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杭州開發(fā)人員外派公司（杭州開發(fā)人員外派公司招聘）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 01:04:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 102 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州開發(fā)人員外派公司的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、如何選擇一家好的APP開發(fā)外包公司？
2、杭州有哪些java開發(fā)類的大企業(yè)？
3、杭州九玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司java開發(fā)崗位怎么樣
4、杭州禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司怎么樣

杭州開發(fā)人員外派公司（杭州開發(fā)人員外派公司招聘）

一、如何選擇一家好的APP開發(fā)外包公司？

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已成為標(biāo)配，很多企業(yè)為了發(fā)展都紛紛想向互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型。但大家都面臨一個(gè)問題，有一個(gè)好的軟件想法或者方案，卻沒有可實(shí)施的技術(shù)人員。

很多初次創(chuàng)業(yè)或不了解互聯(lián)網(wǎng)軟件的人不知道應(yīng)該自己組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，還是尋找一家合適的APP外包公司。

其實(shí)二者都需要從多方面去考量，喜妹今天就客觀的來給大家分析一波~

自建團(tuán)隊(duì)

優(yōu)勢(shì)

1.同一辦公場(chǎng)地，更放心更及時(shí)

自己組建開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，所有人員都是自己面試篩選的，在技術(shù)和為人方面更加放心。

在同一間辦公室里工作，對(duì)技術(shù)人員的工作態(tài)度、工作進(jìn)度和工作質(zhì)量都可以進(jìn)行觀察和監(jiān)督，更容易把控。還可以隨時(shí)進(jìn)行面對(duì)面交流，如果發(fā)現(xiàn)問題，能及時(shí)討論和解決。

因?yàn)槎际枪镜囊环葑?，也是做公司自己的產(chǎn)品，大家更能心往一處想，力往一處使。如果產(chǎn)品涉及到公司內(nèi)部的商業(yè)機(jī)密，保密性也更有保障。

2.需求調(diào)整更靈活、考慮更周全

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使得市場(chǎng)常常會(huì)有變動(dòng)，產(chǎn)品也需要跟隨著市場(chǎng)的變動(dòng)而變化。

如果在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)階段中想調(diào)整或增加需求，自建團(tuán)隊(duì)可以隨時(shí)進(jìn)行修改。

對(duì)于自建團(tuán)隊(duì)來說，設(shè)計(jì)和開發(fā)過程相當(dāng)于是實(shí)踐性的操作，為產(chǎn)品的功能和流程多了更多思考、調(diào)整的時(shí)間，可以更充分更純粹的去考慮產(chǎn)品本身的合理性和用戶體驗(yàn)感，提升了調(diào)整和優(yōu)化的靈活度。

3.問題響應(yīng)快、運(yùn)營(yíng)維護(hù)更快捷

自建技術(shù)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中，能更快的對(duì)產(chǎn)生的BUG和問題進(jìn)行響應(yīng)，可以在更短的時(shí)間內(nèi)討論出解決方案并執(zhí)行。

為了迎合市場(chǎng)變動(dòng)，根據(jù)產(chǎn)品的后期運(yùn)營(yíng)情況，自建團(tuán)隊(duì)能更快進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)容更新和迭代升級(jí)，包括產(chǎn)品開發(fā)完成后的維護(hù)或二次開發(fā)也能更加方便快捷。

缺點(diǎn)

1.時(shí)間長(zhǎng)

①招人

自建開發(fā)團(tuán)隊(duì)需要招聘產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、ios工程師、安卓工程師、后臺(tái)工程師、測(cè)試工程師，如果要做小程序的話，還需要招一個(gè)H5。這么多關(guān)鍵性的技術(shù)人才也不是短時(shí)間能招到的，畢竟還得招合適的、技術(shù)好的、有經(jīng)驗(yàn)的，甚至能帶團(tuán)隊(duì)的。

假如你的公司不是一個(gè)技術(shù)型公司，那招人的時(shí)間會(huì)被拉得更長(zhǎng)，畢竟對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪水高、平臺(tái)大、待遇好、穩(wěn)定的大公司才是他們的首選。

②磨合

畢竟軟件開發(fā)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，自建團(tuán)隊(duì)的人員從組建齊到熟悉業(yè)務(wù)再互相磨合需要一段時(shí)間，大家剛?cè)肼氁膊皇煜ぃ瑴贤赡軙?huì)不太順暢。

大家也都知道產(chǎn)品經(jīng)理和程序員“不和”，幾乎都是做自家公司的產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)的問題。比如對(duì)待產(chǎn)品的需求變更，雙方往往會(huì)有不同的態(tài)度和意見，就很容易產(chǎn)生矛盾和摩擦。

③開發(fā)周期

自建團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開發(fā)周期是無法確定的，一方面是員工不穩(wěn)定，如果其中有人離職就又得重新招人、重新磨合；另一方面是光憑面試可能了解不到程序員的真實(shí)水平，假如在開發(fā)過程中遇到某些技術(shù)難點(diǎn)，或是出現(xiàn)很多bug，就又得花更多的時(shí)間去解決處理。

當(dāng)然還有產(chǎn)品需求的不斷修改、調(diào)整，和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足等因素，也會(huì)耽誤很多開發(fā)時(shí)間。

2.成本高

①工資成本

一款產(chǎn)品至少需要1個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理、1個(gè)UI設(shè)計(jì)師、1個(gè)ios工程師、1個(gè)安卓工程師、1個(gè)后臺(tái)工程師、1個(gè)測(cè)試工程師，我們就先不算做小程序的1個(gè)H5工程師，所以自建一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)至少需要招聘6個(gè)人。

因每個(gè)城市不同，薪資水平也會(huì)有所差異。我們先以成都的平均薪資為例，一個(gè)有3年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師的月工資為12000。

對(duì)于一個(gè)6人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，每月的員工工資成本至少為70000，加上員工福利、五險(xiǎn)一金、設(shè)備、房租等費(fèi)用，一個(gè)月的成本至少為90000。

而一款產(chǎn)品從需求梳理到產(chǎn)品成型再到上線，對(duì)于臨時(shí)自建的開發(fā)團(tuán)隊(duì)而言至少需要三個(gè)月的時(shí)間，則這三個(gè)月的工資成本至少是27萬。

②維護(hù)成本

在APP開發(fā)完成和上線后，產(chǎn)品開始正常運(yùn)營(yíng)的階段時(shí)，程序員只需要做好日常的維護(hù)，遇到問題及時(shí)修復(fù)就好了。如果不會(huì)在運(yùn)營(yíng)過程中頻繁調(diào)整、增加新的功能，那產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師幾乎都沒有太多工作了。

那這個(gè)時(shí)候公司是繼續(xù)養(yǎng)著一群高薪的技術(shù)“閑人”？還是解雇一部分呢？這些問題值得深思。

找外包公司

優(yōu)勢(shì)

1.專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)的事交給專業(yè)的人做，這就是APP外包公司出現(xiàn)的原因。

靠譜的APP外包公司都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)也是經(jīng)過了實(shí)踐的驗(yàn)證，開發(fā)出來的軟件質(zhì)量是有保障的。

App外包公司會(huì)遇到過各行各業(yè)的客戶，開發(fā)過各式各樣的軟件，有很多成熟的框架。對(duì)于每個(gè)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)邏輯和商業(yè)模式都有一定的了解，能更好的幫你完善產(chǎn)品的思路和流程。

有的APP外包公司還為客戶提供行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的解決方案（比如喜望軟件），這比你自建團(tuán)隊(duì)去盲目開發(fā)好太多了。

2.省時(shí)省力省心

靠譜的APP外包公司在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕了很多年，公司運(yùn)營(yíng)和管理方面都更穩(wěn)定，各開發(fā)人員之間都很熟悉，節(jié)省了磨合時(shí)間。

因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)，不管是產(chǎn)品經(jīng)理還是開發(fā)工程師都能很快上手，測(cè)試工程師也能在軟件測(cè)試時(shí)有更明確的側(cè)重點(diǎn)和注意點(diǎn)。

你如果找了一家靠譜的APP外包公司，只需要在前期把需求溝通到位、原型UI確認(rèn)清楚、開發(fā)測(cè)試過程中跟蹤好節(jié)點(diǎn)就行了，比自建團(tuán)隊(duì)更省心。

3.低成本試錯(cuò)

很多人做軟件還是人生中的第一次，找APP外包公司可以用更低的成本來試錯(cuò)，去觀察創(chuàng)業(yè)方向和行業(yè)風(fēng)向。

這個(gè)低成本除了上述幾點(diǎn)原因，還有就是APP外包公司一般都會(huì)有成熟的成品軟件，即改即用，上線速度快，比APP定制開發(fā)投入更低。

在前期做個(gè)最壞的打算，假如這個(gè)產(chǎn)品做出來之后運(yùn)營(yíng)不起來，或者因?yàn)閯e的什么原因失敗了，如果這時(shí)想放棄，你不需要去支付自建團(tuán)隊(duì)的解散違約金。

缺點(diǎn)

1.靠譜的APP外包公司不好找

首先聲明，上述的APP外包公司的優(yōu)勢(shì)只針對(duì)靠譜的。

市面上APP外包公司很多，技術(shù)、報(bào)價(jià)和服務(wù)參差不齊，很難選擇。（畢竟關(guān)于APP外包公司的坑，很多人都深有體會(huì)）

2.靈活度不高

如果選擇APP外包公司進(jìn)行合作，在需求溝通確認(rèn)完成后是需要簽訂開發(fā)合同的，不管是功能、流程、價(jià)格都會(huì)在那時(shí)定下來，不能像自建團(tuán)隊(duì)一樣隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展做出修改。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，如果是很小的需求調(diào)整，有些APP外包公司是會(huì)免費(fèi)幫您調(diào)整的；但如果是大變動(dòng)，就需要再重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，支付對(duì)應(yīng)功能的新增費(fèi)用。

但如果已經(jīng)進(jìn)入開發(fā)階段，一般是不接受需求變更的。畢竟需求一變，原型和UI都要重新設(shè)計(jì)，再進(jìn)入開發(fā)，既耽誤開發(fā)時(shí)間，也會(huì)增加成本。

二、杭州有哪些java開發(fā)類的大企業(yè)？

杭州java開發(fā)類的大企業(yè)有：千鋒教育、杭州風(fēng)數(shù)信息科技有限公司、杭州擎碼科技有限公司等，推薦選擇千鋒教育，該教育機(jī)構(gòu)采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，非常不錯(cuò)。

千鋒教育的優(yōu)勢(shì)有：

1、機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)企業(yè)崗位需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展來進(jìn)行課程內(nèi)容的更新，同時(shí)也讓課程內(nèi)容貼近IT崗位實(shí)際工作需要，貼合學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，讓學(xué)員能夠一步步地打好基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)到先進(jìn)主流的技術(shù)，滿足企業(yè)要求。

2、機(jī)構(gòu)具有優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境和完備的教學(xué)設(shè)施，培訓(xùn)中心設(shè)有咨詢室、食堂，宿舍和培訓(xùn)基地等，供學(xué)員學(xué)習(xí)使用;嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，面向行業(yè)、面向社會(huì)。

3、機(jī)構(gòu)擁有多個(gè)方向的技術(shù)專家300余人，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。同時(shí)組建了技術(shù)專家顧問團(tuán)，由專業(yè)學(xué)者和技術(shù)專家擔(dān)任顧問，奠定了在IT職業(yè)教育領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)地位。

想要了解更多有關(guān)java的相關(guān)信息，推薦咨詢千鋒教育。千鋒企業(yè)合作部于2013年成立，主要針對(duì)企業(yè)用人需求和學(xué)員職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行服務(wù)。經(jīng)過8年發(fā)展，企業(yè)合作部已經(jīng)成為千鋒連接企業(yè)和學(xué)員的重要紐帶。服務(wù)面對(duì)企業(yè)建立全方位、立體化、遍布全國(guó)的企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國(guó)一線二線城市大中小型公司，成功幫助20000余名人才實(shí)現(xiàn)就業(yè)，合作企業(yè)達(dá)20000余家，每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單，讓廣大學(xué)員沒有后顧之憂。杭州開發(fā)人員外派公司（杭州開發(fā)人員外派公司招聘）

三、杭州九玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司java開發(fā)崗位怎么樣

還不錯(cuò)。工資待遇高，月薪8000到13000元左右，有五險(xiǎn)一金，年底福利好，工作環(huán)境好。公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠提供豐富的技術(shù)支持和資源，讓員工能夠在工作中充分發(fā)揮自己的潛力。

四、杭州禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司怎么樣

杭州禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司是一家創(chuàng)新型、專業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)公司，成立于2015年，總部位于杭州市江干區(qū)。該公司主要從事互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、數(shù)字營(yíng)銷、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，是一家極具實(shí)力和成長(zhǎng)潛力的新興企業(yè)。

根據(jù)公司官方資料，禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司專注于為客戶提供整合式數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)，服務(wù)客戶涵蓋教育、旅游、醫(yī)療、房產(chǎn)、金融等多個(gè)行業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，也有許多成功案例，擁有很高的行業(yè)聲譽(yù)。

考慮到客戶資源和產(chǎn)品開發(fā)等因素，禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司的發(fā)展前景非常廣闊，并且具有較大的潛力。同時(shí)，該公司也注重公司文化建設(shè)和員工發(fā)展，提供豐厚的薪資待遇和良好的工作氛圍，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和機(jī)會(huì)?？傮w來說，杭州禪創(chuàng)元宇互聯(lián)網(wǎng)有限公司具有很好的發(fā)展前景和良好的企業(yè)文化。

以上就是關(guān)于杭州開發(fā)人員外派公司相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。