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    機(jī)械廠車間圖片(戶縣零特機(jī)械廠車間圖片)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 10:46:04     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 146        問大家

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    本文目錄:

    機(jī)械廠車間圖片(戶縣零特機(jī)械廠車間圖片)

    一、成都電力機(jī)械廠的簡(jiǎn)介

    工廠成立于1958年,下設(shè)4個(gè)車間,17個(gè)部門,員工總數(shù)600余人。新廠區(qū)位于成都市武侯區(qū)工業(yè)園區(qū)。

    具有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造300MW至1000MW火電站各種離心式和軸流式引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)、排粉機(jī)及其它各種電站輔機(jī)的能力和經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品有20多個(gè)系列110多個(gè)規(guī)格,用戶分布在全國29個(gè)?。▍^(qū)、市)并有成套產(chǎn)品出口印尼、巴基斯坦、印度、越南、泰國;另有風(fēng)機(jī)定子部件出口澳大利亞、美國、芬蘭、瑞典、法國和德國等國。

    1987年、1997年、2002年,相繼引進(jìn)德國KK&K公司靜、動(dòng)葉可調(diào)風(fēng)機(jī)生產(chǎn)技術(shù),并于2006年與德國KK&K公司合資成立了成都凱凱凱電站風(fēng)機(jī)有限公司。在風(fēng)機(jī)可靠性和風(fēng)機(jī)制作技術(shù)方面已處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,一躍成為國內(nèi)最大的電站風(fēng)機(jī)供應(yīng)商。

    二、什么是一線工人,什么是二線工人,機(jī)械廠內(nèi)員工如何劃分一線與二線

    可以通過他們的工作內(nèi)容和具體的辦公地點(diǎn)進(jìn)行劃分,具體劃分如下:

    一線員工就是直接從事生產(chǎn)或業(yè)務(wù)的人員。比如生產(chǎn)車間、銷售部、業(yè)務(wù)部等部門的工作人員就是一線員工。他們的工作往往直接和商品,貨物或者客戶對(duì)接。

    二線員工就是服務(wù)于直接從事生產(chǎn)或業(yè)務(wù)的人員。比如行政辦公室、財(cái)務(wù)、人事、車間管理等部門的工作人員就是二線員工。這些人的工作主要是服務(wù)于一線員工,例如保證他們的工資,考勤等方面。

    擴(kuò)展資料:

    工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

    (1)衡量工人的技術(shù)能力。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的要求,通過考核,確定工人所具有的技術(shù)能力,其中包括掌握專業(yè)知識(shí)的程度和實(shí)際操作技能等方面的情況。工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)工人的就業(yè)、上崗(轉(zhuǎn)崗)、晉級(jí)進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)確定工人的工資水平。我國工人技術(shù)等級(jí)與工資等級(jí)的關(guān)系一直很密切,工人經(jīng)考核沒有達(dá)到某一個(gè)技術(shù)等級(jí),就不能取得相應(yīng)的工資待遇。

    (3)為培訓(xùn)工作提供依據(jù)。職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等,均是根據(jù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行編制的,并據(jù)以指導(dǎo)企業(yè)對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使工人掌握技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中某一技術(shù)等級(jí)的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能等方面的要求。

    (4)合理利用勞動(dòng)力資源的依據(jù)。勞動(dòng)力資源的合理利用,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是按照工人的技術(shù)水平分配生產(chǎn)任務(wù),二是按照工人的技術(shù)水平組織生產(chǎn)班組的生產(chǎn)勞動(dòng)。

    參考資料來源:百度百科——一線職工

    百度百科——職工

    百度百科——工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

    三、機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    在9月份質(zhì)量月系列活動(dòng)中,開展了機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng),為了起到警示教育作用,在員工中引起了極大的反響,為一線員工敲響了質(zhì)量警鐘。

    篇一:機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,20xx年9月我廠開展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升?,F(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:

    1. 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

    為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),機(jī)加工司召開全廠員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,456開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。456對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問題做了簡(jiǎn)明扼要的評(píng)述。564各車間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

    3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度

    在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式,開展對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:對(duì)操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對(duì)全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅(jiān)持定期會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。工模具車間加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識(shí)別能力的培訓(xùn)。

    4. 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量

    為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

    6.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

    雖然9月份質(zhì)量月,我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn),質(zhì)量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

    8月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí),提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢(shì),對(duì)質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場(chǎng)中立于不敗之地

    篇二:機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質(zhì)量月活動(dòng)工作簡(jiǎn)要向各位作以匯報(bào),在九月份質(zhì)量月活動(dòng)中,我們嚴(yán)格按照公司文件精神,將指標(biāo)層層分解,具體抓了以下幾個(gè)方面的工作:

    一、圍繞中心,明確目標(biāo)努力奮斗

    一個(gè)集體的工作必須有明確的目標(biāo),就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標(biāo),就會(huì)眉毛胡子一把抓,抓不到點(diǎn)子上。在九月份質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標(biāo)和攻關(guān)項(xiàng)目,將指標(biāo)層層分解明確到人,腳踏實(shí)地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開展了針對(duì)性的質(zhì)量指標(biāo)攻關(guān),對(duì)清棉棉卷不勻率,梳棉棉結(jié)等指標(biāo)開展了針對(duì)性攻關(guān),有效了控制最差值的增長;在運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面,要求值班長在巡回時(shí),抓住細(xì)節(jié)問題,仔細(xì)排查,有效控制;設(shè)備方面做好一專多能的培訓(xùn),做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴(yán)格檢查制度,認(rèn)真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細(xì)化管理和5s管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標(biāo),做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標(biāo)明確,落實(shí)到位,九月份的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。

    二、抓典型,開展五個(gè)一評(píng)選活動(dòng)樹立員工榮辱意識(shí)

    有人群的地方就有左中右,有先進(jìn)和落后。時(shí)代雖然在發(fā)展,但是先進(jìn)和落后的思想仍然會(huì)以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢(shì)下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向,進(jìn)行了批評(píng)和表揚(yáng),特別是對(duì)一些是非不分,不知榮辱的事件進(jìn)行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚(yáng)了正氣。在九月份質(zhì)量月我們以此為重點(diǎn),開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個(gè)一評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)要求在全員之間開展以質(zhì)量第一、紀(jì)律第一、安全第一、操作第一、產(chǎn)量第一的五個(gè)一評(píng)選,對(duì)評(píng)出的每月一星,獎(jiǎng)勵(lì)1元,并且做專欄大力宣傳,使員工學(xué)有榜樣,趕有動(dòng)力,有效激勵(lì)了員工的工作熱情。

    三、強(qiáng)化一專多能培訓(xùn),提升員工操作水平

    我們企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),技術(shù)水平的高低關(guān)系企業(yè)的質(zhì)量水平。我們?nèi)謴S單工種多,備用工少,“多一個(gè)無處用,缺一個(gè)無處找”,人員調(diào)配困難,員工技術(shù)進(jìn)步較慢。針對(duì)這種情況我們?nèi)∠苏{(diào)休制度,利用停臺(tái)關(guān)車時(shí)間,進(jìn)行一專多能培訓(xùn)。即一個(gè)工種必須會(huì)兩個(gè)以上工種的工作。如車頭工不僅要學(xué)會(huì)車頭,又要會(huì)元盤;梳棉車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)并條和絡(luò)筒;并條車工不僅會(huì)梳棉,又要會(huì)氣流紡和絡(luò)筒。具體優(yōu)點(diǎn)是:一是,在工資分配上向一專多能者傾斜,員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情高漲,工資得到了提高;二是,便于員工的生產(chǎn)調(diào)配,減少了富裕人員;三是穩(wěn)定員工的操作和思想,使員工的技能得到了提高,滿足了青年員工愛學(xué)習(xí)的需求;四是,有效的解決了關(guān)車人員崗位問題,發(fā)揮了用功效益最大化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個(gè)月不僅會(huì)梳棉,并且會(huì)絡(luò)筒和并條;保全工王保東學(xué)會(huì)了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡(luò)筒、除塵、空氣捻接等七項(xiàng)技術(shù);梳棉保全隊(duì)長張永強(qiáng),既會(huì)清棉又會(huì)氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進(jìn)展起到了積極的作用。

    四、大力宣傳,強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)

    質(zhì)量是企業(yè)的生命,近幾年來我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認(rèn)為,能紡成紗線就行,對(duì)質(zhì)量要求不嚴(yán)。但是我們認(rèn)為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的產(chǎn)品。在質(zhì)量月中,我們利用各種形式宣傳這個(gè)理念,使員工的質(zhì)量意識(shí)有了進(jìn)一步提高,新的理念正在為三分廠的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,紡出最好的紗線,爭(zhēng)取最好的客戶,銷售最好的價(jià)位,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

    五、以精細(xì)化管理和5s管理的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)質(zhì)量的提升

    精細(xì)化和5s有一個(gè)共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅(jiān)持。他們的核心是圍繞細(xì)節(jié)說和做。事實(shí)上這些還涵蓋了物的精細(xì)化,人的精細(xì)化,思想的精細(xì)化,觀念的精細(xì)化。我們?cè)谫|(zhì)量月中,將影響質(zhì)量的'因素,進(jìn)行了詳細(xì)的分析在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化。在清棉工序我們對(duì)元盤進(jìn)行了平刀工藝改進(jìn),保證了抓取混合的均勻;對(duì)棉卷的縱橫向不勻進(jìn)行了分析測(cè)定;對(duì)影響棉卷質(zhì)量的鏈條加裝了張力輪;對(duì)影響棉卷大小頭的棉箱角度進(jìn)行了精確的調(diào)整。在梳棉工序?qū)τ绊憯囝^的龍頭加裝了墊塊。在并條工序,嚴(yán)格按照混同工藝,定置管理堅(jiān)持做好。在氣流紡以斷頭追查各個(gè)細(xì)節(jié)。絡(luò)筒在經(jīng)驗(yàn)不足的基礎(chǔ)上貫徹細(xì)查嚴(yán)查,保證了電清和空捻的合格。在整體質(zhì)量控制上以長期穩(wěn)定提高為原則,堅(jiān)持用好筒罩,包布等。這些看似細(xì)微的的方面往往對(duì)質(zhì)量的提高,工作的順利開展起到?jīng)Q定性的作用。

    以上是我對(duì)質(zhì)量月工作實(shí)踐的一些體會(huì),談不上經(jīng)驗(yàn)。九月份質(zhì)量月我們雖然取得了一些點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但是,這些最終歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,各職能科室的支持;歸功于兄弟單位的照顧和謙讓。我們做了一些工作,但這已成了過去,我們的績(jī)效真正評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是市場(chǎng),是客戶。今后我們將不斷努力,向兄弟單位學(xué)習(xí),向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),奮力開拓,為項(xiàng)紡的騰飛再立新功,再做貢獻(xiàn)!

    篇三:機(jī)械車間質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)

    一、組織動(dòng)員

    成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任出任組長,統(tǒng)領(lǐng)工作全局,通過車間會(huì)議,班組班前班后會(huì)宣傳“提升供給質(zhì)量 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”的活動(dòng)主題。

    二、重在活動(dòng)

    按照公司質(zhì)量活動(dòng)月的組織安排,車間全程參與了公司質(zhì)量活動(dòng)月全部活動(dòng)內(nèi)容,并具體細(xì)化了電儀活動(dòng)項(xiàng)目,涉及7大項(xiàng),包括宣傳發(fā)動(dòng)、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、安全質(zhì)量培訓(xùn)等工作,都具體到責(zé)任人,確定了任務(wù)指標(biāo),并制定了完善的考核獎(jiǎng)懲辦法。截止月底,這些活動(dòng)全部超額、超預(yù)期完成任務(wù)指標(biāo)。其中,比較反應(yīng)電儀特色的工作就是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,車間三位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題、可拓展空間進(jìn)行細(xì)致獨(dú)到的教育引導(dǎo),既開拓了一線班組的思路,又推動(dòng)了質(zhì)量月活動(dòng)真正在一線開花結(jié)果。

    三、具體工作

    電儀車間領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系點(diǎn),結(jié)合班組實(shí)際,圍繞如何“降低電儀事故率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量”進(jìn)行了專題討論,對(duì)于車間一直在主導(dǎo)實(shí)施并且已經(jīng)見效的工作繼續(xù)堅(jiān)持抓好貫徹落實(shí),對(duì)于職工提出來的有利于穩(wěn)定電儀生產(chǎn)的條陳建議適當(dāng)梳理匯總,可操作性強(qiáng)的立即安排實(shí)施。主要內(nèi)容有:

    1、DCS技術(shù)組對(duì)新到貨的系統(tǒng)卡件,操作站主板進(jìn)行防腐噴涂,并密封裝袋保護(hù),降低物流存儲(chǔ)環(huán)節(jié)的壞卡幾率。

    2、廢氣吸附戶外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應(yīng)環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。

    3、利用紡練停車檢修機(jī)會(huì),對(duì)精煉、浴站、烘干的閥門進(jìn)行檢測(cè),從自控室發(fā)出命令,檢查閥門開度與自控室畫面是否一致,出現(xiàn)故障的閥門予以更換,確保閥門調(diào)節(jié)功能的穩(wěn)定。

    4、針對(duì)路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導(dǎo)致路燈線路短路問題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的密封。

    5、執(zhí)行周檢計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀表進(jìn)行定期調(diào)校,確保儀表穩(wěn)準(zhǔn)靈。特別是關(guān)鍵計(jì)量?jī)x表都重新標(biāo)定校準(zhǔn)。

    6、公用工程工段針對(duì)所轄3個(gè)變電站,12個(gè)PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設(shè)備運(yùn)行工況參數(shù),保證供電穩(wěn)定可靠。

    7、電氣工段摸索合理檢修周期,針對(duì)生產(chǎn)線上的瓶頸電動(dòng)機(jī)設(shè)備定期周檢更換,替換下來的電動(dòng)機(jī)做好維修維護(hù),作為備件充實(shí)庫存。

    8、配合8萬噸項(xiàng)目建設(shè),完成到貨儀表的檢驗(yàn)入庫以及8萬噸現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)供配電的應(yīng)急檢修任務(wù)。

    四、格言、合理化建議、論文征集活動(dòng)

    車間組織各工段職工針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認(rèn)呈報(bào)給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此,電儀全部超額完成了公司質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組分解到電儀的任務(wù)指標(biāo)。

    五、總結(jié)提高

    9月份作為公司“質(zhì)量活動(dòng)月”已經(jīng)畫上了句號(hào),但質(zhì)量工作遠(yuǎn)未結(jié)束,電儀車間全體干部職工一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量月期間形成的好作風(fēng),好方法,將“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念進(jìn)一步制度化,在貫徹落實(shí)變革提效、三個(gè)科技、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)中,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步深化、細(xì)化,為建設(shè)有素養(yǎng)的和諧電儀,為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展增光添彩!

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    四、12·31廣東佛山富華機(jī)械公司爆炸事故的事故經(jīng)過

    發(fā)生爆炸的是廣東富華工程機(jī)械制造有限公司,位于佛山順德區(qū)勒流街道港口路中段。目擊者拍攝的照片顯示,一個(gè)車間圍墻及房頂被大面積掀翻,車間內(nèi)一片狼藉。車間外,兩人躺在金屬板上,身上的衣物已被炸毀,裸露的皮膚有被熏黑的痕跡 。

    “爆炸后先是冒白煙隨后冒黑煙?!本W(wǎng)友葉小粉爆料,隔著500米都感覺得到強(qiáng)烈震感,兩分鐘之后消防車及警車趕到,附近許多工廠玻璃被震碎 。

    據(jù)當(dāng)時(shí)在5號(hào)車間的一名工人介紹,她聽到3聲巨大的爆炸聲后從車間里跑出來,看到3號(hào)車間方向有一團(tuán)火冒出,冒著黑煙。3號(hào)車間房頂及圍墻被掀掉,車間門口有工人一動(dòng)不動(dòng)地躺在地上,“有幾個(gè)人身上的衣服都被炸沒了,已經(jīng)沒有了生命體征” 。

    另一名工人回憶,爆炸后車間內(nèi)冒出大火和濃煙,車間里的工人爭(zhēng)搶著、叫喊著跑出來,他看到有工友返回車間內(nèi)幫忙救人 。

    記者在工廠大門口看到,9棟廠房一字排開,發(fā)生爆炸的3號(hào)車間從外表看,廠房的鐵皮屋頂和玻璃被炸翻,臨近的2號(hào)和4號(hào)廠房也出現(xiàn)大面積玻璃破碎。進(jìn)入3號(hào)廠房的流水線上看到,廠房里堆著大量1米多長的軸承,流水線上的設(shè)備全部被掀翻在地,兩支鋼瓶倒在發(fā)生爆炸的流水線旁邊,機(jī)器旁還存留著大片鮮血。流水線上方的天花板出現(xiàn)了一個(gè)很大的窟窿,鐵皮和玻璃已不翼而飛 。

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