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知名企業(yè)的愿景
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于知名企業(yè)的愿景的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、公司企業(yè)愿景范本_企業(yè)愿景怎么寫
公司或企業(yè)愿景需要定好目標(biāo)、未來、才能知道公司的愿景是什么,下面我給大家介紹關(guān)于公司企業(yè)愿景范本的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
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公司企業(yè)愿景范本一
北京占宇 文化 傳媒有限公司旗下?lián)碛薪袢砧b藏網(wǎng)、《今日鑒藏》雜志、今日鑒藏美術(shù)館等多個平臺,開展國際國內(nèi)文化藝術(shù)交流、營銷平臺的搭建,國際國內(nèi)高端文化藝術(shù)活動的策劃、推廣,藝術(shù)家的簽約、推廣及其藝術(shù)品的營銷代理、銷售經(jīng)紀(jì),并積極開發(fā)藝術(shù)衍生品,擁有“瑞軒唯品”等多個品牌。
宗旨:堅持獨創(chuàng),深度挖掘,推崇名家,傳播文化。 收藏 名家書畫,讓好的作品得以推廣、流傳、收藏。
愿景:致力于打造書畫收藏專業(yè)導(dǎo)航,佳作典藏推廣的最佳平臺。
公司企業(yè)愿景范本二建設(shè)與我國國際地位相適應(yīng)的兵器工業(yè),打造有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重國家戰(zhàn)略團隊,把集團公司建設(shè)成為國際一流防務(wù)集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產(chǎn)業(yè)基地。
釋義:
有抱負(fù),有夢才有未來。夢有多遠(yuǎn)我們才能走多遠(yuǎn)。兵器人心中應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)有著遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù), 應(yīng)當(dāng)時刻銘記戰(zhàn)略性團隊的責(zé)任和使命,既腳踏實地,又仰望星空,以全球視野、立足國家戰(zhàn)略、瞄準(zhǔn)行業(yè)高端謀劃兵器事業(yè)發(fā)展。
負(fù)責(zé)任,態(tài)度決定一切。有了負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能有敬畏之心,才能見微知著、把好事做好。兵器人要以誠信贏得市場,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度做好每一件事情、處理好每一個細(xì)節(jié),履行好戰(zhàn)略性團隊承擔(dān)的使命。
受尊重。有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重,要以被市場和用戶需要和信任而受尊重,要以集團公司的發(fā)展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。
公司企業(yè)愿景范本三蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機
騰訊——成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
索尼公司——成為最知名的企業(yè),改變?nèi)毡井a(chǎn)品在世界上的劣質(zhì)形象
畢博公司——為顧客創(chuàng)造真實持久的價值,為員工創(chuàng)造發(fā)展的機會、為我們的投資者創(chuàng)造長期的價值,成為全球最具影響力、最受尊敬的商業(yè)咨詢和系統(tǒng)集成公司
AT&T公司——建立全球電話服務(wù)網(wǎng)
華為公司——豐富人們的溝通和生活
迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司
戴爾計算機公司——在市場份額、股東回報和客戶滿意度三個方面成為世界領(lǐng)先的基于開放標(biāo)準(zhǔn)的計算機公司
鷹騰咨詢——具有專業(yè)品質(zhì)和職業(yè)精神的全球化專業(yè)智囊機構(gòu)
聯(lián)想公司——未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想
企業(yè)愿景的定義“企業(yè)愿景即對未來的展望以及使命達成時的景象”這是 企業(yè)文化 界普遍認(rèn)同的企業(yè)愿景定義。從企業(yè)愿景的定義我們不難看出,企業(yè)愿景的意義在于:它不但為企業(yè)確立了努力方向、發(fā)展目標(biāo),更重要的是企業(yè)通過共同愿景確立并為之付諸行動,這種共同愿景便成為企業(yè)全體成員一種執(zhí)著的追求和內(nèi)心一種強烈的信念,它就成了企業(yè)凝聚力、動力和創(chuàng)造力的源泉。
愿景:未來組織所能達到的一種狀態(tài)的藍(lán)圖,如世界500 強企業(yè)GE 提出的"永遠(yuǎn)做世界第一"。愿景闡述的是企業(yè)存在的最終目的,比如“致力人文科技, 驅(qū)動現(xiàn)代生活”(福田汽車愿景),是指組織長期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù),明確界定公司在未來社會范圍里是什么樣子。 愿景確立的是組織的主體、本源,使命確立的是主體的目標(biāo)。其邏輯是:組織先要有自己的理想,然后借助于“組織”這個平臺來實現(xiàn)。
很多組織在描述使命的時候,有時候把使命與愿景合二為一,這表明該組織把組織的主體與目標(biāo)合一。這種情況下,組織所提出的使命大多是“理想主義”與“現(xiàn)實主義”的結(jié)合體,是一種基于愿景的使命。 使命:組織在未來完成任務(wù)的過程,代表企業(yè)存在的理由,如把長虹建成世 界第一的彩電巨人——任重道遠(yuǎn),自豪感。 使命則是闡述在這樣一種最終目的下,我們將以何種形態(tài)或身份實現(xiàn)我們的目標(biāo),比如“成為全球領(lǐng)先的提供汽車產(chǎn)品和服務(wù)的消費品公司”(福特),緊隨愿景之下。
企業(yè)愿景與使命 范文愿景
豐富人們的溝通和生活
使命
聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信與信息解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
核心價值觀
公司核心價值觀是扎根于我們內(nèi)心深處的核心信念,是華為走到今天的內(nèi)在動力,更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調(diào)一致地為客戶提供有效的服務(wù),實現(xiàn)“豐富人們的溝通和生活”的愿景。
成就客戶
為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由,客戶需求是華為發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務(wù),是我們工作的方向和價值評價的標(biāo)尺,成就客戶就是成就我們自己。
艱苦奮斗
我們沒有任何稀缺的資源可以依賴,唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中,以及在勞動的準(zhǔn)備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報。
>>>下一頁更多“公司企業(yè)愿景”二、公司的企業(yè)愿景是
企業(yè)愿景:體現(xiàn)了企業(yè)家的立場和信仰,是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最高管理者對企業(yè)未來的設(shè)想。
愿景的定義
德魯克認(rèn)為企業(yè)要思考三個問題:第一個問題,我們的企業(yè)是什么?第二個問題,我們的企業(yè)將是什么?第三個問題,我們的企業(yè)應(yīng)該是什么?這也是思考我們企業(yè)文化的三個原點,這三個問題集中起來體現(xiàn)了一個企業(yè)的愿景,即企業(yè)愿景需要回答以下三個問題: 1、我們要到哪里去? 2、我們未來是什么樣的? 3、目標(biāo)是什么?
世界優(yōu)秀企業(yè)的愿景
蘋果公司——讓每人擁有一臺計算機 騰訊——成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) 索尼公司——成為最知名的企業(yè),改變?nèi)毡井a(chǎn)品在世界上的劣質(zhì)形象 畢博公司——為顧客創(chuàng)造真實持久的價值,為員工創(chuàng)造發(fā)展的機會、為我們的投資者創(chuàng)造長期的價值,成為全球最具影響力、最受尊敬的商業(yè)咨詢和系統(tǒng)集成公司 AT&T公司——建立全球電話服務(wù)網(wǎng) 華為公司——豐富人們的溝通和生活 迪斯尼公司——成為全球的超級娛樂公司 戴爾計算機公司——在市場份額、股東回報和客戶滿意度三個方面成為世界領(lǐng)先的基于開放標(biāo)準(zhǔn)的計算機公司 鷹騰咨詢——具有專業(yè)品質(zhì)和職業(yè)精神的全球化專業(yè)智囊機構(gòu) 聯(lián)想公司——未來的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想
企業(yè)愿景是組織最想做的和希望做的。
三、企業(yè)愿景該怎么寫才好呢?
企業(yè)的愿景通常包含四個方面的內(nèi)容:
1、使整個人類社會受惠受益。例如,有些企業(yè)的愿景就表達出企業(yè)的存在就是要為社會創(chuàng)造某種價值;
2、實現(xiàn)企業(yè)的繁榮昌盛。例如,美國航空公司提出要做“全球的領(lǐng)導(dǎo)者”,這就是謀求企業(yè)的繁榮昌盛;
3、員工能夠敬業(yè)樂業(yè);
4、使客戶心滿意足。客戶滿意是最基礎(chǔ)的愿景,因為客戶是企業(yè)成功最重要的因素,如果客戶對企業(yè)的愿景不能認(rèn)同,那么愿景也就失去了意義。
愿景實例
青黛使命 :
青黛致力于亞健康領(lǐng)域并居于領(lǐng)先地位,以解決亞健康問題、引領(lǐng)健康時尚為己任,以中華各民族醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ),運用跨學(xué)科技術(shù)為顧客第一時間提供高品質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)與思想。
公司秉承“有青黛當(dāng)然有面子”的企業(yè)精神,用科技創(chuàng)新和創(chuàng)意思維求發(fā)展,助員工每年有進步并與投資人分享財富,為締造人類的健康生活而奮斗。
企業(yè)愿景的作用
1、提升企業(yè)的存在價值
企業(yè)愿景的終極目標(biāo)就是將企業(yè)的存在價值提升到極限。企業(yè)的存在價值是企業(yè)本質(zhì)的存在理由和信念。這不同于財務(wù)報表上的利潤或“近視(Myopia)”的期望值。
傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,企業(yè)的存在價值在于它是實現(xiàn)人類社會幸福的手段與工具,是在促進全社會幸福和尋找新的財富來源的過程中創(chuàng)造出來的。由于企業(yè)價值觀經(jīng)歷全球化和信息時代的變革,企業(yè)愿景的概念范圍也隨之?dāng)U大。
2、協(xié)調(diào)利害關(guān)系者
對于一個特定的組織來說,利害關(guān)系者通常是指那些與組織有利益關(guān)系的個人或者群體。弗里曼_l認(rèn)為,利害關(guān)系者就是指“能夠影響組織任務(wù)的完成或者受組織任務(wù)的實現(xiàn)影響的群體或者個人”。如果組織忽略了某個或者某些能夠?qū)M織產(chǎn)生影響的群體或者個人,就有可能導(dǎo)致經(jīng)營失敗。
四、企業(yè)的使命價值觀愿景
一、企業(yè)愿景
企業(yè)愿景又可以叫企業(yè)宗旨),這兩詞的內(nèi)涵和外延都是一致的,只是“宗旨”一 詞是我們習(xí)慣、用了很多年的常用詞或舊詞,“愿景”只是最近幾年時興的“新”詞。
企業(yè)愿景(或企業(yè)宗旨)是指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù),明確界定公司的在未來社會范圍里是什么樣子,其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會(也包括具體的經(jīng)濟領(lǐng)域)的影響力、貢獻力、在市場或 行業(yè)中的排位(如世界500強)、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體(客戶、股東、員工、環(huán)境)之間的經(jīng)濟關(guān)系來表述。
企業(yè)愿景主要考慮的是對企業(yè)有投入和產(chǎn)出等經(jīng)濟利益關(guān) 系的群體產(chǎn)生激勵、導(dǎo)向、投入作用,讓直接對企業(yè)有資金投資的群體(股東)、有員工智慧和生命投入的群體、有環(huán)境資源投入的機構(gòu)等產(chǎn)生長期的期望和現(xiàn)實的 行動,讓這些群體、主體通過企業(yè)使命的履行和實現(xiàn)感受到實現(xiàn)社會價值的同時,自己的利益的發(fā)展得到保證和實現(xiàn)。
二、企業(yè)使命
所謂企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由,說明企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營思想,為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。
企業(yè)使命是在界定了企業(yè)愿景概念的基礎(chǔ)上,這時就要把企業(yè)使命具體地定義到回答企業(yè)在全社會里經(jīng)濟領(lǐng)域經(jīng)營活動的這個范圍或?qū)哟?,也就是說,企業(yè)使命只具體表述企業(yè)在社會中的經(jīng)濟身份或角色,在社會領(lǐng)域里,該企業(yè)是分工做什么的,在哪些經(jīng)濟領(lǐng)域里為社會做貢獻。企業(yè)使命主要考慮的是對目標(biāo)領(lǐng)域、特定客戶或 社會人在某確定方面的供需關(guān)系的經(jīng)濟行為及行為效果。
三、企業(yè)使命與企業(yè)愿景的聯(lián)系
從企業(yè)愿景(或企業(yè)宗旨)和企業(yè)使命等理論概念的關(guān)系來講,企業(yè)使命是企業(yè)愿景的一個方面,換句話說企業(yè)愿景(或企業(yè)宗旨)包括企業(yè)使命,企業(yè)使命是企業(yè) 愿景中具體說明企業(yè)經(jīng)濟活動和行為的理念,如果要分開來表述企業(yè)愿景和企業(yè)使命,企業(yè)愿景里就應(yīng)不再表達企業(yè)經(jīng)濟行為的領(lǐng)域和目標(biāo),以免重復(fù)或矛盾。
四、企業(yè)價值觀:
企業(yè)價值觀,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。從哲學(xué)上說,價值觀是關(guān)于對象對主體有用性的一種觀念。而企業(yè)價值觀是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的終極判斷。
企業(yè)價值觀簡而言之,企業(yè)的價值觀就是企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。
(1)價值觀是企業(yè)所有員工共同持有的,而不是一兩個人所有的。
(2)企業(yè)價值觀是支配員工精神的主要的價值觀。
(3)企業(yè)價值觀是長期積淀的產(chǎn)物,而不是突然產(chǎn)生的。
(4)企業(yè)價值觀是有意識培育的結(jié)果,而不是自發(fā)產(chǎn)生的。
價值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個人在企業(yè)運營過程中面臨矛盾,處于兩難選擇時應(yīng)當(dāng)如何做的時候。這樣做可以,那樣做也可以,但必須有個決定,支持這個決定的便是價值觀。提倡什么?反對什么?弘揚什(本文來自精品培訓(xùn)鄧正紅專欄)么?抑制什么?基本商業(yè)倫理和企業(yè)精神是什么?企業(yè)信仰必須遵循產(chǎn)業(yè)社會的一般道德準(zhǔn)則,并且,有效地處理與人類社會以及個人價值準(zhǔn)則之間的一系列重要關(guān)系;由此來約束與激勵全體員工的決策行為,尊重相關(guān)者地位或滿足相關(guān)者利益。
概念性的東西很容易找到,要想真正掌握企業(yè)文化的這些知識點,還需要在了解學(xué)習(xí)各種資料的表述上,看一些知名、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例去比照分析和你了解的概念的具體體現(xiàn)。
以上就是關(guān)于知名企業(yè)的愿景相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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