內(nèi)向的人適合做新媒體運營嗎（內(nèi)向的人適合做新媒體運營嗎女生）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于內(nèi)向的人適合做新媒體運營嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、性格內(nèi)向的女生適合做什么工作

• 2、性格內(nèi)向的人適合什么專業(yè)？

• 3、新媒體運營是什么樣的崗位？什么樣的人適合去做？

• 4、性格內(nèi)向、不愛說話、眼睛近視的女生適合什么工作？

一、性格內(nèi)向的女生適合做什么工作

內(nèi)向的女生適合的工作有：數(shù)據(jù)分析人員、審計人員、技術(shù)類崗位、研發(fā)工程師、專家顧問、畫家、作家、圖書管理人員、倉庫管理人員、園藝師等等。

其實性格沒有好壞之分，關(guān)鍵是找到適合自己的生活方式。性格開朗的人較善談，性格內(nèi)向的人，往往擁有自己獨特的見解，有自己的做事風格。

內(nèi)向性格的人在學習上更能夠有好的突破，往往內(nèi)向性格的人相對來說會更加的專注，在學習上的時候更能夠靜下心來去認真學習，他們將所有的更加能夠更加全神貫注地將所有的精力投入到學習之上，比如一些做科學研究、實驗科學等。

二、性格內(nèi)向的人適合什么專業(yè)？

內(nèi)向性格的人，典型就是不愛說話，她們也不善于言談，甚至有些人表情也非常嚴肅，但是這樣的人神經(jīng)非常敏感，他們的優(yōu)點就是，能沉住氣，安穩(wěn)、平靜、認真、踏實。

1、技術(shù)類專業(yè)

技術(shù)類的專業(yè)就很適合性格內(nèi)向的人選擇，技術(shù)類崗位需要一定的吃苦精神，而且還是能夠潛心搞研究的人。技術(shù)類的種類很多，不管是在工程方面、信息技術(shù)類、應用化工類等都是可以的。

2、計算機大類

在計算機大類中，行業(yè)非常多，這個行業(yè)的工作方法都是通過互聯(lián)網(wǎng)，很少接觸到人，就是同事直接每天交流的有不多，因為每天真的是太忙了，在計算機方面，可以選擇電子商務、設(shè)計、運營、網(wǎng)銷、硬件等都是可以的。

3、漢語言文學

不少人會感覺如今都是數(shù)字化的社會，這些文字的未來肯定不行了，其實這樣的看法是片面的，文字是文明的象征，相反社會的發(fā)展，只會讓文字更加重要，而不會被淘汰，文字是精神食糧，永遠不可能被取締，而漢語言不只是編輯，出版社，網(wǎng)絡(luò)如今的新媒體方向也需要大量的漢語言文學專業(yè)的人才。

4、歷史學

歷史學相對枯燥一點，畢業(yè)的面也比較窄，但是歷史學的價值會越來越高，他不只是歷史，還是文化，各種私人展館、私人博物館都需要這樣的人才。

并不是說好的交際才會有好的未來，每一個人都會有屬于自己的未來，天生我材必有用，性格內(nèi)向不是問題，專業(yè)知識過硬才是硬道理，時代不同了，取勝的不是投機取巧，而是腳踏實地。

三、新媒體運營是什么樣的崗位？什么樣的人適合去做？

近幾年，我說轉(zhuǎn)行做互聯(lián)網(wǎng)運營的小伙伴是最多也是最火的，估計沒有人反對，而你在百度、知乎等平臺一搜類似轉(zhuǎn)行做運營等關(guān)鍵詞，搜索量都是上百萬上千萬的。我也在前兩年寫過關(guān)于如何轉(zhuǎn)行做運營的相關(guān)文章，而此前寫的文章也是比較宏觀。而這篇文章就專門拿出一個運營的分類——新媒體運營，來講講如何轉(zhuǎn)行做新媒體運營。

在寫一些干貨前，我推心置腹地說一下自己的感受：

不管你是想進入運營哪個崗位，首先得要選對行業(yè)。因為運營雖然是大家的統(tǒng)稱，但是運營也有分很多行業(yè)；而且行業(yè)不一樣，運營的思路方法也是大相徑庭的。所以要從心問自己：你是想進入旅游、教育、金融、汽車、媒體還是其他的行業(yè)做運營…………

接下來的內(nèi)容我會從以下6大方面跟你說說如何轉(zhuǎn)行做新媒體？

1. 為什么大家都愿意轉(zhuǎn)行做新媒體運營
2. 新媒體運營是什么？
3. 新媒體運營和產(chǎn)品運營的關(guān)系？
4. 新媒體運營人員都需要具備什么樣的素質(zhì)？
5. 新媒體運營人經(jīng)常汲取知識的網(wǎng)站都有哪些？
6. 新媒體運營人的書單都有哪些？

一、為什么大家都愿意轉(zhuǎn)行做新媒體運營？

我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛觸網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)營銷是打造品牌營銷力，增加轉(zhuǎn)化率并且投入最少的方式之一。

“新媒體運營”是任何互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的職位，薪資和發(fā)展前景也是眾多人轉(zhuǎn)型、入行的動力。新媒體運營崗位全國平均薪資在6K-8K，北京市更高達7460/月。并且，根據(jù)智聯(lián)招聘等網(wǎng)站薪資我們可以看出，新媒體行業(yè)人員晉升較快，2-3年后薪資普遍達到10K-12K，3-5年后可到15K-20K！現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，還來得及。

第二個原因我覺得是整個行業(yè)趨勢所帶起的，運營近幾年被提的最多，而這個崗位的人才也是不斷涌現(xiàn)。但是很多初級運營，也就是剛接觸這個崗位的人來說，其實新媒體運營是最好的一個入口，因為他所承擔的責任任務比起任何一個崗位來說都要低，所以很多人都會選擇自己進入互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)的第一份工作。

二、新媒體運營是什么？

新媒體屬于傳播學里面的概念，這個“新”字主要是相對傳統(tǒng)官方媒體而言。官方媒體例如人民日報，其特征是作為一個點將信息覆蓋整個社會面。可是新媒體，依托現(xiàn)代化、電子化手段，實現(xiàn)了個體與個體之間，點對點之間信息的輸出與接收。

我們最熟悉的莫過于博客、微博、貼吧、微信，點對點的信息交流，使得每一個個體走上了臺前，展示出自己想展示出的信息內(nèi)容，成為了小輻射圈中的明星。從此，新聞不再專屬于電視臺、報紙，很多一線新聞來自于微博上目擊者錄下來的視頻。 簡單來說新媒體來自于互聯(lián)網(wǎng)，這是由互聯(lián)網(wǎng)“信息交互”這一本質(zhì)決定的。

新媒體運營的工作流程無非是這幾個：拉新-促活-留存-推薦-轉(zhuǎn)化。這些工作的最終作用都是為了把潛在用戶轉(zhuǎn)化為付費用戶。

三、新媒體運營和產(chǎn)品運營的關(guān)系？

新媒體運營，是利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動；向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應目的。

產(chǎn)品運營，是一項從內(nèi)容建設(shè)、用戶維護、活動策劃三個層面來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。

所以可以看到，其實新媒體運營只是產(chǎn)品運營的一個分支，而他們可能的最終目標都是為了獲取更多用戶然后轉(zhuǎn)化用戶，但是新媒體運營的手法更加純粹，而產(chǎn)品運營則是一個更加復雜的獲客過程，但是其影響用戶的程度則更加深刻。

四、新媒體運營人員都需要具備什么樣的素質(zhì)？1、基本能力

（1）高水準的寫作能力

首先，一個自媒體人得是一個合格的文案。因為每天都要寫東西，雖然文筆對自媒體人沒那么重要，但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。

（2）設(shè)計

不懂PS，不會CDR，不會處理圖片，不會摳圖又不會做圖片渲染，那你做什么新媒體？新媒體不僅要具備圖片處理能力，還要有設(shè)計審美能力，如果都沒有，那真做不了。

（3）策劃

新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃，推給誰看？推什么內(nèi)容？該怎樣組織？活動預算？活動執(zhí)行？禮品選擇和發(fā)放，哪一樣兒都不能落下。

（4）營銷

新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文，營銷的對象就是你的平臺粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略，學會跟受眾談戀愛，打造合適的營銷方案。

（5）數(shù)據(jù)分析

新媒體工作也是數(shù)據(jù)運營的工作，每天都要盯著后臺數(shù)據(jù)。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現(xiàn)的原因，預測它的趨向，并能對著后臺那堆看起來枯燥乏味的數(shù)據(jù)講出一大堆故事來。

（6）用戶運營

新媒體編輯要清楚你的運營對象是什么人，這樣才能把握用戶需求，了解受眾群體，勾勒用戶畫像，然后針對性地強化與用戶的溝通交流，才懂得怎樣跟他們聊天，也知道被用戶撩的時候怎么應對。

（7）音視頻剪輯

整天發(fā)圖文會很枯燥，怎么辦，換個口味唄！音頻、視頻都要學著做，PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會點，不懂？趕緊去學吧。

2、進階能力

（1）深入洞察你專注領(lǐng)域的人群（用戶需求洞察能力）

人性是產(chǎn)品和運營的源泉，那么人性到底有哪些方面呢？有人從“七宗罪”里歸納出人性陰暗的一面，即傲慢、嫉妒、暴怒、懶惰、貪婪、色欲、暴食。有很多產(chǎn)品確實也很好的利用了人性這樣的一面，打造出了成功的產(chǎn)品。但是人性除了有陰暗的一面之外，也有很多陽光的地方。從正反兩方面來洞察人性，才能更好的把握用戶的心理。

因為只有了解了你想去影響的用戶，你才能有的放矢的進行文章的撰寫，嘗試流量變現(xiàn)，進行商業(yè)模式的設(shè)計。比如你生過孩子，才能明白哺育一個孩子過程中的痛點，你撰寫此類的文章才會有人看，才會有人根據(jù)你內(nèi)容當中闡述的觀點改變自己的行為，比如母嬰類的購物決策。這是你的內(nèi)容能做商業(yè)轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。

（2）善于運用渠道的能力

有些人很會寫，但是你叫他去傳播散發(fā)，就會陷入懵逼狀態(tài)。在這個信息爆炸時代，酒香也怕巷子深。所以除了會寫，一定不要忽略渠道資源。

（3）要會玩

微信、微博、今日頭條、知乎、直播等等，這些渠道該怎么玩轉(zhuǎn)，一定要心里有數(shù)，常用常新，并且爭取在某一個或者幾個渠道成為大v。

（4）要會整合

在這個過程當中要去結(jié)識大量有渠道資源的人，這能夠幫你在要推進一個項目的時候錦上添花，把一個好的內(nèi)容一炮打響，知名度指數(shù)化增長。

五、新媒體運營人經(jīng)常汲取知識的網(wǎng)站都有哪些？1、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

推薦指數(shù)：五顆星

毫無疑問，做運營是沒有人不知道這個網(wǎng)站的，如果不知道，說明你是個徹徹底底的門外漢。雖然說人人都是產(chǎn)品經(jīng)理一開始是定位于產(chǎn)品經(jīng)理，但是隨著運營人群的崛起，是可以明顯感覺到他的人群定位發(fā)生變化的。所以里面的內(nèi)容也是很適合航接觸運營的小伙伴，當然還可以學一些產(chǎn)品相關(guān)知識。

2、梅花網(wǎng)

推薦指數(shù)：四顆星

營銷專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容最豐富的網(wǎng)站。主要提供營銷資訊,資源,案例,活動等。我上的不多，因為我要的精華他都通過郵件的方式推給我了，里面還是蠻有特色，所以適合新媒體運營尋求腦洞大開的地方。

3、36氪

主要接收一些行業(yè)相關(guān)信息，以及最新的互聯(lián)網(wǎng)科技資訊，同時也是自己借勢、獲取新知識的重要來源。

其他的我就不做過多推薦，因為這些網(wǎng)站雖然也可以學習，但是帶著比較濃厚的營銷特性、或者付費的內(nèi)容占據(jù)絕大多數(shù)，所以大家可以去網(wǎng)站搜索，感興趣可以去看看。

其實，我覺得學習或者自己逛的網(wǎng)站不要“以多為好”，而是求精，因為你的時間有限，精力有限，可看的東西大多數(shù)都是重疊比較多，所以大家挑選自己喜歡適合自己的即可。

六、新媒體運營人的書單都有哪些？運營、用戶管理、傳播、營銷相關(guān)

《引爆點》 作者：Malcolm Gladwell

《驅(qū)動力》 作者：Daniel H. Pink

《管理工作的本質(zhì)》 作者：Henry Mintzberg

《平臺戰(zhàn)略》 作者: 陳威如 / 余卓軒

《粘住》 作者：Chip Heath

《無價》 作者：William Poundstone

《參與感：小米口碑營銷內(nèi)部手冊》 作者：黎萬強

《文案訓練手冊》 作者：約瑟夫·休格曼

《增長黑客》 作者：范冰

《從零開始做運營》 作者：張亮

《定位》 作者: Jack Trout / AL Ries

關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)背后的許多本質(zhì)思考

《人月神話》 作者：FrederickP.Brooks.Jr.

《企鵝與怪獸》 作者:Yochai Benkler

《免費：商業(yè)的未來》 作者：Chris Anderson

《長尾理論》 作者：Chris Andersen

《自由人》 作者：程苓峰

《技術(shù)元素》 作者：Kevin Kelly

《科技想要什么》 作者：Kevin Kelly

《失控》 作者：Kevin Kelly

心理學、社會學相關(guān)

《怪誕行為學》 作者：Dan Ariely

《完美的群體》 作者：Len Fisher

《超越確定性》 作者：Charles Handy

《游戲改變世界》 作者：Jane McGonigal

《游戲化思維》 作者:Kevin Werbach / Dan Hunter

《卓有成效的組織》 作者：Henry Mintzberg

《烏合之眾》 作者： Gustave Le Bon

《眾聲喧嘩》 作者：胡泳

新媒體運營有很多理論、數(shù)據(jù)有待去挖掘，實際上還是要靠實踐才能產(chǎn)生更深刻的理解。很多新媒體運營者常年混跡在知乎、論壇，說起道理來一套一套的，但是真要實踐起來，恐怕做得還不如一個“小編”。相信在真正的運營實踐中，真正有能力、有思考的人會得到自己想得到的。

四、性格內(nèi)向、不愛說話、眼睛近視的女生適合什么工作？

個人認為性格內(nèi)向的女生適合三種類型的工作，第一：財務類工作 ，第二：創(chuàng)造性自由職業(yè)（例如作家），第三：個人創(chuàng)業(yè)（文藝方向的），最后我覺得眼睛近視完全不會影響工作，現(xiàn)在要求視力的工作還是非常少的，我推薦的三類工作都不要求視力，可以作為參考！

你好，職場老周到很高興給你解答問題。

你的人物畫像：實際信息是女，20歲，近視，性格內(nèi)向，交流能力一般。推測信息是學歷大專以下，如果是大專學歷專業(yè)應該冷門。

之前后臺也有小伙伴私信我：老周老師，我現(xiàn)在不太喜歡自己的專業(yè)（大專工科），意愿做管理類的工作，但是我個子不高，也不太會說話，現(xiàn)在內(nèi)心每天很糾結(jié)自責，但又不知道如何開始改變。

這位小伙伴的處境跟你現(xiàn)在應該差不多，不甘于平庸一生，處在工作鏈的最底層，做一些勞動密集型的低附加值低成長性工作，但是又受制于現(xiàn)有的人生閱歷和視野，看不到改變的希望，所以提出這樣的問題。

推薦工作思路 。工作思路因人而異，但是根據(jù)上述人物畫像，建議你的基本思路是維持溫飽，努力提升自己，打破已有的人脈和交際圈，實現(xiàn)職場的自我升值。

以我的人生閱歷，我可以明確的告訴你，只要你勇于改變現(xiàn)狀，突破自我，跳出工作舒適圈，你的人生還大有可為。大學生畢業(yè)都22-23歲了，筆者本人也是20歲參加高考完成自己第一個人生跨越的，你20歲的年齡正式學習和自我沉淀的最佳黃金期，也還有2-4年的時間可以自我升值，急什么，慌什么？現(xiàn)在這個信息井噴的時代，獲取知識的渠道很多，書籍，公眾號，網(wǎng)課，淘寶等都是隨手可及，只要自己想改變，現(xiàn)在就可以開始，而不是 碌碌無為，不求進取，坐等時光飛逝，等到真的晚了，再兩手一攤，來一句：“我能怎么辦？”的“孔乙己”式自我開脫。

以下是我的 具體建議 ：

1、先找一份能糊口，但工作時間不長的工作（猜測你的原生家庭應該不會負擔你全職學習時期的生活費和學習費用），例如收銀員，超市碼貨員等；

2、確定自己的增值方向，根據(jù)你的描述，如果自己拒絕向管理方向改變的話，可以考慮技術(shù)增值型工作（相對管理型工作與人溝通少一點，少一些推諉扯皮），這里可以例舉幾個職業(yè)：it程序員、財務類崗位、影視制作、新媒體運營等（確定方向后可以私聊我推薦書籍和課程）。

3、心態(tài)上的建議，在邊工作邊學習自我升值的過程中，最難的就是堅持，很容易出現(xiàn)隨波逐流放任自由的心態(tài)，比如：像別人那樣每天就做這些本職工作就挺好，女孩子總要嫁人的，太折騰了不一定是好事等。如果不能堅持，反而是折磨自己，所以做出改變前一定要堅定信念，堅持到底。

以上是關(guān)于你適合工作的推薦及改變方法。 請明白沒有任何一個高薪工作不需要付出辛勤的汗水和長期的堅持，尤其像你學歷不太高，更需要隱忍，要像海綿一樣吸收知識，方能破繭成蝶，成就一番事業(yè)！

看了你以前的提問，暫且認定你還是一個20歲左右的小姑娘吧！20歲還很小，沒有過多的接觸過 社會 ，現(xiàn)在最重要的不應該是按著你自己暫定的內(nèi)向性格去找工作，而是努力的去改變自己，讓自己更容易適應這個 社會 ！畢竟還年輕，以后的道路還有很長，試著改變自己以后的路會越走越寬。性格開朗的容易接觸，因為主動性和親和力強，善于表達和傾聽，做事比較隨和，辦事比較靈活。性格內(nèi)向的人缺乏上述觀點，因而容易在社交中收到冷落！要做到在什么場合講什么話，做適宜的事，這也不只是嘴皮子利索的問題，而是內(nèi)心對這個 社會 和人的把握和認識。如果你知道了這個 社會 的方方面面是怎么運作的，知道你相關(guān)工作里里外外是如何運作的，知道一般的交往禮儀是怎么樣，知道大部分人都需要什么不需要什么，那么你就能做到游刃有余。知道了上面的關(guān)鍵問題，能力有一定的提高后，在社交方面再主動一些，聽別人講話時要認真聽懂含義，這樣就知道自己該表達什么了。當你懂得了人際交往的秘密，懂得為人處事的要領(lǐng)時，做事方面就會更加靈活。你自己也就更加自信！工作自然就得心應手了！給你個圖片，可以自己百度一下他的故事！加油

以上就是關(guān)于內(nèi)向的人適合做新媒體運營嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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