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騰訊游戲公司招聘要求(騰訊游戲公司招聘要求學(xué)歷)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于騰訊游戲公司招聘要求的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、華為,騰訊,網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對應(yīng)聘者有什么要求的?
你好,像BATJ這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對招聘的要求還是比較高的,當(dāng)然薪資待遇也是很高的,下面以騰訊為例。
1、騰訊薪資構(gòu)成
鵝廠薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+1= 14薪。
鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。
年終獎看部門盈利情況,一般是 3個月。
雖然說鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪,但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊。
并且鵝廠作為項目眾多的大廠,內(nèi)部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團(tuán)隊薪資、年終獎一般都比較高,而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊。
根據(jù)去年騰訊對外發(fā)布的校招薪資,可見鵝廠對于畢業(yè)生的待遇還是不錯的:白菜價22-25w,SP級25-35w,SSP級35w+...,不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。
而從社會招聘來看,在高校應(yīng)屆生已經(jīng)達(dá)到875萬人的嚴(yán)峻情況下,各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增,從各大招聘網(wǎng)站顯示,大廠“白菜價”O(jiān)ffer基本上15w起跳,騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。
2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求
鵝廠工程師在去年調(diào)整了職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設(shè)計,將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。
與之相對應(yīng)的是,統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級工程師,但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小,T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年,且 3-1 級別幾乎沒有股票。
再按照人才需求的邏輯來看,鵝廠的程序員可以分為四個大類:
想法層:產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計、策劃;
實現(xiàn)層:Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
維護(hù)層:Linux運維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算;
推廣層:網(wǎng)絡(luò)營銷。
就目前來看,我們把想法層、實現(xiàn)層、維護(hù)層、推廣層都定義為可學(xué)習(xí)的項目的話,實現(xiàn)層和維護(hù)層最穩(wěn)定,但是也最辛苦。
而對于想法層和推廣層來講,推廣費用是有限的情況下,如何做到推廣結(jié)果的最大化,這是一個非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員(處于實現(xiàn)層和維護(hù)層)的原因,雖然辛苦,但是高薪又穩(wěn)定。
3、鵝廠這樣的大廠,招聘工程師需要什么技能?
互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘人才,對應(yīng)聘者有什么要求?一般對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會招聘一般是具有多年工作經(jīng)驗的高技能及項目經(jīng)驗豐富的人。
以不久前發(fā)布的招聘需求為例,Switch《新 超級馬力歐兄弟U 豪華版》過審,而運營單位為“深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司”。
根據(jù)騰訊招聘網(wǎng)站顯示,繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產(chǎn)品策劃等招聘外,日前騰訊又發(fā)布了更多關(guān)于Switch的崗位招聘。
招聘要求顯示,Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負(fù)責(zé)Nintendo Switch國內(nèi)相關(guān)的Web需求,包括官網(wǎng)、商城以及相關(guān)的內(nèi)部運營系統(tǒng)開發(fā)。
而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能??梢婛Z廠對于人才的選擇是比較嚴(yán)苛的。
根據(jù)當(dāng)前的市場需求,互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減,大廠對于人才產(chǎn)生了強烈的“T”型人才需求,即在一樣精的基礎(chǔ)上還要“百樣通”。Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達(dá)21萬之多,對應(yīng)的人才卻很少,因此高薪也是可以理解了。
對于想學(xué)習(xí)Web全棧工程師的無基礎(chǔ)同學(xué)來說,北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定,包含全部分布式微服務(wù)技術(shù),對標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級別。
希望我的回答對你有所幫助!
二、騰訊一般招哪些專業(yè)
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技術(shù)類崗位中分為五個類別:軟件開發(fā)、技術(shù)運營、安全技術(shù)、軟件測試及技術(shù)研究。其中: 軟件開發(fā)崗位分為后臺開發(fā)方向,PC客戶端開發(fā)方向、移動客戶端開發(fā)方向、測試開發(fā)方向及...2.在產(chǎn)品類招聘職位中,具體的崗位有:產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生、游戲策劃培訓(xùn)生、產(chǎn)品策劃/運營、游戲...3.設(shè)計類職位,具有有游戲美術(shù)、視覺設(shè)計、UI開發(fā)(網(wǎng)頁重構(gòu))、多媒體設(shè)計、交互設(shè)計、用戶...4.市場/職能類職位中的崗位是最多的,包括了商業(yè)分析、人力資源、營銷、內(nèi)容運營、三、如果以后想要被網(wǎng)絡(luò)信息公司,如騰訊,久游,網(wǎng)易等這樣的公司錄用的話,需要具備怎樣的條件?
資格要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 積極樂觀,有強烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變力強;
3. 有很強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,耐心穩(wěn)重;
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強;
5. 熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識;打字速度40(字/分鐘)以上;
6. 能適應(yīng)24小時輪班工作,平均每日工作8小時;
7. 計算機專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
這是網(wǎng)易招聘客服人員的要求
資格要求:
1. 3年以上的網(wǎng)頁編程工作經(jīng)驗,其中包含有Java、servlets,以及JSP相關(guān)經(jīng)驗;
2. 豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及SQL的經(jīng)驗;
3. 熟悉網(wǎng)頁相關(guān)的技術(shù)知識(例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML);
4. 熱愛游戲。
附加要求:
1. 具備基本的英文聽說讀寫能力者更佳;
2. 熟悉普通的Java網(wǎng)頁編程架構(gòu)(例如Struts, Spring);
3. 在開發(fā)本地化網(wǎng)站/應(yīng)用程序方面有相關(guān)經(jīng)驗;
4. 有在集群環(huán)境中開發(fā)高性能應(yīng)用程序的經(jīng)驗;
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON;
6. 了解信用卡流程/電子商務(wù)系統(tǒng)。
這是網(wǎng)站程序員的要求
職位描述:
1.參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析;
2.設(shè)定軟件及產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和UI設(shè)計;
3.參與設(shè)計體驗、流程的制定和規(guī)范;
4.分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力。
5.參與公司前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計。
資格要求:
1. 本科以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè);
2.二年以上大型網(wǎng)站、軟件產(chǎn)品界面風(fēng)格以及UI設(shè)定(包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等)工作經(jīng)驗;
3. 有豐富的設(shè)計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,對UI設(shè)計趨勢有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力,推動團(tuán)隊的設(shè)計能力;
4. 對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品可用性有深入的認(rèn)識;
5. 精通Photoshop并熟練使用Flash、Illustrator等軟件,掌握Dreamweaver等制作工具;
6. 邏輯思維能力強,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧;
7. 對交互設(shè)計過程有深入的了解,能獨立完成整個設(shè)計過程(熟練應(yīng)用流程圖、線框圖等交互設(shè)計方法及工具);
8. 具備良好團(tuán)隊合作精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感;
9.投遞簡歷時請?zhí)峁﹤€人作品。
這是美工設(shè)計的要求
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)對游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的收入成本費用進(jìn)行收集,分類,統(tǒng)計,對各類成本費用進(jìn)行審核確保賬目準(zhǔn)確并制定必要的賬務(wù)調(diào)整;
2. 應(yīng)管理層要求制定各種分析報表協(xié)助績效考核與管理決策;
3. 協(xié)助游戲部門預(yù)算編制,定期進(jìn)行差異分析;
4. 協(xié)助對游戲部財務(wù)管理上的日常溝通。
資格要求:
1. 財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上總賬會計經(jīng)驗,具有參與預(yù)算制定和分析及項目成本核算經(jīng)驗;
3. 熟悉財會電算化和OFFICE系列辦公軟件操作;
4. 為人誠實刻苦耐勞,辦事穩(wěn)重責(zé)任心強,有團(tuán)體合作精神;
5. 廣州市戶口。
這是財務(wù)高級管理會計
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行及完善公司的培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃;
2.負(fù)責(zé)公司各方面培訓(xùn)的組織、跟進(jìn)工作;
3.管理外部培訓(xùn)公司及培訓(xùn)老師,更新外部課程及講師庫,及時為公司尋找適合的課程;
4.建設(shè)和管理公司內(nèi)部講師隊伍,保證每年內(nèi)部講師及課程的數(shù)量及質(zhì)量;
5.能承擔(dān)部分課程的講授工作。
資格要求:
本科以上學(xué)歷,有3年以上人力資源部門培訓(xùn)工作的經(jīng)驗,熟悉華南地區(qū)培訓(xùn)公司及培訓(xùn)老師,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,能擔(dān)任內(nèi)部講師工作為佳。
這是人力資源培訓(xùn)員職位
職位描述:
1.合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理;
2.提供公司商務(wù)談判、并購、融資等項目的法律支持;
3.中英文法律文件的撰寫、翻譯;
4.代理公司進(jìn)行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟;
5.檢查公司的運作流程、規(guī)避法律風(fēng)險;
6.對相關(guān)部門人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn);
7.提供公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競爭的法律防范措施,維護(hù)公司利益;
8.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門,優(yōu)化公司外部法制環(huán)境;
9.提供日常法律咨詢,進(jìn)行公司內(nèi)部風(fēng)險控制;
10.用戶投訴及律師函處理;
11.公司相關(guān)資質(zhì)文件、證書申請;
12.涉外法律事務(wù);
13.其他公司相關(guān)法律事務(wù)。
14.入職地點為廣州。
資格要求:
1.誠實、正直、有責(zé)任感;
2.碩士學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書,本科為法律專業(yè)或英語專業(yè)者優(yōu)先;
3.英語六級或相當(dāng)于六級以上水平,法律英語應(yīng)用能力強,有涉外法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.二年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具備扎實的法學(xué)理論功底,具備較好邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
6.熟悉基本的電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,具有商務(wù)和財務(wù)常識;
7.IT相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
這是助理法務(wù)經(jīng)理職位
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)126/163電子郵件系統(tǒng)的日常維護(hù)。
資格要求:
1. 熟練使用linux操作系統(tǒng),了解linux系統(tǒng)內(nèi)核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和優(yōu)化;
3、能夠使用perl、shell或c/c++之一進(jìn)行日常工作相關(guān)腳本編程;
4、熟練使用sql,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫的管理,對oracle有一定了解;
5、對系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化有一定了解;
6、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強.
這是郵件系統(tǒng)管理員
職責(zé)描述:
1. 對客戶端操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件進(jìn)行調(diào)試、管理、更新、升級、故障檢測及排除;
2.處理公司的網(wǎng)絡(luò)故障,迅速解決網(wǎng)絡(luò)的問題;
3.接聽技術(shù)支持電話,盡快判斷故障并進(jìn)行排除;
4.負(fù)責(zé)所有IT幾乎設(shè)施的支持及維護(hù),確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運行;
5.對設(shè)備硬件進(jìn)行檢測、故障診斷和維修協(xié)調(diào);
6.安裝、管理、維護(hù)客戶端計算機的病毒防護(hù)系統(tǒng),對突發(fā)的新計算機病毒進(jìn)行及時響應(yīng);
7.處理打印機、傳真機等辦公設(shè)備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài),注意耗材的使用情況,及時更換,確保設(shè)備的正常使用;
8.編寫和維護(hù)信息系統(tǒng)日常管理的技術(shù)文檔。
資格要求:
1.要求工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力、較強的責(zé)任感,有耐心做較為繁雜的日常工作;
2.熟悉TCP/IP協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識;有較強的分析問題、解決問題的能力;有較強的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
3.熟悉各類PC sever硬件相關(guān)知識;
4.熟悉常見操作系統(tǒng)的日常管理以及服務(wù)配置,安全配置(Windows系列,Linux系列,BSD系列);
5.一年以上IT支持工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
有IP電話系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗或Microsoft、cisco相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
這是IT工程師職位
位描述:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部完成人員招聘、儲備、錄用等行政工作;
2. 積極的為各部門提供有效的行政和秘書職能支持;
3. 負(fù)責(zé)公司文檔的分類及處理等日常行政管理工作;
4. 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
5. 建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
職位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng),能夠獨立處理員工關(guān)系,有過數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總經(jīng)驗者尤佳;
3. 性格開朗,親和力強,有服務(wù)意識,對數(shù)據(jù)敏感,具備快速的應(yīng)變能力和良好的判斷力;
4. 對待工作有強烈的責(zé)任感,講求實效,具備團(tuán)隊合作精神和心理抗壓能力;
5. 善于發(fā)現(xiàn)問題,并找到解決問題的途徑。
這是部門助理職位
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)高低壓配電房所有電氣維護(hù)檢修,保證正常供電;
2. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)所有強電線路的維護(hù)與規(guī)范,保證公司用電安全;
3. 負(fù)責(zé)公司的空調(diào)系統(tǒng),電梯系統(tǒng),消防系統(tǒng),給排水系統(tǒng)等有關(guān)設(shè)施的維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)提交公司年度水,電,物業(yè)維修,設(shè)備維修的計劃以及費用預(yù)算與分析。
資格要求:
1. 持國家勞動部門頒發(fā)的中級以上上崗資格證書;
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
3. 熟悉樓宇設(shè)備設(shè)施運作、維修、保養(yǎng)等相關(guān)流程;
4. 具有較強的工作責(zé)任心,良好的服務(wù)意識及安全意識;
5. 有相關(guān)寫字樓工作經(jīng)驗,熟悉水、電、消防、中央空調(diào)系統(tǒng)、電梯等工程安裝、維修、護(hù)養(yǎng)等工作經(jīng)驗。
這是電工
四、專科畢業(yè)有可能進(jìn)網(wǎng)易,騰訊,或者新浪這樣的公司嗎?
有可能。但是可能很低。
騰訊新浪這些大公司招人主要面向的是985這種學(xué)校,連211都不會去招,所以??葡胍M(jìn)這些公司是比較難的。
從這個招聘信息可以看到,它的學(xué)歷定位是本科以上,實際上會更高,對技術(shù)也有很多要求??雌饋黹T檻很高。
但是專科生想要進(jìn)去的話,至少要在相應(yīng)的技術(shù)比賽上獲得國獎,并且足夠優(yōu)秀,對技能掌握,這樣才有被錄用的可能。
擴展資料
1、騰訊作為一個it公司,對個人能力要求很高,而且還要具備相應(yīng)的其他能力,騰訊招人一般都是直接面向985學(xué)校去招,招的人都是本科以上,而且對能力很重視。
2、更多的招聘信息可以看騰訊招人的官網(wǎng)。
3、網(wǎng)易的招聘也是本科以上,但是也會偶爾也會招些有特別能力的人,比如游戲創(chuàng)作。
4、這些公司的招聘門檻都比較高。
以上就是關(guān)于騰訊游戲公司招聘要求相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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