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    2018杭州平均工資(杭州18年平均工資)

    發(fā)布時間:2023-03-20 23:05:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 77        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于2018杭州平均工資的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    2018杭州平均工資(杭州18年平均工資)

    一、杭州市2017年職工平均工資是多少

    2017年杭州市區(qū)全社會在崗職工年平均工資為67047元,來源于杭州市人力資源和社會保障網

    拓展資料:

    職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。“職工平均工資”即“社會平均工資”,非“在崗職工平均工資”。按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計標準,工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在工資總額內。此外,工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金,這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。

    杭州市人力資源和社會保障網&2017年杭州市區(qū)全社會在崗職工年平均工資

    二、杭州公積金最高基數(shù)是什么

    法律分析:一、繳存基數(shù)調整情況:

    1、繳存基數(shù)上限:25950元。

    2、繳存基數(shù)下限:杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)下限為2010元;臨安區(qū)下限為1800元;建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。

    3、調整依據:調整后的繳存基數(shù)上限為杭州市2018年職工月平均工資的3倍,即25950元(2018年度全市在崗職工月平均工資8650元的3倍);繳存基數(shù)下限為政府公布的當?shù)刈畹凸べY標準。

    二、繳存比例調整情況:

    (1)機關事業(yè)單位、其他組織住房公積金繳存比例為12%。

    (2)企業(yè)繳存比例及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%,單位可根據自身實際情況在規(guī)定的繳存比列下限和上限自行選擇繳存比例。

    三、公積金上調影響:在繳存比例不變的情況下,職工到手的工資可能會略有減少,但每個月繳存的公積金變多,單位同步繳存金額增多,職工個人住房公積金賬戶收入增加,從購房和最終提取收入來看,其實是利好。

    法律依據:《住房公積金管理條例》

    第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

    第二十六條 繳存住房公積金的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準貸款的決定,并通知申請人;準予貸款的,由受委托銀行辦理貸款手續(xù)。住房公積金貸款的風險,由住房公積金管理中心承擔。

    三、杭州公積金貸款?

    職工本人符合貸款申請條件的,最高貸款額度為50萬元。職工及其配偶均符合貸款申請條件的,每戶最高貸款限額為80萬元。(一)、職工連續(xù)繳存住房公積金滿1年,且自2018年10月1日起月繳存額在132元(2018年杭州市市區(qū)最低月工資標準1310元5%的2倍)及以上的,可按規(guī)定申請住房公積金貸款。(二)、具體可貸額度依據職工月繳存額、房價、首付款比例及個人信用狀況等因素綜合確定。根據杭州市統(tǒng)計局公布的杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標準(56417元),可貸額度限額的相應月繳存額標準為:1.職工月繳存額低于470元杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標準56417元/125%的2倍)的,最高可貸額度為15萬元;2.職工月繳存額高于470元(含)、低于1128元杭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標準56417元/1212%的2倍)的,最高可貸額度為30萬元;3.職工月繳存額高于1128元(含)的,最高可貸額度為50萬元;

    四、浙江省歷年在崗職工平均工資增長率

    10.1%,9.9%,12.3%,9.5%。根據浙江省歷年在崗職工平均工資相關資料顯示2017年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為10.4%,2018年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為9.9%,2019年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為12.3%,2020年浙江省歷年在崗職工平均工資增長率為9.5%。在崗職工平均工資,各國有經濟、城鎮(zhèn)集體經濟和其他各種經濟類型單位及附屬機構的在崗職工得到的勞動報酬的平均數(shù)。

    以上就是關于2018杭州平均工資相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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