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是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門（是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門和負責人）

發(fā)布時間：2023-03-16 23:10:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1367 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查屬于鎮(zhèn)級哪個部門
2、沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法
3、建筑施工企業(yè)職業(yè)危害防治措施?
4、請問職業(yè)健康是歸安監(jiān)局管還是衛(wèi)生局管？

是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門（是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門和負責人）

一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查屬于鎮(zhèn)級哪個部門

屬于安環(huán)部門。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督是指衛(wèi)生行政機關依法對管轄范圍內的用人單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的情況所實施的監(jiān)督活動，以確保用人單位職業(yè)衛(wèi)生條件處于良好狀態(tài)，預防和消除職業(yè)性有害因素對勞動者健康的損害，保證和促進生產的順利進行。

問題所在：(1)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍力量不足、投入缺失。隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，成立了衛(wèi)生監(jiān)督所，構建起基本覆蓋城鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督網絡，加強了衛(wèi)生監(jiān)督工作。同時隨著各級政府招商引資力度的加大，大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)涌現(xiàn)，職業(yè)病防治任務越來越繁重，衛(wèi)生監(jiān)督機構人員編制不足，限制了從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的調配。加之設備等投入的缺失，更加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的難度。

建議：1.重視職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)技術人員不足的問題，適當增加職業(yè)衛(wèi)生人員編制，加快職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍建設。目前從事職業(yè)病防治監(jiān)督的專業(yè)技術人員極度缺乏，人員編制非常緊張。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的技術人員隊伍迫切需要加強。

二、沈陽市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法

第一章　總則第一條　為了加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者身體健康和生命安全，促進經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本市行政區(qū)域內作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的防治及管理，適用本辦法。第三條　本辦法所稱產生職業(yè)病危害的用人單位（以下簡稱用人單位）是指產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的一般和嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位。

嚴重職業(yè)病危害因素是指《高毒物品目錄》所列化學因素；石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；放射性因素（包括核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、甲級開放型放射性同位素作業(yè)場所和放射性物質貯存庫等裝置或場所）；國家規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。第四條　市和區(qū)、縣（市）人民政府應當加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的領導，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入本行政區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展計劃，并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理經費納入本級政府財政預算。第五條　市安全生產監(jiān)督管理部門是本市作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門，負責全市的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

區(qū)、縣（市）安全生產監(jiān)督管理部門是本行政區(qū)域內作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的行政主管部門，負責本行政區(qū)域內的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

市和區(qū)、縣（市）衛(wèi)生行政主管部門的職業(yè)病防治監(jiān)管工作，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

市和區(qū)、縣（市）人民政府有關部門應當在各自職責范圍內，做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。第二章　職業(yè)衛(wèi)生保障第六條　用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的工作環(huán)境：

（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

（二）設置與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

（三）生產布局合理，作業(yè)場所與生活場所分開、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。第七條　用人單位應當采取下列職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

（一）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生責任制；

（二）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；

（四）建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評估制度；

（五）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。第八條　嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位勞動者超過300人、職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在5個以上、接觸職業(yè)病危害人數達到50人的，應當設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構；未達到上述條件的嚴重職業(yè)病危害因素的用人單位應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

一般職業(yè)病危害因素的用人單位，其勞動者超過300人的，應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。第九條　用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。第十條　用人單位應當設專人對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質的檢測機構每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測；對使用高毒物品作業(yè)的場所每月進行一次職業(yè)病危害因素監(jiān)測；每半年進行一次職業(yè)病危害控制效果分析評價。評價、監(jiān)測、檢測結果應當向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構報告并向勞動者公布。第十一條　用人單位必須按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求使用職業(yè)病危害防護設備和設施，并進行經常性的維護和檢修；定期檢測其性能和效果；不得擅自拆除或者停止使用。第十二條　用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的勞動防護用品，不得采購和使用無安全標志或者未經法定認證的單位銷售的特種勞動防護用品。購買的特種勞動防護用品，應當經本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員檢查驗收，并指導和監(jiān)督勞動者正確使用。第十三條　用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，必須停止存在職業(yè)病危害的作業(yè)，立即采取相應治理措施進行治理，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時，方可重新作業(yè)。第十四條　用人單位應當保證職業(yè)衛(wèi)生資金投入，用于預防和治理職業(yè)病危害、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等，其資金投入在生產成本中列支。

三、建筑施工企業(yè)職業(yè)危害防治措施?

職業(yè)衛(wèi)生制度

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：

一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、生產部、醫(yī)務室、總工會和各子公司生產廠相關領導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，各子公司、部門、車間設立以主管領導為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。

三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。

四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

五、經常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1) 新職工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。

2) 對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。

3) 對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離。

4) 職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

5) 當定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。

6）為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中國石化集團公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。

第三條職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產生的職業(yè)病危害承擔責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。

第五條職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

第六條各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

第七條企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第二章機構與管理

第八條集團公司安全環(huán)保局在集團公司安全生產監(jiān)督委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

第九條企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機構。

第十條在將醫(yī)療衛(wèi)生機構交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術服務機構應予以保留。

第十一條企業(yè)內部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

第十二條建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

第十三條企業(yè)應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

第十四條職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

第十五條企業(yè)工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第三章職業(yè)病危害前期預防

第十六條企業(yè)應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。

第十七條按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

第十八條建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

第十九條建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

第二十條建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第二十一條做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

第二十二條企業(yè)不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十三條對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2004]166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安[2002]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

第四章勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

第二十四條企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

第二十五條企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十六條企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第二十七條企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

第二十八條企業(yè)人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。

第二十九條對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

第三十條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

第三十一條對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

第三十二條體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

第三十三條所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

第三十四條企業(yè)應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

第五章作業(yè)場所管理

第三十五條企業(yè)應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十六條企業(yè)應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

第三十七條企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

第三十八條企業(yè)要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

第三十九條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

第四十條生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

第四十一條加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

第四十二條要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。

第四十三條對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

第四十四條要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

第四十五條做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第四十六條企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第六章職業(yè)病診斷與管理

第四十七條職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。

第四十八條企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司安全環(huán)保局等報告。

第四十九條企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。

第五十條職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章職業(yè)健康教育與培訓

第五十二條企業(yè)安全生產監(jiān)督委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十三條企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。

第五十四條企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

第五十五條生產崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

第五十六條從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第五十七條企業(yè)要做好生產檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

第八章附則

第五十八條企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第五十九條對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護管理，按集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

第六十條各企業(yè)應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

第六十一條銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關管理辦法

四、請問職業(yè)健康是歸安監(jiān)局管還是衛(wèi)生局管？

依據衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2005〕31號文，有關用人單位員工職業(yè)健康和技術服務機構資質管理，由衛(wèi)生行政部門負責；有關作業(yè)場所、職業(yè)危害事故、安全生產培訓等的監(jiān)督執(zhí)法，由安監(jiān)部門負責。如您所指的職業(yè)健康為狹義的“健康”，僅包括職業(yè)健康查體、職業(yè)病診斷等，則仍屬于衛(wèi)生行政部門的職責。如果為廣義的健康，包括作業(yè)場所危害強度、防控措施等等，則由安監(jiān)部門負責。

新修訂的職業(yè)病防治法即將施行，據說以后這部分工作全部要劃歸安監(jiān)。不過就技術能力看，安監(jiān)目前還難以接收。因為衛(wèi)生在各區(qū)縣都有技術機構和監(jiān)督機構--疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所，而安監(jiān)的技術網絡尚不成型。

以上就是關于是職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。