正文

管理類專業(yè)就業(yè)（管理類專業(yè)就業(yè)前景很差嗎）

發(fā)布時間：2023-03-20 19:28:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1460 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于管理類專業(yè)就業(yè)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

本文目錄:

1、管理學專業(yè)好不好好找工作嗎
2、工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些
3、管理學專業(yè)有哪些就業(yè)前景?可以從事什么工作
4、工商管理類專業(yè)的就業(yè)方向

管理類專業(yè)就業(yè)（管理類專業(yè)就業(yè)前景很差嗎）

一、管理學專業(yè)好不好好找工作嗎

每年都有很多學生選擇報考管理學專業(yè)，那么，管理學專業(yè)好不好呢？下面我整理了一些相關信息，供大家參考！

管理學專業(yè)怎么樣

管理學類專業(yè)的畢業(yè)生適應在大中型企業(yè)特別是合資類與外向型企業(yè)、金融機構、政府機關、其它社會經(jīng)濟單位的信息管理部門、綜合管理部門、計算中心等相關部門從事信息管理與信息系統(tǒng)的建設、運營等管理工作。

管理類專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)薪酬方面，彈性較大。一般在經(jīng)濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構中工作人員的年薪。政府機構高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元；經(jīng)濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。

管理學中部分二級學科近幾年就業(yè)情況比較理想，比如工商管理里面的市場營銷、會計學、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理等專業(yè)就業(yè)情況一直不錯。公共管理類專業(yè)的研究生早些年就業(yè)非常一般，大部分到高校任教或者從事理論研究，但在未來幾年估計公務員及協(xié)會等事業(yè)單位的就業(yè)會成為一個亮點。

管理學專業(yè)好就業(yè)嗎

具體來講，在最近幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：

1.傳統(tǒng)管理職位：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項目管理等；

2.人力資源管理職位：以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關鍵問題上都處于智囊團位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理等；

3.市場營銷職位：從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。

4.物流管理職位：北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛。而且，國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一。可以說，中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。大家可以報考報關員考試，或者是跟單員資格認證等。

5.公共管理職位：這主要是公務員以及協(xié)會、學校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機會，這也是管理學專業(yè)研究生的一個去向。尤其是目前一些機構推動改革，實現(xiàn)工作人員的知識化、年輕化，相信這部分就業(yè)會很快成為一大亮點。

二、工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

電視里的高富帥大多是工商管理專業(yè)的，你知道他們以后的就業(yè)方向嗎?下面是我給大家整理的工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些，供大家參閱!

工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

做公務員或者高校教師。做公務員的話就相當于有個鐵飯碗，旱澇保收，但入門比較難。想做高校教師的話需要學歷比較高，一般都要碩士以上學歷。

做一般傳統(tǒng)管理類崗位。比如經(jīng)理。工商管理專業(yè)畢業(yè)生可以到酒店或其他企業(yè)單位做管理工作。

做物流管理工作?，F(xiàn)在物流發(fā)展比較快，特別是電子商務發(fā)展帶動物流發(fā)展。

做人力資源管理。人力資源管理簡單來說就是招聘，調(diào)用培訓公司人員。

做市場營銷類。做這類工作需要交際能力比較強，并且要能吃苦耐勞。但這個行業(yè)入門比較低，并且需求量大。

工商管理就業(yè)方向都有哪些

是工商管理個非常不錯的專業(yè)啊,工商管理在我們這邊很吃香的.我同學的工商管理班現(xiàn)在畢業(yè)全部都找到好工作了,在學校學習扎實就好了.到時候還可以兼顧學心理學啊.清華的工商管理是最出名的,在我們中國是排第一的,到時候也可以報考心理學雙學位.有問題可以隨時找我. 工商管理各個專業(yè)就業(yè)形勢分析 2005年11月11日二十世紀末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，

一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧。

《杰克·韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵志類小說《誰動了我的奶酪?》賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開復投奔GOOGLE，剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫一本書，就引得不少書商和讀者對此表示強烈的關注。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高級工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，下設的二級專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理等。全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。

從就業(yè)角度來說，根據(jù)獨之秀職業(yè)顧問公司相關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個專業(yè)盡管設置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。

大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇：

(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學問，只有與實踐相結合才能發(fā)揮其應有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網(wǎng)絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。

(二)市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個人的心理承受能力，人際溝通能力。

(三)人力資源管理類崗位目前，國內(nèi)大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領行列。當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

(四)物流管理類崗位物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業(yè)顧問建議學有余力的準畢業(yè)還可以適當?shù)膮⒓右幌氯珖鴪箨P員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業(yè)和個人進行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。與其他學科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。總體來說，工商管理專業(yè)學科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會保持比較好的態(tài)勢。

工商管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

利益聲明：我是09年985學校工商管理專業(yè)畢業(yè)。 1，當年學校里就流行一個段子：工商管理專業(yè)就是一群木有發(fā)過財?shù)睦蠋熃桃蝗合氚l(fā)財?shù)膶W生怎樣發(fā)財。另一個版本是一群沒有做過管理的老師教一群想做管理的學生怎樣管理。嗯。 2，畢業(yè)季找工作，有個哥們，面試他的人力資源經(jīng)理說：你是學工管的?我特么就是學工管的，工管的特么什么都不會。我們都很同情那位經(jīng)理，畢業(yè)這么多年了，還沒從挫敗感里走出來，真慘。 3，14年公布的去年10大難就業(yè)的專業(yè)，工商管理名列其中。嗯，還有市場營銷。 4，你想想，剛畢業(yè)的娃娃，讓你去復印個文件都怕你把碎紙機當復印機了，還讓你管理?現(xiàn)在我搜簡歷，看見剛畢業(yè)就投副總職位的弟弟妹妹們真的很想打個電話過去聊聊……

----------------------------分割線-------------------------------------------------------

知乎上有個有名的答案，大意是以大部分本科生的努力程度，還輪不上拼學校的好與不好。同理，以同學們的成熟程度，還輪不到拼專業(yè)。

言歸正傳：工商管理畢業(yè)以后的對口行業(yè)其實是咨詢行業(yè)，各種管理咨詢、培訓行業(yè)、調(diào)研行業(yè)等等。其實對口就業(yè)空間還是蠻大的。

另外，工商管理專業(yè)就是一個商科的大雜燴，你把其中一門專業(yè)課學的好就可以多一個就業(yè)方向。比如我大學是我老哥讓我好好學市場營銷，他覺得那有用，于是我前幾年都是在市場調(diào)研行業(yè)里面混著呢。我現(xiàn)在如果回頭去市場調(diào)研行業(yè)找工作，也應該不是很難找。又比如人力資源專業(yè)課你要上吧，學好一點考個資格證，你就可以去做人資嘛。又比如會計、金融……總之，你要學好。

又另外，就是大學期間別光踢球打游戲和擼了。多些實習經(jīng)歷。如果你在某行業(yè)的某大公司實習過，去同行業(yè)的中小企業(yè)找工作是很簡單的事。

總之，專業(yè)就這樣，關鍵在人。以上。

-----------------------------------------------------------------

前兩天順道看了一下母校的網(wǎng)站，工商管理系和工商管理專業(yè)已經(jīng)木有鳥……取而代之的是戰(zhàn)略管理系和市場營銷系。誰開個題“畢業(yè)不到10年回母校發(fā)現(xiàn)原來的專業(yè)已經(jīng)取消了是什么體驗”我來回答!

另外，收藏超過贊是怎么回事??

---------------------------------------------------------------- 15年11月3日：評論中有問“以大部分本科生的努力程度，還輪不上拼學校的好與不好”是什么意思的?回答如下：985的學校和三本的學校，如果學生都天天打游戲看電影，那老師好不好、學校資源好不好對他們沒有任何影響。只有學生愿意學，老師才能發(fā)揮作用;只有當學生很努力地學，才會出現(xiàn)好學校的學生更容易學得更好的情況，也就是好學校得學生因為有好老師而事半功倍，差學校的好學生因為老師一般而事倍功半;只有學生都很拼命地學，學生才會因老師不好或?qū)W校資源不好而讓接觸到自己的上限，而差學校的學生顯然因為學校資源不好更早抵達他的上限。所以，如果你在大學里根本不學，那么你的大學好與壞沒有什么意義，只是在求職時多一塊敲門磚而已。只有你學得很努力很好，你才有資格抱怨你的學校不夠好限制住了你的發(fā)展。

已離校的我領悟已遲，望尚在校的諸君共勉。

三、管理學專業(yè)有哪些就業(yè)前景?可以從事什么工作

在高校設置的眾多學科中，管理學類近年來受到考生的關注程度越來越高，那么管理學專業(yè)有怎么樣的就業(yè)前景呢?下面讓我們一起來看看這篇管理學專業(yè)有哪些就業(yè)前景?

管理類專業(yè)就業(yè)（管理類專業(yè)就業(yè)前景很差嗎）

管理學專業(yè)理解

管理學是一門應用廣泛的學科。管理既是一門科學又是一門藝術。稱其為“科學”是因為其有內(nèi)在的規(guī)律性;稱其為一門“藝術”是因為管理理念的掌握和個人天賦有關。一個合格的管理者所要解決的問題主要是：生產(chǎn)經(jīng)營什么、生產(chǎn)經(jīng)營多少、怎樣生產(chǎn)經(jīng)營的問題。

在高校設置的眾多學科中，管理學類近年來受到考生的關注程度越來越高，不過招生情況仍然很平穩(wěn)，分數(shù)線沒有明顯的起伏變化。“管理學區(qū)別于經(jīng)濟學，又與經(jīng)濟學有著密切的聯(lián)系。主要是學科的側重不同。”

盡管管理學在教學中涉及大量的經(jīng)濟學內(nèi)容，但是管理學更側重于培養(yǎng)學生的管理能力。管理學包括五類：管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類和圖書檔案學類，大家熟悉的工商管理、國際商務、市場營銷、會計學、電子商務、公共事業(yè)管理等專業(yè)就屬于這個范疇，近年來又增加了文化產(chǎn)業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、會展經(jīng)濟與管理、公共事業(yè)管理等新專業(yè)。

管理學專業(yè)有哪些就業(yè)前景

商業(yè)性質(zhì)企業(yè)：商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對應位置是HR部門，會計學專業(yè)的對應位置是金融結算部門，公共管理專業(yè)的對應位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對應位置是相應的規(guī)劃部門。

就業(yè)支招：重視實習期，積累相關專業(yè)經(jīng)驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗的員工，管理學類研究生要在平時的學習中盡可能地積累相關專業(yè)的實習經(jīng)驗，在企業(yè)的實習期里充分表現(xiàn)自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。

政府部門：由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定，政府公務員一直以來都是相當誘人的職業(yè)選擇，這使得公務員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業(yè)對應的是稅務局、工商局，人力資源專業(yè)對應的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規(guī)劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價管理站等。

就業(yè)支招：在課余時間多關注政府的動態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩(wěn)重、工作認真細致的研究生。

高校：在高校任職是有志于從事學術研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。

就業(yè)支招：培養(yǎng)自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統(tǒng)性強、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達能力和協(xié)調(diào)能力較好的研究生。

服務性質(zhì)企業(yè)：對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè)。這類服務性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。

四、工商管理類專業(yè)的就業(yè)方向

工商管理類專業(yè)的就業(yè)方向

如何正確的選擇專業(yè)呢?專業(yè)的就業(yè)方向很可能決定你未來的發(fā)展。工商管理類是很多學生選擇的熱門專業(yè)之一，他是管理學的重要分支，是在市場經(jīng)濟中常見的管理專業(yè)之一。下文一起來看下工商管理類就業(yè)方向有哪些?

管理類專業(yè)就業(yè)（管理類專業(yè)就業(yè)前景很差嗎）