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實體店數(shù)字化轉(zhuǎn)型
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于實體店數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、滔搏躍遷背后:實體行業(yè)的數(shù)字化路線圖 | 瓴·悟
中國人可以設(shè)計自己的CNY鞋(春節(jié)款)了。近日,細心的鞋友驚喜地發(fā)現(xiàn),在滔搏運動APP上最近上線了一個新的板塊:“滔Ker社區(qū)”。在這里,會員不僅可以分享藏鞋秘笈、結(jié)交同道,還可以參與各種主題活動。最近一項“中國人可以設(shè)計自己的CNY”的活動,就吸引了眾多鞋友的參與。實際上,滔搏運動APP自去年年初上線以來,已經(jīng)積累了數(shù)百萬用戶規(guī)模,成為滔搏又一重要的數(shù)字化會員服務(wù)平臺。
滔搏的數(shù)字化運營創(chuàng)新不斷,組織管理也完成了自身的迭代?!戈参颉箤诘谒钠?, 我們特別摘選《價值》中的滔搏數(shù)字化 探索 的章節(jié),回顧滔搏管理層如何積極擁抱變化,充分利用數(shù)字化技術(shù)能力的加持,帶領(lǐng)公司在短短三年內(nèi)從傳統(tǒng)零售商一步步成長為一個運動零售及服務(wù)平臺的故事。
對于產(chǎn)業(yè)的數(shù)字 科技 化升級,我們的嘗試有很多,最終都是服務(wù)于提升各項不同的企業(yè)能力,包括戰(zhàn)略定位、供應(yīng)鏈提升、研發(fā)設(shè)計、用戶運營等等,但最大的堅持是讓傳統(tǒng)企業(yè)的企業(yè)家坐主駕駛位,互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)的提供者坐在副駕駛位上提供輔助決策和支持。
數(shù)字 科技 化賦能是在飛行中換發(fā)動機,不會改變傳統(tǒng)企業(yè)的行業(yè)屬性,不是“停業(yè)整頓”,也不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,必須直接為業(yè)務(wù)帶來增量。
構(gòu)建企業(yè)的數(shù)據(jù)與分析能力,是奠定數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的基石。數(shù)字化不僅能夠優(yōu)化成本,提升效率,關(guān)鍵是營造數(shù)據(jù)驅(qū)動型文化,把商業(yè)的底層邏輯用數(shù)據(jù)串起來,挖掘和釋放數(shù)字價值、擴展數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,增加有效決策,減少試錯成本。
但問題在于,伴隨著數(shù)據(jù)爆炸式增長,企業(yè)面臨著流程不完整、數(shù)據(jù)碎片化、無法進行深度整合和分析等挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)釋放新動能的重要來源。以我們對滔搏運動的數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例,這個項目的出發(fā)點正是對產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的 探索 和實踐。
滔搏運動是百麗旗下的運動零售板塊,是近20家全球領(lǐng)先運動品牌在華的關(guān)鍵戰(zhàn)略伙伴,包括耐克(Nike)、阿迪達斯(Adidas)、彪馬(Puma)、匡威(Converse)、添柏嵐(Timberland)等運動鞋服品牌,其中滔搏與耐克合作了20年,與阿迪達斯合作了15年。滔搏從2010年起開始 探索 多品牌集合店的運營模式,先后開設(shè)了TOPSPORTS運動城、TOPSPORTS多品店、TOPSNEAKER潮流集合店等,擁有8300多家直營店鋪,35000名員工。
在滔搏的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑中,有一項重要的設(shè)計就是智慧門店方案 ,核心是進行門店“人貨場”的數(shù)據(jù)采集,包括對進店客流量、顧客店內(nèi)移動路線和屬性進行數(shù)據(jù)搜集,形成“店鋪熱力圖”和“參觀動線圖”,幫助門店了解進店客戶的產(chǎn)品偏好,進行貨品的陳列、擺放和優(yōu)化,優(yōu)化銷售策略,提升單店產(chǎn)出。
2018年,我們?yōu)樘喜患议T店安裝了智能門店系統(tǒng),在觀察期內(nèi),店內(nèi)發(fā)現(xiàn)女性消費者占進店人數(shù)的50%,但收入貢獻只有33%,并且系統(tǒng)提示,70%的消費者從來沒有逛過門店后部的購物區(qū)。數(shù)據(jù)清晰展示了女性用戶的轉(zhuǎn)化率偏低,且店面后部沒有被有效利用。于是,店長便將店面的布局重新調(diào)整,增加更多女性鞋服展示,陳列更多暖色系產(chǎn)品,并調(diào)整消費者的動線和流向,提高后部購物區(qū)的可視度。
一個月后,該店后部購物區(qū)月銷售額增長了80%,全店銷售額增長了17%,店面商業(yè)潛力被進一步釋放。
在此基礎(chǔ)上,我們積極鼓勵店員作為最接近客戶的UI/UE,用自主開發(fā)的數(shù)字化工具包和社交媒體平臺,釋放終端的活力。店員可以隨時使用數(shù)字工具包,查看客戶在本店 歷史 消費數(shù)據(jù),切換銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計維度,及時反饋和優(yōu)化自己的銷售行為;還可以運用數(shù)字工具包,實現(xiàn)商品管理、店內(nèi)人員管理、銷售目標管理等,實時地上報采購和補貨需求,系統(tǒng)化地提高一線作戰(zhàn)能力。
同時,店員可以自主運營不同主題的社群,引導(dǎo)客戶從線下到線上,通過社群運營,發(fā)起 體育 運動相關(guān)的主題討論,分享專業(yè)運動知識和鞋服指南,提供最新的潮品資訊,組織線下活動等,建立長期的客戶陪伴關(guān)系。
更有意思的是,滔搏運動還成立了專門的電子競技俱樂部,與迅速擴大的電子競技玩家群體建立連接。滔搏電子競技俱樂部戰(zhàn)隊先后取得了2018年全國電子競技大賽第二名、2019年英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽春季賽第四名,以及2019年《PUBG Mobile》俱樂部公開賽世界冠軍,憑借圈內(nèi)口碑吸引了非常廣泛和活躍的粉絲群體,這也使得滔搏能夠直接和最年輕的客戶群體產(chǎn)生互動。
通過社群運營、門店數(shù)據(jù)采集等方式,滔搏運動積累了一筆寶貴的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。 2018年年底,滔搏運動在研究了2000萬份買鞋數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn):山東和廣東人最愛剁手買鞋;上海最偏愛限量款球鞋;耐克和阿迪的迷弟迷妹們在兩大品牌的購買力上不相上下;男性仍然最愛買也最舍得買,但女性在潮流人群中的占比要超過男性,體現(xiàn)了對于“凹造型”的重度需求。
全流程的數(shù)字化和店員創(chuàng)造的人性UIUE界面,使得我們可以進一步分析門店模型,根據(jù)店鋪運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù),了解不同季節(jié)、不同時期、不同周邊環(huán)境對銷售的影響,根據(jù)線上零售和用戶數(shù)據(jù),進行客戶行為的全過程跟蹤和客戶畫像的精細化描摹,實現(xiàn)門店的動態(tài)調(diào)整,提升每家店的運營潛力。以客戶需求為中心,就是基于人、貨、場每時每刻的交互,將數(shù)據(jù)變成串聯(lián)各項業(yè)務(wù)的活水,持續(xù)分析與迭代,不產(chǎn)生多一分錢的浪費,不制造多一秒鐘的遲疑,打造更有效率的零售新模式。
我們的總結(jié)是,數(shù)據(jù)是生產(chǎn)資料,有流程才能運營,有算法才能升華。數(shù)據(jù)、算法和流程,變成相互促進的正向循環(huán),對業(yè)務(wù)產(chǎn)生價值。
經(jīng)過上述 科技 和數(shù)字化的加持,百麗國際旗下運動鞋服零售商“滔搏”營收穩(wěn)居行業(yè)第一,具備了分拆上市的條件。在運動產(chǎn)業(yè)鏈已形成集中度較高的市場格局,以及運動鞋服板塊的快速增長等天時地利條件下,2019年10月10日,“滔搏”正式在港交所掛牌上市,上市首日上漲8.82%,市值超570億港元。這一數(shù)字已超過2年前百麗集團私有化的整體金額。
用戶定義產(chǎn)品,軟件定義流程。 科技 賦能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是顛覆再造,也不是簡單地新增渠道或者市場,而是從工業(yè)化邏輯轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化邏輯,回歸到創(chuàng)造價值的“一筆一劃”中尋找痛點,利用大數(shù)據(jù)、智能化系統(tǒng)重新組合產(chǎn)業(yè)鏈,拉近生產(chǎn)制造和消費者的距離,創(chuàng)造最好的效率。
所以,不同的投資階段和投資方式,都有著各自的使命,但前提一定是深刻理解行業(yè)的驅(qū)動力,要有益于效率,有益于價值創(chuàng)造。
二、實體轉(zhuǎn)型的出路究竟在哪 實體店如何正確走出自己的路
我自己就是開實體店的,我來回答下這個問題。
當(dāng)今時代,傳統(tǒng)實體店處于水深火熱之中,傳統(tǒng)實體店如果繼續(xù)安于現(xiàn)狀,只會越來越?jīng)]落,越來越蕭條,生意越來越差,利潤越來越低。
那么傳統(tǒng)實體店到底都有哪些痛點問題?怎樣有效解決呢?今天我們就來給大家盤點一下。
1、綜合成本高
開一家實體店每天的消耗是真的高,人工成本、水電費、房租等等都是不可避免的花銷,而且這些花銷還不是固定的,幾乎每年都會有所上漲,一旦你的門店生意慘淡,這些成本綜合起來足以壓垮每一個老板。
解決辦法:
選擇一個投入小的項目,1--2個人就可以起步,并且產(chǎn)品是剛需、高復(fù)購,這樣就能保證現(xiàn)金流不會斷。
我自己是開鮮奶吧的,產(chǎn)品是巴氏鮮奶、各種手工酸奶、水果撈、酸奶冰淇淋、0卡糖酸奶等等,我是每天有現(xiàn)金流,而且產(chǎn)品復(fù)購率高。
旁邊類似于小商店、蔬菜店、理發(fā)店、小餐飲店生意都不錯,都可以做到1--2個人就忙的過來。
2、競爭壓力太大
傳統(tǒng)實體門店不僅僅要和同行業(yè)間相互競爭,更難的是還要和電商行業(yè)、直播行業(yè)等瓜分用戶流量。由于傳統(tǒng)實體店經(jīng)營和管理上的局限性,又怎么競爭得過線上和線下有營銷策劃團隊的流量搶奪大戰(zhàn)呢!客戶選擇太多了,在那么多門店中想要從消費體驗、產(chǎn)品類別、性價比、服務(wù)等等方面勝出,沒有工具、沒有方法、沒有指導(dǎo),老板真的是壓力太大,根本拼不過。
解決辦法:
傳統(tǒng)實體店商家需要轉(zhuǎn)換思維,要有用戶思維,哪些行業(yè)是電商取代不了、是其他同行取代不了的。
其實消費者來實體店消費,一方面是為了方便,一方面是為了更好的體驗感。如果你現(xiàn)在就想買一包鹽做飯,難道還要從網(wǎng)上下單嗎。
就像我店里的巴氏鮮奶、每天都是新鮮的,顧客肯定是每天來店里買,不可能網(wǎng)上買有添加劑的。
我隔壁的蔬菜店也是一樣,每天都是新鮮蔬菜,肯定更受消費者的歡迎。
除了產(chǎn)品能讓顧客必須進店外,你的銷售渠道也要多元化,不要指望靠顧客主動進店,可以開發(fā)多種渠道的銷售模式,我就經(jīng)常做企業(yè)的團餐,就是各種代餐酸奶。
3、客源、流量的減少
生意的本質(zhì)就是流量,流量的核心就是用戶,那么消費者是誰?消費者在哪里?消費者想要什么?怎樣才能被消費者選擇?怎樣才能留住消費者?
傳統(tǒng)實體店如果沒有深刻思考過這些問題,缺乏拓客、鎖客、留客的主動性思考,那么門店是不可能在競爭如此激烈和大環(huán)境不好的情況下生存和盈利的。
解決辦法:
現(xiàn)在絕大多數(shù)傳統(tǒng)實體商戶都是靠顧客主動上門,就算你的產(chǎn)品再好,顧客也不知道。
一定要學(xué)會自己去主動推銷,將你的產(chǎn)品推廣出去,也可以跟其他門店合作,互相引流,一起做活動,實現(xiàn)共贏。
三、傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,要把戰(zhàn)略規(guī)劃放在轉(zhuǎn)型路徑上的首要位置。企業(yè)高層管理人員應(yīng)該明白,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一種對企業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理等各方面進行重塑的系統(tǒng)級工程,需要借助數(shù)字化技術(shù)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、商業(yè)智能BI等進行改造升級,沒有戰(zhàn)略規(guī)劃來嚴格實施,是完不成轉(zhuǎn)型任務(wù)的。
此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還要為數(shù)字化轉(zhuǎn)型組建一支能夠全權(quán)負責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃的團隊,這個團隊?wèi)?yīng)該有足夠權(quán)限、有數(shù)字化技術(shù)人員、商業(yè)智能BI數(shù)據(jù)分析人員和數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家。通過這個團隊,企業(yè)可以建立自上而下推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步,將數(shù)據(jù)加入KPI考核指標,建立獎懲制度。
數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展
企業(yè)需要進行信息化建設(shè),把各部門業(yè)務(wù)整合到業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),借助線上統(tǒng)一集成的大平臺,將線下的業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范化、流程化、標準化。用戶、業(yè)務(wù)和管理人員只需在遠程就可以完成業(yè)務(wù)的辦理、提交、審核、批準等操作,簡化了操作流程,并通過系統(tǒng)將業(yè)務(wù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)沉淀到數(shù)據(jù)庫,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型打好了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
完成信息化基礎(chǔ)建設(shè)后,企業(yè)可以部署商業(yè)智能BI,將各部門數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)以ETL和數(shù)據(jù)模型進行處理,統(tǒng)一儲存到數(shù)據(jù)倉庫,由分析人員以圖形化手段,將數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析,制作數(shù)據(jù)可視化報表,追蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行效果,進行復(fù)盤預(yù)測,為管理人員提供信息支撐,輔助進行決策。
數(shù)字化研發(fā)生產(chǎn)
企業(yè)利用商業(yè)智能BI數(shù)據(jù)分析,可以通過用戶畫像和市場數(shù)據(jù)確認用戶和市場對企業(yè)提出的產(chǎn)品需求。以用戶為中心,從產(chǎn)品規(guī)劃開始,每一步都借助商業(yè)智能BI數(shù)據(jù)分析,及時進行功能和模塊的調(diào)研,充分保證產(chǎn)品在市場上的競爭力,在量產(chǎn)后得到用戶的喜愛。
同時,數(shù)字化研發(fā)生產(chǎn)也代表著自動化的應(yīng)用,企業(yè)通過業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、商業(yè)智能BI以及其他信息化、數(shù)字化技術(shù),將研發(fā)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)接口、機械臂端口進行自動化處理,不僅提高了準確性,還減少了人力的浪費,讓研發(fā)生產(chǎn)工廠能夠運行更長時間,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
數(shù)字化經(jīng)營管理
在傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營管理模式中,企業(yè)員工被劃分了嚴格的級別層次,員工管理、晉升等更多是依靠管理人員對于員工的認識,很容易出現(xiàn)拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,導(dǎo)致管理出現(xiàn)問題,人才被迫流失。通過商業(yè)智能BI,企業(yè)高層管理人員建立不同業(yè)務(wù)指標,設(shè)立完善的考核任務(wù),在數(shù)據(jù)可視化報表上,實時查看員工的業(yè)績數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)指標完成情況,成長潛力分析等,更好的進行人員管理。
此外,通過商業(yè)智能BI等數(shù)字化應(yīng)用,企業(yè)高層管理人員可以在企業(yè)內(nèi)外部建立不同的數(shù)字化大平臺。對內(nèi),可以整合業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),建設(shè)自有APP或?qū)⒔?jīng)營管理內(nèi)容集成到其他平臺,以數(shù)據(jù)為基底,在大平臺后臺進行統(tǒng)一管理,提高效率,增加準確性;對外,企業(yè)通過商業(yè)智能BI可以建立產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化平臺,通過數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)生產(chǎn)、供應(yīng)、原料、零配件、物流等相關(guān)數(shù)據(jù),將產(chǎn)業(yè)鏈中不同企業(yè)“連線成網(wǎng)”,統(tǒng)一進行管理。
派可數(shù)據(jù) 商業(yè)智能BI可視化分析平臺
四、私域流量這么火,實體店如何運營私域流量?
大家好,我是羽翼課堂創(chuàng)始人Benny。實體門店如何打造私域流量
1、打造線上貨架
對于門店來說,第一步就是把自己的門店線上化,讓每個進來的顧客都可以線下購買的同時又可以實現(xiàn)掃碼線上復(fù)購,選擇自提或者門店配送。
同時,每個門店都需要將基于門店的客戶存儲起來,形成自己的私域流量池,用各種方式讓客戶重復(fù)消費。
2、客戶裂變推廣
激發(fā)老客戶積極轉(zhuǎn)發(fā)微信群,朋友圈做拉新。分享商品海報,朋友購買了產(chǎn)品還可以獲得傭金或積分優(yōu)惠券等獎勵。實現(xiàn)老客戶的裂變,做好口碑宣傳。還可以設(shè)置不同級別的晉升制度,分享能力強的重點培養(yǎng)。
3、營銷活動
有了線上的商城后,就要想辦法做營銷活動來引流。比如要打造爆款產(chǎn)品,設(shè)置秒殺、群接龍、拼團的活動,先把流量引進,有了流量后面才會有盈利款暴利款商品的銷售。
4、精準客戶運營
我們可以針對門店的每一個客戶做好標簽,為那些還沒有下單或者沒有復(fù)購的,顧客制作標簽,創(chuàng)建計劃通過短信發(fā)送優(yōu)惠券或者小程序的鏈接去觸達客戶,激活客戶。
通過智能大數(shù)據(jù)分析做出用戶畫像,結(jié)合每次營銷活動的數(shù)據(jù)報告,去做營銷的調(diào)整。
對商城訂單,會員畫像做智能化的決策,針對不同商品做不同活動,不同的會員做不同的觸達方案,通過大數(shù)據(jù)分析對客戶進行精準運營。
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