定的特殊人才落戶

經(jīng)市職能部門審核確認(rèn)的特殊人才，憑市相關(guān)部門確認(rèn)的審批表、認(rèn)定書辦理本人落戶，當(dāng)年度有效。

【法律依據(jù)】

《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》為貫徹落實(shí)《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》，做好我市高層次人才分類認(rèn)定工作，特制定本辦法。

一、申請(qǐng)范圍和條件

在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定。

二、申請(qǐng)材料要求

（一）杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表（表格通過系統(tǒng)在線填寫并打印）。

（二）相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供）。

3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。

7.職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

8．E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

（1）取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng)）。

（2）取得國(guó)外院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

（3）取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如何認(rèn)證詳見浙江海外人才網(wǎng)）。

9．D類或E類人才中擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員，如其職稱是在外省（含中央在浙單位）評(píng)審?fù)ㄟ^的，原職稱須經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳重新確認(rèn)。所需材料和確認(rèn)流程詳見杭州市專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)定系統(tǒng)常見問題欄目。按高級(jí)技師條件認(rèn)定E類人才的人員，如其職業(yè)資格證書是在外省取得的，須按我省有關(guān)規(guī)定對(duì)證書進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。

10．符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、研究課題結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文等。

三、辦理部門

（一）受理部門。市屬單位人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼、租賃住房或租賃補(bǔ)貼的，材料受理部門為九大行業(yè)主管部門，即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信委、市農(nóng)辦、市旅委、市建委、市委宣傳部

二、杭州人才引進(jìn)政策

杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策如下：

1、資格條件，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學(xué)?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

2、辦理渠道由落戶地派出所直接受理，落戶地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審批（或向單位所在地派出所申報(bào)，通過全城通辦推送落戶地審批）。

主遷人員申報(bào)材料及順序如下：

1、《引進(jìn)人才審批表》一式一份，《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式三份；

2、申請(qǐng)單位出具的《關(guān)于引進(jìn)xxx的申請(qǐng)》及其電子版，主要內(nèi)容：?jiǎn)挝换厩闆r、引進(jìn)人才基本情況、引進(jìn)理由、突出業(yè)績(jī)和作用；

3、高新技術(shù)企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、來京投資企業(yè)）等相關(guān)認(rèn)定證書；

4、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

5、學(xué)歷、學(xué)位證書（必要時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

6、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

8、工作業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

10、北京單位接收函或聘用（勞動(dòng)）合同。由集體、民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)接收的，接收函需由負(fù)責(zé)人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及上級(jí)人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級(jí)單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請(qǐng)人在京工作期間申報(bào)單位連續(xù)代扣代繳的個(gè)人所得稅完稅證明；

12、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》

第十三條 公民遷移，從到達(dá)遷入地的時(shí)候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記，繳銷遷移證件。

沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記：

（一）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件；

（二）從國(guó)外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

三、杭州人才引進(jìn)政策

杭州人才補(bǔ)貼政策2022具體如下：

1、綜合補(bǔ)貼

（1）受理范圍為：

具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位）；

或已具備初級(jí)職稱（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）；

或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師）的人才。

（2）引進(jìn)時(shí)間：2022年1月1日后（含當(dāng)日）

（3）工作單位：杭州市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）

（4）辦理?xiàng)l件

2022年1月1日后（含當(dāng)日）引進(jìn)我市，引進(jìn)前昌拿瞎已具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位），或已具備初級(jí)職稱（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或已取得國(guó)家職業(yè)資格敏敬證書二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書二級(jí)/技師）；

申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且已連續(xù)在該單位工作滿6個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）；

引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿6個(gè)月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第十四條

縣級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。

第十五條國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排耐空就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門和勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

四、杭州人才落戶條件和材料

杭州市人才引進(jìn)落戶條件如下：1、全日制本科及以上學(xué)歷（包括研究生、博士、博士后，年齡45周歲以下，不包含在職研究生、MBA）；2、全日制?？凭o缺專業(yè)（35周歲以下）；3、具有地市級(jí)以上人事部門頒發(fā)的中級(jí)職稱及以上；擁有發(fā)明專利（發(fā)明人、專利權(quán)人必須均為本人，年齡45周歲以下)。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

以上就是關(guān)于杭州人才引進(jìn)最低學(xué)歷相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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