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跨境電商運(yùn)營職業(yè)規(guī)劃怎么回答（跨境電商運(yùn)營的職業(yè)規(guī)劃怎么說）

發(fā)布時間：2023-03-18 07:34:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1016 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于跨境電商運(yùn)營職業(yè)規(guī)劃怎么回答的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、電商運(yùn)營助理崗位的具體職責(zé)表述五篇
2、做外貿(mào)應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路？
3、跨境電商行業(yè)前景如何？
4、電子商務(wù)的就業(yè)方向有哪些？

跨境電商運(yùn)營職業(yè)規(guī)劃怎么回答（跨境電商運(yùn)營的職業(yè)規(guī)劃怎么說）

一、電商運(yùn)營助理崗位的具體職責(zé)表述五篇

電商運(yùn)營助理需要輔助運(yùn)營主管做好其他工作。下面是我整理的電商運(yùn)營助理崗位的具體職責(zé)表述五篇。

篇一

1. 負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作

2. 負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的交易投訴，對平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度負(fù)責(zé).

3、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用天貓?zhí)詫毣顒淤Y源;

4、負(fù)責(zé)活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;

5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并制定傳承性文件;

6、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告;

7、負(fù)責(zé)公司信息管理以及客戶在線留言處理

8、及時準(zhǔn)確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作.

　　篇二

職責(zé)：

1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的操作系統(tǒng)，如淘系或者微店或者京東

2.能處理店鋪的上下架，店鋪的活動報名

3.有良好的溝通，領(lǐng)悟能力比較強(qiáng)，自學(xué)能力比較強(qiáng)

4.完成上級交待及分配的其他工作

5.如果會PS優(yōu)先考慮

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上淘寶、京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2、良好的溝通協(xié)作和文案水平

3、有較強(qiáng)的邏輯能力與數(shù)字處理能力

篇三

職責(zé)：

1. 協(xié)助運(yùn)營主管報名官方活動。參與討論活動方案，主圖詳情頁視覺設(shè)計。

2. 熟悉天貓后臺基本操作，日常寶貝上新，編輯，更改信息?；顒有畔⒌?。每日報表制作。

3. 有一定文案寫作能力，店鋪微淘運(yùn)營優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

4. 有一定的能力做活動策劃，活動方案，運(yùn)營計劃。

5. 協(xié)助運(yùn)營主管完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析等其他事宜

任職要求：

1、熟悉淘寶天貓后臺基本操作，有一年以上的淘寶天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉淘寶購物流程及交易規(guī)則，熟悉基本的數(shù)據(jù)分析

3、辦公軟件熟練，掌握簡單的圖片處理等網(wǎng)店維護(hù)必備技能

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

5、注重個人衛(wèi)生

　　篇四

職責(zé)：

1、熟悉了解淘寶規(guī)則，基本知道淘寶整個購物流程。

2、注重工作效率，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。電腦打字速度快。

3、對待工作,積極主動有責(zé)任感;具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。

4、喜歡邏輯分析/數(shù)據(jù)化分析生活工作。

5、如無經(jīng)驗(yàn)者，頭腦靈活、思維轉(zhuǎn)換快、電腦操作速度快均可應(yīng)聘，我們有專業(yè)培訓(xùn)流程。

任職資格：

1.對工作有激情，有耐心，勤奮好學(xué)做事細(xì)心，有很好的耐心;

2.對家居行業(yè)、電子商務(wù)有工作熱情;有長期職業(yè)規(guī)劃，期望在電子商務(wù)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;

　　篇五

職責(zé)：

1、運(yùn)營電商第三方平臺賬戶，優(yōu)化和編輯產(chǎn)品信息參數(shù)、描述和產(chǎn)品圖片，提高產(chǎn)品排名;

2、對線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，不斷優(yōu)化listing，以及制定店鋪的促銷和營銷活動;

3、郵件回復(fù)，中差評處理，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

4、協(xié)助市場調(diào)研、競爭對手分析，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃;

5、跟進(jìn)貨物流情況并處理跨境電商平臺客戶的訴求及售后等相關(guān)問題;

6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、有熟練的英文聽說讀寫能力;

3、溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)，做事仔細(xì)認(rèn)真;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動;

二、做外貿(mào)應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路？

許多人會說，這算什么路啊，做一輩子的業(yè)務(wù)員，太侮辱人了！但許多人都走了這條路?？纯船F(xiàn)在的許多老業(yè)務(wù)員，前三年進(jìn)步很快，自信滿滿，結(jié)果到了第三年，第五年，第十年和以前根本沒有什么區(qū)別，仍然是在一家公司做生意。這條路當(dāng)然也未嘗不可，畢竟是絕大多數(shù)人走的路，只要能賺到錢，滿足自己對收入、地位、尊嚴(yán)的期望就好了！雖然這算是一條路，但我估計愿意接受這條路的人不多，人往高處走，誰不想自己當(dāng)老板？即使不能開公司，做個SOHO也不錯！

很多業(yè)務(wù)員自我感覺良好，在某公司做了若干年，單子做了不少，客戶資源也積累了不少，就想著這么多客戶，如果我自己做，得賺多少錢?。坎蝗缣鋈?，自己賺大錢。

其實(shí)，想做 SOHO，至少要具備兩個條件：

第一，自己可以掌握的貨源；

第二，自己可以帶走的客戶。

要知道你的生意做得好，很可能是公司給你提供了強(qiáng)有力的幫助，比如超強(qiáng)的采購能力，可以為銷售獲得非常有競爭力的價格，讓銷售在市場上競爭。就算知道從哪里拿到貨，也可能拿不到有競爭力的價格，所以貨源一定要自己控制！

還有，很多客戶跟你合作未必是看重你，也可以說絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽(yù)和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。這個時候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶未必會跟著你走。所以，客戶也是你必須可以帶走的！很多人說，我定位采購，為國外客戶做采購，好，前提是你有一個能相信你的客戶。

同理，自己出去做公司也是如此，當(dāng)然不是說沒有老客戶就不能自己做了，只不過過程比較慢，比較煎熬，看著錢不停地支出卻沒有進(jìn)賬，那是種痛苦，如同凌遲！

所以你的定位是 SOHO 或者開公司，應(yīng)該著力培養(yǎng)屬于自己的供應(yīng)商渠道，愿意為自己提供給力的價格、靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷售開始之源。同時，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶，不斷的下單，讓供應(yīng)商從你那里真正看到持續(xù)的利益！

這是你要實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃所需要做的前期準(zhǔn)備，是維持運(yùn)轉(zhuǎn)的必須條件。此外，維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)，從采購、宣傳，到搜索客戶、發(fā)開發(fā)信、計算價格、制作報價、討價還價、制作合同、制作清關(guān)單據(jù)甚至信用證等！或者去考個職業(yè)認(rèn)證什么的，比如CEP認(rèn)證，全稱是國際認(rèn)證電商專家，針對跨境電商和外貿(mào)行業(yè)的，含金量很高?？梢运阉鲊H認(rèn)證電商專家協(xié)會看看，詳細(xì)了解一下。

一個成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段

先來計算一下一個成熟外貿(mào)員(針對B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。

第一階段：剛畢業(yè)，邁出象牙塔進(jìn)入某個行業(yè)。熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，學(xué)會初步跟單，少則半載，多則一年。

第二階段：正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作，包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤，直至獨(dú)立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。

第三階段：正式獨(dú)立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。

在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。通常付出很多，但得到的也多。除了有不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。

同時，在這一階段，大家的困惑和迷茫也就冒出來了，尤其在業(yè)績達(dá)到某一個穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。

在這第四個階段，如何進(jìn)一步提升自身的業(yè)績便是一個不小的挑戰(zhàn)。往往這個階段，我們的業(yè)績會出現(xiàn)小幅下滑，其實(shí)不是因?yàn)槟芰栴}，而是因?yàn)榫蜁r間的問題，而時間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。

2. 如何突破第四階段“瓶頸期”

俗話說，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當(dāng)我們有一定的穩(wěn)定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了！

為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。

面對如此職場困惑，建議必須考慮如下兩點(diǎn)：

對自身特點(diǎn)的分析和了解

根據(jù)特點(diǎn)和興趣來完成職業(yè)定位，或者考個職業(yè)認(rèn)證什么的，比如，國際電商專家認(rèn)證。

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。

顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！

專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，我們稱之為“金飯碗”。

我們常說條條大路通羅馬，這兩個方向的定位沒有對錯之分，只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。

聽說，點(diǎn)贊等于收藏，希望對你有幫助。

三、跨境電商行業(yè)前景如何？

跨境電商行業(yè)前景挺好的。

跨境電商是指處在不同關(guān)境的交易主體，利用電子商務(wù)平臺進(jìn)行交易，進(jìn)行支付結(jié)算，并通過跨境物流運(yùn)輸商品，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)交易的一項(xiàng)國際商業(yè)活動。在當(dāng)前電子商務(wù)全球廣泛興起且市場繁榮發(fā)展的背景下，跨境電商已成為我國對外貿(mào)易的主流。

隨著政策環(huán)境不斷優(yōu)化，各省市也提出措施以保障區(qū)域內(nèi)跨境電商的發(fā)展，主要包含以下方面：

（1）建立跨境電商綜合服務(wù)平臺。

（2）鼓勵有實(shí)力的企業(yè)建立海外倉，并為其他中小企業(yè)提供倉儲服務(wù)。

（3）扶持有實(shí)力的企業(yè)做大做強(qiáng)，形成龍頭企業(yè)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深，國與國之間的聯(lián)系更加密切，交易更加頻繁，我國“一帶一路”的國家戰(zhàn)略進(jìn)一步促進(jìn)了各國間要素的自由流動和商品的自由貿(mào)易。

在這一趨勢下，跨境電商這一新型貿(mào)易方式，通過跨境電商交易平臺簡化了傳統(tǒng)國際貿(mào)易方式的交易流程、降低了交易成本、擴(kuò)大了交易量。

四、電子商務(wù)的就業(yè)方向有哪些？

電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后，就業(yè)方向有以下幾方面：

1、電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實(shí)施)、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付，或要求其補(bǔ)充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。咨詢行業(yè)因?yàn)槠洹芭c生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

2、電子商務(wù)企業(yè)。對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運(yùn)營模式，對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。

3、傳統(tǒng)企業(yè)。對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務(wù)意味著新增的運(yùn)營工具。運(yùn)行新增的運(yùn)營工具的人，無非是從使用老運(yùn)營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進(jìn)行。

4、傳統(tǒng)行業(yè)。對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果有志于某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?。?dāng)然，要能獨(dú)立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實(shí)踐能力達(dá)到一定的高度才行。

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