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互聯(lián)網(wǎng)公司干什么工作(互聯(lián)網(wǎng)公司干什么工作好)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司干什么工作的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品運(yùn)營崗位主要做什么工作?主要是招什么專業(yè)的應(yīng)屆生?謝謝
產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé):包含內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動策劃三個層面,來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。產(chǎn)品運(yùn)營主要包含三個級別職位:產(chǎn)品運(yùn)營專員,產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理,產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。
產(chǎn)品運(yùn)營崗位工作內(nèi)容:
產(chǎn)品研發(fā)期——產(chǎn)品上線前:首先產(chǎn)品運(yùn)營要搞清楚產(chǎn)品的定位以及目標(biāo)用戶。
產(chǎn)品種子期——產(chǎn)品內(nèi)測期:在這個階段,產(chǎn)品運(yùn)營主要目的在于收集用戶行為數(shù)據(jù)和相關(guān)的問題反饋,和產(chǎn)品策劃一起分析討論進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
產(chǎn)品成長期——產(chǎn)品爆發(fā)期:產(chǎn)品要爆發(fā),活動策劃是必不可少的一部分。
產(chǎn)品成熟期:穩(wěn)定期對產(chǎn)品意義重大的就是小版本的迭代更新。產(chǎn)品運(yùn)營就要做好產(chǎn)品策劃和用戶之間的橋梁作用。
產(chǎn)品衰退期:這個階段,用戶的流失加劇,用戶活躍度也明顯下滑,營收貢獻(xiàn)也急劇下降。公司策略方面:技術(shù)的支持減少,新產(chǎn)品開始推出。
產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘專業(yè)要求:
一般產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘的崗位人員的專業(yè)有:市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)計類相關(guān)的專業(yè)從事。
擴(kuò)展資料:
產(chǎn)品運(yùn)營崗位描述:
1、承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計與運(yùn)營的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。
2、收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析,形成對產(chǎn)品運(yùn)營和設(shè)計有價值的文檔。
3、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間。
6、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。
參考資料來源:百度百科-產(chǎn)品運(yùn)營專員
參考資料來源:百度百科-產(chǎn)品運(yùn)營
二、互聯(lián)網(wǎng)有哪些好的職業(yè)?
這個問題,我從三方面來回答1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪個職位更有前途,先了解各個職位創(chuàng)造了什么價值,以及職位之間如何協(xié)作。一個五臟俱全的互聯(lián)網(wǎng)公司,必須有的職位包括 產(chǎn)品經(jīng)理,運(yùn)營,開發(fā),UI,測試。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是一家互聯(lián)網(wǎng)公司最開始有的角色,負(fù)責(zé)基于市場和用戶的需求去定義一款產(chǎn)品的雛形,有了產(chǎn)品的雛形再去找開發(fā)去把這個產(chǎn)品實現(xiàn)出來,沒有產(chǎn)品經(jīng)理就沒有產(chǎn)品,這家公司也就不存在,因此一家互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人應(yīng)該首先是一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。開發(fā)是一家互聯(lián)網(wǎng)公司第二個出現(xiàn)的角色,產(chǎn)品經(jīng)理把一款產(chǎn)品定義出來了,接下來就需要開發(fā)的介入把產(chǎn)品做出來。產(chǎn)品做出來了,上線了,開始有了第一批用戶,但是產(chǎn)品上面沒內(nèi)容或內(nèi)容很少,用戶用了后沒有產(chǎn)生持續(xù)的興趣第二天就跑了,流失嚴(yán)重,這時候運(yùn)營出現(xiàn)了,運(yùn)營負(fù)責(zé)在產(chǎn)品上持續(xù)產(chǎn)生高質(zhì)量內(nèi)容,留住用戶的同時帶來新的用戶,題主的客服職位實際上也屬于運(yùn)營的一種,負(fù)責(zé)留住用戶。產(chǎn)品有了,用戶留住了,但產(chǎn)品很難看,用戶嫌棄,轉(zhuǎn)而用其他產(chǎn)品去了,于是UI出現(xiàn)了。UI負(fù)責(zé)把產(chǎn)品做得更好看,讓產(chǎn)品在外觀上脫穎而出。產(chǎn)品好看了,但BUG多多,用著用著經(jīng)??D,各種出錯彈窗,于是測試出現(xiàn)了。測試負(fù)責(zé)將開發(fā)做出來的產(chǎn)品進(jìn)行各種測試,確保產(chǎn)品可以穩(wěn)定使用。產(chǎn)品好用,內(nèi)容多多,外觀好看,穩(wěn)定性也好,用戶越來越多,可以開始賺錢啦,于是銷售出現(xiàn)了。銷售負(fù)責(zé)找到客戶,將產(chǎn)品通過廣告或者付費(fèi)服務(wù)之類的手段賺錢。不過早期的互聯(lián)網(wǎng)公司獲取用戶更重要,還沒考慮變現(xiàn)因此沒有銷售的職位,需要花投資人的錢來養(yǎng)活公司。產(chǎn)品的用戶很多,用戶在產(chǎn)品上的各種操作會留下很多日志文件,這時老板拍拍腦袋說我們也搞大數(shù)據(jù),挖掘一下數(shù)據(jù)的價值,于是BI(數(shù)據(jù)分析師)出現(xiàn)啦BI通過分析用戶數(shù)據(jù),可以找到一些用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣,從而幫助運(yùn)營更好地留住用戶及帶來新用戶,此所謂精細(xì)化運(yùn)營。早期的互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營和產(chǎn)品會兼任數(shù)據(jù)分析的工作。公司有收入了,需要對賬,確保不會有人中飽私囊,公司賺的錢多了,需要專業(yè)人士幫忙避稅省錢,公司要上市了,需要有人幫忙融資,于是財務(wù)出現(xiàn)了。哇公司這么多職位,誰來招,早期的互聯(lián)網(wǎng)公司需要的人少,一般老板親自動手,人多了就需要HR了。HR負(fù)責(zé)招聘人才,為公司帶來新的產(chǎn)品經(jīng)理,開發(fā),運(yùn)營人員,還負(fù)責(zé)現(xiàn)有員工的員工關(guān)系處理,包括工資,社保等事務(wù),讓員工沒有后顧之憂,吃好喝好,專心工作。公司大了,有時候會因為專利,惡性競爭或者員工糾紛而訴諸法庭,因此法務(wù)出現(xiàn)了。2、職位是否有前途,跟所在公司的業(yè)務(wù)和行業(yè)有關(guān)系。大公司像BAT這種職位非常細(xì)分,不管你做產(chǎn)品,開發(fā),運(yùn)營,測試,都可以做到總監(jiān)級別,因此都很有前途,視乎你自己的興趣。小一些的公司就要視乎公司的業(yè)務(wù)方向了,舉幾個栗子:內(nèi)容類的公司如網(wǎng)易新聞這種,主打高質(zhì)量,有態(tài)度的新聞,因此運(yùn)營類職位(編輯)會很有前途,如果你是新聞,傳播學(xué)的學(xué)生就果斷過去吧。相反,如果你是學(xué)新聞的,別以為去了今日頭條會很有前途,人家是搞算法,通過算法自主推薦新聞的,因此開發(fā)特別是算法類職位更有前途。工具類的公司如獵豹,WIFI萬能鑰匙這種,主打工具的好用,高效率,因此產(chǎn)品類職位會很有前途,因為需要好的產(chǎn)品經(jīng)理去更多發(fā)現(xiàn)用戶的需求,從而更好地拓展產(chǎn)品功能,贏得市場。O2O類的公司如58同城,美團(tuán)這種,需要打造強(qiáng)大的內(nèi)容生態(tài)來黏住用戶,因此運(yùn)營類職位也會很有前途。3、一個職位是否有前途,還跟人才稀缺性有關(guān)。涉及到人才稀缺性,那么開發(fā)類職位就最有錢途了,因為開發(fā)類職位最容易成為稀缺性人才,舉幾個栗子:你畢業(yè)于2012年,畢業(yè)后去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做開發(fā),工資只有6K,平平無奇,過了1年,Android應(yīng)用開始崛起,很多公司需要Android開發(fā)工程師,但市場上很少這樣的人,你通過自學(xué)Android開發(fā),跳槽成功,工資一下漲到15K。你畢業(yè)于2014年,畢業(yè)后去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做開發(fā),工資只有8K,平平無奇,過了1年,大數(shù)據(jù)崛起,很多公司想要搭建自己的大數(shù)據(jù)架構(gòu),但市場上很少這樣的人,你通過自學(xué)Hadoop,Spark成功跳槽成為大數(shù)據(jù)工程師,工資一下漲到20K。開發(fā)類職位如果踩對點,及時學(xué)會熱門技術(shù),很容易工資翻番,而產(chǎn)品和運(yùn)營類職位不具備這樣的優(yōu)勢。樓主目前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當(dāng)客服,客服職位可以說離用戶最近,每天跟用戶打交道的你相信非常了解自家產(chǎn)品哪里好,哪里不好,如果未來不打算往客服經(jīng)理的方向發(fā)展,那么轉(zhuǎn)去運(yùn)營應(yīng)該是比較合適的。如果轉(zhuǎn)去運(yùn)營,那么你就要考慮幾個方向了,因為運(yùn)營有很多細(xì)分。有內(nèi)容運(yùn)營,就是在自家產(chǎn)品上編輯內(nèi)容,吸引用戶的;有新媒體運(yùn)營,就是往自家微信公眾號或者微博上寫東西,吸引用戶的;有數(shù)據(jù)運(yùn)營,就是協(xié)助監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),寫報告的;有活動策劃,在自家產(chǎn)品上舉辦活動,抽獎之類,炒熱場子的。如果你更喜歡產(chǎn)品崗,也可以轉(zhuǎn)去做產(chǎn)品助理,這樣的話你大概每天會花至少50%的時間在跟人溝通上,跟開發(fā)溝通,跟運(yùn)營溝通,跟UI溝通,確保各方的工作能夠符合項目的大方向;溝通之外的50%時間你可能會專注在看各種數(shù)據(jù),寫報告以及畫產(chǎn)品原型圖,你需要了解自己負(fù)責(zé)模塊的各種指標(biāo),比如日活躍用戶,次日留存率,各種轉(zhuǎn)化率等,你需要找出每一次數(shù)據(jù)異常的原因,你需要寫報告匯報產(chǎn)品進(jìn)度,你可能需要學(xué)一下Axure,因為你需要畫大致的產(chǎn)品原型圖,以便讓UI知道你的構(gòu)思。如果你對商業(yè)感興趣,你也可以轉(zhuǎn)去做商務(wù)合作,這樣你每天大概有70%的時間在與人溝通上,與手機(jī)廠商溝通產(chǎn)品預(yù)裝,與渠道商溝通產(chǎn)品分發(fā),與客戶溝通廣告投放,另外30%的時間,你可能會花在產(chǎn)品數(shù)據(jù)上,看產(chǎn)品的分發(fā)下載是否達(dá)到預(yù)期,用來篩選更好的渠道商,看廣告的轉(zhuǎn)化率是否達(dá)到客戶預(yù)期,后續(xù)如何提高等等。互聯(lián)網(wǎng)是個樂園,充滿了各種有趣的東西,歡迎來玩!恬不知恥地放上公眾號,求一波關(guān)注!
三、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點有哪些?互聯(lián)網(wǎng)公司主要做些什么?
具有方便快捷、安全、經(jīng)濟(jì)、省時、寬松自由等特點和優(yōu)勢。
互聯(lián)網(wǎng)的主要優(yōu)勢和特點 :
一、實時交互性
二、資源共享
三、超越時空
四、個性化
五、人性化
六、公平性:
以互聯(lián)網(wǎng)為平臺賺錢是這些行業(yè)的主要工作。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有廣義和狹義之分。
廣義的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是指以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供服務(wù)并因此獲得收入的企業(yè)。廣義的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以分為:基礎(chǔ)層互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務(wù)層互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、終端層互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
狹義的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是指在互聯(lián)網(wǎng)上注冊域名,建立網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行各種商務(wù)活動的企業(yè),也即為廣義互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的——終端層互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。然而根據(jù)這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所提供的不同的產(chǎn)品和服務(wù),可分為:網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商、應(yīng)用服務(wù)提供商、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施提供商。
四、互聯(lián)網(wǎng)有哪些好的職業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)通常有產(chǎn)品部、設(shè)計部、技術(shù)部、營銷部和運(yùn)營部。職能部就不提了,哪家公司都有。
產(chǎn)品部門里通常有產(chǎn)品總監(jiān)或經(jīng)理主導(dǎo),有各種附和公司需求的技術(shù)人員,還有測試。
很多互聯(lián)網(wǎng)公司把設(shè)計部放在產(chǎn)品或營銷部,所以有時候在產(chǎn)品部門是能見到設(shè)計師的,而有些側(cè)重市場和用戶的互聯(lián)網(wǎng)公司,會把設(shè)計師放在營銷部門。不管怎么放,產(chǎn)品部會配備UI設(shè)計,而市場部更多是品牌設(shè)計或視覺設(shè)計師。
技術(shù)部以研發(fā)為主,會和產(chǎn)品部門緊緊結(jié)合在一起。所以有時候產(chǎn)品總監(jiān)也是技術(shù)總監(jiān)。
營銷部門以市場推廣和銷售為主,還可細(xì)分出線上線下或客服。
運(yùn)營部門通常是運(yùn)營總監(jiān)帶著一群小運(yùn)營,規(guī)模化的互聯(lián)網(wǎng)公司會細(xì)分為活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營或APP運(yùn)營...
還有一些崗位不一一枚舉。
以上就是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司干什么工作相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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