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設(shè)計(jì)管理的理解(設(shè)計(jì)管理的理解和看法)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計(jì)管理的理解的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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文章目錄列表:
一、談?wù)剬?duì)設(shè)計(jì)管理的內(nèi)容和理解
管理既是人類自我約束的枷鎖,也是標(biāo)志自律、妥協(xié)、寬容和尊嚴(yán)等文明理念的花環(huán)。在一個(gè)利益紛爭日趨激烈的時(shí)代,善待管理的制度堪稱一種既明智又實(shí)用的生存理念,而實(shí)則是人類對(duì)文明的莊嚴(yán)承諾。
——————引子
創(chuàng)原世紀(jì)信息技術(shù)有限公司經(jīng)過短短兩年高速發(fā)展,已經(jīng)順利渡過創(chuàng)業(yè)生存期,公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量和公司業(yè)務(wù)同步增長。目前,公司正面臨擴(kuò)張發(fā)展的管理瓶頸問題,這一問題如處理不好,將嚴(yán)重制約公司的發(fā)展……輕則造成管理混亂、員工滿意度下降、公司業(yè)務(wù)停滯不前,重則將直接導(dǎo)致公司組織渙散、人心不穩(wěn)、危機(jī)潛伏,稍遇風(fēng)險(xiǎn)處理不好就可能導(dǎo)致公司瓦解潰敗。
公司在創(chuàng)業(yè)階段的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段的公司規(guī)模和發(fā)展要求,原來以創(chuàng)業(yè)者之間的“同甘共苦、榮辱與共”及不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn)、追求公司整體利益的精神在現(xiàn)階段雖然仍具有理想意義,但以個(gè)人感情為紐帶的“共管互擔(dān)”的管理模式,在公司發(fā)展到一定的規(guī)模以后就會(huì)使“共管互擔(dān)”變?yōu)椤?無人能管、無責(zé)可擔(dān)”,管理的壓力過分集中于初創(chuàng)期的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者身上,從而產(chǎn)生信息蠕化、傳導(dǎo)失靈,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)乏力、管理混亂、效率低下,同時(shí)也為管理人員的惰化提供了溫床,嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響到公司戰(zhàn)略發(fā)展的有效實(shí)施。
在此背景下,該公司的管理層充分認(rèn)識(shí)到自身的管理瓶頸,委托東佳哈勃公司協(xié)助推動(dòng)內(nèi)部管理的變革,其中最重要的就是基于現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的公司管理制度體系構(gòu)建。
東佳管理制度體系設(shè)計(jì)原則
鑒于創(chuàng)原世紀(jì)公司是一個(gè)——
規(guī)模不斷擴(kuò)張的企業(yè)、年輕而充滿活力的知識(shí)密集型企業(yè)、不斷尋求經(jīng)營思想和經(jīng)營理的變革的并準(zhǔn)備向國際同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)靠齊的IT企業(yè)
對(duì)管理制度體系構(gòu)建應(yīng)體現(xiàn)如下原則
……
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二、關(guān)于論文中 設(shè)計(jì)管理在項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理中的意義有哪些?
有以下一些意義:
設(shè)計(jì)管理是項(xiàng)目管理中的重要環(huán)節(jié),是項(xiàng)目建設(shè)、采購、施工及管理的作業(yè)基礎(chǔ),其意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)設(shè)計(jì)階段周期長、接口多、責(zé)任重大,直接關(guān)系到項(xiàng)目投資和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,過程中需要通過加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)。(2)通過加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理,有利于確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,強(qiáng)化設(shè)計(jì)事前控制,降低項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),有利于溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利完成。你查資料的話,建議你去看一本惠生集團(tuán)辦的雜志,叫《項(xiàng)目管理》。這本雜志上有比較多的這方面的文章,講的也比較專業(yè),應(yīng)該對(duì)你的論文/報(bào)告有用。 (3)設(shè)計(jì)文件在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的法律權(quán)威性極大,它是簽訂合同、組織施工、竣工驗(yàn)收、結(jié)算付款、交付使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際依據(jù),設(shè)計(jì)管理就是從源頭對(duì)上述各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。(4)設(shè)計(jì)管理可及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位(部門)提供相關(guān)資料和外部協(xié)作,修改及完善設(shè)計(jì)目標(biāo),盡可能避免項(xiàng)目日后的設(shè)計(jì)變更,進(jìn)而有效控制投資。(5)通過設(shè)計(jì)管理對(duì)設(shè)計(jì)合同條款的約定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督等,有效控制設(shè)計(jì)進(jìn)度(階段性產(chǎn)品),有利于確保工程項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成,減少項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。(6)設(shè)計(jì)管理有利于深入地、有效地明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo),確保設(shè)計(jì)工作順利開展,進(jìn)行設(shè)計(jì)全過程的精細(xì)化控制。
三、簡述設(shè)計(jì)管理的主要工作內(nèi)容
1、企業(yè)的設(shè)計(jì)資源缺乏合理的配置,各部門間缺乏有效的協(xié)調(diào),需要設(shè)計(jì)管理;
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目缺乏統(tǒng)一、合理、系統(tǒng)地計(jì)劃、組織、監(jiān)督與控制,需要設(shè)計(jì)管理。于是設(shè)計(jì)管理者做什么就很明白了:一個(gè)是橫向的,對(duì)象是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等各種設(shè)計(jì)資源及企業(yè)其他部門,重心是協(xié)調(diào);一個(gè)是縱向的,對(duì)象是設(shè)計(jì)項(xiàng)目,重心是策劃管理。各羅列如下:
橫向:
a. 設(shè)計(jì)師的選擇
b. 培養(yǎng)激發(fā)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造潛力與設(shè)計(jì)熱情
c. 與企業(yè)其他部門溝通且共同制訂企業(yè)的發(fā)展策略與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
d. 使設(shè)計(jì)的概念在公司內(nèi)外得到推廣與重視
e. 建立完整的設(shè)計(jì)資訊與市場(chǎng)的研究計(jì)劃方法
f. 建立完整的設(shè)計(jì)資料庫,強(qiáng)化產(chǎn)品開發(fā)前置作業(yè)
g. 設(shè)計(jì)設(shè)備及設(shè)計(jì)工具的整合和最佳化
縱向:
a. 針對(duì)項(xiàng)目選擇設(shè)計(jì)師構(gòu)建團(tuán)隊(duì)
b. 制訂設(shè)計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)及管理計(jì)劃
c. 組織收集設(shè)計(jì)資訊并進(jìn)行評(píng)價(jià)研究
d. 監(jiān)督與控制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度,保持進(jìn)程與項(xiàng)目目標(biāo)保持一致
e. 每一設(shè)計(jì)步驟與其他相關(guān)部門之間的溝通檢討與確認(rèn)
f. 組織設(shè)計(jì)方案的評(píng)價(jià)、審核、修改與最終遞交
當(dāng)然,有些工作如團(tuán)隊(duì)的管理、與其他部門的協(xié)調(diào)等有時(shí)兼具有橫向和縱向的作用,但明白了工作對(duì)象與重心也就自然能夠在工作中游刃有余了。
由上面的分析我們自然得出了設(shè)計(jì)管理者所需要的能力:一、設(shè)計(jì)能力;二、管理能力;三、專門的設(shè)計(jì)管理能力,包括:
a. 選擇設(shè)計(jì)師的能力
b. 制訂企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展策略與訂立設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力
c. 能同時(shí)很好地與設(shè)計(jì)師及企業(yè)其它部門職員溝通交流的能力
d. 進(jìn)行設(shè)計(jì)稽核、評(píng)價(jià)的能力
e. 使行銷與設(shè)計(jì)緊密聯(lián)系的能力
f. 懂得設(shè)計(jì)相關(guān)的法律知識(shí)
g. 最重要的不斷學(xué)習(xí)的能力
四、什么是設(shè)計(jì)管理的起源
設(shè)計(jì)與管理,這是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中使用頻率很高的兩個(gè)詞,都是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分之一。所謂設(shè)計(jì),指的是把一種計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)想、問題解決
以上就是關(guān)于設(shè)計(jì)管理的理解相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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