管理書籍排行榜前十名（企業(yè)管理書籍排行榜前十名）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于管理書籍排行榜前十名的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、管理者必讀的書籍

• 2、管理學(xué)十大名著

• 3、學(xué)管理必看的書

• 4、誰能介紹幾本管理學(xué)方面的書籍？

一、管理者必讀的書籍

在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中，管理者需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思。本文將向大家推薦5本打好管理學(xué)基礎(chǔ)必讀的管理書籍，這些書能幫助經(jīng)理人提高自己的管理水平和能力、拓展自己的管理視野，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和挑戰(zhàn)

1、《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》

《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》是一本非常實(shí)用的管理書籍（注意該書僅可從其官網(wǎng)獲得），由多位資深企業(yè)管理學(xué)者撰寫而成。書中涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，如人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等，內(nèi)容涉及的面廣，而且非常具有實(shí)戰(zhàn)性。本書既適合管理學(xué)初學(xué)者也適合有一定管理基礎(chǔ)的管理者閱讀，能夠幫助他們更好地應(yīng)對(duì)日常管理工作中遇到的問題。

2、《從0到1》

《從0到1》是創(chuàng)業(yè)投資家彼得·蒂爾的一本暢銷書，這本書在管理者中廣受歡迎。本書講述了如何從零開始構(gòu)建一個(gè)新的商業(yè)模式，并將其發(fā)展成為一個(gè)成功的企業(yè)。這本書適合有創(chuàng)業(yè)想法的管理者閱讀，可以幫助他們了解創(chuàng)業(yè)的基本原則和方法，為自己的創(chuàng)業(yè)之路提供指導(dǎo)。

3、《CEO必讀12篇》

《CEO必讀12篇》旨在幫助管理者更好地了解企業(yè)管理的核心理念和方法、提升管理水平。內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等管理學(xué)領(lǐng)域，是一本全面而系統(tǒng)的管理學(xué)讀物。這本書可以幫助企業(yè)的管理者及高管們更好地了解商業(yè)管理的前沿思想、管理思路和管理方法。

4、《經(jīng)理人參閱：團(tuán)隊(duì)管理》

《經(jīng)理人參閱：團(tuán)隊(duì)管理》同樣是學(xué)好管理學(xué)不容錯(cuò)過的一本經(jīng)典管理書籍，旨在幫助管理者更好地理解和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)管理的基本理念和方法，提高團(tuán)隊(duì)效率和管理水平。

這本書主要涵蓋了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通、沖突管理等多個(gè)方面的內(nèi)容并提供了一套系統(tǒng)而實(shí)用的方法，以幫助管理者搭建高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)。

5、《精益創(chuàng)業(yè)》

《精益創(chuàng)業(yè)》是創(chuàng)業(yè)教父艾里克·里斯所著，是一本講述如何在創(chuàng)業(yè)過程中利用“精益創(chuàng)業(yè)”的方法，快速測(cè)試創(chuàng)意和驗(yàn)證商業(yè)模式，以降低創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。這本書適合想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或者已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)中的管理者閱讀，可以幫助他們更好地了解如何快速構(gòu)建并驗(yàn)證自己的商業(yè)模式，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

以上推薦的這5本書都是非常優(yōu)秀的管理書籍，針對(duì)管理者如何提高管理技能和能力、打好管理學(xué)基礎(chǔ)提供了非常有用的指導(dǎo)和啟示。善用這些書籍，企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者將能在自己的職業(yè)生涯中取得更大的成功。

此外，在談到如何學(xué)好管理學(xué)時(shí)，我的建議是，首先要有一顆持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。管理學(xué)是一門廣泛而深入的學(xué)科，需要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思才能真正掌握其中的精髓。

其次，除大量閱讀經(jīng)典管理學(xué)書籍外還要注重實(shí)踐，將所學(xué)到的管理理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過實(shí)踐，我們可以更好地理解管理學(xué)的本質(zhì)，并且學(xué)會(huì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用這些知識(shí)和技能。最后，要注重溝通和交流。管理學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)域，新的管理理論和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，通過與同僚的溝通和交流，我們可以更好地了解和應(yīng)用這些新的理論和技術(shù)。

二、管理學(xué)十大名著

1 、《管理者必讀12》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之后，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力及其合作機(jī)構(gòu)開發(fā)的又一項(xiàng)革命性自主培訓(xùn)產(chǎn)品?，F(xiàn)在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓(xùn)體驗(yàn)，輕松實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

2 《影響力》‍

這本書就像它的名字一樣，風(fēng)靡全球二十載還依然影響力不減，也唯有這樣，才有資格被稱得上經(jīng)典。有人說，它更多是一本更適合于銷售人員的關(guān)于說服與影響別人的著作，殊不知一個(gè)好的管理者，必須首先是一個(gè)好的說服者，一個(gè)能把自己的思想傳達(dá)給別人并使之接受的優(yōu)秀銷售者。在這本書中，心理學(xué)家羅伯特·B·西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力，并教別人如何做到這一點(diǎn)。

3 《基業(yè)長(zhǎng)青》‍

沒有一個(gè)企業(yè)家不想建立一個(gè)偉大并長(zhǎng)盛不衰的百年老店，為了探索是否存在基業(yè)長(zhǎng)青的秘訣，柯林斯和波勒斯在斯坦福大學(xué)花費(fèi)6年完成了這一艱巨的研究項(xiàng)目。他們選取了18家卓越非凡、長(zhǎng)盛不衰的公司并對(duì)他們作了深入研究，這些公司包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等，它們平均擁有近一百年的歷史。在這里，他們發(fā)現(xiàn)了使杰出公司出類拔萃的永恒品質(zhì)以及很多非常實(shí)用的策略。這本書應(yīng)該被各個(gè)層次的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者放在床頭，每天研讀。

4 《戰(zhàn)略管理必讀12篇》‍‍

在全球化、數(shù)字化，而且多變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)想要永續(xù)經(jīng)營(yíng)，除了必須跟上，甚至超越快速的創(chuàng)新腳步，實(shí)施自我改造之外，還必須有一套管理心法、營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略，以及商業(yè)模式。《戰(zhàn)略管理必讀12篇》———經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)CEO必修的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)課，助力企業(yè)站穩(wěn)時(shí)代浪潮，找出永續(xù)經(jīng)營(yíng)的最佳定位。

5 《英--杰克·韋爾奇自傳》

原通用電氣(GE)董事長(zhǎng)兼CEO杰克·韋爾奇所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助這個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫痼疾，走上靈活主動(dòng)的道路。本書的內(nèi)容涵蓋從管理理念到管理實(shí)踐的諸多方面。杰克·韋爾奇將自己全部的管理心得和智慧通過本書與更多的管理者交流。他從企業(yè)中泛濫而空洞的“使命”說起，談到每家公司都會(huì)面臨的危機(jī)管理，再到預(yù)算管理、員工招聘等諸多日常工作，逐一提出了自己獨(dú)特而富有智慧的解決方案，并分享了他作為成功管理者的思維方式。

巴菲特推薦本書說：“杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽他所說的話，就能更接近他一些。”

6 《工業(yè)管理與一般管理‍》‍

這本書的面世距今已經(jīng)有九十多年的時(shí)間了。20世紀(jì)初當(dāng)泰勒的科學(xué)管理迅速傳遍歐洲的時(shí)候，法國(guó)也誕生了一位杰出的管理學(xué)家。亨利·法約爾，是古典組織理論的奠基人，被后人尊稱為“管理理論之父”?！豆I(yè)管理與一般管理》是部劃時(shí)代的光輝著作，書中所提出的十四條原則及五要素至今仍在管理過程中不斷地被實(shí)踐著，并且已經(jīng)作為普遍遵循的原則、一種公理性質(zhì)的東西而存在。

7 《科學(xué)管理原理》‍

作為上個(gè)世紀(jì)早期的管理學(xué)著作，《科學(xué)管理原理》的出版，標(biāo)志著管理理論的誕生。泰勒系統(tǒng)地提出了科學(xué)管理的基本思想、基本內(nèi)容以及科學(xué)管理的具體方法。在科學(xué)管理的基本思想方面，泰勒提出了專業(yè)分工、標(biāo)準(zhǔn)化、最優(yōu)化等一些管理思想。

三、學(xué)管理必看的書

作為管理者你應(yīng)該必讀的十本書。我?guī)銇砜纯窗伞?/p>

        管理者必讀的十本管理學(xué)書籍：

1.《有效的管理者》

在這本薄薄的書里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得 德魯克提出一個(gè)重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會(huì)管理自己。

德魯克也給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣：正確統(tǒng)籌時(shí)間;致力于對(duì)外界的貢獻(xiàn);重視發(fā)揮長(zhǎng)處，把工作建立在優(yōu)勢(shì)上;集中精力在少數(shù)主要領(lǐng)域;做有效地決策。

　 　2.《孫子兵法》

企業(yè)管理中，戰(zhàn)略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書，但《孫子兵法》所蘊(yùn)含的“兵者，詭道也”，“久暴師則國(guó)用不足”等戰(zhàn)略思想經(jīng)歷2500余年檢驗(yàn)，一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國(guó)著名高等學(xué)府哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。

3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》

“領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)力，不論你身在何處或從事怎樣的工作。時(shí)代在改變，科技也在不斷地進(jìn)步，文化也因?yàn)榈赜虿煌胁町悺５钦嬲念I(lǐng)導(dǎo)原則卻是恒定不變的……”美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰?麥克斯韋爾如是說。

在本書中，麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內(nèi)的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則，想擁有非凡的洞察力，想要修煉所向披靡的實(shí)戰(zhàn)能力，馬上開始21法則訓(xùn)練。

4.《基業(yè)長(zhǎng)青：理想公司的成功理念》

1994年，通過對(duì)包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢(shì)成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點(diǎn)。

5.《從優(yōu)秀到卓越》

2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。吉姆·柯林斯耗費(fèi)5年時(shí)間，對(duì)1965年來《財(cái)富》雜志列入500強(qiáng)的1400多家企業(yè)進(jìn)行分析，得出令人震驚的研究成果——只有11家公司實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績(jī)到卓越業(yè)績(jī)的跨越。

亞馬遜書店評(píng)價(jià)本書說：“這是那種經(jīng)理人和CEO們?cè)谌舾赡陜?nèi)需要一讀再讀的書。”

6. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》

如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎?如果不是最高領(lǐng)導(dǎo)人，你的上司是個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對(duì)老板、同級(jí)、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

7. 《杰克?韋爾奇自傳》

原通用電氣(GE)董事長(zhǎng)兼CEO杰克?韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助一個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫痼疾，走上靈活主動(dòng)地道路。韋爾奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個(gè)小小服裝店。

巴菲特推薦本書說：“杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽他所說的話，就能更接近他一些。”

8.《只有偏執(zhí)狂才能生存》

美國(guó)最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家——安迪?格魯夫使用“偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)。在本書中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢(mèng)——最可怕的商業(yè)環(huán)境：競(jìng)爭(zhēng)、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化——提出了新的解決辦法。

9.《影響力: 你為什么會(huì)說“是”?》

企業(yè)領(lǐng)袖每天都要做很多決策，怎樣才能說服別人心甘情愿對(duì)你的決定說是?怎樣讓董事會(huì)接受你的提議?心理學(xué)家羅伯特羅伯特?恰爾蒂尼通過對(duì)火雞媽媽、搭車情景等各種現(xiàn)象進(jìn)行分析研究，得出說服他人過程中的6條基本原則。

10.《真正的成功》

真正的成功，需要在人際關(guān)系、裝備(團(tuán)隊(duì)成員)、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自己和團(tuán)隊(duì)。約翰·麥克斯韋爾將《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力101》融合成《真正的成功》，分別從塑造良好的性格，采取行動(dòng)將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，建立各種關(guān)系等方面，指導(dǎo)、激勵(lì)人們?nèi)ニ茉熳陨眍I(lǐng)導(dǎo)力。對(duì)我有幫助

四、誰能介紹幾本管理學(xué)方面的書籍？

我知道關(guān)于管理學(xué)方面較好的書籍。

1. 《孫子兵法》為我國(guó)春秋時(shí)代孫武所著，距今已2500多年，是中國(guó)同時(shí)也是世界現(xiàn)存最古老的一部兵書，一直為歷代政治家、軍事家、商人、學(xué)者奉為至寶。

2. 《杰克韋爾奇自傳》這是世界第一CEO自傳。本書英文版2001年9月11日出版，立即在Amazon銷售排行榜上名列第五。這本書稿酬高達(dá)700萬美元，被全球翹首以待的經(jīng)理人奉為“CEO的圣經(jīng)”。

3. 《杜拉克管理思想全書》作者彼得-杜拉克，美國(guó)著名管理學(xué)家，現(xiàn)代管理學(xué)理論的奠基人，他卓越的學(xué)術(shù)成就曾給他先后帶來20多個(gè)名譽(yù)博士學(xué)位?！渡虡I(yè)周刊》稱其為“當(dāng)代不朽的管理思想大師”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人周刊》更稱其為“大師中的大師”

4. 《只有偏執(zhí)狂才能生存》本書作者是被認(rèn)為美國(guó)最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家——英特爾前CEO安德魯-格魯夫，這是他1992年的著作，是公認(rèn)的商務(wù)必讀書和當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的經(jīng)典之作。

以上就是小編對(duì)于管理書籍排行榜前十名問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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