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    直聘網(wǎng)找工作

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 17:37:15     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 144        問(wèn)大家

    大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于直聘網(wǎng)找工作的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    直聘網(wǎng)找工作

    一、什么網(wǎng)找工作真實(shí)可靠

    BOSS直聘找工作真實(shí)可靠。

    BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)直聘模式的在線招聘產(chǎn)品,由趙鵬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦。2014年7月上線,隸屬于看準(zhǔn)科技集團(tuán),集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)看準(zhǔn)網(wǎng)、BOSS直聘和店長(zhǎng)直聘三個(gè)品牌,致力于用科技解決職業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題。

    BOSS直聘產(chǎn)品的核心是直聊+精準(zhǔn)匹配,通過(guò)將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景,讓?xiě)?yīng)聘者和用人方直接溝通,從而跳過(guò)傳統(tǒng)的冗長(zhǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié),提升溝通效率。同時(shí),BOSS直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型,應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度。

    直聘網(wǎng)找工作

    BOSS直聘優(yōu)勢(shì):

    1、技術(shù)路線

    BOSS直接放棄了比較傳統(tǒng)的職位搜索模式,而選擇了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的智能匹配,有點(diǎn)類似于抖音的路線。這個(gè)路線的好處顯而易見(jiàn),增加了職位匹配度與運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)度。

    2、收費(fèi)模式

    傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘因?yàn)楦懵毼凰阉鳎谝皇杖刖褪强繌V告,第二是向用戶收費(fèi),因?yàn)槟阌昧宋业穆毼凰阉髌?,我就想著法地增加迫使你付費(fèi)的機(jī)會(huì)。但職位搜索器導(dǎo)致一個(gè)大問(wèn)題,因?yàn)榇蠹叶枷肴ヮ^部牛企,而投簡(jiǎn)歷是一件邊際成本幾乎為零的事情,多投一份不需要耗你一秒鐘,所以海投是最優(yōu)解。

    二、BOSS直聘找工作是不是真的?

    挺不錯(cuò)的招聘平臺(tái),都是真的,但是自己也要學(xué)會(huì)分辨,也會(huì)有欺騙性質(zhì)的企業(yè)在里面充當(dāng)角色。

    但是大部分都不錯(cuò)的,國(guó)家目前管理比較嚴(yán)格,一般不敢欺騙。

    要先查詢公司的合法性,然后和他們電話微信聊,然后在哪見(jiàn)面可以雙方約定,基本就可以了。

    三、BOSS直聘網(wǎng)找工作靠譜嗎?

    你好,我覺(jué)得boss直聘網(wǎng)上找工作并不靠譜的。建議還是去現(xiàn)實(shí)的人才市場(chǎng)中找會(huì)比較好。

    四、在boss直聘找工作可信嗎?

    不可信,很多boss直聘招聘方?jīng)]經(jīng)過(guò)認(rèn)證,他們的目的就是非法獲得個(gè)人信息,還有很多經(jīng)過(guò)認(rèn)證的信息,其實(shí)就是ps的圖得到的認(rèn)證。

    1. boss直聘主要的特點(diǎn)就是跨過(guò)投簡(jiǎn)歷、一面、二面等環(huán)節(jié),直接讓候選人與公司boss面試,提升效率,但這樣的模式對(duì)于企業(yè)boss來(lái)說(shuō)很消耗精力。

    2. 同樣是中高端人才平臺(tái),喜歡智聯(lián)卓聘這樣的模式,可以在職位詳情中看到你上級(jí)的一些特點(diǎn),并以此判斷是否與自己合拍,再通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取機(jī)會(huì),這種模式感覺(jué)更靠譜。

    3. Boss直聘最早提出直聘的概念,求職不用投簡(jiǎn)歷,審核機(jī)制不完善,一些掛著大公司名頭的小企業(yè),實(shí)實(shí)在在的是坑了不少人的時(shí)間。

    4. boss直聘對(duì)于現(xiàn)在的求職者群體來(lái)說(shuō)就像QQ在聊天人群中的地位,一開(kāi)始定位互聯(lián)網(wǎng)招聘,現(xiàn)在上面什么公司什么職位都有。

    5. 這個(gè)boss直聘軟件應(yīng)該是不靠譜的吧,因?yàn)檫@個(gè)軟件就是現(xiàn)在出現(xiàn)很多,這種類型的軟件所以我覺(jué)得這個(gè)軟件應(yīng)該是不太靠譜的,還是線下找工作比較好

    以上就是小編對(duì)于直聘網(wǎng)找工作問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,直聘網(wǎng)找工作的問(wèn)題希望對(duì)你有用!


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