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中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀（中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀ppt）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-19 06:52:06 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 94 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、中國(guó)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀、看法、我們應(yīng)怎樣做？
2、中國(guó)設(shè)計(jì)創(chuàng)作的現(xiàn)狀
3、當(dāng)代中國(guó)景觀設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀
4、UI設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)的現(xiàn)狀是怎么樣

中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀（中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀ppt）

一、中國(guó)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀、看法、我們應(yīng)怎樣做？

您好：中國(guó)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀和看法就是：以人為本。以人為本不但符合設(shè)計(jì)為大眾原則,而且繼而提出了“人性化設(shè)計(jì)”的理念。于是當(dāng)今社會(huì),人權(quán)、人性化便被推到了設(shè)計(jì)潮流的風(fēng)口浪尖之上,但凡設(shè)計(jì)便打著“以人為本”的旗號(hào)。首先應(yīng)該進(jìn)行調(diào)查，研究，了解現(xiàn)在的狀況，設(shè)計(jì)就是更加便利人們的生活，滿足人們的要求才會(huì)是成功的設(shè)計(jì)。

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二、中國(guó)設(shè)計(jì)創(chuàng)作的現(xiàn)狀

先看看現(xiàn)今中國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)普遍存在的幾個(gè)問(wèn)題：①職業(yè)地位低(你只是一個(gè)電腦操作員，不要以為你了不起。)；②待遇低(試用期600，轉(zhuǎn)正后800，滿一年工齡后給你加100塊錢(qián)。)；③企業(yè)用人苛刻(今晚加個(gè)班，把這三套包裝設(shè)計(jì)完，走的時(shí)候打掃一下衛(wèi)生。)；④產(chǎn)權(quán)侵害(這好像是我設(shè)計(jì)的海報(bào)，怎么……)；⑤客戶難以溝通(我希望我的食品包裝大紅大綠，再印上我的照片。)

之前，我在一家私營(yíng)的廣告公司做設(shè)計(jì)工作，因?yàn)樗幸患易约旱挠∷S，所以在我們這里印刷，基本上是給客戶免費(fèi)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)一但免費(fèi)就會(huì)變得不值一文，而且大多針對(duì)中低檔次的客戶，也只有這些客戶才會(huì)和我們合作。如此便產(chǎn)生了很多問(wèn)題，客戶反復(fù)比稿，一個(gè)項(xiàng)目要設(shè)計(jì)好幾套方案，往往被選中的是最不堪入目的的，由于客戶的文化程度與審美觀受限制，所以很難溝通，在加上一些固執(zhí)的，脾氣暴躁的，我們就只有被動(dòng)。平時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)看到一些客戶將其他公司設(shè)計(jì)的稿子拿來(lái)讓我們復(fù)制，對(duì)我們來(lái)說(shuō)不用創(chuàng)意，不用費(fèi)腦子就可以搞定，當(dāng)然很輕松，但是仔細(xì)想想，我們的設(shè)計(jì)稿是不是也會(huì)被客戶拿到其他地方去復(fù)制？頓時(shí)，我感覺(jué)我們就像是被玩弄的小丑，任人擺布，還要強(qiáng)裝笑顏。

某日，我負(fù)責(zé)一個(gè)設(shè)計(jì)人員的招聘工作，一大早就來(lái)了很多人，分別先讓他們填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，之后就看到：某某、男、大專、某某美院、優(yōu)秀干部、兩年工作經(jīng)驗(yàn)、待遇要求2000元……再看其形象，陽(yáng)光、英俊、一頭長(zhǎng)發(fā)，很有設(shè)計(jì)師氣質(zhì)。我便問(wèn)他幾個(gè)基礎(chǔ)的問(wèn)題：“光的三原色是什么？”，他隨口及肯定的答：“紅、黃、藍(lán)”，天哪，RGB怎么可能是紅、黃、藍(lán)，這時(shí)我開(kāi)始懷疑他的美術(shù)課怎么學(xué)的；再問(wèn)：“30個(gè)頁(yè)碼的畫(huà)冊(cè)如何拼版？”，看他很認(rèn)真地樣子回答：“N張N開(kāi)N方法……”，我真的懷疑他的工作經(jīng)驗(yàn)，30個(gè)頁(yè)碼根本就無(wú)法拼版。我再問(wèn)：“你會(huì)用那些軟件？”“Photoshop、CorelDRAW、Word、Excel”我都想說(shuō)Office系列的軟件你也好意思提：“這樣吧，你來(lái)為本公司設(shè)計(jì)一個(gè)名片，看看你的實(shí)力”。他同意了，40分鐘之后我去看，我完全失望了，尺寸不標(biāo)準(zhǔn)，底色大漸變，標(biāo)志勾勒的粗糙無(wú)比，文字運(yùn)用極不協(xié)調(diào)，更談不上風(fēng)格。“你還是回家等通知吧”，真的很難想象他的外表和能力相差這么遠(yuǎn)，要么在學(xué)校根本沒(méi)有好好學(xué)，要么就是悟性極差，不適合作吃設(shè)計(jì)這碗飯。

直到最后是一個(gè)女孩，自稱剛剛畢業(yè)，到很誠(chéng)懇，看過(guò)她作品感覺(jué)學(xué)生氣很濃，沒(méi)有商業(yè)氣息，不過(guò)創(chuàng)意很好，聽(tīng)他解釋他的構(gòu)思和創(chuàng)意，這才感覺(jué)到應(yīng)屆大學(xué)生并不都是“垃圾”，之后讓他上機(jī)設(shè)計(jì)名片，倒也能用，心想給他一次就業(yè)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)鍛煉說(shuō)不定以后真能成大器。之后我將他的簡(jiǎn)歷和情況告訴老板，老板卻執(zhí)意不肯，說(shuō)“創(chuàng)意再好，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不懂印刷，要它干啥？”無(wú)奈我也只好給她說(shuō)抱歉，送她走到門(mén)口時(shí)她回頭問(wèn)我：“真的不行嗎？我很希望能有一份工作，還是給我一次機(jī)會(huì)吧，倒茶遞水、打掃衛(wèi)生、出去送稿子我都能干，我已經(jīng)待業(yè)很久了……”聽(tīng)了她的話，我很心酸，社會(huì)竟然如此殘忍，畢業(yè)的學(xué)生真的這么難?！罢娴膶?duì)不起，你說(shuō)的那些事情我們有人做，要不要聘用你，我沒(méi)有權(quán)力?！彼吡?，我的內(nèi)心久久不能平靜，想了許多……畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，而只有在工作中才能獲取經(jīng)驗(yàn)，可是用人單位非要有經(jīng)驗(yàn)的不可，而且他不想花時(shí)間培養(yǎng)新人，這豈不是矛盾，如此下去畢業(yè)生找不到合適工作，企業(yè)找不到合適的員工。

這次長(zhǎng)達(dá)三天的招聘中我們?cè)贈(zèng)]有找到合適的人選，不是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，就是因?yàn)橐筇?，老板也很頭疼，人手不夠，有活干不出來(lái)。最后我們商議決定讓那位應(yīng)屆畢業(yè)的女大學(xué)生來(lái)試試。接到通知后，第二天她比我來(lái)得還早，我和她談了有關(guān)工作的事項(xiàng)和紀(jì)律，當(dāng)談到待遇的時(shí)候，他咬著嘴唇勉強(qiáng)答應(yīng)，因?yàn)槲抑佬剿偷淖屛叶紵o(wú)法說(shuō)出口?！昂煤酶桑欢蛦?wèn)，轉(zhuǎn)正后你會(huì)有獎(jiǎng)金和提成”我牽強(qiáng)地說(shuō)著。果然不出我所料，不日，便證明她是一個(gè)很有工作能力的人，雖然它有很多都不懂，但是以他的天資和悟性很好，進(jìn)步很快，個(gè)人素養(yǎng)以及紀(jì)律也很好。未來(lái)的日子里我們幾乎天天加班，最晚一次到凌晨4點(diǎn)，9點(diǎn)還要見(jiàn)一個(gè)相當(dāng)難對(duì)付的客戶，有時(shí)就連每周一天的休假也要無(wú)條件取消，公司總有干不完的活，但是我的薪水始終沒(méi)有達(dá)到2000，而且每月要扣除10%的押金。直到有一日公司出現(xiàn)突發(fā)事件，因?yàn)檫@位女生排版的錯(cuò)誤，15000本畫(huà)冊(cè)全部作廢，直接損失將近3萬(wàn)，老板狂怒，聲稱要她賠償一半，扣掉我當(dāng)月工資。對(duì)于我的懲罰，我敢怨不敢言，只是想誰(shuí)能賠償起這一半？女孩被嚇哭了。數(shù)日后老板找我們談話，他說(shuō)：“我養(yǎng)著你們，給你們發(fā)著工資，你們還給我闖禍，最后要我給你們‘擦屁股’，說(shuō)怎么辦？”我們啞口無(wú)言，他想了想：“你們還都是孩子，給你們一個(gè)機(jī)會(huì)，責(zé)任人扣除三個(gè)月工資，連帶人扣除一個(gè)月工資。”就在我們都很困惑的時(shí)候，老板給我打來(lái)電話：“小閆，這事不要誤會(huì)，今天扣掉你的錢(qián)，明天我就給你，至于那個(gè)女孩扣他一個(gè)月工資，讓他走算了”。之后，我的心里很亂，這是一種什么樣的管理方式？正面一套背面一套，懲罰制度隨著他的心情在不斷的改變。說(shuō)實(shí)話，我們是設(shè)計(jì)師，并不是電腦操作員或者是制圖員，我們付出的是藝術(shù)與知識(shí)，并不是手工，不能說(shuō)我們沒(méi)有責(zé)任，事實(shí)上公司根本沒(méi)有一個(gè)專門(mén)校對(duì)的人把關(guān)。真正是做設(shè)計(jì)的人都“下賤”？還是作品不“值錢(qián)”？或者是另有原因？

這些問(wèn)題相信每一個(gè)設(shè)計(jì)師都深有感觸，因?yàn)檫@也是當(dāng)今設(shè)計(jì)師最為關(guān)心的問(wèn)題。當(dāng)然也是不可避免的問(wèn)題。世界各主要發(fā)達(dá)國(guó)家英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)的設(shè)計(jì)師收入都在中等以上，以澳洲為例，設(shè)計(jì)師的地位與收入與律師基本相等，而在中國(guó)，同等學(xué)歷、能力的前提下，一個(gè)設(shè)計(jì)師的地位和收入跟本無(wú)法和律師相比，相差甚遠(yuǎn)。

中國(guó)國(guó)務(wù)院為了提高全民素質(zhì)，提高中國(guó)人民文化教育水平，加快發(fā)展步伐，所以采用大學(xué)生擴(kuò)招的方法。據(jù)統(tǒng)計(jì)2005年就擴(kuò)大招生80萬(wàn)人，結(jié)果鋪天蓋地的大學(xué)生從四面八方而來(lái)，一所所的大專院校成立，城市開(kāi)始變得擁擠，許多人發(fā)了學(xué)生財(cái)，可是這些學(xué)生畢業(yè)后的問(wèn)題誰(shuí)考慮了？據(jù)統(tǒng)計(jì)2006年人才市場(chǎng)需求率比同年下降20%，如此全中國(guó)可能就會(huì)有100多萬(wàn)的畢業(yè)生面臨工作難、就業(yè)難的問(wèn)題，其中藝術(shù)類畢業(yè)生大約25萬(wàn)。得到這個(gè)數(shù)字也就是說(shuō)會(huì)有很多沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或者是處在發(fā)育期的設(shè)計(jì)師進(jìn)入市場(chǎng)在和我們競(jìng)爭(zhēng)。人才市場(chǎng)飽和，因此勞動(dòng)力廉價(jià)，再加上中國(guó)人目前對(duì)于設(shè)計(jì)這兩個(gè)字的認(rèn)知不夠，所以設(shè)計(jì)行業(yè)會(huì)導(dǎo)致之前所述的四個(gè)問(wèn)題。也不必沮喪，這個(gè)世界始終是能者居上，只要你是強(qiáng)者，你就會(huì)成功，比如就連日本人都佩服的五體投地的陳幼堅(jiān)，號(hào)稱設(shè)計(jì)界的“成龍”，它也是一步一步做起來(lái)的。并非做設(shè)計(jì)沒(méi)有出路，要好好想想出路在哪里？

當(dāng)今世界最好的設(shè)計(jì)作品大多出自歐洲與日本。歐洲的文化與設(shè)計(jì)風(fēng)格和我們差異較大，日本較為接近，之所以他或遠(yuǎn)或近的輻射到香港以及臺(tái)灣等發(fā)達(dá)城市，再被港臺(tái)式的中國(guó)文化沖刷后輻射到深圳、上海、北京等沿海發(fā)達(dá)城市，再次經(jīng)歷文化沖刷到達(dá)中國(guó)中部及西北方，此時(shí)這種所謂的新式設(shè)計(jì)思路已經(jīng)面目全非，支離破碎。這樣下去中國(guó)設(shè)計(jì)會(huì)變得很被動(dòng)，一年又一年我們會(huì)成長(zhǎng)得很緩慢，更不可能超過(guò)對(duì)方。

作為設(shè)計(jì)人，在我國(guó)目前的局勢(shì)下，要找尋自己的生存之道，找尋自己的地位以及市場(chǎng)的認(rèn)可，確實(shí)很難。中國(guó)門(mén)戶開(kāi)放，得到重大的發(fā)展，我們偉大的中華民族可以把世界上50年的發(fā)展10年做完，工業(yè)、科技都發(fā)展迅速，但是我們的思想還很落后，想要提高人的思想是很難的。許多許多的歷史才能造就一點(diǎn)點(diǎn)的文化，許多許多的文化才能造就一點(diǎn)點(diǎn)的文明。思想——也許就是我們落后于發(fā)達(dá)國(guó)家的原因吧。

我的目的并非有抱怨，也不是讓大家以后都不要做設(shè)計(jì)，只是借此讓大家對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀有更深的認(rèn)識(shí)，直至認(rèn)識(shí)自我，把握自己的人生。歸根結(jié)底國(guó)情所致，我們要尊重我們的職業(yè)，尊重這個(gè)必然的歷史階段，相信我們偉大的中華民族終有一日會(huì)占據(jù)世界巔峰，相信我們神圣的設(shè)計(jì)職業(yè)會(huì)永遠(yuǎn)神圣。

三、當(dāng)代中國(guó)景觀設(shè)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

透過(guò)文化思潮的變遷看當(dāng)代中國(guó)景觀設(shè)計(jì)

盡管思潮的發(fā)展更多的作用于建筑設(shè)計(jì)，但對(duì)當(dāng)代中國(guó)景觀設(shè)計(jì)也有著現(xiàn)實(shí)的意義。

西方設(shè)計(jì)思潮大體經(jīng)歷了現(xiàn)代主義，后現(xiàn)代主義和正在討論的新現(xiàn)代主義的過(guò)程，其中還包括風(fēng)格派、結(jié)構(gòu)主義、解構(gòu)主義等各種流派，呈現(xiàn)出一種紛紜復(fù)雜的現(xiàn)象?，F(xiàn)代主義理論的基礎(chǔ)是形式追隨功能，強(qiáng)調(diào)理性、純粹、秩序，少即是多。后現(xiàn)代主義理論強(qiáng)調(diào)建筑的復(fù)雜性與矛盾性，但最終演化為歷史符號(hào)和圖案的簡(jiǎn)單拼貼，多反而變成了少。目前全球化的環(huán)境與能源危機(jī)使得設(shè)計(jì)回歸功能與理性本體，并關(guān)注生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。

起源于20世紀(jì)20年代的現(xiàn)代主義運(yùn)動(dòng)，是由工業(yè)革命及其后果決定的?，F(xiàn)代主義建筑在工業(yè)化和都市化強(qiáng)烈沖擊下，在批判傳統(tǒng)與道德觀念的重建中產(chǎn)生，有一定的社會(huì)主義理想和符合大機(jī)器生產(chǎn)的功能主義理想。它最深刻的代表是柯布西耶的基本建筑和理論，它反常規(guī)、反傳統(tǒng)，具有顛覆性和創(chuàng)造性，其人道主義立場(chǎng)，功能主義和機(jī)器美學(xué)的理論深遠(yuǎn)地影響了現(xiàn)代主義建筑進(jìn)程?，F(xiàn)代主義景觀設(shè)計(jì)在50年代的“哈佛革命”后形成，將功能作為設(shè)計(jì)的起點(diǎn)，從而使景觀擺脫了某種美麗的圖案或風(fēng)景畫(huà)式的先驗(yàn)主義，得以與場(chǎng)地和時(shí)代的現(xiàn)實(shí)狀況相適應(yīng)，賦予了景觀設(shè)計(jì)以理性和更大的創(chuàng)作自由。

對(duì)當(dāng)代景觀設(shè)計(jì)而言，現(xiàn)代主義理論在某種程度上是對(duì)中國(guó)景觀現(xiàn)狀的批判。首先，對(duì)傳統(tǒng)風(fēng)格的批判是現(xiàn)代主義的一個(gè)重要特征，馬歇爾·布魯爾說(shuō)：“現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)的事業(yè)是連接外表與真實(shí)之間鴻溝的橋梁。這鴻溝被拓寬，是通過(guò)那些歷史的虛假性，通過(guò)那種時(shí)代風(fēng)格的陳腐原則，或是通過(guò)努力維持那些舊時(shí)代逐漸被廢棄的文化（造成的）”。西方古典風(fēng)格曾被現(xiàn)代主義所徹底廢棄，卻以更加奢華的形式出現(xiàn)在當(dāng)代的中國(guó)城市景觀中?，F(xiàn)代主義運(yùn)動(dòng)的另一個(gè)特征是人道主義立場(chǎng)，初期的現(xiàn)代主義受歐洲高漲的社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的影響，注重普通勞動(dòng)者的居住問(wèn)題，這在柯布西耶的《走向新建筑》一書(shū)中有著明確的體現(xiàn)，“現(xiàn)代的建筑關(guān)心住宅，為普通而平常的人關(guān)心普通而平常的建筑，它任憑宮殿倒塌，這是一個(gè)時(shí)代的標(biāo)志。”這種人道主義立場(chǎng)批判了當(dāng)前中國(guó)城市景觀中呈現(xiàn)的以審美為先導(dǎo)，忽視普通人的景觀體驗(yàn)的現(xiàn)象。

發(fā)生在上個(gè)世紀(jì)70年代的西方環(huán)境與能源危機(jī)從某種意義上改變了西方的思維方式，跨越了技術(shù)與科學(xué)的層面，把人類與自然的關(guān)系定位為社會(huì)發(fā)展首要考慮的因素。這一時(shí)期的西方設(shè)計(jì)理論，首先是對(duì)西方自身的理性和初期現(xiàn)代性的反思與批判，同時(shí)又有不信任折衷的后現(xiàn)代主義各種流派，呈現(xiàn)出新現(xiàn)代主義的特征。這一階段，景觀設(shè)計(jì)學(xué)直接參與進(jìn)來(lái)，以1969年麥克哈格發(fā)表的“設(shè)計(jì)遵從自然”理論為標(biāo)志，某種程度上影響了這一時(shí)期設(shè)計(jì)理論的發(fā)展。同時(shí)，麥克哈格的這一理論超越了結(jié)構(gòu)主義景觀大師丹凱利的“設(shè)計(jì)是生活”的理念，將景觀設(shè)計(jì)學(xué)提升到處理人與自然的關(guān)系上來(lái)，也使景觀設(shè)計(jì)在應(yīng)對(duì)人類與自然的危機(jī)中發(fā)揮了比建筑學(xué)更大的優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，生態(tài)學(xué)對(duì)建筑景觀實(shí)踐產(chǎn)生了影響，出現(xiàn)了生態(tài)建筑和景觀生態(tài)規(guī)劃理論，90年代出現(xiàn)的可持續(xù)發(fā)展觀念，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方法的改變，人們從設(shè)計(jì)思潮的討論轉(zhuǎn)向基于實(shí)踐的理論研究。

環(huán)境與能源危機(jī)對(duì)正處在工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的當(dāng)代中國(guó)而言，比后工業(yè)時(shí)代的歐美國(guó)家要嚴(yán)峻的多，并且在超城市化進(jìn)程中呈現(xiàn)加劇的趨勢(shì)。

生態(tài)學(xué)和可持續(xù)發(fā)展觀念的缺乏使大部分景觀行為構(gòu)成了對(duì)自然和鄉(xiāng)村資源的掠奪。生態(tài)學(xué)家威廉·巴勒斯曾在上世紀(jì)70年代說(shuō)：“付出綠色，把你為了金錢(qián)偷來(lái)的綠色還回去，你為了你的綠色生意出賣(mài)了以土地為生的人民，只為凳上第一艘偽裝的救生艇——將綠色還給鮮花、叢林、河流和天空?！边@似乎也是對(duì)當(dāng)前中國(guó)某些景觀現(xiàn)象的真實(shí)寫(xiě)照。

四、UI設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)的現(xiàn)狀是怎么樣

UI設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀如何？UI設(shè)計(jì)市場(chǎng)是否飽和？市場(chǎng)上需要什么樣的UI設(shè)計(jì)人才？學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)好不好找工作？這一系列的問(wèn)題肯定困擾著很多想要跨入又不敢輕易跨入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)的小伙伴，我們針對(duì)這些問(wèn)題來(lái)慢慢分析一波。

一、UI設(shè)計(jì)市場(chǎng)需求。

今年我們大多數(shù)人在居家隔離期間可能都是一個(gè)狀態(tài)，“葛優(yōu)癱”在家里的各個(gè)角落耍手機(jī)，以至于微博熱搜常常出現(xiàn)**軟件崩了。居家隔離期間，網(wǎng)民們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、協(xié)同辦公、直播購(gòu)物、遠(yuǎn)程醫(yī)療等等，互聯(lián)網(wǎng)在疫情防控期間怒刷了一波存在感。疫情過(guò)后，傳統(tǒng)行業(yè)肯定受到不小的沖擊，企業(yè)想要得到重生結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展迫在眉睫，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更會(huì)抓住這個(gè)時(shí)機(jī)擴(kuò)張自己的商業(yè)版圖。加上現(xiàn)在5G時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)持續(xù)大熱，肯定也會(huì)帶動(dòng)相關(guān)崗位的發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，絕大多數(shù)企業(yè)都意識(shí)到通過(guò)線上資訊來(lái)吸引更多的潛在客戶是多么重要。這些潛在客戶對(duì)你的公司及產(chǎn)品印象的好壞，很大程度上取決于你在網(wǎng)站設(shè)計(jì)上投入精力的多少。企業(yè)站和電商平臺(tái)也是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)必不可少的傳播平臺(tái)和C端自主交易平臺(tái)，是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)下的主流。這還只是部分網(wǎng)頁(yè)UI設(shè)計(jì)的發(fā)展需求，隨著智能手機(jī)的普及、5G時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)于APP的需求更是不可估計(jì)。

那到底UI設(shè)計(jì)是否飽和？

在招聘網(wǎng)站中搜索UI相關(guān)崗位，都有大量的企業(yè)在招聘UI設(shè)計(jì)，這樣是不是能直觀的說(shuō)明UI設(shè)計(jì)市場(chǎng)并未飽和呢。

圖片來(lái)源：阿多比設(shè)計(jì)學(xué)院

二、UI設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀。

受到疫情沖擊，很多行業(yè)的薪資等受到不同程度的影響，但是UI設(shè)計(jì)行業(yè)的薪資待遇并沒(méi)有因此受到影響。從圖片可以看出，UI設(shè)計(jì)的薪資待遇在隨著工作年限的增長(zhǎng)在不斷遞增的。此外，從2016年到現(xiàn)在，UI設(shè)計(jì)的工資也是在逐年遞增的。

眾所周知，目前大多數(shù)的高校并沒(méi)有針對(duì)UI設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)專業(yè)，但是相關(guān)的專業(yè)有平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等。如果想要畢業(yè)后從事UI設(shè)計(jì)的相關(guān)工作，大多數(shù)的UI設(shè)計(jì)師是從這些專業(yè)過(guò)來(lái)或者是零基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)行的。很多UI設(shè)計(jì)師由于沒(méi)有專業(yè)背景，在工作中又沒(méi)有持續(xù)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致于自己在UI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展很受局限，那這又是什么導(dǎo)致的呢？

我們依據(jù)UI設(shè)計(jì)工作年限，來(lái)看看大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師的進(jìn)階之路：

初級(jí)UI設(shè)計(jì)師：對(duì)于初級(jí)UI設(shè)計(jì)師，主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)或者剛換行的UI設(shè)計(jì)人員，其招聘要求也很簡(jiǎn)單，會(huì)使用基礎(chǔ)的工具、有審美即可。如果你在應(yīng)聘初級(jí)崗位之前，有優(yōu)秀的作品，對(duì)交互設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)識(shí)，那就可以跨過(guò)儲(chǔ)備UI設(shè)計(jì)的門(mén)檻，正式進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)。

中級(jí)UI設(shè)計(jì)師：每個(gè)人在行業(yè)中的成長(zhǎng)速度和機(jī)遇不同，有些人可能花一年到兩年的時(shí)間快速成長(zhǎng)，具備一個(gè)成熟UI設(shè)計(jì)的要求。中級(jí)UI設(shè)計(jì)師對(duì)比剛?cè)胄械男氯?，招聘都?huì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。

高級(jí)UI設(shè)計(jì)師：從中級(jí)到高級(jí)是個(gè)艱難的過(guò)程，有些UI設(shè)計(jì)師就停留在中級(jí)UI設(shè)計(jì)，無(wú)論工作多少年，積累下來(lái)的只是更多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)可以獨(dú)立完成UI設(shè)計(jì)過(guò)程，這是UI設(shè)計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。除了移動(dòng)端、web端的設(shè)計(jì)還要求H5的界面設(shè)計(jì)，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），這些則是在工作中依據(jù)市場(chǎng)需求不斷完善自己的知識(shí)體系的體現(xiàn)。

資深UI設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)總監(jiān)：經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的進(jìn)階之路，在不斷豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、UI設(shè)計(jì)技術(shù)甚至管理知識(shí)后再做設(shè)計(jì)，基本就可以參與制定一個(gè)公司產(chǎn)品風(fēng)格走向了。這個(gè)階段，不僅需要你懂設(shè)計(jì)、懂交互、能夠做用戶研究、把握流行趨勢(shì)，還要求你懂管理，能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)于公司產(chǎn)品構(gòu)思及創(chuàng)意，給公司的決策提供支持。

三、目前，UI設(shè)計(jì)師必備的技能。

互聯(lián)網(wǎng)剛剛開(kāi)始新起的時(shí)候，市面上并沒(méi)有很多專業(yè)的UI設(shè)計(jì)，大多數(shù)的UI設(shè)計(jì)師是從平面設(shè)計(jì)等崗位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。那個(gè)年代對(duì)UI設(shè)計(jì)的要求不高，只要會(huì)做圖就好，還沒(méi)有強(qiáng)調(diào)用戶人性化體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等。

現(xiàn)如今這個(gè)顏值當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代，一個(gè)好的產(chǎn)品不僅要有美觀的界面，還要能最大限度提升用戶操作的效率，通過(guò)色調(diào)影響用戶的操作習(xí)慣，用顏色或圖形明確產(chǎn)品功能和產(chǎn)品內(nèi)容的主次展示，降低用戶操作負(fù)擔(dān)。這些也側(cè)面反映出了當(dāng)今時(shí)代需要懂交互、懂心理學(xué)等設(shè)計(jì)功底扎實(shí)的UI設(shè)計(jì)師。

市面上提出了全棧、全鏈路的概念，那我們一起來(lái)看看全鏈路設(shè)計(jì)需要具備哪些技能呢？

以上就是關(guān)于中國(guó)設(shè)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。