杭州就業(yè)平均工資(杭州就業(yè)人員平均工資)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州就業(yè)平均工資的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、杭州在崗職工平均工資增長(zhǎng)率
9.87%。2022年,杭州在崗職工平均工資為132188元;同比增長(zhǎng)率為9.87%,增速低于下文報(bào)表中的平均值10.461%,增速承壓。
二、杭州市社平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022
杭州市社平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022是67074元。根據(jù)查詢官方資料顯示,2022年杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新67074元,是杭州在崗職工月平均工資水平。
三、杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)
146701元。2021年,杭州市非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為146701元,比上年增加18393元,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)12.8%。
四、2019年浙江社平工資是多少
近日,省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2019年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。

2019年,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為71523元,比上年增加5625元,增長(zhǎng)8.5%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)5.4%。
其中:
非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為99654元,比上年增加10771元,增長(zhǎng)12.1%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)8.9%;
私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56383元,比上年增加3819元,增長(zhǎng)7.3%,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)4.3%。


什么是單位就業(yè)人員、工資總額?小布帶你了解~
單位就業(yè)人員
單位就業(yè)人員指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
工資總額
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
平均工資
平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:


統(tǒng)計(jì)范圍為轄區(qū)內(nèi)全部法人單位
轄區(qū)內(nèi)全部法人單位,包含非私營(yíng)和私營(yíng)法人單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
調(diào)查方法
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查;對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
以上就是關(guān)于杭州就業(yè)平均工資相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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