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建筑設計丙級資質(zhì)設計范圍(建筑設計丙級資質(zhì)設計范圍有哪些)
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本文目錄:
一、設計資質(zhì)等級標準
建筑設計資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級三類,甲級資質(zhì)要從事建筑設計業(yè)務六年以上,乙級資質(zhì)要從事建筑設計業(yè)務四年以上,丙級資質(zhì)要從事建筑設計業(yè)務三年以上。

建筑設計的資質(zhì)有三類,分別是:甲、乙、丙級。想獲得不同級別的資質(zhì)有不同的要求。建筑設計還有劃分建筑設計資質(zhì)的等級標準是指民用建筑和一般工業(yè)建筑的整體平民設計和單位設計,即建筑用地紅線范圍內(nèi)的室外工程設計、建筑物設計等等。

除了有一定的從事建筑設計業(yè)務的時間限制以外,甲級建筑設計資質(zhì)還需要獨立承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并且已經(jīng)建成,而且沒有設計質(zhì)量事故。乙級建筑設計資質(zhì)還需要承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的過程項目設計并且已經(jīng)建成,且沒有設計質(zhì)量事故。丙級建筑設計資質(zhì)需要獨立承擔過不少于三項工程且等級為三級及以上的工程項目設計,而且沒有設計質(zhì)量事故。

建筑設計的資質(zhì)等級標準
建筑設計的資質(zhì)等級的標準主要是對企業(yè)相關人員的資歷和信譽、技術條件、技術裝備以及管理水平等方面進行考核,具有工程設計綜合資質(zhì)的企業(yè),可以從事對在資質(zhì)等級范圍內(nèi)的工程的承包、工程項目管理的相關技術、咨詢與管理等多方面的服務。企業(yè)在完成工程設計的整個過程中,應滿足配備表中對工程設計類型業(yè)績考核的要求。并且要有必要的技術裝備、完善的體系、技術以及相關的管理制度。
二、建筑工程丙級設計資質(zhì)有哪些要求
建筑工程丙級設計資質(zhì)有:
1、具有獨立企業(yè)法人資格;
2、社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣;
3、專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù);
4、企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)項目工程設計不少于2項,具有中級以上專業(yè)技術職稱;
5、在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)項目工程設計不少于2項;
6、有必要的技術裝備及固定的工作場所;
7、有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理制度。
擴展資料:
建筑工程設計資質(zhì)的其他規(guī)定:
1、已經(jīng)實施注冊且需配備注冊執(zhí)業(yè)人員的專業(yè),對其專業(yè)技術人員的注冊執(zhí)業(yè)資格及相應專業(yè)進行考核。
2、尚未實施注冊、尚未建立注冊執(zhí)業(yè)資格制度的和已經(jīng)實施注冊但不需配備注冊執(zhí)業(yè)資格人員(以下簡稱非注冊人員)的專業(yè),對其專業(yè)技術人員的所學專業(yè)、技術職稱按附件2專業(yè)設置中規(guī)定的專業(yè)進行考核。
主導專業(yè)的非注冊人員需考核相應業(yè)績,并提供業(yè)績證明。各行業(yè)主導專業(yè)見工程設計主要專業(yè)技術人員配備表。
3、申請二個以上工程設計行業(yè)資質(zhì)時,應同時滿足附件2中相應行業(yè)的專業(yè)設置或注冊專業(yè)的配置,其相同專業(yè)的專業(yè)技術人員的數(shù)量以其中的高值為準。
申請二個及以上設計類型的工程設計專業(yè)資質(zhì)時,應同時滿足附表2中相應行業(yè)的相應設計類型的專業(yè)設置或注冊專業(yè)的配置,其相同專業(yè)的專業(yè)技術人員的數(shù)量以其中的高值為準。
4、具有工程設計資質(zhì)的企業(yè),可從事資質(zhì)證書范圍內(nèi)的相應工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務。
5、具有工程設計綜合資質(zhì)的企業(yè),滿足相應的施工總承包(專業(yè)承包)一級資質(zhì)對注冊建造師(項目經(jīng)理)的人員要求后,可以準予與工程設計甲級行業(yè)資質(zhì)(專業(yè)資質(zhì))相應的施工總承包(專業(yè)承包)一級資質(zhì)。
參考資料來源:百度百科-工程設計資質(zhì)標
三、裝飾丙級設計資質(zhì)的設計范圍包括那些具體內(nèi)容,要詳細的,謝謝!
(三)丙級標準
1、從事建筑裝飾設計業(yè)務2年以上,獨立承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成,無設計質(zhì)量事故。
2、單位有較好的社會信譽并有相應的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于20萬元。
3、單位專職技術骨干人員不少于6人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于3人,從事結構、電氣專業(yè)設計的人員各不少于1人,其他專業(yè)人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。
4、推行質(zhì)量管理,有必要的保證體系及技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
5、計算機數(shù)量達到專職技術骨干人均一臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。
6、有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
三、承擔業(yè)務范圍
(一)甲級建筑裝飾設計單位:承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。
(二)乙級建筑裝飾設計單位:承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
(三)丙級建筑裝飾設計單位:承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
本標準頒發(fā)后,建設[1992]786號文《建筑設計裝飾單位資格分級標準》同時廢止。
注:1、高檔建筑裝飾設計,指單位建筑裝飾工程造價每平方米3000元以下的項目。
四、建筑設計資質(zhì)都分什么等級
建筑資質(zhì)設計資質(zhì)設甲、乙、丙三個級別。
根據(jù)建設部《建設工程勘察和設計單位資質(zhì)管理規(guī)定》【根據(jù)北大法寶,該法規(guī)已經(jīng)被《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規(guī)定》替代】的原則,結合建筑裝飾設計技術要求的實際,制定本標準。建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準是核定建筑裝飾設計單位設計資質(zhì)等級的依據(jù)。
單位專職技術骨干人員不少于15人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于8人,從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。
擴展資料:
建筑設計資質(zhì)業(yè)務范圍:
一、甲級建筑裝飾設計單位:承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。
二、乙級建筑裝飾設計單位:承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
三、丙級建筑裝飾設計單位:承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
參考資料來源:百度百科—建筑設計資質(zhì)
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