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杭州it人員的平均工資（杭州it平均薪資）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 02:59:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 108 問大家

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本文目錄:

1、杭州IT實(shí)習(xí)生有工資多少?
2、做IT行業(yè),一般的工資是多少?
3、2021年杭州平均工資是多少
4、2021年平均工資出爐：IT業(yè)最高！附全國各地2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)

杭州it人員的平均工資（杭州it平均薪資）

一、杭州IT實(shí)習(xí)生有工資多少?

沒畢業(yè)證和有畢業(yè)證工資相差一半！

有些IT公司純粹就是讓你打白工的，一般杭州這邊實(shí)習(xí)1200-1500左右。

差的只有600-800。

因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生，不是畢業(yè)后的試用期。那待遇又是不一樣的。

根據(jù)勞動(dòng)法，沒有畢業(yè)證的實(shí)習(xí)資方有權(quán)利給你減掉一半工資的。

就是打?qū)φ邸Ｋ阅阋獑柷宄?，?shí)習(xí)工資是多少，拿到手上又是多少。

二、做IT行業(yè),一般的工資是多少?

it行業(yè)普遍工資比較高，一些剛?cè)腴T的工作者基本工資都在五千以上，稍微有工作經(jīng)驗(yàn)的都在八千以上，基本一年以上都能到一萬以上。

IT行業(yè)涵蓋極廣,其中包括信息技術(shù)的產(chǎn)業(yè)，諸如銀行，咨詢，醫(yī)院，出版，制造，影視等等，共同的特點(diǎn)都是依賴于信息和信息系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)軟硬件，因特網(wǎng)和其他各種來連接上述所有的東西的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)然還有從事設(shè)計(jì)，維護(hù)，支持和管理的人員共同形成了一個(gè)無所不在的IT產(chǎn)業(yè)。

擴(kuò)展資料：

IT主體職業(yè)包括：

1、軟件類：系統(tǒng)分析師、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、軟件測試師、軟件項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。（人才需求巨大，發(fā)展前景好，工資待遇高）

2、硬件類：計(jì)算機(jī)維修。（技術(shù)含金量不太高，工作環(huán)境一般，工資一般般）

3、網(wǎng)絡(luò)類：網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)綜合布線員、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師。

4、信息系統(tǒng)類：計(jì)算機(jī)操作員、信息系統(tǒng)安全師、信息系統(tǒng)管理師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)評估師、信息資源開發(fā)與管理人員、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員。

5、制造類：半導(dǎo)體器件測試工、半導(dǎo)體器件制作工藝師、半導(dǎo)體器件制造工、半導(dǎo)體器件支持工、半導(dǎo)體器件封裝工。

三、2021年杭州平均工資是多少

2021年杭州工資下限3957元/月，上限19783元/月，2020年省平工資79133元(2021年度啟用的新基數(shù)四舍五入，精確到元。)

從2021年10月起，全市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)可在2020年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資(以下簡稱省平工資)的60%—300%，即3957元/月—19783元/月之間選擇。社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中后，原由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)的“五項(xiàng)”社會保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等工作，將分別由社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。按照公布的省平工資，靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)基數(shù)在3957元/月—19783元/月之間選擇。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

第四十八條，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

四、2021年平均工資出爐：IT業(yè)最高！附全國各地2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、2021年平均工資出爐：IT業(yè)最高

2021年，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)城鎮(zhèn)非私營和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資分別增長13.5%和13.2%。從行業(yè)門類來劃分，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資分別為386705元、225938元、136772元、128032元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，平均工資為115134元；中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，平均工資分別為100892元、60933元、50293元、43462元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，平均工資為36625元。

注：以上所指的城鎮(zhèn)單位是指城鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)人員在5人及以上法人單位，不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者；所指的工資包括實(shí)發(fā)到手的工資、獎(jiǎng)金和各類津補(bǔ)貼，以及單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。

二、各地2022最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、2022年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時(shí)。

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