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職場好書推薦排行榜(職場好的書籍推薦)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于職場好書推薦排行榜的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、職場新人推薦書單(1-3年)
不管是哪個職業(yè)的職場新人在進入職場時都必須要補中國素質教育遺留下的天坑,否則一個新人很容易陷入工作量與成長(回報)不成正比的巨坑,這也是職場工作3-5年后很大一部分人會面臨的情況。
此部分想搞清楚自己為什么要工作、有哪些工作方法、職場需要具備哪些基本能力素質要求。
推薦書單:
1.1、《 稻盛和夫自傳 》
豆瓣評分:8.2
推薦理由:
既沒有錢,又沒有關系,你是否能取得成功?只要你有不輸他人的能力和抱負。出生在鹿兒島的一個貧困家庭,小學時患上肺結核,升學考試屢屢受挫,畢業(yè)后的就任的一家公司是一家瀕臨破產的公司……稻盛和夫就是如此“不幸”地度過了自己的青蔥歲月。鹿兒島出生的“孩子王”在人生的每個階段在思考什么?他又是如何成長為一代經營大師(創(chuàng)建兩個世界500強企業(yè)、成功拯救日航)?奧秘一切盡在此書中。注:稻盛和夫編寫的《干法》、《活法》兩書也是不錯的。
1.2、《富蘭克林自傳》
豆瓣評分:8.6
推薦理由:
本杰明.富蘭克林(1706—1790),出身卑微,家境貧寒,這一生中經歷過不少艱難困苦,最終通過自己的努力成長為功勛卓著的政治家,美國獨立運動的領導者、民主精神締造者、《獨立宣言》的起草者,被譽為“美國的圣人”,享譽世界的科學家,被稱為“電學中的牛頓”。此外,富蘭克林還是一位出版家、作家和社會實業(yè)家以及慈善家。他深受美國及世界人民的愛戴,成為舉世公認的現(xiàn)代文明之父、美國人的象征。
這部由作者1771年動筆,1788年完成的自傳,前后歷時17年之久。這位飽經風霜的老人,以拉家常的方式,把自己成功的經驗和失敗的教訓娓娓道來,在通俗易懂的敘述中不僅有睿智和哲理的火花,且全書文字樸素幽默,使人備感親切。它包含了人生奮斗與成功的真知灼見,以及諸種善與美的道德真諦,被公認為改變無數人命運的美國精神讀本。
1.3、《史蒂夫·喬布斯傳》
豆瓣評分:9.1
推薦理由:
不多說,不斷創(chuàng)新,通過產品改變世界的第一人!他的成長、出離、叛逆、頓悟、修行是每一個不甘平庸職場人的必修課。
喬布斯唯一授權的官方傳記,繼2011年首版后推出全新修訂版!本書由著名作家沃爾特•艾薩克森(Walter Isaacson)在喬布斯生前與其面對面交流40多次、對喬布斯100多位家庭成員、朋友、競爭對手和同事的采訪的基礎上撰寫而成,詳盡描寫了喬布斯的成長經歷,創(chuàng)業(yè)生涯和打造蘋果公司及其產品的全過程。第二版在新版的基礎上進行了譯文的重新審校修正,并進行了部分內容的增刪,使這本經典著作整體上更為完善。并專門增加了作者最新撰寫的后記,敘述了喬布斯去世后包括葬禮等更新的內容。
1.4、《窮查理寶典》
豆瓣評分:8.8
推薦理由:查理·芒格,巴菲特背后的男人(導師+人生合伙人),90多歲仍然支持讀書、行走的圖書館。
《窮查理寶典》完整收錄了查理·芒格的個人傳記與投資哲學,以及過去20年來芒格主要的公開演講和媒體訪談。他擁有百科全書式的知識,從古代的雄辯家,到18、19世紀的歐洲文豪,再到當代的流行文化偶像,這些人的名言他都能信手拈來,并用這些來強調終身學習和保持求知欲望的好處。全書貫穿了芒格的聰慧機智,令人敬服的價值觀和深不可測的修辭天賦。
面對職場中的工作應該如何思考、如何處理?如何管理時間,如何在有限時間內達到高效率工作?
1.2《金字塔原理》------道
豆瓣評分:8.1
推薦理由: 本書也麥肯錫公司的工作方法的底層邏輯思維,金字塔原理的精髓即是結構化思維;
西方的典型思維方式即是結構化思維,東方的典型是整體思維或分散思維,即思維不系統(tǒng)、不深入,這也是職場人在工作中遲遲不能進步與精進的癥結所在。關于結構化思維的書籍或資料網上還有很多,希望大家根據自己的認知情況自行搜索與補充,后面如有機會再專開一欄。
2.2《麥肯錫思維》、《麥肯錫工作思維》---------法
豆瓣評分:6.3
推薦理由: 有了上面的結構化思維能力,本書就是麥肯錫總結的工作方法大全,教你在實際工作中如何操練。本來定價只有40元的書,今天在JD上突然發(fā)現(xiàn)居然賣到了近200元左右。手頭不寬裕的朋友以下考慮《麥肯錫工作思維》。
2.3《精準努力》-------------術
豆瓣評分:7.0
推薦理由: 很多職場人面臨一個通病:拼命工作卻得不到領導的提拔與重用!而且自己也會產生“沒有功勞也有苦功”的冤氣;你是否想過問題到底出在了哪里,在領導還是自己?本書作者本著日本人的精細化思維換個視角,從金融的角度談你為企業(yè)增加多少價值談起,也許你就會找到答案。
2.4《高效能人士的七個習慣》-------------------術
豆瓣評分:8.4
推薦理由: 中國商界最經典、最著名的一部培訓教材;世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆•彼得斯、肯•布蘭佳、世界領導力大師沃倫•本尼斯、世界潛能大師博恩•崔西、《一分鐘經理》的肯•布蘭佳、世界第一潛能專家安東尼•羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦閱讀。
它不僅是企業(yè)、組織機構,更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊、學校以及家庭等各個領域。改變人的思維方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現(xiàn)一個國家的強大。
2.5《番茄工作法圖解》-----------------術
豆瓣評分:7.7
推薦理由: 本書介紹了時下最流行的時間管理方法之一——番茄工作法。作者根據親身運用番茄工作法的經歷,以生動的語言,傳神的圖畫,將番茄工作法的具體理論和實踐呈現(xiàn)在讀者面前。番茄工作法簡約而不簡單,本書亦然。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內,你收獲的不僅僅是效率,還會有意想不到的成就感。
本書適合所有志在提高工作效率的人員,尤其是軟件工作人員和辦公人員。
2.6《4點起床》
豆瓣評分:6.4
推薦理由: 現(xiàn)在大家(尤其是年輕人)睡覺越來越晚(經??词謾C到半夜12點),第二天即使八點起床,整個人的精神狀態(tài)也未必能調整到最佳,這樣又如何在白天產生高效的工作呢?諾貝爾生物學獎得主的“最新研究”證明: 早睡早起身體棒, 中國傳統(tǒng)提倡: 日出而作,日落而息 ;本書完全挑戰(zhàn)現(xiàn)代人們的時間觀念!它是作者中島孝志實踐十二年總結出的時間管理秘籍,是最養(yǎng)生和高效的時間管理方法。偷偷告訴你筆者已經踐行了2年多(有折扣),效果突出!
職場中你需要寫年終總結、項目需求書、方案規(guī)劃書、產品介紹PPT等,但你真得會寫嗎?你有專門上過寫作課嗎?可能你僅有的寫作訓練就是中學時期的作文課了,但真得適用商業(yè)寫作嗎?
寫作能力是一個通用且基礎能力,也是影響你日后成長的重要能力之一!
3.1《故事課》
豆瓣評分:7.0
推薦理由: 故事是人類歷史上最古老的影響力工具,也是最有說服力的溝通技巧。在這個信息爆炸的時代,“說故事”已經成為個人和企業(yè)必須掌握的底層技能和商業(yè)策略。所有擅長說服的個體,有影響力的企業(yè),成功的品牌和廣告,甚至每一篇10萬+的推文,背后都隱含著“故事思維”。
“羅輯思維”羅振宇作序盛贊:“讓他們去講道理,我們來說故事?!边@個時代,說故事已經成為底層技能和商業(yè)策略。華語世界首席故事教練許榮哲,教你用故事收服人心!誰會說故事,誰就擁有世界!
此書有兩本《故事課1》和《故事課2》。
3.2《方案創(chuàng)作完全手冊》
豆瓣評分:7.8
推薦理由: 暢銷美國30年,頂級廣告人的超實用文案秘訣。8種標題、9種特質、11種方法,讓你輕松學會文案技巧,像頂級廣告人一樣寫出熱賣文案。各行業(yè)營銷人員、廣告人士、淘寶店主必讀,讓你的商品賣翻天!
拿起本書的你,如果是位新手,這將是一本不可多得的入門經典。這本書的寫作要訣,非常值得一位新手去仔細琢磨。而如果你是廣告業(yè)的資深人士,也推薦你將這本書放到案頭,這些內容會時時讓你深有感觸。
3.3《麥肯錫教我的寫作武器:從邏輯思考到文案寫作》
豆瓣評分:7.7
推薦理由: 此書結合麥肯錫金字塔原理從底層邏輯思考到方案寫作進行了全面闡述,是理念與實操相結合的好書。必看!
四、職場管理能力
初入職場的你可能會非常幸運成為一個小團隊的負責人,初入管理是否有些不知所措:對于之前還嘻嘻哈哈的小伙伴如何管理?
管理類的書籍非常多,像經典的《 卓有成效的管理者 》、《 第五項修煉 》,但不太適合初入管理的小白。
4.1《關鍵影響力:如何調動團隊力量》
豆瓣評分:6.3
推薦理由: 影響力不等同于權力,權力可以迫使他人行動,而影響力卻讓人心甘情愿地自覺改變。
本書作者團隊詳細閱讀了17 000多篇文章,尋找具有不同影響力的學者和人物,密切觀察他們的工作方式,并從中尋找普遍規(guī)律。令人鼓舞的是,卓越的影響者確實存在,并且他們的所作所為是可以習得的。本書將向你展示不同國家、不同行業(yè)中那些“微不足道”的人,是如何顯著地改善了別人認為不可能解決的問題的。
成為有影響力的人,不僅會使你的工作和生活發(fā)生巨大的變化,更重要的是,你可以對別人施以援手,變成更有價值和意義的人!
4.2《帶人的技術》
豆瓣評分:6.9
推薦理由: 本書根據行為科學管理和作者本人的親身經歷,針對如何溝通、如何應對不同類型的員工、如何交代不同類型的工作內容、如何稱贊和訓斥等,這些帶隊工作中常遇到的問題,列出了55種引導別人行為的實用技術,讓你成為職場上的好老師,短時間內將身邊庸才變成得力左右手,讓該做的事情減少一大半!
二、好書推薦:職場高效人士必讀的10本書
導語: 一個真正的高效能人士,不是日夜工作、加班不止的工作狂,不是拋棄欲望、苦難不休的苦行僧,而是能從容不迫地在學習、工作和娛樂的平衡中游刃有余,宛如水中一條自在的魚、空中一只逍遙的鷹。
去年7月份,時值大三暑假,我找了一份實習工作,開始了我的工作之旅。從學校轉到職場,諸多之前隱藏在暗處不被察覺的壞習慣,暴露在職場這片陽光地下,拖延、缺乏時間觀念、不以結果為導向的假裝努力,等等。
于是開始閱讀大量時間管理類的書籍,學習高效做事的工作方法,并將之應用到實際工作中。高效工作方法立竿見影,很快我就開始變得自律,做事有邏輯、重產出。這也順利幫助我在去年10月的校招中,斬獲世界500強企業(yè)的offer,這是公司在2018屆湖南地區(qū)的秋招中,唯一一張發(fā)給三本學生的offer。
正因如此,這一年多來,我從未停歇地閱讀高效工作的書籍,從前輩們的經驗中,探索更快、更好、更輕松的學習方法和思維習慣。這一年多來,我讀了30余本高效工作的書籍,并將之歸為三類:時間管理、心智成長、邏輯能力。這些書在這三方面,為我提供了充足的養(yǎng)分,讓我在短暫的13個月里,野蠻成長。
這篇文章我將結合自己13個月的閱讀、思考和實踐,為大家推薦10本高效工作的書籍,幫助大家從0到1、從內到外,成為一個在學習、工作、娛樂的平衡中游刃有余的 真·高效能人士 。
我一直很喜歡《高效能人士的7個習慣》這本書,雖然這本書對7個高效習慣泛泛而談,點到為止,對想學習干貨的人而言如同隔靴搔癢,但是它幫我打造了一個系統(tǒng)的框架,把所有的好習慣,連點成線,層層遞進,讓我建立了自己的高效思想體系。
《7個習慣》這本書,把人的成長分為三個階段:依賴期、獨立期、互賴期。
從依賴期成長到獨立期,是個人意識的覺醒,需要培養(yǎng) ①積極主動 ②以終為始 ③要事第一 這三個習慣,當你具備此三種思維,你將能取得個人領域的成功。
從獨立期成長到互賴期,是合作意識的覺醒,需要培養(yǎng) ①雙贏思維 ②知彼解己 ③統(tǒng)合綜效 這三個習慣,當你具備此三種思維,你將能取得公眾領域的成功。
而你若能進行 ⑦不斷更新,不斷地完善自己、迭代自己,你將會取得長足地發(fā)展,保持成功,長盛不衰。
下面我將為每個習慣,分別推薦一本高質量,且讀完后就知該如何行動的好書。
第①個習慣:積極主動
許多朋友惜力如命,對事情的態(tài)度是,能不做則不做,即使不得不做,也要拖到最后一刻才做。而成為高效能人士的第一步,就是轉消極為積極,轉被動為主動,克服拖延,將決定權掌握在自己的手里。
《7個習慣》中所給的建議是,每當你要說“ 如果...... ”時,立刻轉變自己的想法,改成“ 我可以做.... ”。
這個句式的變動,不是簡單的字符上的變動,而是心態(tài)上的轉變。它把你的心態(tài),從找客觀環(huán)境的理由,扭轉為主動尋找環(huán)境中所潛在的機會。讓你從逃避,轉為執(zhí)行。
關于態(tài)度轉變、心智成長的書籍,我推薦李笑來的《把時間當作朋友》。
這本書的內容,其實并無太多亮點,只不過是李笑來在讀國外知名高效類書籍時,做的讀書筆記而已。這本書,只是將別人書中的理論,結合自己過往的經驗,寫成的一本雜七雜八的書,書中許多內容還是照搬其他書籍的。
但是,雜有雜的好處:他幫你整理了好幾本書、甚至十幾本書的精華內容,雖然深度遠遠不及原著,但能為學習初期的你,用最短的時間拓寬眼界、激發(fā)興趣、打開高效率的大門。
除了心智上的啟發(fā),成為積極主動的人,還有一個最大的絆腳石:拖延。
人人都認為自己是一個拖延癥晚期患者,做什么都提不起勁來,實在難以對自己想法付諸實際行動。就像你看到我在為你推薦書,你心中也有一萬個拒絕看的理由,即使你對看書早就有所心動。
這時,我要推薦你《拖延心理學》里介紹的一個方法。
先定一個極小目標。
比如你想打游戲,而不愿意讀書,內心在掙扎時,你可以對自己說:“讀15分鐘書,就去打游戲?!逼鋵崒τ谕涎诱叨?,困難的是無法開始行動,一旦開始行動,可能就停不下來了。比如只讀15分鐘就去打游戲,很可能就因為被書中精彩的內容所吸引,不知不覺讀了半個小時、甚至一個小時。
有些人可能會說,讀15分鐘書對我而言簡直就是個折磨!我肯定不能做到的!那么你可以定一個更小的目標,比如讀5分鐘?讀一頁?這樣都可以,你只需給先讀書找個借口而已。哪怕你讀完一頁后就去玩游戲了,那也比不讀好吧?如果你規(guī)定自己“在每次解鎖手機前,先讀一首詩”,那么,你一天可以讀近百首詩呢,信不信?
建議人人都閱讀《拖延心理學》,因為拖延是人的天性。即使是《拖延心理學》的作者,一位知名心理學學者,也坦言在寫這本書時就有過不止一次的拖延心理,想推遲、甚至放棄寫書。這是我推薦的第二本書,了解拖延,才能更好的應對拖延。
第②個習慣:以終為始
以始為終的意思是,做事前,先把來龍去脈給想明白,想想為什么要做這件事、如何去做這件事。
要做到這一點是極為困難的,因為所有的問題想到最后,都將是一個哲學問題。你會存在和生命產生懷疑,會疑惑“我為什么而活”,這將涉及到世界觀的問題,涉及到你為人的原則、你要堅守的本心。
這是一個需要花大量氣力才能找到答案的問題,但你一旦找到答案,人生就會明朗起來。這就如同抗戰(zhàn)時期以布爾什維克主義為信仰的革命戰(zhàn)士,即使面被敵人折磨得痛不欲生,也不會吐露半口情報;即使面對死亡,也認為“為人民而死,死得其所”。這是信仰的力量。
當然,你的信仰可以是別的,只要不違反法律的底線,都是可行的。你甚至可以奉金錢為上帝,做一個不折不扣的拜金主義主義者,只要你認為這是你生命中最重要的事。
“以始為終”的核心是,你希望在死后別人如何評價你,那你在生前的所有行動都圍繞這個評價去做。
如何找搭建自己的價值觀,找到為人處世的原則,我想為你推薦一本極具參考價值的書:達利歐的《原則》。
達利歐是橋水基金的創(chuàng)始人,橋水基金是世界規(guī)模最大的基金公司。在投資界,達利歐的名聲不亞于巴菲特。《原則》有兩本,一本是達利歐記錄他成長的故事,講述他為人處世所堅守的原則以及緣由;另一本講述他在投資時所堅守的原則,他通過這些原則,將橋水基金打造成全世界最知名的基金公司。
投資需要對人性的洞察、對經濟規(guī)律的判斷,這會幫助投資家們從深處認識自己、認識世界。因此每一位杰出的投資家,如巴菲特、查理·芒格,都是極具智慧之人,達利歐亦如是。
達利歐認為,如果蘇格拉底等先賢之人,能把自己為人處世的原則記錄下來,供后人參考學習,這將會讓多少追求真理的人少走彎路呀。于是他就寫了這本《原則》,把他在生活中所堅守的原則記錄下來,供大家參考。值得一讀。
第③個習慣:要事第一
大家聽過一個故事,如果你往一個瓶子里先放大石頭,接下來可以裝小石子、小沙粒,最后還能倒入水;但如果你先往瓶子里灌水,最后將只會容下水。最重要的事情最先做,大家都明白這個道理,可卻很少人能做到。
究其原因,無非兩點:第一,找不到對自己而言最重要的事情,往往把最緊急的事情當做最重要的事情;第二,不知道如何分解最重要的事情,并合理安排在各個時間節(jié)點依次做好。
這就需要一些時間管理的方法和高效工作的技巧,關于這兩點,我強烈推薦一本書:鄒鑫的《小強升職記》。
《小強升職記》以職場晉升的故事為線索,分別講了兩個時間管理最經典的方法:“時間統(tǒng)計法”和“衣柜整理法”,還拓展了一些同樣重要的做事原則。
雖然“時間統(tǒng)計法”出自《奇特的一生》這本書,“衣柜整理法”出自《盡管去做——無壓工作的藝術》。但鄒鑫通過自己的實踐和思考,把幾個經典的時間管理理論串成一條線,由淺入深,循序遞進。且本書以職場故事為線索,可讀性十分強,是新手入門最值得閱讀的一本書。
不僅易讀,讀完之后還馬上能跟隨者書中的講解進行實操,實操后還能產生立竿見影的效果,在這里我給這本書打個五星,強烈推薦各位朋友閱讀。
從獨立期成長到共贏期,需要三個要素:④雙贏思維 ⑤知彼解己 ⑥統(tǒng)合綜效 。
第④個習慣:雙贏思維
雙贏思維是老生常談了,只有兩方都能獲得利益,才有人樂意與你合作。道理大家都懂,市面上也沒有具備指導意義的書籍給大家參考,因為這是一個人人都會說,但做起來極為復雜的事情。如果有興趣,讀一讀《7個習慣》這本書,看看作者的解析即可。
第⑤個習慣:知彼解己
知彼解己,講的是如何去理解他人的情緒,通過語言與溝通和他人產生共鳴,從而獲取他人的信任、維系你的人機關系。
一個在公眾領域能獲取成就的人,一定不是孤立的,他需要去建立社交關系。而在社交的過程中,溝通是必要的所以,掌握溝通的技巧尤為重要。
很多人的溝通能力并不強,因為他們都錯把表達當做了溝通,以為自己一味地輸出觀點就是溝通能力強,殊不知溝通最重要的是讓對方打開心扉講個痛快。問你個問題,你見過哪個知名主持人,一個人在臺上口若懸河而讓嘉賓坐等板凳的嗎?越是好的主持人,往往越懂得做一個聽眾,只有懂得傾聽的人,才是一個溝通能力強的人。
許多人錯誤地以為,傾聽的本質是為了答復他人的疑問,而其實,為了理解他人的情緒而聽,才能稱作傾聽。
關于如何掌握傾聽和溝通的技巧,《非暴力溝通》這本書講得非常詳細,這是一本人人都應該學習、并且掌握的好書!
如果你學習溝通的目的是為了在演講臺上唾沫橫飛、慷慨激昂的演講,贏得觀眾的喝彩與掌聲,那《非暴力溝通》這本書不適合你。但如果你想通過語言的力量引導他人吐露心聲、通過向你傾訴而建立信任、維護人際關系,那沒有比《非暴力溝通》這本書更合適的了。
第⑥個習慣:統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的意思是,當你與對方的觀點對立時,如何找到一條讓雙方都滿意的道路,解決沖突。
其實,通過語言的力量,能解決大部分的矛盾與誤解,在這里,再強烈推薦《非暴力溝通》一書!
第⑦個習慣:不斷更新
真正高效率的人,是不斷學習、不斷進步、不斷更新自己、為自己迭代的人。正所謂我的座右銘:君子知命不懼,日日自新。
高效人士應該從四個方面,實時對自己進行更新:情感、身體、精神、智力。我將就四個方向,分別給大家推薦相應的書籍。
①情感
情感,最主要的是人與人的溝通,矛盾和誤會,皆因為語言而產生。因此,也沒有什么矛盾和誤會,是不能通過語言的力量解決的。在前面推薦過《非暴力溝通》,這是一本最適合學習溝通的書,再強烈推薦各位閱讀。這件重要的事情,我已在本文說了三次,你應該會明白我的良苦用心❤
②身體
身體方面,《7個習慣》提到的是鍛煉。鍛煉確實重要,我現(xiàn)在每天會在健身房進行40-60分鐘的抗阻力訓練,以讓維持大腦的活性和身體健康。但我認為,身體遠不是依靠健身這單一的途徑就能維持良好的狀態(tài),需要從體 能、情感、思維、意志 這四個維度進行管理。
這聽起來復雜得可能讓你無從下手,但《精力管理》這一本書就把這些問題全解決了。
《精力管理》這本書,教你管理自己的精力,而非時間。時間24小時人人相等,我們在精力上維持良好的狀態(tài),才擁有高效工作的基礎。這本書有許多案例和故事,閱讀時可適當跳過,只需要把作者的整體大框架理解清楚,并按照給出的建議適度實踐即可。
③ 精神
關于心智的成長,我一定要把《少有人走的路》這本書推薦給你。
這本書從心理學的角度,探討了自律、愛與自我意識。讀完之后,你會更加包容這個世界上的苦難,從而承受住更多精神壓力,走向心智成熟之路。
人生是充滿苦難的,與其憤怒、掙扎,不如讀一讀《少有人走的路》,以更從容的心態(tài)面對應接不暇的苦難,讓自己以更加平和的心態(tài),處理一切事物,波瀾不驚。
④ 智力
在你閱讀完邏輯學的書籍之后,你會掌握一些基本的論證方案,和生活中常見的邏輯謬誤。具備基礎的邏輯能力,能讓你在生活中更嚴密地推理事物;了解常見的謬誤,面對互聯(lián)網上紛雜的謠言,你也有了自己判斷是非的依據,少受蒙騙。
如果你想在輕松之余還把邏輯這事給辦了,《批判性思維》將是個很好的選擇。
如果你想正兒八經、系統(tǒng)性地學習邏輯,推薦你閱讀《邏輯學導論》。
《邏輯學導論》這本書我讀了一大半,便放在我的書架上沒碰過。我每次是既想讀它、又怕讀它。書中大量邏輯的基礎知識,再加上豐富的練習題,干貨十足,讓我愛;可它比磚塊還厚的內容,以及嚴密地邏輯論證,又讓我怕。
但《邏輯學導論》是邏輯學入門最優(yōu)質的讀物,這是毋庸置疑的。
寫到這里,十本書就推薦完了。其實,我知道,這個浮躁的社會,哪有人愿意讀十本書啊,能讀完這5000多字就不錯了。
如果你萬一有空,讀完我三本標五星的書也不錯呀,他們分別是:《小強升職記》、《非暴力溝通》。
如果你已經在忙碌中鮮有時間閱讀,那也關系,我會持續(xù)地更新我的文章,以后,也會從更微觀的角度,為大家分享一些有實操性的技巧,讓你能從容不迫地在學習、工作和娛樂的平衡中游刃有余,宛如水中一條自在的魚、空中一只逍遙的鷹。
點個贊和關注吧~
相信我,不會讓你失望 ^_^
三、成功男士必看的10本書籍
男人當讀書 書是男人的伴侶,讓男人變得儒雅,變得深沉。書本提升男人的生活境界,潤澤男人浮躁的心。下面是由我給大家?guī)黻P于成功男士必看的10本書籍,希望對大家有幫助!
成功男士必看的10本書籍
書籍1、《人性的弱點全集》
本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當你通過本書解決好這一問題之后,其他問題也就迎刃而解了。男人必讀的十本書。
書籍2、《茶花女》
《茶花女》---在這書,純粹是以為愛情觀出發(fā)而希望大家看的。愛一個人,當拋棄一切觀念。愛一個人,不要在意她的出身,現(xiàn)在的情況,年齡,階級。
書籍3、《教父》原版書
《教父》這部小說的不同凡響的藝術魅力就在于:盡管描寫的全是壞蛋,但作者曲盡妙筆,竟然能讓讀者不痛恨個別壞蛋,而痛恨整個齷齪的社會結構。教父及其繼承人——他的小兒子邁克爾本來都是壞透了的壞蛋,但是卻并不顯得令人痛恨,因為他們殺人是整個不合理的社會逼出來的,因為他們殺的也都是更壞的人。他們同那些在幕后“坐地分贓”的政客比較起來,在“壞”的程度上,可真是小巫見大巫了。
書籍4、《細節(jié)決定健康》
擁有健康的體魄,遠離疾病的侵襲,是每個人的最大愿望。本書正是基于這一點,從生活中容易被忽視的健康細節(jié)入手,向讀者科學地講述了與男性的生活密切相關又容易被忽視的健康問題,還附有一個健康提示、營養(yǎng)提示,從理論和實際出發(fā),給讀者最通俗、最個體的忠告。
書籍5、《男人書》
老天好像有些不公平,男人從生下來,就與女人有太多的不同。男人要頂天立地,要比女人承擔更多的東西。說實話,一個男孩要成長為一個男人,要比一個女孩成長為一個女人要困難和復雜得多。在這樣一個發(fā)展過程中,隨著年齡的增長,男人一步步地要修身持家,乃至治國平天下,一步步地走向成熟。在這樣的成長過程中,可以說既充滿著無數的艱辛,但也有許多成長的快樂。
書籍6、《失樂園》
《失樂園》以史詩的磅礴氣勢揭示了人的原罪與墮落。詩中叛逆之神撒旦,因為反抗上帝的權威被打入地獄,卻毫不屈服,為復仇尋至伊甸園。亞當與夏娃受被撒旦附身的蛇的引誘,偷吃了上帝明令禁吃的知識樹上的果子。最終,撒旦及其同伙遭譴全變成了蛇,亞當與夏娃被逐出了伊甸園。這部長詩體現(xiàn)了詩人追求自由的崇高精神,是世界文學史、思想史上的一部極重要的作品。
書籍7、《男人這東西》
日本著名性愛小說作家渡邊淳一以坦直真誠的筆觸,詳盡剖析了現(xiàn)代社會中的男性自少年期、青年期直至壯年期的身心發(fā)展歷程,他們在社會、家庭中面臨的壓力、困惑以及其與生俱來的性格弱點。作者從研究現(xiàn)代男性的生命狀態(tài)入手,觸及到的卻是兩性在價值觀、情愛觀上的歧異和沖突,進而達到探求人類生命本原和文明進化的哲理高度。本書在日本出版后曾引起巨大反響。
書籍8、《男人的資本》
在當今社會,男人不求萬世流芳千古留名,但每個男人都應該建立自己的事業(yè)。想成就一番事業(yè)的男人,該具備什么樣的資本?在追逐的過程中,我們該拿出什么樣的看家本領?我們該怎樣面對這紛繁復雜的社會?
書籍9、《思考與致富》
《思考與致富》是拿破侖·希爾一生中發(fā)行量最大的作品之一。在書中闡述了思考中通向財富的十二個步驟,他的很多概念超越了早期作品中對成功原理的闡述,但又是對前期作品的繼承與發(fā)展。這是一本對讀者的人生會產生重要影響的讀物。
書籍10、《情人》
杜拉斯代表作之一,自傳性質的小說,獲一九八四年法國龔古爾文學獎。全書以法國殖民者在越南的生活為背景,描寫貧窮的法國女孩與富有的中國少爺之間深沉而無望的愛情。同名電影亦十分精彩。
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四、職場人必讀的經典書籍
如果你正在尋覓在職場中提升自己的方法,那么看書是少不了的,你知道有哪些好看的書籍嗎?下面是給大家?guī)黻P于職場人必讀的4本經典書籍推薦,希望對大家有幫助!
職場人必讀的4本經典書籍
職場人必讀的書籍:《這些道理,沒有人告訴你》(全新第3版)
《這些道理沒有人告訴過你(全新第3版)》是一本迄今為止超實用的求職工具書,歷經10年檢驗,數百萬人驗證后自發(fā)口碑推薦。很多大學生和白領紛紛感嘆:“要是大一大二看到這本書就好了”,確實如此。比如:
它提供N種方法慎重擇業(yè),幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。
它剖析HR審核簡歷的法則,幫你避開“簡歷海投”的彎路。
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……
有關求職面試最基本的道理,這本書通通告訴你,而不走彎路就是捷徑。
本書作者曾咨詢上萬學生及職場案例,自己也都實現(xiàn)了職業(yè)成長與成功。這些咨詢與經驗使這本書呈現(xiàn)巨大的信息量,百試不爽的實戰(zhàn)經驗與方法,娓娓道來的知識與智慧…
職場人必讀的書籍:《你的降落傘是什么顏色》
如果你正在求職或者打算跳槽,或是對自己的職業(yè)生涯感到迷茫困惑,這是一本你無論如何不應錯過的著作。
全世界最權威的職業(yè)指導大師鮑利斯40年研究心得,被稱為“求職圣經”。
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幫助職業(yè)規(guī)劃迷茫的讀者,用測評工具和理性的分析方法,全面了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,找到職業(yè)目標和理想工作。
本書是《你的降落傘是什么顏色?》的修訂版本,結合了互聯(lián)網時代的求職新形勢,指導讀者在面對網絡巨浪的沖擊時如何脫穎而出。
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職場人必讀的書籍:《在人生拐角處》
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作者趙昂是國內知名職業(yè)生涯發(fā)展專家、生涯規(guī)劃領域收費案例最多的生涯導師,這本書可以為這些典型問題提供核心解決方案:
與上司處不來要離職;
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職場人必讀的書籍:《職場解釋系》
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全書共分7個部分,職場新人最想弄明白的事兒,為你一一道來。包括職場新人生存法則,如何最快得到晉升,如何增加職場曝光率,如何跟上司相處,如何給你的同事分類,如何高效安排自己每天的工作,如何應對派系劃分,如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯……
不同于其他職場書,作者以自己20年的專業(yè)知識和職業(yè)背景,給出了大量具體而使用的建議,更總結出“職場成長技能矩陣”和“職業(yè)生涯三境界”每位讀者都可以一一對應、查缺補漏,減少職場風險和危機,少走或不走很多人曾經走過的彎路和死路!
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